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社会福祉法人青い鳥

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職員の定着率87%!優良法人で働く【保育職】嬉しい制度も多数♪ 社会福祉法人青い鳥 【法人設立56年/療育分野のパイオニア】★年休127日&土日祝休み

掲載終了日:2022/08/29

この求人のポイント

はじめは知識がなくても大丈夫!明るい仲間&各分野のプロフェッショナルと助け合い成長できる職場です。
【50年超の歴史】優良法人ならではの手厚い制度も必見 【チームで働く】相談しやすい先輩がいるから安心! 【多職種の職場】様々な角度からアドバイスがもらえる 【長く働ける】手厚い手当・福利厚生、休暇制度 etc.
経験不問★資格を活かして療育のプロへ! チームで働くから、安心してスタートできる◎研修も充実!

【令和5年度4月の定期採用です】

これからの『青い鳥』を一緒に創っていきましょう!

私たちは、神奈川県下で5つの地域療育センター等を運営し、障害児・者とご家族をサポートしている法人です。療育の”先駆け的な存在”として知られ、職員の働きやすい環境づくりにも力を注いできました。その成果もあり、平均勤続年数は11年、直近3年間の定着率は87%と高め。

ずっと働き続けられる環境を整えてお待ちしております!

仕事内容

《1人1人のお子さんに向き合える!》基本的にお子さん9名に対し職員3名が担当/療育支援を通じて、子どもたちの成長を実感できます!

具体的には

◆直接支援
お子さんの特性に配慮した療育支援
◆地域生活への支援
幼稚園・保育所、就学先との連携
◆家庭との連携
ご家族の不安軽減などをサポート

《サポート体制は万全》
例えば、施設内には、医師・看護師・ソーシャルワーカー・心理職・理学療法士・
作業療法士・言語聴覚士・栄養士などが在籍しています。

入社後の流れ

入職後は、OJTや外部講師による初任者研修で、基礎から学べます。

お子さんのわずかな目線や口の動きなど、変化を汲み取ることが療育の第一歩!
地域の幼稚園・保育所と連携しながら、他の先生方と意見交換していくことも重要です。
→経験がなくても、明るいコミュニケーションを心がけられる方は活躍&成長できます♪

教育研修制度

各センターごとの研修、課ごとの研修、保育スタッフ研修など、
年間を通した研修プログラムや勉強会を用意。

最近はオンラインでの研修も増えてきたので
他センターの建物内の様子をWEB越しで見学したり、
さまざまな方の意見を吸収できる機会も増えています。

療育分野の知識を深めながら、スキルUPできますよ!

\例えば…「横浜市南部地域療育センター」のご紹介/

1クラス9名に対し3名の職員が担当。
(※どのセンターへ配属となっても複数担任制なので安心です。)

特徴[1] 家庭と両立しながら働くママさんが多い地域
特徴[2] 並行通園(地域の園に通いながら、当センターに通う)するお子さんを支援
⇒自分の仕事が、地域支援につながるというやりがいを実感できます!

対象となる方

【業界・職種未経験OK】保育・障害者支援・教育関連の資格を活かし療育のスペシャリストへ! (取得見込みの方も応募OK)

【応募条件】

◆短大・専門卒以上
◆以下いずれかの有資格者
・保育士(地域限定保育士含む)
・児童指導員任用資格
・社会福祉士
・教員免許(幼稚園・小・中又は特別支援学校)
・精神保健福祉士
※令和5年3月末までに取得見込みの方もOK

【こんな方はぜひ!】

□療育分野に興味がある方
□新たな知識を学び、深堀していくことが好きな方
□性別関係なく働き続けられる仕事を探している方

※法人理念「道なきところに道を」のもと、
医療と福祉の両面から新しい「道」を創っていける人材を求めています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーション力がある方

上記にも記載の通り、チームで1クラスを担当するので、まずは知識よりも協調性が大切。誰とでも明るく接することができる方は、お子さんやご家族からの信頼も高まるでしょう。

この仕事に向いていない人

×前向きにとりくめない方

保育や療育に関わったことがない方にも、チャンスがある採用となります。研修制度も整っているので安心ですが、そもそもこれから勉強していく意欲のない方には難しそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆の施設/8:45~17:15(休憩60分/実働7時間30分)
◇の施設/8:30~17:00(休憩60分/実働7時間30分)
勤務地
保育職が従事する職場は横浜3か所 横須賀1か所 川崎1か所で運営する療育センターです。
下記のいずれかの施設に配属となります。

※経験の幅を広げるため、施設間の人事異動あり

◆横浜市東部地域療育センター
(横浜市神奈川区東神奈川1-29)
 同 児童発達支援事業所「パレット」
(横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10)
 同 相談ルームいろは
(横浜市鶴見区鶴見中央4-8-5)

◆横浜市中部地域療育センター
(横浜市南区清水ケ丘49)
 同 児童発達支援事業所「フルール」
(横浜市中区山吹町1-3)

◆横浜市南部地域療育センター
(横浜市磯子区杉田5-32-20)
 同 児童発達支援事業所「はらっぱ」
(横浜市磯子区中原1-1-5)

◇川崎西部地域療育センター
(川崎市宮前区平2-6-1)

◇横須賀市療育相談センター
(横須賀市小川町16)

☆ずっと神奈川県内で活躍!☆

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
◆大卒以上:月給200,000円~+各種手当
◆短大・専門卒以上:月給192,000円~+各種手当

賞与(年2回)☆令和3年度は3.95ヶ月分支給

※職歴のある方は、経験加算があります。
※経験・能力・学歴を考慮し、決定します。

<モデル年収>
  • 初年度(新卒の場合):300万円~ ※経験による加算あり
  • 主任級:平均年収688万円
  • 課長級:平均年収831万円 
※各種手当を含みます。
昇給・賞与
昇給/年1回(※人事評価制度による)
賞与/年2回(令和3年度実績:3.95ヶ月分支給)
諸手当
  • 通勤手当
  • 扶養手当(法人規定による)
  • 住宅手当(法人規定による)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏季休暇(7日)
  • 療養休暇(最大90日)
  • 特別休暇
  • 年末年始休暇(12/29~1/3)
  • 有給休暇(入職時に20日付与)
  • 産休育休
  • 介護休暇
  • 子の看護休暇
※年休127日以上
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 出産休暇制度(出産休暇:産前8週・産後8週)
※法定では産前6週。
※産前産後休暇期間中、給与は満額支給しています!
  • 育児休業制度
  • 時短勤務制度
  • 時間休制度
  • 退職金制度(☆充実しています!)
  • 60歳定年後の再雇用制度
  • 定期健康診断
  • ハマふれんど(横浜市勤労者福祉共済)加入
※ホテルや温泉旅館、レジャー施設、映画、スポーツなど様々なサービスが特別価格で利用可能!
研修制度
  • 新採用研修
  • 中堅職研修
  • 主任研修
  • 管理職研修
  • 福祉・医療研修(eラーニング)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和41年9月(団体設立)、平成20年3月(設立認可)
代表者
理事長 飯田 美紀
従業員数
694名(常勤:370名/非常勤:324名)令和4年6月現在 ※非常勤医師除く
資本金
事業内容

第二種社会福祉事業

  • 障害児通所支援事業の経営(地域療育センター)
  • 地域子育て支援拠点事業の経営(子育て支援拠点・子育て支援センター)
  • 子育て援助活動支援事業の経営(ファミリーサポートセンター)
  • 児童の福祉の増進について相談に応ずる事業の経営
  • 相談支援事業の経営(就労支援センター、発達相談支援センター)
  • 地域活動支援センターの経営(生活支援センター、発達障害地域活動支援センター)
  • 障害福祉サービス事業の経営

公益事業

  • 障害児の診療相談、検診及び治療に関わる事業
  • 児童の視聴覚疾患等の集団検診に関わる事業
  • 調査研究活動及び広報活動
  • 青い鳥会館を経営する事業
本社所在地
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川一丁目9番地の1
コロナ対策を徹底
◆デイリーで職員の健康状態の確認
◆職員のワクチン接種
◆発熱の基準を37度に設定(※お子さんの平熱による)
◆お子さんが園バスに乗る前は、体温確認・アルコール消毒を実施
◆来館者の体温確認・測定。アルコール消毒、マスク着用
◆職員とお子さんは、別々の時間に食事をとる
◆施設内換気、使用物品の消毒 など

利用者及び職員が安心して過ごせるように工夫・環境づくりを行っています。
企業ホームページ http://www.aoitori-y.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
応募方法
*マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募下さい*
できるだけ、多くの方とお会い致します。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募下さい!
※応募前に「令和5年度常勤職員採用に関する情報について」をご確認下さい
http://www.aoitori-y.jp/2023fulltimestaffrecruitment/

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
マイナビ転職の応募フォームより、エントリーしてください。
※三次面接の時間は個別にご連絡いたします。
  1. STEP
    1

一次選考(書類選考)

応募締め切り後、速やかに実施いたします。通過者には履歴書(法人指定様式)を提出頂きます。
  1. STEP
    2

二次選考※9/18(日)

〔筆記試験(適性検査※WEB受検、小論文)を予定〕
@神奈川県民ホール/横浜市中区山下町3-1
  1. STEP
    3

三次選考※10/8(土)

〔面接を実施予定〕※1)書類を持参ください
@パシフィコ横浜ノース4F/横浜市西区みなとみらい1‐1‐1
  1. STEP
    4

内定

令和4年10月下旬までに文書にて通知予定です。
  1. STEP
    5

採用時期

令和5年4月1日(土)
書類選考のポイント
※1)面接を受ける際は、下記書類を提出していただきます。
・卒業(見込)証明書 ※卒業証書のコピーでも可
・資格(取得見込)証明書 ※コピーをご提出ください
※令和5年3月末までに取得見込の場合は、その旨を書き添えてください。
面接回数
1回
問い合わせ
社会福祉法人青い鳥

住所
〒 221-0822 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-1
地図を見る

採用担当
経営企画本部 人事部人事労務課

電話番号
045-321-1738

会社・仕事の魅力

「やりがい」も「働きやすさ」も手に入れませんか!?

《大手法人ならではの魅力が満載!》

◆完全週休2日制(土日)
◆残業少なめ(月平均10H程度)&夜勤なし
◆有休は入職時から20日付与
◆時間休(年40時間まで)取得OK
◆産休育休は、法定上は産前6週→当法人では8週取得可能
※男女共に育休の取得実績あり
◆病気や怪我をしてしまった場合でも、療養休暇(最大90日/給与も保証)を取得可 など

《未経験スタートの先輩も活躍中!》

療育の勉強をしたことがなかった方が、
ちょっとしたきっかけで当法人のことを知り、
入職してきた先輩も多くいます。
「効率よく働いて、プライベートを大事にしよう!」
という雰囲気が根付き、スタッフ同士で協力できるため、
家庭と両立しながら働いている人もたくさん。

周りへ質問・相談をしやすい職場なので、
人間関係に悩む必要も一切ありません。

療育について少しでも興味をもっていただけた方は、
ぜひチャレンジしてみてください!
国の法制度が整っていない中、独自に施設を設立し療育の草分け的な存在として知られている青い鳥。今回はそんな同法人の『横浜市南部地域療育センター』で取材を行った。みなさん明るくて、写真撮影にも協力的でした。インタビューの時には、「コミュニケーションさえとれたら大丈夫。どんな方でも活躍できるように、チームでサポートします」という力強い言葉を伺えました。ここなら、療育の知識がない方も、安心だと思います。

マイナビ転職
編集部より

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