株式会社Aris Medical 【全国20拠点で展開中/注目の成長企業】◎土日休み ◎明るい職場 ◎社会貢献できる/じっくり向き合える【人材コーディネーター】★ノルマなし(1157534) の求人情報

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株式会社Aris Medical 【全国20拠点で展開中/注目の成長企業】◎土日休み ◎明るい職場 ◎社会貢献できる

じっくり向き合える【人材コーディネーター】★ノルマなし 正社員

業種:人材派遣・人材紹介/サービス(その他)/医療・福祉・介護サービス/専門コンサルタント
従業員数:300名 設立:2012年10月 資本金:500万円 売上高:12億円(2016年3月実績) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:2018/08/21
掲載終了予定日:2018/10/01

私たちの仕事は「一人ひとりを大切にする」こと。

未経験から感謝されるコーディネーターになれる!

ここがポイント!
  • ≪成長分野という魅力≫看護・介護・保育分野に特化
  • ≪全国に20拠点≫希望の勤務地で地域社会に貢献できる
  • ≪未経験者大歓迎≫ほぼ全員が未経験スタートで活躍中
  • ≪じっくり育成≫充実の研修&継続的サポートを実施
  • ≪チームワーク≫ノルマなし!情報はみんなで共有
  • ≪働きやすさ抜群≫完全週休2日制/年間休日120日
_dummy280x210 未経験でも大丈夫!男女共に若手が活躍しています☆

募集要項

募集の背景

当社は2012年設立の若い会社ながら、看護・介護・保育に特化した
きめ細かい人材派遣サービスが評価され、順調に成長を遂げています。
すでに全国に拠点を展開しており、さらなる事業拡大を視野に入れ、今回新たなメンバーを募集します。
私たちが手掛ける分野は人材ニーズが高まる一方。
お客様と派遣登録スタッフを繋ぎ、地域や社会に貢献するお仕事で、あなたも活躍しませんか?

仕事内容

≪平均年齢27歳・未経験スタートの若手が活躍中♪≫看護・介護・保育現場と派遣スタッフをマッチングするコーディネート業務です。★研修充実!


【未経験者をじっくり育成します】
★入社後は1~3ヶ月間の研修を実施
先輩コーディネーターにつき、当社の人材サービスの概要や仕事の大まかな流れ、
契約書の作り方、スタッフ面談のポイントなど、一つひとつ学んでいただきます。

★コーディネーターデビュー後も親身にフォロー
独り立ちを急がせることはありません。
一歩ずつ成長できるよう継続的にサポートしますので、
安心してステップアップすることができます◎

【具体的な仕事内容は…】
★人材コーディネート業務
◇HPや電話で登録申込みをされた方と面談し、希望の働き方や条件などをヒアリング
◇希望の条件を踏まえ、お取引先と登録スタッフをマッチング→契約書を作成
◇お取引先を定期的に訪問し、派遣スタッフをフォロー(月1回以上)

★PR活動
人材コーディネート業務の合間に、これまでお取引のない病院や施設へご挨拶の訪問を行い、
当社のサービスをご案内します。

上司と部下が情報共有。ノルマ等はありません!

契約件数などのノルマは一切ありません。
また上司と部下が目標や情報を共有しながら仕事を進めていきますので、
わからないことや課題が出てきた場合でも、対応策などの相談がしやすく、
経験値を増やしながら成長していくことができます。

「スタッフ一人ひとりを大切に」をモットーに…

登録スタッフ一人ひとりに対し、誠実に向き合うのが当社のスタイル。
日々、スタッフから信頼される喜びを感じることができます。
時には、プライベートな相談もされることもあるんです(笑)。
訪問先(派遣先)で笑顔で働くスタッフの姿を見た時、
きっと「この仕事をしていてよかった」と実感できることでしょう。

求める人材

≪未経験者・第二新卒大歓迎!/人柄重視の採用♪≫◎要:普通自動車運転免許(AT限定可) ★人と関わることが好きで、誠実に仕事に向き合える方


【人物重視の採用です】
☆★平均年齢27歳。若いメンバーがのびのび活躍中★☆

≪必須条件≫
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

≪こんな方、歓迎します≫
◎人と関わることが好きな方
◎誠実に仕事に向き合える方
◎いろんな個性が活かせる職場で働きたい方
◎人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方
◎チームワークを大切にできる方

☆看護・介護・保育業界の知識がある方は活かせます!

≪ほぼ全員が未経験スタート!≫
元ホテルマン、不動産営業、受付事務、ファストフード店店長、保育士など、
現在活躍中のメンバーのほとんどが異業種出身者。
当社で人材コーディネーターとしてスタートし、キャリアを築いています。

完全週休2日制&年間休日120日!長く働ける環境です。

子育て中の事務スタッフが家庭と両立できるよう配慮するなど、助け合う風土があります。
今はまだ事例はありませんが、今後人材コーディネーター・営業職から産休・育休の希望者が出た場合も、
きちんと対応できるよう体制づくり・環境づくりを大切にしています。

勤務地

全国の各拠点(横浜、名古屋、神戸、広島)いずれかへの配属となります。
★勤務地は希望を考慮し、決定します。
★転勤なし。地域に根ざして活躍できます。

【本社】
神奈川県横浜市港北区新横浜3-117-6 イノテックビル9F
≪アクセス≫
各線「新横浜駅」より徒歩5分

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-14 ISE名古屋ビル7F
≪アクセス≫
近鉄名古屋線「近鉄名古屋駅」より徒歩約5分

【神戸オフィス】
兵庫県神戸市中央区多聞通2-1-5 シグマコーポレーション神戸ビル3F
≪アクセス≫
山陽本線「神戸駅」より徒歩約3分

【広島オフィス】
広島県広島市中区中町8-6 フジタビル4F
≪アクセス≫
広島電鉄宇品線『袋町』駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県、愛知県、兵庫県、広島県
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

給与

月給:25万円~30万円 +各種手当・インセンティブ・賞与を支給

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~450万円

昇給・賞与

昇給/あり
賞与/あり

諸手当

◎交通費支給(2万円迄/月)
◎残業手当
◎家族手当
◎住宅手当(規定あり)

休日・休暇

**年間休日120日**
◎完全週休2日制(土日休み)
◎祝日
◎GW
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎産休・育休

福利厚生

◎社会保険完備
◎産休・育休制度

この求人の特色

学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 3年連続売上UP 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 もちろん大変なこともありますが、嬉しいこともたくさんあるので頑張れます!
_dummy280x210 上司や先輩がイチから丁寧にサポートしますので、安心の環境ですよ。

「人や社会の役に立つ」…そんな実感を味わえます!

【将来にわたりニーズの高い分野の成長企業です!】
今後、少子高齢化がますます進んでいくことは間違いありません。
そのため看護・介護・保育現場における人材ニーズは高まるばかり。
ただ一方では、資格や経験を持ちながら、自分に合った職場を見つけられずにいる人々もいます。
私たちアリスメディカルの役目は、双方のニーズをしっかりとヒアリングし、
双方にとって幸せな出会いをマッチングすること。
それによって、患者さんや介護施設利用者さん、
保育園に通うお子さんや保護者の皆さんを幸せにすることができる、
とてもやりがいある仕事です。

【派遣スタッフ一人ひとりを大切に!】
何より大事なのは、派遣スタッフ一人ひとりとしっかり向き合い、
安心して働いていただくこと。
そのため私たちは派遣先への訪問をとても大切にしています。
こうした地道な取り組みにより、当社の派遣スタッフの離職率は
極めて低く、お取引先との信頼関係にも結びついています。

【ほぼ全員が未経験からスタート。若手が活躍中!】
といっても、あまり難しく考える必要はありません。
先輩コーディネーターはほぼ全員、異業種からの転職者。
丁寧な研修を経て、みんなお取引先や派遣スタッフから
信頼される存在へと成長しています。
事業拡大中の企業だけにポストやチャンスも豊富です。

活気ある当社で、あなたも社会に貢献できる仕事で活躍しませんか!

社員インタビュー

_dummy120x90 エリアマネージャー
山本/33歳
(2014年3月入社)

ホテルマンから当社へ転職したのは、誰かの人生をサポートできる仕事に魅力を感じたから。
実際、派遣スタッフの方やお取引先さまから感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを実感しています。
また、若い会社のため、早い段階からさまざまな仕事を任せてもらえることもモチベーションに繋がっています。
成長企業で社会に貢献できる仕事をしたいという向上心のある方なら、きっと当社で充実感を得られると思います!

_dummy120x90 神戸支店
社家/27歳
(2018年4月入社)

前職の自動車教習所の受付事務はルーチンワークが中心。
「もっと自分で考えてアクションを起こせる仕事を」と考え、当社に入社しました。
現在は研修中で、先輩に同行しながらお取引先への提案の仕方や登録者の面談のポイントなどを学んでいるところ。
幅広い世代の方々と関われるのも新鮮で楽しいですね。
登録スタッフは女性が多いので、そうした方々の身近な存在となり寄り添って話しができるようになりたいです。

会社情報

設立

平成24年10月15日

代表者

菅原 律子

従業員数

300名

資本金

500万円

売上高

12億円(2016年3月実績)

事業内容

医療・介護・保育業界向け労働者派遣事業

本社所在地

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル9F

拠点一覧

・札幌オフィス
・横浜駅西口オフィス
・川崎オフィス
・東京オフィス
・町田オフィス
・立川オフィス
・大宮オフィス
・越谷オフィス
・松戸オフィス
・船橋オフィス
・仙台オフィス
・静岡オフィス
・浜松オフィス
・名古屋オフィス
・京都オフィス
・大阪オフィス
・神戸オフィス
・広島オフィス
・福岡オフィス
・熊本オフィス

企業ホームページ http://aris-medical.com/company/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 常に笑い声が響く明るい職場です。不安なことがあれば何でも聞いてくださいね。

少子高齢化が急速に進む日本社会における課題のひとつが看護・介護・保育現場の人材不足。
(株)アリスメディカルは、その看護・介護・保育分野に特化した人材サービス事業で、
注目を集めている企業だ。若い会社ながら、すでに全国に拠点を展開、売上高12億円を達成。
さらに広島の拠点を拡大させる計画も進んでおり、
2018年度の売上目標を20億円とするなど、着実に成長を遂げている。

同社の特色は、派遣スタッフに対しても取引先に対しても、誠実な対応を第一としていること。
そのため双方からの信頼厚く、業績好調の要因ともなっている。
未経験の社員を丁寧に育てる教育体制、長く働ける環境づくりに取り組む姿勢にも、
同社の誠実さが表れているといえるだろう。
何より、メンバー1人1人がイキイキした表情で仕事について語り合っている様子が印象的。
人や社会の役に立つ喜びを味わいたいなら、絶好のチャンスに違いない。

応募方法

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*マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください*

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

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ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

Web選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

▼Web選考
応募いただいたWeb履歴書の内容をもとに、選考を行います。
Web選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。

▼面接(1回)
担当者による面接を行います。
当社での展望や意欲などを、リラックスしてアピールしてください♪
質問や気になる点があれば、お気軽にご相談ください。
まずはざっくばらんにお話しましょう!

▼内定
面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。

※在職中の方も面接日、面接時間、入社日などご相談に応じます。

面接地

各拠点(横浜、仙台、名古屋、広島)のいずれか。
※希望によって相談に応じます。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社Aris Medical 【全国20拠点で展開中/注目の成長企業】◎土日休み ◎明るい職場 ◎社会貢献できる

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住所

〒 222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル9F 地図を見る

採用担当

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電話番号

045-595-9061

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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