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日本総合住生活株式会社

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離職率わずか3%【事務系総合職】安定のURグループ◆残業月17h 日本総合住生活株式会社 土日祝休み◆年休120日~◆退職金あり◆賞与年5.0ヶ月★残業少

掲載終了日:2024/12/02

この求人のポイント

【定着率97%】安定のUR都市機構グループで長く活躍! あなたの可能性が広がる事務系総合職の募集です。
【安定性抜群】URグループ/管理戸数トップクラス 【働きやすい】土日祝休/年休120日以上/残業月17h 【定着率97%】くるみん認定/男女とも育休実績多数 【未経験歓迎】新しい視点や価値観を求めています!
★家族を持っても、安心して働ける環境をご用意★プライベートを大切に、安定したキャリアを築けます!
「将来、家族を持っても、長く活躍したい」
…そんなあなたの想い、当社なら叶います!

【安定性バツグン】

◆UR都市機構のグループ会社
◆管理戸数は業界トップクラスの約90万戸

【働きやすい環境】

◆土日祝休、年休120日以上、残業月平均17時間程度
◆男女とも育休の取得実績多数

「離職率わずか3%」の実績が、安心して長く働ける証です!

仕事内容

事務系総合職として賃貸・分譲物件の管理窓口業務やその他バックオフィス業務の中から適性を考慮しお任せします。

具体的には

【UR賃貸住宅管理部門】
・UR賃貸住宅の管理業務に携わる現地スタッフ(管理窓口、清掃)のマネジメント業務
・UR賃貸住宅の住環境維持向上のための企画提案
・居住者のコミュニティ形成にかかる各種サービス提案

【コーポレート部門】
・総務、経理、人事、DXBX系など
【分譲マンション管理部門】
・分譲マンション管理業務
(管理組合の運営サポート、資金管理、現地スタッフのマネジメント等)
・修繕工事や各種サービスの提案営業

【システム部門】
・DX推進
・社内セキュリティシステム体制の構築
・社内稼働システムの改善・開発・運用・保守管理
・社内ヘルプデスク対応

将来のキャリアパス

【ジョブローテ】

マンションの管理人・清掃スタッフのマネジメントのほか、
総務・経理・人事・DXBX系や新規事業などを任される可能性もあります。各分野の専門知識を吸収しながら複合的な力を磨いていくことで、総合職として多様なキャリアを実現していくことができます。

教育研修制度

【手厚い資格取得支援制度】

通信教育講座など、資格取得、上位資格へのステップアップをサポートする制度が充実しています。残業も少なく、勉強時間もたっぷり!

対象となる方

【大卒以上】★業界・職種未経験者歓迎!業界経験や専門知識は不要!新しい意見を求めます!

【応募条件】

◆大卒以上
◆要普免(AT限可)

【以下の資格や経験をお持ちの方は活かせます!】

・管理業務主任者、マンション管理士
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士
・簿記、建設業経理士
・第一種衛生管理者
・基本情報技術者
・営業経験者、住宅管理業経験者も歓迎
・総務・経理・人事・システム系業務の経験者歓迎

★残業も少ないため勉強の時間もたっぷり確保できます。資格取得支援制度、資格手当も充実!

ワークライフバランスを守る仕組みが整っています!

【土日祝休み&完全週休2日】

家族や友人と休みが合います♪

【残業は月平均17時間程度】

業務時間外は緊急事故受付センターが対応するため、安心してオフを楽しめます♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎様々な業務にチャレンジしたい方

平均3年程度でジョブローテーションで様々な業務にチャレンジが可能です。
ずっと同じ仕事だけをやっているといったマンネリ環境ではないので、しっかりと成長していけます!

この仕事に向いていない人

▲スキルアップに消極的な方

資格取得支援制度など、成長意欲を後押しする環境が整っていますが、活用できるかどうかは本人次第。向上心のない方はせっかくの環境を活かしきれないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~17:25(実働7時間25分/休憩60分)

※毎週水曜日は「ノー残業デー」を推進中!
※残業月平均17時間程度です。
勤務地
以下の本社、支社および支店にて勤務いただきます。

■東京

千代田区・大田区・文京区・江東区・足立区・板橋区・立川市・多摩市

■千葉

千葉市美浜区・習志野市・柏市

■神奈川

横浜市港北区・横浜市磯子区・大和市

■埼玉

さいたま市南区・草加市・ふじみ野市

■近畿

大阪市城東区・豊中市・堺市西区・神戸市中央区・尼崎市・奈良市・京都市下京区

■中京

名古屋市中区・名古屋市北区

■九州

福岡市城南区・北九州市小倉北区

<支店の詳細はコチラから>
http://www.js-net.co.jp/about/branch-tokyo.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県
給与
月給:23万~40万円

※こちらはあくまで最低保証額になります。上記は残業代は含んでおりません。残業が発生した際は別途全額支給致します。給与は経験、年齢などを考慮の上、決定します。
※試用期間2カ月あり(その間、待遇などの変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~700万円

モデル年収例

年収515万円 / 経験8年 /(持家・配偶者・子供1人※残業代は除く)
年収569万円 / 経験13年 /(持家・配偶者・子供1人※残業代は除く)
年収623万円 / 経験18年 /(持家・配偶者・子供1人※残業代は除く)
年収706万円 / 経験23年 /(持家・配偶者・子供1人・役職手当有※残業代は除く)
昇給・賞与
■昇給/年1回 (4月)
■賞与/年3回 (6月・12月・3月)※昨年度実績5.0ヶ月分
諸手当
■通勤交通費全額支給
■資格者配置手当
■資格手当
■地域加算手当
■役職手当
■住宅手当
■扶養手当
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■夜勤手当 など
休日・休暇
★年間休日120日以上

■完全週休2日制 (土日休み)
※支店により土曜日は隔週勤務。その際は指定日に振休を取得。
■祝日
■暑中休暇(7日)
■年末年始休暇(6日)
■年次有給休暇(入社年月に応じて付与。翌年以降は20日)
■特別休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職年金
■共済会
■財形貯蓄
■直営保養所(軽井沢他4カ所)
■提携保養施設 など

【充実した研修制度等】
■資格取得助成
■採用者研修
■スキル別研修
■階層別研修
■通信教育講座
■社外セミナー など
施工管理(正社員)も同時募集中
詳しくはお問合せ下さい。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • えるぼし認定企業
設立
1961(昭和36)年6月21日
代表者
代表取締役社長 伊藤 治
従業員数
8,530名(2024年3月末)
資本金
300億円
売上高
153,851百万円(令和5年度)
事業内容
当社は、UR賃貸住宅・分譲マンションの総合維持管理を中心に事業を展開。具体的には次のような事業を展開しています。

1.集合住宅サポート事業
マンション管理事務所での窓口対応、敷地内の清掃、日常的な修繕工事、給排水施設等のライフラインの維持・管理などを行っております。

2.リニューアル・リノベーション事業
お客様が退去後の住宅をより快適な状態へと回復する補修工事をはじめ、リフォーム、お客様の快適な暮らしを実現するための技術開発、豊かな経験とノウハウを駆使して建物の調査・診断、大規模修繕工事を行っております。

3.ライフサービス事業
UR賃貸住宅や分譲マンションにお住まいのお客様の日常の小さな困りごとから、ライフシーンを豊かにするサービス、住まいに関する保険代理店業務などを行っております。
本社所在地
東京都千代田区神田錦町1-9
株主
独立行政法人 都市再生機構 ほか7法人
経営理念・行動指針

経営理念

○ 私たちはお客様の信頼をたいせつにします
○ 団地生活の安全・安心・快適をサポートします
○ 高い技術と高品質なサービスをスピーディに提供します
○ 地球環境にやさしい社会の実現に貢献します

行動指針

○お客様の喜びを追求します
○スピーディに行動します
○目標をもってやり遂げます
○自ら率先して行動します
○新しいことに挑戦します
企業ホームページ http://www.js-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇◆◇◆ マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください ◇◆◇◆◇
下記 『応募する』 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※職務経歴等、出来る限り詳細にご入力をお願い致します
※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
約1週間以内に書類選考通過の方に、1次選考の詳細をご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

ご入力いただいた内容をもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

一次選考(適性テストを含む)

面接では、入社後の相違がないように仕事内容や働く環境等のご説明もしています。
  1. STEP
    3

最終選考

交通費を支給します。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じています!
面接回数
2回
問い合わせ
日本総合住生活株式会社

住所
〒 101-0054 東京都千代田区神田錦町1-9
地図を見る

採用担当
中途採用担当

E-mail

電話番号
03-3518-7062(直通)

会社・仕事の魅力

\定着率97%/ずっと働きたい!と思える理由とは?

【URグループの安定基盤】

UR都市機構のグループ会社として、集合住宅の維持管理を60年以上にわたって手がけています。管理戸数は約90万戸で業界トップクラス!安定した経営基盤のもとで、長期的なキャリアを描けます!

【ワークライフバランス抜群】


★業務時間外は「緊急事故受付センター」が対応
⇒急な呼び出しナシ

★定時後のPC使用は申請が必要
⇒上司の退勤待ちもなし!残業は月平均17時間程度

【男女ともに安心して長く働ける環境】

★女性の育休取得率100%
★男性の育休取得率74.3%
★子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみんマーク」の認定を取得
⇒育休から復帰した社員も多数活躍しています!
★女性活躍推進法にもとづく「えるぼし認定」を取得

★経済産業省から健康経営優良法人2024の認定も受けています!
創業63年という長い歴史を持つ日本総合住生活(JS)。社名の通り、マンション管理から住宅リニューアル、ストック改修、生活サポートまで、住生活を支える幅広い事業を展開しており、新しい試みも続々スタートしている。その分、さまざまなバックグラウンドを持った方に活躍のチャンスがあり、入社後、幅広い経験を通じてスキルの幅を広げていくこともできる。安定性と成長性を兼ね備えた同社で、将来の安心を手に入れてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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