| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.75時間)
※プロジェクト先により変動あり ※残業は月平均12時間程度。 部署や案件によっては定時での帰宅も可能です! |
| 勤務地 |
【UIターン歓迎/リモートワークあり】
仙台、または首都圏(東京・神奈川)のプロジェクト先 ※案件に応じて配属(希望を考慮します) ■仙台本社 宮城県仙台市青葉区国分町一丁目7番16号 ウッドライズ仙台10F ■仙台本町オフィス 宮城県仙台市青葉区本町 2-15-1ルナール仙台3F ■プロジェクト先 宮城県:県内一円 東京都:千代田区・新宿区・中野区・御茶ノ水駅付近など 神奈川県:川崎市など ※ほか、東京23区内、神奈川県横浜市など ※案件に応じて全国への出張業務が発生します マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県、東京都、神奈川県 |
| 給与 |
月給21.5万円~30万円
▼モデル月収―――【未経験】■月収297,000円(首都圏勤務) ※首都圏勤務手当(30,000円)/住宅手当(26,000円)/12h分の時間外手当含む ―――【経験者】※10年超 ■月収322,000円(仙台勤務) ※住宅手当(16,000円)/12h分の時間外手当含む ■月収366,000円(首都圏勤務) ※首都圏勤務手当(30,000円)/住宅手当(26,000円)/12h分の時間外手当含む ★経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~500万円
モデル年収例
年収519万円
/
仙台勤務職
経験10年
/賞与(満額の場合)、住宅手当、時間外労働手当(12時間想定)含む
年収571万円 / 首都圏勤務職 経験10年 /賞与(満額の場合)、住宅手当、時間外労働手当(12時間想定)含む 年収455万円 / 首都圏勤務職 /賞与(満額の場合)、住宅手当、時間外労働手当(12時間想定)含む※未経験者の場合 |
| 昇給・賞与 |
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月、昨年度実績/4.05ヶ月分支給) └ 入社初年度は一時金の支給となります。 |
| 諸手当 |
■交通費支給(月10万円まで)
■役務手当 ■出張手当 ■時間外手当(固定残業制度なし) ■住宅手当(7,000円~26,000円)※条件あり ■扶養手当(配偶者:月8,000円、子ども1人:月12,000円) ■勤務地手当(30,000円 ※首都圏のみ) ■在宅勤務手当(在宅勤務が月12日以上の場合) |
| 休日・休暇 |
《 年間休日122日 》
■完全週休2日制(土日祝) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(入社時15日、6年目以降20日) └ 前年の平均取得日数は年16日! ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児・介護休業制度 ■リフレッシュ休暇(勤続10・20・30・40年) |
| 福利厚生 |
■社会保険完備
■財形貯蓄 ■資格取得一時金(情報処理試験など) ■退職金(確定拠出年金、確定給付年金の2本立て) ■慶弔見舞金(結婚・出産祝い金、入院給付金など) ■海外研修制度あり ■社内レクリエーションあり |
| 設立 |
1962年2月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 奈良 芳文
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| 従業員数 |
245名(2025年4月)
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| 資本金 |
2,000万円(授権資本金 8,000万円)
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| 売上高 |
28億5,800万円(2025年3月実績)
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| 事業内容 |
■システムの構築・運用・保守
■ソフトウエアの開発・販売 ■ソフトウエアの受託開発 ■情報処理サービス ※加盟団体 ・HITAC情報サービスネットワーク協議会 ・日立ITユーザ会 ・東北地域情報サービス産業懇談会 ・宮城県情報サービス産業協会 ・宮城県経営者協会 ・仙台商工会議所 |
| 本社所在地 |
宮城県仙台市青葉区国分町一丁目7番16号 ウッドライズ仙台10F
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| 拠点 |
■仙台本町オフィス
宮城県仙台市青葉区本町 二丁目15番1号 ルナール仙台3F ■関東オフィス 神奈川県川崎市川崎区砂子1-5-1 ケイ・ジェイ砂子ビル5F |
| 取引実績 |
■各官公庁
■宮城県、仙台市ほか各自治体 ■教育機関 ■金融機関 ■医療機関 ■日立グループ各社 ■NTTグループ各社 ほか |
| 企業ホームページ | https://www.tecgrp.co.jp/ |
| 応募方法 |
◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇
まずはマイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守します。 ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 ※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、 最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。 |
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1~2回
※遠方からのご応募の方は、当社規定により面接交通費支給いたします。 詳細はお問い合わせください。 |
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| 面接地 |
居住地に応じて、本社(仙台)、または関東オフィス(川崎)
本社/宮城県仙台市青葉区国分町一丁目7番16号 ウッドライズ仙台10F 関東オフィス/神奈川県川崎市川崎区砂子1-5-1 ケイ・ジェイ砂子ビル5階 |
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| 問い合わせ |
株式会社東北電子計算センター
住所
〒 980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町一丁目7番16号 ウッドライズ仙台10F
電話番号
022-382-6601
備考
※営業電話はご遠慮ください。
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工藤 さん(中途入社)
運用保守エンジニア(金融チーム)
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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酒井 さん(中途入社)
開発エンジニア(金融チーム)
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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