キープしました。
辞退しました。
東海精機株式会社の企業ロゴ

【技術スタッフ】育成前提!年休121日+有休(平均14.7日取得) 東海精機株式会社 〈創業80余年〉創業者は本田宗一郎氏。豊田自動織機連結子会社。

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/11/05
掲載終了予定日:2021/12/16

この求人のポイント

80年余りの歴史を持つ同社は、豊田自動織機グループの一員であり、安定性をベースに人材重視の採用を実施
【職場の仲間】現在、20代~30代の社員が多数活躍中! 【高い安定性】世界トップクラスの自動車部品メーカー 【安心の待遇】賞与5カ月分支給とやりがい十分! 【実質年休135日】=年休121日+有休消化14日(平均)!
『働きやすさ』が決め手となって入社した社員も多数。不安なく働ける職場でモノづくりの仕事をしませんか?
東海精機株式会社のPRイメージ
当社は、超精密を実現する独自技術と金型の設計製作からダイカスト、後加工までの一貫体制により、高品質・低コスト・短納期を高次元で実現。高い世界シェアを誇るカーエアコン用コンプレッサー部品や高精度な加工技術を要求されるパワーコントロールユニット部品などのアルミダイカスト部品を生産し、国内外の自動車メーカーに納入しています。

当社の要である技術部門を共に支える新たな力となってくれる方を募集します!

仕事内容

【スキルアップを全面支援】当社製品を作るための金型づくりを担当!【しっかり休める】◇有給休暇の平均取得日数14.7日 ◇最大10連休の取得可能

具体的には

使用中の金型に損傷などがないかの確認と
修理・メンテナンスを担当!

具体的には以下の業務をお任せします。
◇磨き  |金型のアルミ付着部をペンシルグライダで磨く
◇定期交換|決められた周期で金型の部品を交換する
◇突発修理|生産中、金型の故障を修理する

★1台当たり5時間ほどで対応可能!

教育研修制度

入社後、会社に関する座学のあと、
現場研修にて適性やスキルレベルを確認します。

OJTにて仕事の習熟度を上げていただきます。

業務に必要な資格の取得や外部研修を含めた
スキルアップを全面支援するなど、新卒・中途の別なく、
成長のためのチャンスが平等にあります。

入社後の流れ

■頼れる先輩がサポート

先輩がマンツーマンで教えてくれるため
じっくりと時間をかけて、
着実にプロに成長させてくれます!

■メリハリある働き方が実現可能

  • 隔週の昼夜2交代(8:00~16:40/21:00~5:50)
  • 最大10連休の取得も可能
  • 有給休暇も取得しやすく平均取得日数14.7日

対象となる方

★製造業経験を活かせます★【こんな方を歓迎】◇細部までこだわる仕事がしたい ◇人との輪を大切にできる ◇なにかを作ることが好き

【こんな方を歓迎します!】

○細部までこだわる仕事がしたい
○妥協のない仕事がしたい
○人との輪を大切にできる
○なにかを作ることが好き

【活かせる経験】

以下のいずれかに該当する方 ※業界不問
◇金属機械加工の経験がある
◇金型の保全業務に携わったことがある

★ダイカストのエキスパートになれる!

当社は3工場合計で、42基ものダイカストマシンが稼動する
国内有数の生産体制を築いています。
設計~品証まで、全工程が内製化されているため
ダイカストに関する様々なノウハウを学べます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~16:40/21:00~5:50
※二交替制
勤務地
【本社】
静岡県磐田市中泉2830

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与
■未経験者 … 月給26万円~31万円 + 賞与(年2回/計5.0カ月分)
■経験者 … 月給28万円~35万円 + 賞与(年2回/計5.0カ月分)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※入社1年目の賞与支給は1回です。

【モデル月収例】

経験5年(30歳)の場合:30万円(残業30時間/月、夜勤10日間)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収450万円 / 28歳 製造職職 経験5年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月・12月) ※過去実績:計5.0カ月分支給
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 交替勤務手当
  • 時差出勤手当
  • 休日出勤手当
  • 家族手当
休日・休暇

【休日】

週休2日制(土日)
※年間休日121日

【休暇】

  • 年末年始/GW/夏季(各9~10日間程度)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇

豊富な休日数

有休の平均取得日数14.7日⇒ 実質的な年間休日は135日以上!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 給食費一部会社負担
  • クラブ活動
  • リゾート施設を法人契約(四季を問わず利用)
  • アパート借り上げ制度(一部個人負担)
  • 各種研修(ビジネスマナー研修、階層別研修、各種資格、技能研修)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

設立
1936年8月
代表者
取締役社長:土本 幸久
従業員数
506名(男子:461名、女子:45名)
資本金
9,800万円
事業内容
  • アルミダイカスト製品の一貫生産
  • カーエアコン用コンプレッサーパーツの製造
  • エンジンパーツの製造
  • パワーコントロールユニットパーツの製造

~ 沿革 ~
1936年8月、本田宗一郎氏が (株)アート商会を浜松に創業したのがはじまり。その後、磐田市に移転し、(株)豊田自動織機 繊維機械部品の製造開始した。

【主な取引先】
  • 株式会社豊田自動織機
  • 株式会社ジェイテクト

【拠点】
  • 磐田工場(静岡県磐田市高見丘1223 )
  • 浅羽工場(静岡県袋井市西同笠字外野899-1)
本社所在地
静岡県磐田市中泉2830
世界で活躍する当社のアルミ部品
東海精機が生産する自動車用アルミダイカスト部品は、国内の自動車メーカーはもちろん、欧米各国の自動車メーカーに採用され、カーエアコン用コンプレッサー部品は、世界トップクラスのシェアを誇っています。また、トヨタのハイブリッド車の7割に、当社が手掛けるパワーコントロールユニットケースが採用されています。
世界品質を支える厳密さ
自動車の重要部品などを生産している為、厳しい品質基準が設けられていますが、自動車メーカーから直接受注している製品は、確認の順番やチェック項目が細かく厳密に定められています。当社はそれを忠実に守ることで、世界品質を守っています。
企業ホームページ https://www.toukai-seiki.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。


※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただきましたデータを元に選考いたします。
  1. STEP
    2

工場見学

職場の様子を確かめてみてください。
  1. STEP
    3

採用試験

適性検査・面接・作文
※人物重視の採用を行っております。
  1. STEP
    4

内定・入社

試験実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示いたします。
面接地
本社(静岡県磐田市)
問い合わせ
東海精機株式会社

住所
〒 438-0078 静岡県磐田市中泉2830
地図を見る

電話番号
0538-32-2126(代表)

備考
お電話でのお問い合わせもお待ちしております。
お気軽にご連絡ください。

会社・仕事の魅力

東海精機株式会社の魅力イメージ1

東海精機で働く『メリット』を聞きました!

◆Q.『やりがい』はなんですか?

◇A.当社の一番のウリであるダイカスト製品は
品質・コストの面で高く評価されています。
今回募集する人材は、その中核を担うという点で
一人ひとりに寄せられる期待も大きいです。

◆Q.『働きやすさ』を教えてください

◇A.年間休日が121日と十分にあり
残業時間も多すぎず、少なすぎることもないので
待遇のバランスは良い職場だと思います。

◆Q.『福利厚生』の満足度は?

◇A.昼食費用の一部会社負担や借上社宅制度が
あるのは嬉しいという社員の声が多いです。
有給休暇も平均で年間14.7日取れていて
その点でも満足度は高いと思います。

◆Q.将来的な『ビジョン』はありますか?

◇A.国内メーカーのハイブリッド車に搭載される
PCU(パワーコントロールユニット)部品の
供給で圧倒的なシェアを誇っており
今後も先端技術に対応しながら
事業を拡大、成長していきます。
80年余りの歴史を持つ同社は、豊田自動織機グループの一員であり、その安定性をベースに人材重視の環境を整備。年間休日は121日を数え、待遇や就業時間、福利厚生は組合によって守られ、資格取得に関する費用面の補助など、社員一人ひとりの成長を様々な角度からバックアップしている。また、借り上げ社宅も用意し、遠方からの入社にも対応している。技術者としての成長を目指すなら、ぜひ検討して欲しい会社だ。

マイナビ転職
編集部より

  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

東海精機株式会社 〈創業80余年〉創業者は本田宗一郎氏。豊田自動織機連結子会社。

【技術スタッフ】育成前提!年休121日+有休(平均14.7日取得)