年休120日以上&月給24万円～【インフラエンジニア】★寮実質無料 エス・ケイ・エンジニアリング株式会社 《電力供給を支える仕事》大手電力会社と直取引＆安定感バツグン
- 正社員
- 400万～500万円
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
情報更新日：2022/07/29
掲載終了予定日：2022/09/29
掲載終了予定日：2022/09/29
20～30代が活躍中★「どうせ働くなら人々の暮らしを守る力を身につけたい！」そんなあなたは必見です◎
人々の生活になくてはならない電気。電力を運ぶのに欠かせないのが、全国各地にある送電線です。私たちエス・ケイ・エンジニアリングは、そうしたライフラインを守る仕事を担っています。
『自分の仕事が、多くの人の生活に確実に役立っている』
と感じられる、大きなやりがいがあります。また、大きな鉄塔が立ち並ぶ案件を完成させると、全て自分たちで手掛けたんだという、充実感も感じられますよ！仕事内容
送電線の工事やメンテナンスをお任せします。★チームで案件を担います★手厚い研修で、自信を付けながらステップアップ！★男女共に育産休実績あり
具体的には
- 新しく送電線を張る
- 鉄塔の部材を取り換える
- 送電線のメンテナンスをする
送電線の上で作業をする担当、下で作業に必要なものを準備する担当が協力し、連携プレーで案件を進めます。お客様からの厚い信頼を受け、全国各地の現場を任されています。
入社後の流れ
▼はじめの1週間
業界知識や仕事の基礎について学ぶ、座学研修を実施。鉄塔の種類や安全帯の付け方など、イチからお教えします。
▼実践研修へ
10mの試験鉄塔を上ったり下りたりと練習をします。
▼現場配属へ
まずは鉄塔の下で、工具の整理や運搬の手伝いからスタート。アシスタント業務から経験します。
業界知識や仕事の基礎について学ぶ、座学研修を実施。鉄塔の種類や安全帯の付け方など、イチからお教えします。
▼実践研修へ
10mの試験鉄塔を上ったり下りたりと練習をします。
▼現場配属へ
まずは鉄塔の下で、工具の整理や運搬の手伝いからスタート。アシスタント業務から経験します。
その後の成長もじっくりと。無茶ぶりはしません！
▼半年後
少しずつ鉄塔の上の作業も経験しながら、できる業務の幅を広げていきましょう。
▼3年後
仕事が一通りわかるようになります。着実に経験を積み、技術を磨くことができますよ。
▼5年後
一人前と言える技術が身につきます。資格なども取得しながら、キャリアアップを目指してください！
少しずつ鉄塔の上の作業も経験しながら、できる業務の幅を広げていきましょう。
▼3年後
仕事が一通りわかるようになります。着実に経験を積み、技術を磨くことができますよ。
▼5年後
一人前と言える技術が身につきます。資格なども取得しながら、キャリアアップを目指してください！
他にも…あなたの成長を支える研修や制度あり！
★社内研修が充実★
導入研修だけでなく、段階研修や親会社での研修など、成長できるチャンスが豊富。自信をつけながらスキルアップができます！★資格取得支援あり★
仕事で必要な資格取得には、会社が試験代や資料代を補助。未経験から始めた先輩が9割ですが、入社後資格を取得した先輩も多いですよ。対象となる方
【未経験入社の先輩が9割◎未経験者をむしろ歓迎！第二新卒OK】◆29歳以下※★人物重視の採用★面接交通費支給。遠方からの応募OK！
手に職をつけて長く働きたい、という方はぜひご応募ください！定年まで勤める社員もいる、居心地の良い環境で活躍できますよ。
【応募条件】
◆学歴不問
◆普通自動車免許(MT)
【こんな方は歓迎！】
◎体を動かすのが好きな方
◎元気な対応ができる方
◎仲間と協力して仕事ができる方
【先輩の前職は？】
元ライン作業員、運転手、調理師など、未経験スタートの先輩がほとんどを占めます。新卒入社の先輩もいますし、全くの未経験から育成するノウハウが整っています！
※若年層の長期キャリア形成を図るため
【応募条件】
◆学歴不問
◆普通自動車免許(MT)
【こんな方は歓迎！】
◎体を動かすのが好きな方
◎元気な対応ができる方
◎仲間と協力して仕事ができる方
【先輩の前職は？】
元ライン作業員、運転手、調理師など、未経験スタートの先輩がほとんどを占めます。新卒入社の先輩もいますし、全くの未経験から育成するノウハウが整っています！
★工事現場での経験(種類不問・アルバイトでも可)があれば活かせます！
※若年層の長期キャリア形成を図るため
地方からのご応募大歓迎！単身寮は実質無料◎
3食付き、光熱費込みで月1万円の単身寮ですが、住宅手当が月1万円支給されるので、実質無料で入居可能！住むところ、食べるものがあるので、地方からの転職も、安心してできますよ。
また、遠方からでも応募しやすいように、WEB面接も実施しています。ご希望の方はぜひご相談ください！
また、遠方からでも応募しやすいように、WEB面接も実施しています。ご希望の方はぜひご相談ください！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲すぐあきらめてしまう方
一生役に立つスキルが身につきますが、それにはもちろん勉強や時間が必要。あきらめず努力できれば、次第に能力を開花させられるでしょう。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8:00～17:00(実働8時間)
★月の残業時間は20時間程度 |
| 勤務地 |
※転勤なし
※U・Iターン歓迎 ◆埼玉県三郷市戸ケ崎4-410(本社) ◆埼玉県さいたま市岩槻区鹿室755(宿舎・資材置き場) ★埼玉県内をはじめ、関東圏での仕事もありますが、全国のプロジェクト先でご勤務いただきます。 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県 |
| 交通アクセス |
|
| 給与 |
【月給】24万円～32万円＋諸手当＋賞与年2回
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中は日給1万円＋食事代として1日2000円支給) ★試用期間中のモデル月収★日給1万円＋食事代2000円／日×20日稼働＝月収24万円初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円～500万円
モデル年収例
年収420万円
／
経験1年
／月給24万円＋諸手当＋賞与年2回
年収460万円 ／ 経験3年 ／月給30万円＋諸手当＋賞与年2回 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(7月、12月／昨年度実績2.4カ月分) |
| 諸手当 |
◆交通費全額支給
◆役職手当 ◆職能手当 ◆住宅手当(月1万円) ◆送電手当(1日3000円※入社2年目以降は1日4500円／食事代補助含む) ◆残業手当 |
| 休日・休暇 |
★年間休日120日以上★
◆週休2日制(土日)※月1回程度、土曜出社あり。代休もしくは手当支給。 ◆祝日 ◆GW休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(6ヶ月経過後) ◆慶弔・特別休暇 |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備
◆退職金制度あり ◆制服貸与 ◆単身寮(岩槻※規定あり) ◆財形貯蓄 ◆資格取得支援制度あり(費用は当社負担) |
この求人の特徴
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
| 設立 |
1993年3月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役：阿部 正
|
| 従業員数 |
45名(令和4年3月31日現在)
|
| 資本金 |
3,000万円
|
| 売上高 |
6億4,409万円(令和4年3月期)
|
| 事業内容 |
【送電工事部門】
【情報通信部門】
|
| 本社所在地 |
埼玉県三郷市戸ケ崎4-410
|
| 企業ホームページ | https://www.skcom.co.jp/recruit.html |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
- 面接交通費支給
| 応募方法 |
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。
《コロナ対策について》 ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。選考結果は、応募受付1週間を目処に応募者全員に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1回
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
長く働ける場所を転職先に選びませんか？
入社した方には、技術を突き詰めていってほしいと考えていますが、じっくり成長できるだけの環境や安定感、そして、技術を追求したくなるやりがいが、当社の技術スタッフにはあります。
今回はスピーディに選考・採用し、即入社もOK。せっかくの転職、納得のいく場所で、胸を張ってできる仕事を選びませんか？
∽∽∽∽∽
年間休日120日、賞与年2回や各種手当など、制度面にも注力。腰を据えて、一生モノのスキルを身につけてほしいと考えています！
今回はスピーディに選考・採用し、即入社もOK。せっかくの転職、納得のいく場所で、胸を張ってできる仕事を選びませんか？
――◆家庭と両立して活躍できる◆――
出張もありますが、家族の行事などがあるときは『気にせず休め』といってくれる仲間たちばかり。また、男女共に育産休の取得実績もあり、ライフイベントも大切にできることから、パパさん社員も多く活躍しています。――◆ゆるぎない安定感と安心◆――
インフラに関わる仕事なので、社会情勢に左右されづらく、実際にコロナの影響もナシ。会社の業績や将来性が不安…といった悩みとは無縁なので、安心してずっと役に立つ技術を身につけられます。――◆何より自らが誇れる仕事◆――
送電線の工事、道行く地域の方から『すごいですね…！』とお声をいただくこともある、スケールの大きい仕事です。そうした工事を担い、多くの人々の生活を支える、大きな充実感が味わえます。家族や恋人にも誇れるような、ダイナミックな仕事を職業にしてください！∽∽∽∽∽
年間休日120日、賞与年2回や各種手当など、制度面にも注力。腰を据えて、一生モノのスキルを身につけてほしいと考えています！
時間をかけて、技術者を育てている会社です。
手掛けるのは送電線の工事。技術はもちろん、安全面もしっかり意識してほしいから、きちんと研修も用意していますし、段階を追って仕事をお任せしていくのが同社の方針。とりあえず見て覚えろ…という環境ではないのでご安心ください。一人前になるまでには実に5年ほど。時間はかかりますがそのぶん、なかなか身につけがたい技術が身につくと言えそうです。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
守屋 さん（新卒入社1年目）
技術スタッフ
|
この仕事を選んだ理由は？
就職活動は、電気関係で考えていました。また、漠然とカッコいい仕事がしたいという思いもありました。当社の職場見学で現場を見たときに、案件のスケールが大きく、「これだ！」と感じて当社を選びました。職場の雰囲気は？
社員同士のやり取りが多く、仲の良い雰囲気です。チームでする仕事なので、コミュニケーションは大切にしてますね。プライベートは確保できますか？
現場によっては朝早い場合もありますが、その場合は終わりも早く、昼12時には終了、ということもあります。出張の場合はその地域の観光もできるので、自分の時間を楽しむことができています！| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
|
戸塚 さん（新卒入社3年目）
技術スタッフ
|
この仕事を選んだ理由は？
求人で見つけて、見学に行ったのですが、現場のスケールの大きさに圧倒されて。この仕事ができれば、やりがいも大きいのではと感じ、入社を決めました。実際に案件が終わって、電気がきちんと流れたときの達成感は大きいですよ！制度面の魅力は？
休みが多く、待遇も業界で高水準だと感じています。早い時間に上がれる日もあり、プライベートの時間を確保しやすいです。どんな人と働きたいですか？
カッコいい仕事がしたい、やりがいが大きい仕事がしたい、という方にはハマる仕事だと思います。チームで活躍したいという方と、ぜひ一緒に働きたいです。| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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