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【発注者支援業務】最先端の技術に触れ、キャリアアップを叶える 株式会社ニューブレーンズ | ◆公務員や大手ゼネコンの仕事を支援する発注者支援業務◆

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/10/19
掲載終了予定日:2020/11/09

この求人のポイント

まるで公務員!?土木施工管理のネクストキャリアを当社で実現しませんか?
【肉体労働なし】発注者側の立場に立つ仕事です 【誇りとやりがい】日本を支える大動脈を自分が管理 【安定した経営基盤】創業25年の信頼と実績 【余暇が充実】完全週休2日。残業少。※繁忙期除く 【最先端技術に触れる】大手や自治体からの依頼多数 【地方からのご応募を応援】帰省費用は完全会社負担
発注者の立場で高速道路を総合マネージメント/完全週休2日。少ない残業で求めるキャリアアップを
株式会社ニューブレーンズのPRイメージ
1993年の創業以来、大手企業や大手建設コンサルタントから依頼を受け総合マネージメントとして発注者支援業務を行う当社。

ありがたいことにご依頼をいただく機会が増えております。
この度総合建設コンサルタントを目指すための大幅な増員を行うこととなりました。

定着率が高いため、公募での募集は今回が初めてとなります。
今後さらなる事業拡大に向けて組織を強化する予定です。

仕事内容

【発注者支援業務】社会インフラをつくる土木施工管理 ◎発注者と受注者の間に立った総合マネージメント

具体的には

◎発注者支援業務とは

発注者と受注者との間に入り、第三者的立場によるプロジェクト(工事等)の総合マネージメントを行います。
特に当社では社会インフラである高速道路の施工管理に強みを持ち、
多くのご依頼をいただいております。

「工事が計画通り進められているかどうか?」を発注者の立場から管理する業務となります。

民間でありながらも、行政の仕事を変わりに請け負う為
まるで"半公務員"のような仕事内容となります。

【具体的には・・・】

◎監督補助業務
監督職員の代わりに、工事の段階的確認や検査、数量計算書のチェック

◎品質・安全管理業務
工事の品質・現場施工の安全に従事

◎積算支援業務
数量計算書を基に工事予算(積算)の算出や、それに伴う変更指示書の作成に従事

特に最近では、東京外環自動車道など最長5年にもわたる大規模な施工管理を担当しております。

未経験でも一流の技術者へと育てます。

業務未経験でも、土木を学んだ知識があれば国家資格取得に必要な経費は全額会社負担しております。
土木施工の一流の技術者としてキャリアを積んでいけるよう、
サポートいたしますので業務未経験の方のご応募もお待ちしております。

発注者・設計・現場をつなぐスペシャリストへ

設計図は、現場の状況を100%理解することは出来ません。
私達が現場の土の状況、近隣との関係、工事を安全に進めていくために
「ここはこうした方が良い」と意見を交わし修正しています。
頭を使い状況を見て一つのプロジェクトを完遂していくスペシャリストとしてのおもしろみが当社の業務にはあると感じています。

対象となる方

【今までの経験・資格を活かし、キャリアアップ!】※二級土木施工管理技士以上をお持ちの方、未経験でも土木を学んだ方であれば大歓迎
【未経験者】
・土木系の学部学科を専攻された方
・未経験から資格取得を目指したいという意欲的な方

★土木の仕事に従事していた方歓迎します。

【歓迎する資格】
・一級土木施工管理技士
・二級土木施工管理技士

【必要資格】
普通自動車第一種運転免許

※土木・建築業界の経験はありながらも、すぐに辞めてしまった…という方やブランクがある方もOKです。

U・Iターン希望の方に対しての選考、考慮いたします。

当社に興味をお持ちいただいた方に対しては、現在の状況に合わせた選考をご用意しております。

◎遠方でなかなか面接がしづらい
→携帯電話を利用した面接OK

◎現在就業中で入社時期を相談したい
→入社時期や面接日程など柔軟に対応いたします。

お気軽にご相談ください。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30 (うち休憩1時間)
※各現場により30分程度始業時間が早まる可能性があります。
(実働時間は変わりません)
勤務地
勤務地は現住所/希望を最大限考慮し、配属先を決定いたします。

また、下記の配属先も検討いたしますので
勤務地に関しては、是非面接でご相談ください。

北海道:札幌市

東北:仙台市 青森市 盛岡市 秋田市 福島市 山形市

関東甲信越:鹿沼市 水戸市 高崎市 佐久市 新潟市 
南アルプス市 さいたま市 横浜市 千葉市 
東京都練馬区 東京都目黒区 

東海:静岡市 名古屋市 多治見市 三重県津市

北陸:金沢市 富山市 福井市

関西:大阪市北区 京都市 彦根市 和歌山市
兵庫県神崎郡福崎町 奈良市 

中国:広島市 津山市 山口市 松江市 米子市

四国:高松市 徳島市 松山市 南国市

九州沖縄:福岡市 八代市 姶良市 宮崎市 諌早市 佐賀市
大分市 浦添市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給28万~45万円
※保有資格・キャリア等により決定します。
※前職給与考慮いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収420万円 / 30歳 施工管理(発注者支援業務)職 /独身 2級土木施工管理技士
年収450万円 / 40歳 施工管理(発注者支援業務)職 /独身 2級土木施工管理技士
年収520万円 / 40歳 施工管理(発注者支援業務)職 /単身赴任/子供1人 2級土木施工管理技士
昇給・賞与
昇給(年1回)
賞与(年2回)
諸手当
●家族手当(配偶者:月額10,000円/その他:月額5,000円)
●住宅手当10,000円
●借り上げ社宅の場合は、家賃の半額負担いたします
休日・休暇
★年間休日120日以上

●完全週休2日制
●祝日休み
※繁忙期は、代休対応で土日祝に出勤いただく可能性もあります。
●夏季休暇
●年末年始休暇
福利厚生
●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
●永年勤続/営業表彰
●社員旅行(年1回)
●資格補助制度あり
●退職金制度あり(入社2年以降対象)
●単身赴任手当(月1回帰省費用全額負担)
●独身帰省手当(年2回帰省費用全額負担)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
平成5年2月24日
代表者
佐藤秀利
従業員数
14名
資本金
1000万円
売上高
1億円
事業内容
●施工管理受託(官・民)
1.土木、建築、造園ほか各種施設の施工管理、点検等業務
2.国、自治体
3.旧公団、公社

●民間会社
1.技術者、管理者等の斡旋,派遣
2.設計、製図、測量の技術者の斡旋、派遣
3.その他技術者の斡旋、派遣
本社所在地
東京都豊島区南大塚2-14-12 YSビル3F

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
応募受付後の連絡
★お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
★書類選考を通過された方には、追って面接日のご連絡をさせていただきます。
採用プロセス
★面接は1回★スピード面接いたします。

遠方や就業中でお越しいただいての面接が難しい方に対しては
携帯電話を利用しての面接をいたします。

※応募者に対して柔軟に対応いたします。
面接回数
1回
面接地
東京都豊島区南大塚2-14-12 YSビル3F
問い合わせ
株式会社ニューブレーンズ

住所
〒 170-0005 東京都豊島区南大塚2-14-12 YSビル3F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5319-1192(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社ニューブレーンズの魅力イメージ1

技術者としての誇りと、ワークライフバランスの二刀流

技術者としては、最先端の技術に触れながら社会インフラを支えるような仕事に従事していたい。
一方で休日や平日も充実して過ごしたい。
メジャーリーグで活躍中、某選手の二刀流のように双方を叶える環境を当社は用意しております。

【最先端の技術に触れる】
大手グループ企業や大手建設コンサルタントから依頼を受け、
発注側として最先端技術に触れる機会が多いことも魅力の一つです。
誇りとやりがいをもち、社会インフラを支える技術者としてキャリアを積むことが可能です。

【充実したワークライフバランス】
年間休日120日以上、繁忙期はありますが残業はあっても平日2時間ほどと
ワークライフバランスの充実を図っております。
既婚者はもちろん、独身生計者に対しても帰省費用を会社が負担しております。
【身につくスキル・磨けるキャリア】
大手建設企業や大手コンサルタントから依頼を受け、発注者側として建設現場を管理する
『発注者支援業務』を主軸とされている当社。
インフラを上流で支えるため、最先端技術に触れる機会も多いという。

数ある請負業者が計画通り工事が進んでいるかを管理する、言葉通り簡単な仕事でないことは確かだ。
だがプロジェクトの総合マネージメントから得られるスキルは、請負企業では学べない経験だと感じた。

【取材こぼれ話】
お話を伺った宮崎県出身の佐藤社長はとても物腰の柔らかい方だった。
同社長も単身赴任で現在東京にいらっしゃるがゆえ、帰省費用負担等のハード面はもちろん、
ソフト面でも仕事のサポートをしていきたいお気持ちが伺えた。
『人情』を感じることができるニューブレーンズ。
社長を筆頭としてとても柔軟で1人ひとりの考えが活きる会社であることを
ぜひ面接で感じていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 佐藤秀利のプロフィールフォト
代表取締役社長 佐藤秀利 さん
7年前、地元宮崎から上京。
2013年より代表取締役を務めております。

私が代表に就任して以来、全員参加型の経営を目指し福利厚生や社内イベント充実にも社員の意見を取り入れております。

全員が幸せに、夢を叶える事ができるよう、会社としては最善の環境を用意したいと思っているので、「こんな制度あればいいのに」という意見も気軽にお話していただきたいです。
社員旅行もアンケートで、行き先を決めているくらい社員にお任せしています。

当社は同族経営ではない為、誰もが社長になるチャンスがあります。
技術者として誇りある仕事に就くことも当社の魅力の一つですが、
会社づくりに携われるチャンスも当社にはあります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

土木施工管理 S さん
精神的な余裕を持てるようになりました。

以前は天候に左右されるほど、職人さんの細かな工程管理に
時間と体力を消耗していました。
現在は、細かな工程というよりは、大規模なプロジェクト単位の
工程管理の業務が変わったため、精神的、肉体的にも余裕ができ
プライベートの時間を確保できるようになりました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【発注者支援業務】最先端の技術に触れ、キャリアアップを叶える