【製造スタッフ】残業ほぼなし/未経験歓迎/賞与年2回＋決算賞与 株式会社水本機械製作所 創業70年の老舗企業／業界で圧倒的シェアを誇るチェーンメーカー
- 正社員
- 300万～400万円
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2020/12/22
掲載終了予定日：2021/02/22
掲載終了予定日：2021/02/22
【働きやすい環境】残業なし＆土日祝休 【高い安定性】業界トップクラスシェア＆創業70年のメーカー
私たちは創業70年のステンレスチェーンメーカーです。業界で圧倒的なシェアを誇っているため、ステンレスチェーンと言えば「水本機械製作所」と言われています。Mizumoto MachineからMMブランドと命名して、幅広い業界のお客様から確かな信頼を得ています。
今後も更なる事業拡大と会社の体制強化を図るため、新たな仲間を増員募集します。未経験から活躍できる環境なので、気軽にご応募くださいね！
今後も更なる事業拡大と会社の体制強化を図るため、新たな仲間を増員募集します。未経験から活躍できる環境なので、気軽にご応募くださいね！
仕事内容
【ステンレスチェーン：歩道の柵や船を泊めるために使用されるなど用途の広い製品】自社工場内でステンレスチェーンを作る自動機械の操作を担当します
具体的には
- 曲げ
- 溶接
- 検査
- 体力試験
- 研磨 など
チェーンの種類はさまざま
私たちはチタンやアルミ、銅や真鍮などさまざまな特性を持った金属で鎖を作れる技術を持っています。配属先の編成
社員は20代～30代も多く、明るく活発な職場。勤続年数は幅広いですが、年齢や社歴に関係なく、コミュニケーションが取りやすく、チームワークを大切にする社風が根付いています。
転職で入社してくるスタッフも多いので、全くハンデはありません。一緒によいものづくりをしましょう！
転職で入社してくるスタッフも多いので、全くハンデはありません。一緒によいものづくりをしましょう！
将来のキャリアパス
未経験のあなたをじっくり育てるだけでなく、これからも求められる仕事＆会社の中で将来をけん引する存在となってほしい。だから全てのメンバーに平等にチャンスを与えます。年齢や入社年次は関係ありません。長くキャリアを築いていく中で、ステップアップを見据えて働ける環境をご用意しています。
ものづくりに専念できる環境
長年ものづくりに向き合い、品質向上に取り組んできた私たち。歴史とともに培った技術と、チェーンのさらなる可能性を探る製品開発で、意欲的に新市場を開拓しています。職場の設備や環境も充実させ、効率化や働きやすさの実現も進行中！社員の意見を積極的に採用しながら、さらにものづくりに集中できる環境を整えます。
残業なし！しっかり休めるから、メリハリつけて働ける
残業はほとんどなく、週休2日制度で、基本土日祝が休み。長期休暇も取得できるので、リフレッシュも可能です。そのため、私生活を大切にしながら働きたい人にピッタリの環境です。また、転勤もなく、姫路に根差して長く働ける環境です。安定した将来設計が描けます！
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎】◇ものづくりが好きな方 ※応募の際には専門知識や技術は必要なし！★勤続年数20年以上のベテランも多数活躍中！
こんな方、歓迎します！
- 素直でまじめに業務に取り組める方
- 他の社員と協力しながら仕事を進められる方
- 腰を据えて長く働きたい方
安心して長く働けます
未経験者でなんのスキルもなくて入社したとしても、話を聞いてくれる上司や、気持ちを分かってくれる先輩などに恵まれているので、不安なく仕事に慣れていけると思いますよ。新しい提案は大歓迎！
「こうしなくてはいけない」という雰囲気もないので、現場目線でのアイデアを活かせる職場環境です。ワークライフバランスもしっかり！
待遇や福利厚生が充実しており、仕事とプライベートの両立が当たり前に叶うなど、長く働きたくなる安心感にも自信があります。特別な経験は一切不要！人柄を重視した採用です
入社後にイチからあなたを育てていくので特別な経験は一切求めていません。モノづくりに興味があって、それを仕事にすることへ意欲を持つ方なら大歓迎。そんなあなたならきっと大きく成長できます。
転職回数やブランク、前職も一切問いませんので、少しでも興味をお持ちであればぜひご応募ください。
転職回数やブランク、前職も一切問いませんので、少しでも興味をお持ちであればぜひご応募ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
経験がなくても、入社後にしっかりと学べるので安心。モノづくり、社会人デビューにも適した環境です。将来的にはキャリアチェンジのチャンスもあるので、「腰を据えて働きたい」という方にピッタリです。
この仕事に向いていない人
まったくの未経験からスタートできる仕事ですが、スキルを身につけるためには技術や知識を学ぶことが大切です。先輩たちがしっかりサポートしますが、「現状維持でいい」という方はステップアップが難しいかも。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8:00～17:00（実働8時間）※残業はほとんどありません。原則定時退社※残業代全額支給 |
| 勤務地 |
《マイカー通勤OK／転勤なし》
本社／兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-27 【アクセス】山陽電鉄「八家」駅より徒歩15分マイナビ転職の勤務地区分では…兵庫県 |
| 給与 |
月給23万円以上※上記はあくまで最低保証金額です※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※試用期間2か月あり（期間中は日給9200円以上） 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円～400万円
モデル年収例
年収450万円
／
29歳
製造職
経験6年
|
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
◎年間休日108日 |
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1950年
|
|---|---|
| 代表者 |
水本 善雅
|
| 従業員数 |
110名
|
| 資本金 |
1000万円
|
| 事業内容 |
・ステンレスリンクチェーン製造販売
・アルミニウムリンクチェーン製造販売 ・黄銅、銅チェーン製造販売 ・ステンレス（アルミ・その他）ジョイント金具製造販売 ・ステンレス建築金物製造販売 ・大型船舶用ジョイントの機械加工及び各種機械加工 ・各種ショートリンクチェーン製造販売 ・ステンレス艤装品製造販売 ・ステンレス係船環製造販売 |
| 本社所在地 |
兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-27
|
| 企業ホームページ | http://www.mizumoto-mm.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 ※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください ※お電話で直接お問い合わせいただいても構いません 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や 第三者へ譲渡・開示することはありません |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、メールもしくは電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
本社／兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-27
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
[国内圧倒的なシェアの安定性×残業なし]で将来も安心
――身近な生活を支えています
私たちは「ステンレスチェーン」において国内で圧倒的なシェアを誇る会社です。この製品は錆びないため、船舶を海に泊めるための鎖や、水中ポンプを引き上げるためのチェーン、歩道の柵など、さまざまなところに使用されています。そのため、景気にも左右されづらく、これからも安定したニーズが見込めます。――働きやすさ抜群！
基本土日祝休みで、残業はなし。ほとんどのスタッフが原則定時で退社しています。また、急な土曜日出勤はありません。そのため、私生活の予定も立てやすく、家族との時間も大切に働くことが可能です。――利益はしっかりと社員に還元
賞与は通常年2回、業績により決算賞与を支給しています。しかし、当社では創業以来、決算賞与を欠かしたことはありません。社員の頑張りは、社員に還元する。当社が世の中から必要とされるメーカーとして安定しているのは、社員の高い技術力のおかげですから。――新しい技術に積極的！
工場内の鎖を作る自動機械はすべて社内で作ったもの。また、ステンレスだけではなく、銅や真鍮、チタンなどさまざまな特性を持った鎖を製作する技術力もあります。自社製品なので、新しい提案は大歓迎！新しい金属や形など、これまでにない製品づくりにも挑戦していきましょう！1950年に「水本工作所」として姫路市白浜町で創業した同社。はじめは船を泊めるための鎖を作っている企業から工作機械の修理を請け負う機械加工の会社だった。次第に製鎖機械そのものを開発するようになり、鉄だけではなく、ステンレスをはじめとするさまざまな素材で鎖を作れる稀有な企業として成長。今や、ステンレスチェーンにおいては、国内で圧倒的なシェアを誇る企業となった。今回の募集は、未経験歓迎の募集。安定した環境で、今後も必要とされ続ける技術を身に付けたいという方にはぜひ応募していただきたい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
採用担当にお話を伺いました
|
A さん
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未経験から一人前の技術者へ責任をもって育てます。専門知識もスキルもなくても、入社後に1つ1つ覚えていける環境なので、純粋に“モノづくりへの興味”や“意欲”があれば大丈夫です。これまでも多くの未経験者が、時間をかけて技術を身につけて、その技術を武器に働いています。
面接は実際にお話した時の雰囲気など、人物重視の採用を行っています。これまでの経験よりも、これからやりたいことや希望を聞かせて下さい。一緒によりよい環境を作っていきましょう。社歴の長いスタッフも多く、面倒見の良い会社ですから、成長の機会が沢山あります。意欲的に仕事に取り組める方と、お会いできたら嬉しいですね。
面接は実際にお話した時の雰囲気など、人物重視の採用を行っています。これまでの経験よりも、これからやりたいことや希望を聞かせて下さい。一緒によりよい環境を作っていきましょう。社歴の長いスタッフも多く、面倒見の良い会社ですから、成長の機会が沢山あります。意欲的に仕事に取り組める方と、お会いできたら嬉しいですね。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
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|
B さん
|
高校を卒業後、新卒で入社。理由は家から近いからでした（笑）。最初は戸惑うこともありましたが、手作業が得意だったこともあり、徐々に自信を持って仕事ができるようになりました。仕事は楽なことばかりではないため、常にチームワークを大切に心掛けています。ときに支えあい、ときに愚痴を言い合いながら、和気あいあいとした雰囲気の中で成長できています。
これからもどんどん新しいことを吸収し、将来は新製品開発や生産の効率化に貢献できるようになりたいですね。また、当社は大きな組織ではないので、担当業務だけでなく幅広い経験ができることも魅力だと思います。
これからもどんどん新しいことを吸収し、将来は新製品開発や生産の効率化に貢献できるようになりたいですね。また、当社は大きな組織ではないので、担当業務だけでなく幅広い経験ができることも魅力だと思います。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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