ラテラル・シンキング株式会社【地域限定採用もアリ/年間休日121日/残業月15時間程度】/受託開発案件急増!現場を大事にする会社で働く【ITエンジニア】(1124746) の求人情報

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ラテラル・シンキング株式会社【地域限定採用もアリ/年間休日121日/残業月15時間程度】

受託開発案件急増!現場を大事にする会社で働く【ITエンジニア】 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/人材派遣・人材紹介
従業員数:66名 設立:2013年4月 資本金:1,400万円 本社所在地:北海道

情報更新日:2018/08/31
掲載終了予定日:2018/10/11

WEB系・スマフォアプリ等開発で受託開発6割超え。

技術と組織の総合力で社員の働きやすさにコミット!

ここがポイント!
  • 受託開発・研究開発案件など新たな分野に次々挑戦!
  • どんなスキルも経験も活かせる多彩な案件あり!
  • 東京 (積極採用中!)・名古屋・札幌◆地域限定勤務OK
  • 営業出身の代表はサポート体制を特に充実させています
  • 社内外の風通しが良すぎ!30代社長とも話がしやすい
  • 月平均残業15時間◆ワークライフバランスを重視◎
_dummy280x210 充実した資格支援制度と、働きやすい職場環境が自慢◎原則定時退社なのでプライベートも充実!

募集要項

募集の背景

今年で設立6年目を迎え、社員数も当初の25人から
66人へと大きく増えました。
WEBシステム系の受託開発を中心に、
クライアントを増やし成長してきました。

札幌・東京・名古屋と拠点を開設し、
首都圏エリアのクライアント拡大に向けて、
核となるエンジニアを増員します!
上流工程から運用まで幅広い案件を手がけていますので、
あなたにピッタリの仕事をアサインできます!

仕事内容

Webシステム開発・組込開発・スマートデバイスアプリ開発など、幅広い案件をお任せ。適性・希望に合わせてアサインします。◎完全週休2日制


当社では、受託案件を中心に、市場のニーズに合わせた
最先端技術の研究開発も同時に行いながら、
事業規模を拡大しています。

【顧客と直接やりとりできる】
ニーズのヒアリングから、設計、開発、テスト、運用まで
一貫して開発業務を手がけています。
経験やスキルに合せて、工程を分担していますので、
あなたにピッタリの案件をお任せできます。

▼現在のプロジェクト例
・Webシステム開発(自サービス案件含)
・スマートデバイス系アプリ開発(大手メーカー様など)
・パッケージ開発やカスタマイズ(東証一部上場企業様など)
・車載系、ロボット制御系組込開発など

首都圏エリアのクライアントの割合は全体の約7割。
事業拡大のため、主に東京で核となって活躍していただく
実務経験があるエンジニアに期待しています。

※経験が浅くても、エンジニアが丁寧にサポート。

※名古屋、札幌勤務も応募可能

チャレンジの機会が多数あり成長スピードが速い

経験ゼロでも「こうなりたい」という目的意識がある方や、
伸びしろがある方に積極的にチャレンジしてもらう社風です。
各拠点スカイプで常時接続され、いつでもチャットで会話したり、
会社ぐるみでコミュニケーションを円滑にする体制を整えています。
上司も背中を押してくれるので、成長スピードが格段に速いです!

月平均残業15時間が当たり前。定時に帰宅できる日も

納期に追われ月の残業時間が40時間を超えて
プライベートの時間がないということはほとんどありません。
当社の月平均残業時間は15時間。
エンジニアが安心して働くことができ、
家族も安心できる新制度も次々と創り出しています。
落ち着いて働くことができるのは、何よりも安心材料となります。

求める人材

【20代・30代が中心となって活躍中!】◆専門卒以上 ◆システム開発経験のある方 ◆実務未経験でもOK! ◎リーダー職の経験がある方は歓迎します


【このような経験がある方歓迎します】
○Web系システム開発
○スマートフォンアプリ(iOS、Android)開発

※PHP、C#、VB.NET、Javaなど
※C、C++の開発案件もあります

【求める人物像】
○お客様のニーズをヒアリングして開発業務に携わりたい方
○マネジメントなどにも挑戦してみたい方
○エンジニアのスペシャリストとして長く活躍したい方
○腰を据えてじっくり働きたい方
○アイデア提案するなど周囲と協力した開発がしたい方

働きたい場所を選べる!地域限定もOK

当社は札幌に本社がありますが、
転勤を希望しない方は、東京、名古屋、札幌のいずれかに
腰を据えて長く働く「地域限定社員」という働き方も用意しています。
来年福岡に新拠点を置く計画もありますので、
日本全国の働きやすい場所を希望して異動することも可能です。
ワーク&ライフのどちらも充実させてください!

勤務地

東京 (積極採用中)・名古屋・札幌のいずれかで、勤務となります。
※希望勤務地で働けます。
※地域限定社員採用も行っています。

【東京オフィス】
東京都中央区日本橋小伝馬町14-10
アソルティ小伝馬町Liens2F
◎「小伝馬町」駅より徒歩4分

【札幌本社】
札幌市中央区北2条西2-1-5
リージェントビル8F
◎「さっぽろ」駅より徒歩4分

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区錦1-13-26
名古屋伏見スクエアビル10F
◎「伏見」駅より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、東京都、愛知県
勤務時間

■9:00~18:00(休憩60分)

※残業月平均15時間以内

◎進捗状況にもよりますが、18時頃には
 帰宅している社員がほとんどです!

給与

【東京・名古屋】
◆システム開発経験者(10年)
月給30万4651円以上
◆システム開発経験者(5年)
月給25万8022円以上
◆システム開発未経験者
月給20万3100円以上  
 
【札幌】
◆システム開発経験者(10年)
月給27万6955円以上
◆システム開発経験者(5年)
月給23万7566円以上
◆システム開発未経験者
月給18万4637円以上

※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※経験、能力を考慮し、優遇いたします。

【モデル年収例】
◆年収460万円 入社2年/エンジニア (札幌)/扶養2人
◆年収440万円 入社1年/エンジニア (札幌)/扶養なし
◆年収410万円 入社1年/エンジニア (名古屋)/扶養なし

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~450万円

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回

諸手当

通勤手当(上限あり月額:30,000円)
残業手当
プロジェクト手当
役職手当
住宅手当
扶養手当
物価手当(東京・名古屋のみ)

休日・休暇

【年間休日数121日】

完全週休2日制(土日・祝)
年末年始休暇(7日間)
GW
夏期休暇(9日間)
家族の誕生日休暇
特別休暇
有給休暇(前年度70.4%)
慶弔休暇
産休・育休 など

福利厚生

社会保険完備
転勤有無は選択可(転勤可能者は昇給・賞与優遇!)
クラブ活動
コーヒーマシーン有
社員旅行
└前回は、沖縄に行きました!

この求人の特色

業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給 C、C++ Java Perl、PHP、Ruby、Python VB、VBA COBOL .NET関連(C#、ASP、VB等) Objective-C、OpenGL その他言語・フレームワーク Android、iOS 経理・財務・会計業務システム 人事・給与・労務業務システム 生産管理システム WEBサイト スマートフォンアプリ 制御・組込系プログラム システム化計画・企画 サービス企画・立案 開発・テスト 運用・保守

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 一緒に働くエンジニアが安心して業務に集中できるよう、 新しい制度を導入しています!
_dummy280x210 納品まで手がけられる案件が多数!あなたのスキルに合わせて、少しずつお任せしていきます◎

今年のテーマはロボティクスとAIの研究と応用です!

◆いち早く最先端技術への対応力アップに着手

最先端の技術を積極的に自社サービスに導入し、
市場が求める前に体制を整えてきました。
今広がりを見せているAR技術についても、
当社では設立当社から研究開発に取り組み、
大手との契約に結びつきました。

現在着目しているのは、
ロボティクスやAI、チャットボットなど。

これらの技術を使って、何ができるのか?
サービス向上のための仕掛けづくりに
取り組んでいます。

◆社員主導の多彩な勉強会がいろいろある

エンジニアに限らず、社内では社員主導で
常時4~5つの勉強会を実施。

例えば…
・アンドロイドタブレットの開発勉強会
・IPA 各種資格取得のための勉強会(合格時祝い金支給)
・各種開発言語についての勉強会
・ビジネスマナー勉強会

最近導入した人間型ロボット「NAO」の運用についても
知識を深めていく予定。

新しいこと、社会の方向性、社員の興味など
あらゆるアンテナを敏感にしながら
スキルアップと提案力を高めています!

◆とにかくチャレンジを楽しもう!

幹部や上司だけが考えるのではなく、
ラテラル・シンキングは、全員で伸びていく会社です。
だから、未経験のことをお願いすることもあるかも。
それは成長のきっかけ♪
ぜひ、チャレンジを可能性に変えてください!

社員インタビュー

_dummy120x90 入社2年目/札幌
亀井太(42歳)

前職でもプロジェクトリーダーを目指していましたが、
時間がかかりそうだったため転職して夢を叶えました。
先に当社に転職した元同僚から、こちらの会社の話を聞いて
興味を引かれたことがきっかけでした。
今年5月から、販売管理システムのパッケージ開発で
プロジェクトリーダーをしています。
チャンスを与えてくれる会社ですから、
やりたいことがあったらどんどんアピールするといいですよ!

_dummy120x90 入社4年目/東京
保坂尚人(24歳)

当社のHPをみて、新しいことをやっていて
面白そう!と感じて応募しました。
未経験入社でしたので最初の1カ月は社内研修を受け、
その後に実務を通してスキルを高めました。
今担当しているのは、Web系の勤怠管理システムの開発です。
クライアントの要望を仕様に反映し、
設計から携わりコーディングしています。
将来的には、さらにスキルアップして
お客様が困っている部分を、ITで解決する力になりたいですね。

会社情報

設立

2013年4月2日

代表者

曽我部 紘行

従業員数

66名

資本金

1,400万円

事業内容

・webサイトの企画~運用
・iOS・Androidアプリ企画~テスト
・特定派遣事業
・ソフトウェア開発支援
・技術支援
・デザインの作成

本社所在地

札幌市中央区北2条西2丁目1-5 リージェントビル8F

企業ホームページ http://www.lateral-t.co.jp/#company

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 スタッフ同士の仲がよく、意見が言いやすい職場。腰を据えてキャリアを積んでいけそうだ。

ラテラル・シンキングの社名は、「前提を疑う」
「見方を変える」「組み合わせて新しいものを作る」
という意味から来ている。
同じものを見ていても、経験や年齢、着目点によって
全く違うものを見ていることもある。
曽我部社長は、新しいことにチャレンジできる環境づくりにこだわり、
社員が和気あいあいと楽しめる雰囲気を率先して作っている。

経験が長いエンジニアには、新しい視点に気づくチャンスを、
経験が浅いエンジニアには、興味を持ちやすい仕組みを提供する。
「サボり時間30分制度」は、タバコを吸わない社員にも堂々と
リフレッシュする時間をつくるもの。
エンジニアのスペシャリストを目指したい人向けの職位制度もある。
働く側にもクライアント側にも柔軟に視点を変えるその姿勢が、
急成長のポイントになっているのは明かだ。
ピンとくることが少しでもあれば、
曽我部社長にアピールして、同社に仲間入りしてほしい。

応募方法

応募方法

◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

★書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
 
▼面接
 当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
※WEB面接でのご対応も可能です!
※面接は、ご希望の事業所にて行います

面接地は柔軟に対応させていただきます。
東京希望で札幌在住の方でも札幌本社で面接が可能です。

▼内定
 入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

面接回数

1~2回

面接地

札幌/東京/名古屋の各事業所にて行います。

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 060-0002
北海道札幌市中央区北2条西2丁目1-5
リージェントビル8F 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

011-252-9199

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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