日本ソフトウエア株式会社【設立33年の独立系システム会社】◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日(土日休み)/大手企業のプライム案件が中心!【提案営業職】★リーダー候補★(1120505) の求人情報

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日本ソフトウエア株式会社【設立33年の独立系システム会社】◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日(土日休み)

大手企業のプライム案件が中心!【提案営業職】★リーダー候補★正社員 更新

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/サービス(その他)
従業員数:485名 設立:1985年4月 資本金:6000万円  本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/06/22
掲載終了予定日:
2018/07/09
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲若手社員をまとめつつ、大手クライアントのプロジェクトにも携わっていってください!

IT業界の知識・経験を活かし、営業職として活躍!
《40代活躍中》若手メンバーの育成も期待しています!

ここがポイント!

  • 【設立33年】独立系システム会社として豊富な実績
  • 【大手顧客メイン】日本を代表する企業と直取引多数!
  • 【リーダー候補】新人メンバーの育成&幹部候補
  • 【独立系の強み】製品・ソリューションを幅広く提案
  • 【飛び込みなし】効率重視で無駄なく提案営業に専念
  • 【完全週休2日(土日)&年休120日】休みもばっちり!

募集要項

募集の背景

1985年の設立以来、独立系システム会社として
高い技術力とコンサルティングノウハウを強みに、
顧客のビジネスを強力にバックアップしてきた私たち。
特に日本を代表する大手企業とは直接取引を続けながら、
数千万〜億単位のビッグプロジェクトを請け負ってきた
豊富な実績があります。
さらなる事業拡大と次世代の営業体制強化を見据え、
リーダー候補として活躍していただける方を募集します。

仕事内容

《大規模案件多数!》日本を代表する有名企業や年商100億円以上の大手企業に様々なソリューションを提案 ★アポインターがいるので営業に専念できる!


【大手顧客を相手に、様々な製品を提案】
スキルや適性に応じて、
以下のような提案営業活動をお任せします

◇《受託開発・業務委託案件の企画提案》
大手SIグループの様々なプロジェクトの
・受託開発案件(詳細設計〜統合テスト・製造工程)
・業務委託案件(保守契約・プロジェクト管理・委託受注開発)
などに関するニーズのヒアリング〜企画提案〜受注後のフォロー

◇《ITソリューションの企画提案》
大手企業を対象に「Micrsoft製品」「SAP製品」
「スクラッチ開発によるオーダーメイドシステム構築〜運用保守サービス」などの
各種ITソリューションの企画提案〜受注後のフォロー

【テレアポ・飛び込み一切ナシ!】
既存顧客と新規顧客の両方にアプローチしますが、
新規に関しては別組織の「新規テレコールチーム」が
アポイントを取った上で顧客先に訪問するため、
テレアポや飛び込みといった業務は発生しません。

リーダーとして若手メンバーの育成も!

現在、部長と新人メンバー主体の構成で
ちょうどその中間のリーダークラスが不足しています。
今回ご入社いただく方には、
これまでの経験を積極的に活かして
ソリューション営業活動に取り組みつつ、
若手メンバーの指導・育成を通じて
チーム力の底上げを期待しています。

数千〜億単位のビッグプロジェクトが目白押し!

私たちが対象にしているのは、通信や製造、流通、
小売、金融等業界問わず日本を代表する企業や、
年商100億を超える大手企業。
そのため請け負うプロジェクトも数千万〜億単位で、
中には最先端の技術を導入するようなものも。
その上、大手SI顧客を除き基本的にプライム案件なので
顧客と直接折衝できます。

求める人材

《残業月平均12h程度》◆IT業界でソリューション提案営業の実務経験がある方 ◆ITエンジニアの経験がある方 ☆チームマネジメント経験がある方は優遇


【応募条件】
◆IT業界でソリューション提案営業の経験がある方
※パッケージ製品やシステムなどジャンルは不問

または

◆ITエンジニアの経験がある方
※開発・運用など職種は不問

【歓迎するスキル・経験】
◇Micrsoft製品やSAP製品の知識・提案営業〜導入経験
◇Javaフレームワークやオープン系開発の知識
◇通信・製造・流通・小売等幅広い業務知識
◇仕入れ先パートナーとの要員検討・調整・関係維持の経験

【歓迎するタイプ】
◇これまでの経験を活かしつつ、率先して企画提案し、
 チームを引っ張っていきたい方
◇ロジカル思考で計画性を持って営業活動ができる方
◇オンオフのメリハリをつけて活躍したい方

「学習と演習」を繰り返すことで成長!

私たちは「学習」と「演習」を繰り返し行うことで、
社員一人ひとりが成長していくことを目指しています。
定期的に社内勉強会などを行いつつ、
最新技術などの知識を身につけ、
それを実践できる環境をご用意しています。

勤務地

★転勤なし!
★「小伝馬町駅」より徒歩5分

〈東京本社〉
東京都千代田区岩本町1-10-3

〈アクセス〉
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜17:45(実働8時間)
給与

■月給34万7800円〜49万5380円
※一律支給手当を含む
※通勤手当、営業交通費は別途支給

初年度年収

500万〜750万円

モデル年収例

年収500万円/33歳
年収575万円/39歳
年収650万円/45歳
年収720万円/50歳

昇給・賞与 ■年1回(6月)
■年2回(7月、12月)
諸手当 ■通勤手当(月5万円まで)
■住宅補助
■家族手当
■役職手当
■時間外手当
休日・休暇 《年間休日120日以上》

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■退職金制度
■評価制度
■資格制度
■昇進昇格制度
■表彰制度(金一封あり)

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

▲アポイント獲得はテレアポチームが担うので、企画提案活動に専念できます!

▲20代の若手メンバーに対する 指導・育成にも期待しています

大手顧客のビッグプロジェクトを動かす醍醐味!

◆【30年以上の実績をベースに顧客へアプローチ】◆

私たちの強みは、設立から30年以上に渡り
「独立系システム会社」として
数多くの実績を残してきたことにあります。

これまで取引してきた顧客のほとんどが、
日本を代表する有名企業や、
年商100億円以上の大手企業ばかり。
さらにその多くが直取引であるため、
最先端技術を導入した億単位のビッグプロジェクトを
数多く成功に導いてきました。

現在広く普及しているサービスや社会インフラにも、
当社の技術が生かされています。
こうした実績をベースに、
今度はあなたが営業リーダーとして、
様々な製品・システム・ソリューションを
大手顧客に直接提案し、実現していってください。


◆【新人育成による次世代の営業チームを構築!】◆

当社では受注〜クローズまで1つ1つのプロセスを
システム化することで、
無駄なく効率的に活動できる環境を整備しています。

さらに新規開拓の場合、
アポイント獲得は別のチームが担うので、
企画提案活動に専念できるというメリットも。

その上で、あなたにはこれまで培った知識や経験を
存分に発揮しながら、20代の若手メンバーに対する
指導・育成を期待しています。
あなたが考える理想の営業チームを築き上げてください。

社員インタビュー

BI営業部 部長
山下秀樹

当社の営業は、積極的に顧客に対して
様々な製品・システム・ソリューションを企画提案し、
受注後の開発〜導入までを主体的に動かせます。
責任も大きい分、自分の力で大規模プロジェクト動かし
成功に導けるのは、大きなやりがいにつながるはず。

失敗を恐れず果敢にチャレンジすることで、
若手メンバーに身を持って理想の営業のあり方を教え、
チーム全体の営業力の底上げを実現してください。

ソリューション営業部 部長
深井喜久男

独立系として製造や流通、小売りなど
業界問わず多種多様な大手企業に対して
直接アプローチできるチャンスが、
当社にはたくさんあります。

また提案できる商材も幅広くあるため、
顧客のニーズに対して自信を持って応えられることは、
大きな強みとなるでしょう。
これから入る方には将来、
営業部全体を統率する幹部職として
キャリアアップしていただくことを期待しています。

会社情報

設立 1985年4月
代表者 代表取締役社長 矢島 博
従業員数 485名
資本金 6000万円
事業内容 ■コンサルティング系ビジネス
■ソリューション系ビジネス
■WEB/Open系ビジネス
■アウトソーシング系ビジネス
本社所在地 東京都千代田区岩本町1-10-3
NSKグループ 長野日本ソフトウエア株式会社(長野)
上海恩斯凱軟件開発有限公司〈上海市〉
企業ホームページ http://www.nsk-japan.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲メリハリをつけて働きたい方にはぜひおすすめしたい企業だ

職場環境・社風の魅力

1985年設立の同社は独立系システム会社として
30年以上に渡る実績がある。
特に日本を代表する大手SIグループをはじめ、
製造や通信、流通などジャンルを問わず
幅広い業界のトップ企業と直接取引している点や、
あらゆるシステム・ソリューションを提供できるのは、
同社ならではの強み。

身につくスキル・磨けるキャリア

今回ご入社いただく方に期待されているのは、
即戦力として大手顧客への積極的なアプローチに加え、
リーダーとして若手メンバーの指導・育成を通じ、
営業部門全体の底上げを図っていくことにある。

すでに効率的な活動を支援するシステムが導入され、
メリハリをつけて活躍できる環境が整っているので、
スムーズに溶け込めるはず。
これまで培った営業スキル・経験を存分に発揮し、
一つ上のステージでキャリアアップしたい方にぜひおすすめしたい。

応募方法

応募方法 ■□「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、
下記の『この求人に応募する』 よりご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!

※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりどうぞ!
応募受付後の連絡 ★書類選考を通過された方には、
 追って面接日のご連絡をさせていただきます。
採用プロセス ▼ マイナビ転職からエントリー
なるべく最新の情報に更新し、ご応募ください。

▼ 書類選考
マイナビ転職へ登録されている
Web履歴書にて書類選考を行います。

▼ 面接
お互いのことをよく知るための場です。
何でも聞いてください!

▼ 内定
入社日は相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください!

※面接日は相談に応じます。
面接回数 2回
面接地 東京都千代田区岩本町1-10-3
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

日本ソフトウエア株式会社【設立33年の独立系システム会社】◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日(土日休み)

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住所

〒 101-0032
東京都千代田区岩本町1-10-3 【地図を見る】

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。