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公共インフラの【土木施工管理】★年収700万円可/賞与年4.0ヶ月 株式会社ジンワ 《創業50年以上》◆年間売上13億円◆年休120日◆基本転勤なし

情報更新日:2020/09/04
掲載終了予定日:2020/10/15

この求人のポイント

《50年以上の歴史あり×現在も成長中》プライベートも大充実の環境で、長く勤める先輩がたくさんいます!
《安定基盤》大手・官公庁案件多数&10年以上連続黒字 《オフ充実》年間休日120日&残業少なめで安心 《資格取得支援あり》経験者も未経験者もステップUP可 《キャリアパス》将来はコア人材として経営にも挑戦可
《厚い信頼あり/クオリティの高い工事で受賞歴多数》業界に先駆けてIT化を推進!効率的に業務ができます。
株式会社ジンワのPRイメージ
通信インフラや水道などの公共工事を担い、地域の暮らしを支えてきたジンワ。高品質の施工で表彰を受けるなど、各所から厚い信頼をいただいています。最近では公共工事の元請け案件が増加傾向。利益率も上昇中で、業績は好調です。

今回は新たに施工管理の仲間をお迎えし、体制の強化を目指します。未経験から経験者まで、幅広く人物重視で採用予定。安定感ある環境で、じっくりご活躍ください!

仕事内容

《残業少なめ/1人1台スマホ&タブレット貸与》水道や道路などの公共工事や、通信インフラ工事の現場管理をお任せします。★最大10年家賃無料の社宅有

具体的には

  • 施工計画の立案
  • 品質・安全の管理
  • 材料や車両の手配
  • 作業後の確認・報告 など
※スマホやタブレットを使って効率的に進められます

★案件は

戸田市内を中心とする埼玉県内や、東京都内の案件多数。官公庁から受注した水道や道路などの公共工事や、大手企業から受注した通信インフラ工事などを担当します。

入社後の流れ

未経験なら、資材や工具の名前からレクチャー。
その後、現場の管理を一つずつ覚えていきましょう。

★ただの施工管理じゃない…?

希望に応じて、ゆくゆく施工管理の補助的な事務業務をメインに任せたり、積算や入札などの営業活動をメインに任せることも。柔軟にお迎えしますので、ご要望を言ってください!
株式会社ジンワの仕事イメージ

《賞与年4.0ヶ月》頑張りはきちんと還元します!

工事品質やコスト削減、施工の効率化などで、会社の利益を生むことができるのが施工管理というポジション。あなたも将来的に、そうした施策にも挑戦していってほしいと考えています。もちろん、頑張った結果はしっかりと評価。年2回の賞与は、昨年平均で年4.0ヶ月分です。年収700万円以上も早期に実現できます。

対象となる方

《未経験・第二新卒・経験の浅い方も大歓迎★人物重視で採用★》◎普通自動車免許(AT可) ◆未経験/39歳まで※ ◆経験者/年齢・経験年数不問

★今まで転職してきた先輩は?★

  • 「定職につきたい」という元フリーター
  • 「ずっと同じ場所で働きたい」という施工管理経験者
  • 「安定した会社を探していた」という転職者
など、さまざまな理由で転職してきた先輩が活躍中です!今回も人物重視で採用するので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

《活かせるスキル・経験》
◎土木施工管理技士1・2級
◎建設業界経験(年数不問)
◎重機免許
◎足場・鉄筋・型枠土木・電気・通信・空調工事などの経験

※若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎助け合いながら頑張れる方

現場ではコミュニケーションを取りながら、時には助け合うことも必要とのことです。チームワークを大切にしながら頑張れる方であれば、同社に溶け込むのも早いでしょう。

この仕事に向いていない人

△個人主義に走ってしまう方

工事は仲間と協力して進めていくもの。そのため「自分は管理だけ」と線を引いてしまったり、自分のことだけ考えてしまう方だと好循環を生むことが難しくなりそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:30(休憩あり)
※現場によって変動あり
勤務地
《直行直帰の働き方/基本転勤ナシ》

埼玉・東京を中心に関東一円(茨城・栃木・群馬・神奈川・千葉)の現場をお任せします。

★本社は【埼玉県戸田市本町5-11-15】となります。

※マイカー・バイク通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
JR埼京線『戸田公園』駅より徒歩5分
給与
月給25万3,000円~50万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※固定残業代42,962円~84,906円(30時間分)含む。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~550万円

モデル年収例

年収420万円 / 22歳 経験5年 /未経験入社
年収670万円 / 42歳 経験12年 /未経験入社
年収730万円 / 50歳 /経験者として入社し18年目
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(前年度実績:平均4.0ヵ月)
諸手当
  • 交通費(規定内支給)
  • 資格手当
  • 住宅手当(独身:4万円、既婚:5万円/月)
  • 休日出勤手当
休日・休暇

年間休日120日


  • 週休2日制(日曜・その他1日)
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇

※現場の都合により、土曜や祝日出勤になる場合は、代休を取得していただきます。
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 社宅あり
  • 退職金制度
  • 制服貸与
  • 社用スマホ・タブレット貸与
  • 資格取得支援制度
  • 自家用車をお持ちでない方は、社用車貸与あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1967年11月
従業員数
35名
資本金
6000万円
売上高
13億円(2019年度)
事業内容
■建築工事
■造園工事
■舗装工事
■電気通信工事
■水道施設工事
■とび・土木工事
本社所在地
埼玉県戸田市本町5丁目11-15
企業ホームページ https://jinwa.company-info.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

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※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ!

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応募受付後の連絡
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。選考結果は合否に関わらず、応募受付1週間を目処に、応募者全員にメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
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  • 応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。
  • エントリーから採用内定まで、約3週間を予定。
  1. STEP
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応募情報による選考

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    2

面接(1回)

※「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。
※面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・採用

※入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
書類選考のポイント
【コロナ感染予防対策について】
面接時は十分な距離をとり、マスク着用の上実施します。面接前に面接場所の机・イスなどはアルコール消毒を行い、予防に努めます。しっかりと対策の上、面接いたしますので安心してお越しください。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社ジンワ

住所
〒 335-0023 埼玉県戸田市本町5丁目11-15
地図を見る

電話番号
048-433-2870(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社ジンワの魅力イメージ1

定着率抜群!長くずっと働きたくなる環境です◎

★POINT 01★⇒業界トップクラスのスキルが身につく!

当社の施工管理は10年、20年と勤めるメンバーも多数。豊富なノウハウを駆使した高品質の工事が評価され、表彰されることも多くあります。そうした先輩たちから学びながら、高度な品質管理や安全管理を学び、業界内でもトップクラスの実力を身につけることができます。

★POINT 02★⇒残業削減◎システム導入にも積極的!

業界に先駆けて、10年ほど前から現場管理にシステムを導入している当社。スマホやタブレットを1人1台貸与しています。これにより、毎朝のミーティングなどの業務効率化に成功!残業の削減につながっています。

★POINT 03★⇒年休120日/オフは思う存分リフレッシュ可能!

週休2日制で、年間休日は120日。有給取得も案件と案件の間に取得するなど、プライベートの時間をしっかり確保できます。さらに基本転勤もありません。地域に根付いた活躍が可能ですよ!
1967年に創業し、安定基盤を築いてきた同社。直近10年以上、黒字経営を継続している地域の優良企業です。さらに最近では利益率も増加傾向にあり、創業50年以上を迎えても尚、成長を続けています。
今後もさらなる発展を目指す同社では、頑張りや希望によっては将来的に経営にかかわっていくチャンスもあり。長期的にキャリアパスを描きながら、腰を据えて活躍してみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

高野のプロフィールフォト
高野 さん(新卒入社22年目)
施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々この業界に興味があったのがきっかけでした。何社か受けた中で、当社の仲間意識が根付いている雰囲気が自分に合っていると思い、入社を決めました。実際、現場でも仲が良く、仲間同士助け合える環境です。
Q

スキルアップはできますか?

案件をいきなり丸投げすることはありませんが、未経験の方でも早い段階から任せてもらえて、経験を積めることが当社の魅力だと感じています。そのため、成長もスピーディだと思います。
Q

どんな働き方ができますか?

基本的に18時か19時くらいには退社できて、残業は少なめです。自分で仕事量をやりくりできるので、スケジュールも調整しやすいです。長く活躍したい、という方も活躍しやすいと思いますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社ジンワ 《創業50年以上》◆年間売上13億円◆年休120日◆基本転勤なし

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