プラウドライフ株式会社【ソニー・ライフケアグループ】★全国26の有料老人ホーム『はなことば』を展開中!/介護スタッフ ★月9日休み・残業は月平均4.4時間・手当も充実♪(1155395) の求人情報

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プラウドライフ株式会社【ソニー・ライフケアグループ】★全国26の有料老人ホーム『はなことば』を展開中!

介護スタッフ ★月9日休み・残業は月平均4.4時間・手当も充実♪ 正社員

業種:医療・福祉・介護サービス/専門コンサルタント/教育/サービス(その他)
従業員数:800名 設立:2006年7月 資本金:300万円 売上高:54億6600万円(2016年3月実績) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:2018/09/12
掲載終了予定日:2018/09/27

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし

モットーは『脱介護』。みんなが誇りを持てる業界に。

お客様もスタッフも、いつも笑顔でいられるホームに。

ここがポイント!
  • 業界イメージを覆す、自由で革新的な介護を実践中!
  • 誰でも無理なく、スキルに合わせて成長できる研修制度
  • 資格手当&取得も支援!手に職をつけて長く活躍できる
  • 抜群の働きやすさ!残業ほぼなし&有休取得率は約60%
  • 子育てなど、ライフイベントに合わせて選べる働き方☆
  • キャリアも選べる。入社2年で所長になったスタッフも
_dummy280x210 みんなでサポートし合いながら、残業ほとんどなし・高い有給消化率など、働きやすい環境を実現しています!

募集要項

募集の背景

創業以来、介護事業を展開してきた当社。
現在は、ソニー・ライフケアグループの一員となり
より充実したサービスを提供していくため
今回、介護スタッフを増員募集することになりました。

今後も当社に関わる全ての人々が
笑顔と感動であふれる人生を送れるようにしていきたい。
その想いを持って、あなたも大切に育ててていきます。

仕事内容

有料老人ホーム『はなことば』で、お客様の生活支援やレクリエーションの企画運営等をお任せします。 ★スキルに合わせた研修&資格取得も積極支援!


一番大切なのは、やっぱり笑顔!
声かけの仕方一つで、受け手の気持ちは変わります。
お客様は、自分で身の回りのことができる方がほとんどで
気持ちに余裕が生まれやすいのも当社の良さです!


――★“ホームはこうあるべき”という考えはありません!

ホーム内のレクリエーション(お花見、ホタル見物など)に留まらず
お客様と旅行に出かける(過去に北海道や金沢などに行きました!)や
「お寿司が食べたい」というリクエストで漁港までご一緒するなど
『はなことば』ならではの柔軟なサービスを提供しています。


――★業界では珍しい取り組みを実践中!

☆「インカム」導入
☆新型「aibo」を導入 など

業務負担低減と品質向上を目指して
業界に先駆けた取り組みを行っています。
今年4月には、お客様により自宅のように暮らしていただけるようユニフォームも刷新!
上下2パターンずつあり、コーディネートも自分次第♪

研修制度も充実!無理なく、着実にステップUPできます

まずは、1ヶ月程度(個人による)のOJT研修を実施。 ★マニュアルも充実しています!
その他、2日間の入社時研修(直近5年で60回実施)ほか
介護・医療の知識を深める研修やパーソナルスキル研修
ホームの課題に応じた研修、社長が講師の管理者リーダー研修など
多彩な研修で、あなたの成長をサポートしています!

管理職or専門職。あなたならではのキャリアを描けます

現場経験を積んだ後は、管理職や専門職など
あなたの希望や適性に応じた柔軟なキャリアを描けます。
年齢・経験に関係なく能力を評価するので、誰もがチャンスのある環境。
管理職を目指していたスタッフは、入社2年目で所長へキャリアアップしたという実例も。
やる気のある方を、しっかり応援します!

求める人材

☆★ ご応募いただいた全員と面接します ★☆  未経験でも人と接するのが好きな方は歓迎 ★有休取得率は約60%!介護休暇・産休育休の取得実績も◎


入社理由は何でもOK。
「スタッフの笑顔が素敵で」という理由で入社した職員もいるほど
いつも笑顔で、みんな楽しく働いています。
月9日休み・残業月平均4.4時間など働きやすい環境もあります。


☆★☆ 同じ業界からの転職者も多数活躍中 ☆★☆

「脱介護」をモットーにするなど、業界では珍しい取り組みをしているからか
同業からの転職者も、実は多く在籍。
今後、業界のイメージを変えていくためには、大変なこともあると思います。
みんなで支え合いながら、一緒に乗り越えていける方とお会いしたいと考えています!
「介護業界をよくしたい!」という熱い想いがある方はぜひ!

働き方にも柔軟に対応。安心して長く活躍できます☆

例えば、結婚や子育てなどのライフステージの変化に合わせて
正社員から非常勤に雇用形態を変えるなど働き方が選べるのも当社の良さ。
キャリアアップも目指せるので、将来を見据えて働けるほか
福利厚生や手当も充実しており、男女問わず家庭を持つ方も
プライベートと両立しながら安定して続けられます。

勤務地

東京・神奈川・山形・宮城・新潟・群馬、いずれかのホームに配属します。

★転勤はありません!
 勤務地は希望を考慮します。
★マイカー勤務もOKです。
 ホームによります。

<勤務地一覧>
東京/町田
神奈川/横浜(港北区・都築区・瀬谷区・戸塚区・鶴見区・神奈川区・南区)・
    横須賀・三浦・相模原・小田原・大和・南足柄
宮城/石巻
山形/天童
新潟/新潟・柏崎・妙高
群馬/高崎・前橋


☆★☆ ホーム見学や現場スタッフとの面談希望など、お気軽にご相談ください ☆★☆

「どんなホームなのか、一度見てみたい!」
「現場で活躍しているスタッフの生の声を聞いてみたい!」
希望に応じて、できる限り対応できればと考えています。
最寄のホームで調整できるよう配慮もいたしますので、ぜひお気軽にご相談ください。

※ケアマネージャーも同時募集中!詳細は別途お問い合わせください。

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、山形県、群馬県、東京都、神奈川県、新潟県
勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

<シフト例>
早番/7:00~16:00
日勤/9:00~18:00
遅番/10:00~19:00
夜勤/17:15~翌9:15


――★経験者&未経験者ともに嬉しい資格制度

☆各種資格手当が充実(介護福祉士は月3万円支給) ★業界最高水準!
☆介護職員初任者研修の取得費用は会社が全額負担!

働きながら資格を取得した職員多数!
経験問わず、着実に成長できる環境があります。

給与

<東京・神奈川>
月給24万4000円~28万9000円

<山形>
月給19万3900円~23万3900円

<宮城>
月給18万5400円~22万5400円

<新潟>
月給19万400円~25万5400円

<群馬>
月給20万3900円~24万8900円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間/3ヶ月有(その間の給与・待遇に変わりはありません)
※各種手当も充実!詳しくは下記「諸手当」欄をご覧ください。

昇給・賞与

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)

諸手当

通勤手当(上限:月3万円)
役職手当
資格手当
時間外手当
夜勤手当(4000円/回) ※月4~5回
処遇改善手当 など

休日・休暇

月9日(シフト制)
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇 ★取得率は60%!
産前産後・育児休暇 ★取得率は100%!昨年は7名の職員が取得しています
介護休暇
慶弔休暇
その他特別休暇

※年間休日110日

福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
健康診断(年2回)
永年勤続者表彰制度
初任者研修取得支援制度
インフルエンザ予防接種(会社負担)
ベネフィットステーション加入 など

資格手当が充実しています!

■初任者研修(旧ヘルパー2級)/月1万5000円
■基礎研修修了(旧ヘルパー1級)/月2万円
■実務者研修修了/月2万5000円
■介護福祉士/月3万円
■社会福祉主事任用/月5000円
■介護支援専門員/月3万5000円
■社会福祉士/月4万円

この求人の特色

募集人数10名以上 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 職員が楽しく仕事ができるよう、社長(写真右の男性)をはじめ、本部スタッフが全力でサポートしています!

全職員が現場の気持ちを理解し、支えてくれています◎

ホームのイベントに、「相談員やケアマネ、本社の人まで手伝いに来てくれるのはすごい!」と
同業他社から転職してきたスタッフによく驚かれます。

当社では社長をはじめ、管理職、専門職のほとんどが現場経験者。
全職員の距離が近く、全員が「まずは現場を見てみないと」というスタンスでいるので
立場や部署に関係なく、日常の介助や運動会、クリスマス会といった行事にも参加しています。
社長もよく手伝ってくれるんですよ。

また、あるスタッフは、テレビに出雲大社が映った瞬間
お客様が「行きたいな」とつぶやいたのを聞き逃さず
一緒にプランを練って旅行を実現させました。
他にも、ホーム内にお酒を提供するバーを作ったら
コミュニケーションが活発になるんじゃないかという
スタッフの発案から、実際にバーがオープンしました!

一人ひとりのアイデアを尊重する風土がある当社で
理想のホームを一緒につくっていきましょう!

社員インタビュー

_dummy120x90 管理部
採用担当
江刺家(えさしか)

私たちが運営するホームは、お客様が笑顔で過ごせるようにする場所であり
ご家族の意見を聞きつつも、本人が望むことをできる限り叶えたいと考えています。

もちろん、健康的な生活のために、必ず守らなければならないルールはありますが
少しでも自由を感じてもらえるよう、お酒やたばこもOKにしています。
目指すは『脱介護』。
お客様がいつでも自分らしく過ごせる介護のあり方を追求しているんです。

「介護は大変そう」と思われている方もいるでしょう。
もちろん、仕事ですから大変なこともありますが
感動を分かち合える体験や、最期に立ち会える経験は
人を大きく成長させてくれます。

「楽しんで仕事をしてほしい」「自分自身の働き方・考え方を見つけてほしい」というのが、私たちの想い。
だからこそ、研修や職員同士が繋がりやすい環境を整えるなど
職員みんなの働きやすさも大切にしています。
ぜひ一度、お話ししましょう!

会社情報

設立

2006年7月3日

代表者

代表取締役社長 薗田 宏

従業員数

800名

資本金

300万円

売上高

54億6600万円(2016年3月実績)

事業内容

有料老人ホーム「はなことば」などの管理・運営・企画

本社所在地

神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F

事業所

宮城(1ホーム)、山形(1ホーム)、東京(1ホーム)、神奈川(16ホーム)
新潟(5ホーム)、群馬(2ホーム)

企業ホームページ https://hanakotoba.co.jp/companysite/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 森さん(写真中央)をはじめ、明るいスタッフばかり。あなたもきっとすぐに馴染んでいただけますよ!

プラウドライフのそもそもの始まりは
“困っている人を助けたい”というシンプルなものだ。
その想いを引き継ぐ『出逢いを共に過ごす時間を
互いの “人生の誇りに”』という企業理念のもと
介護業界のイメージを変えるべく、積極的な啓発活動を行っている同社は
2017年にソニー・ライフケアグループの一員となり、現在変革期を迎えている。
業界を盛り上げるには、社内だけでなく
垣根を越えた一致団結が必要という考えがあってのことだ。

スタッフの個性や気持ちを尊重したホームづくりを行うことが
顧客の豊かな生活を生むことにつながる。
だからこそ、ホーム毎に特色を出すことを推奨しており
それが職員一人ひとりの働きがいにもつながっている。

「業界の未来を変える」
同社ならこの大きな目標を、近い将来、本当に実現してしまいそうだ。
この求人を見たあなたにも何かの縁があるはず。
ぜひ一度、直接見て確かめていただきたい。

応募方法

応募方法

☆★☆ 「応募フォーム」よりエントリーしてください ☆★☆

お電話でのご応募も大歓迎!
『マイナビ転職』を見たとお申し付けください。

お問い合わせは、下部「企業に質問する」ボタンをご利用ください。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募から1週間程を目安に
応募者全員に、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

☆★☆ ご応募いただいた方、全員と面接します ☆★☆

▼面接
面接当日は、履歴書(写真貼)・職務経歴書をご持参ください。
型にハマッた面接は行いません。
ありのままの姿で、面接に臨んでください。

▼内定
最終的な採否・諸条件について、ご連絡します。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、お気軽にご相談ください。

面接回数

1~2回

面接地

本社(神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F)
または、各ホームにて実施します。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

プラウドライフ株式会社【ソニー・ライフケアグループ】★全国26の有料老人ホーム『はなことば』を展開中!

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住所

〒 220-0004
神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F 地図を見る

採用担当

採用担当 江刺家(えさしか)

電話番号

045-548-3228

備考

お電話でのご応募も大歓迎!
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※お問い合わせ時間/月~金までの9:00~18:00

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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