キープしました。
辞退しました。
株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの企業ロゴ

【人事労務スタッフ】◆管理職の4割が女性◆産育休復帰率100% 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア ◆リゾートトラスト(東証一部上場)グループ◆年間休日120日以上

情報更新日:2019/12/27
掲載終了予定日:2020/02/20

この求人のポイント

「お客様の満足は社員満足からはじまる」の理念のもと、社員がより力を出せるサポートをお願いします!
成長企業◆リゾートトラスト(東証一部上場)グループ 人物重視◇経験よりもヒューマンスキルを重視の採用 安心環境◆現在管理職の4割が女性。産育休実績多数 将来的には◇昇進したい方もOK、同じ仕事を極めるもOK Challenge◆「自分を試したい」という社員を応援 働きやすさ◇年休120日~/土日祝休/残業月18h程度
安定性とやりがいが両立!働きやすさ◎ 性別・社歴に関係なく、自分らしいキャリアを描けます!!
株式会社アドバンスト・メディカル・ケアのPRイメージ
アドバンスト・メディカル・ケアは、東証一部上場のリゾートトラスト(株)の「メディカル事業」を主に担うグループ企業です。安定した事業基盤のもと、医療業界において革新的な試みを次々と手掛けています。

現在、新クリニックがオープンするなど事業も益々拡大。スタッフの増員も続く中、人事・労務の役割もこれまで以上に大きくなっています。 そこで今回、新たな人材を増員募集することになりました。

仕事内容

人事労務全般をお任せ。親身な対応を行いながら、多くの社員から頼りにされる仕事です。安心して働ける環境で、スキルアップを目指していきましょう。

具体的には

《当社ビジネスについて》
医療施設のプロデュースや運営を担う「メディカルサービス事業」、化粧品や医師監修のサプリメントの開発・販売を行う「エイジングケアプロダクト事業」という二本柱の事業を行う当社。リゾートトラストグループ内において「美」と「健康」の分野を担っています。

入社後の流れ

*はじめは覚えることが多いかもしれませんが、しっかりサポートしていきす。徐々にできることを広げて行きましょう。慣れてきたら、気づいたことやアイデアがあれば、積極的に発信してください。

■社員面談
■給与計算
■労務管理
■勤怠管理
■社会保険
■安全衛生
■退職金関連
■制度設計 等

将来のキャリアパス

性別に関係なく、全員が様々なキャリアパスを実現しています。管理職の4割が現在女性。社歴関わらず、社員の「やりたい!」という意欲にも全力で応援しています!また、昇格を目指したい方から、今の業務を極めていきたい方まで、色々な志向のメンバーがいます。ぜひ当社で、自分らしい働き方を見つけてください。

「社員面談」を充実

職務のひとつである「社員面談」。健康相談や職場環境、家庭との両立など、社員の思いを引き出し、ココロや身体の悩みや将来への不安を聞いていきます(※)。ほどよい距離感と客観的視点を守りつつ、親身に相談にのってください。社員から頼られるやりがいのある仕事です。

(※)専門的なことは産業医等が担当します。

自分らしい働き方も選べる!

人事労務の部門だからこそ、自らがライフイベントを経てもイキイキと働いていける組織を目指しています。「幅広く労務のスキルを身につけたい」「社労士の資格を取りたい」など、目標をしっかり持って日々働いて欲しいと思います。 また、多くの社員から頼りにされる仕事をやりがいと感じられる方、大歓迎です。

対象となる方

【30~40代女性活躍中/専門・短大卒以上】★経験よりも意欲を重視 ★しっかりとした「自分」を持っている方を特に歓迎します。
★☆知識量よりも、立ち向かう
  チャレンジスピリッツを重視☆★

【応募条件】
■労務業務に少しでも関わったことがある方

【こんな方を特に歓迎します!】
◎人を支えることにやりがいを感じられる方
◎しっかりと人の話を聞ける方
◎自分の人生を豊かにしたいという方
◎仕事と家庭の両立を実際に経験されてきた方

年間休日120日、残業少なめ、ワークライフバランス◎

当社では個人のライフスタイルも尊重される風土があります。土日祝休みで年間休日は120日以上、特にこの労務は生産性の高い組織を意識し、残業が月平均18時間。さらに減らしていくために効率化を推進しています。また、住宅手当や退職金制度など、ワークライフバランス以外の面でも万全の体制です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社員の7割は女性です。そんな社員たちの頼られる存在として、親身になってアドバイスができる方が望ましいです。そのためには人生経験に根付いたしっかりとした「自分」を持っている方が理想です。

この仕事に向いていない人

社員との面談が重要な業務のひとつ。人の話をしっかりと聞けない方は向いていないと思います。逆に親身になり過ぎるのもNG。俗人的になりすぎず、会社と人の適切な関係性を整えていってください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
勤務地
《転勤なし/複数路線使用可能なオフィス》
【東京本社】東京都渋谷区代々木4-36-19

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
初台駅東口(オペラシティ)出口から徒歩約3分
参宮橋駅から徒歩約7分
新宿駅6(都営線)出口から徒歩約13分
給与
月給21万500円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定。
※みなし残業なし。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇面は本採用時と変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月)※昨年度の実績は3.85ヶ月分
諸手当
通勤交通費支給
時間外手当(全額支給)
住宅手当(契約名義者月1万5,000円)
家族手当(配偶者・月8,000円/子ども1人あたり・月3,000円)
特殊技能手当(TOEIC730点・1.5万円/900点・3万円)
休日・休暇
【年間休日120日以上】
週休2日制(土日休み)
祝日
夏季休暇(2日)
年末年始休暇(4日)
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
産前・産後休暇、育児休暇制度 ※取得・復帰実績は多数あります。
時短勤務制度
スキルアップ・自社商品購入など補助金制度あり(年間4万円まで)
団体保険の加入可能(保険料は会社負担)
会員制リゾートホテルの優待利用
慶弔見舞金制度
社割制度
10年勤続表彰・副賞・懇親会
年間優秀社員の表彰・副賞・懇親会
研修制度・eラーニング

★オフィス内は禁煙です
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年2月14日
代表者
代表取締役社長/古川 哲也
従業員数
295名(2018年3月現在) 社員の平均年齢34歳
資本金
1億円
事業内容
■医療・健康診断事業に対するコンサルティング
■医療施設経営に関するサポート
■医療従事者及び医療補助者の教育、研修
■エステティックサロン・スパの経営
■医薬部外品、化粧品の輸入・製造ならびに販売

◎東証一部上場・リゾートトラストグループ
本社所在地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー6F
業務受託医療施設
医療法人社団ミッドタウンクリニック含め9施設
医療法人社団勁草会 1施設
関連会社
株式会社FAB
株式会社iMedical(アイ・メディカル)
企業ホームページ http://www.amcare.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
―最後までお読みいただき、ありがとうございます―

★このままマイナビの「エントリーフォーム」よりご応募下さい。
※応募内容の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は選考通過者にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

「エントリーフォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

面接:2回(一次・最終面接)

履歴書・職務経歴書をご持参ください。
※一次面接当日に最終面接をおこなう場合もあります。
  1. STEP
    3

内定

面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
面接回数
2回を予定しております。
問い合わせ
株式会社アドバンスト・メディカル・ケア

住所
〒 151-0053 東京都渋谷区代々木4-36-19 リゾートトラストビル6F
(リゾートトラスト・メディカル本部内)

地図を見る

採用担当
経営管理部門/採用担当

電話番号
03-5413-0536

備考
《交通アクセス》
・初台駅から徒歩3分
・参宮橋駅から徒歩7分
・新宿駅6(都営線)出口から徒歩約13分

会社・仕事の魅力

株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの魅力イメージ1
株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの魅力イメージ2

事業拡大を支え、自分自身も成長できる環境で長く活躍

【東証一部上場・リゾートトラストグループ】
当社は、東証一部上場のリゾートトラストの「メディカル事業」を主に担うグループ企業です。リゾートトラストグループでは会員権事業を核として、ホテルレストラン事業やゴルフ事業など多彩なビジネスを展開。グループが持つチャネルを生かし、質の高いサービスとホスピタリティを提供しています。

【グループ全体の理念。エクセレントホスピタリティグループ】
当グループのお客様は『一流を知る特別なお客様』。手掛けるサービスへの期待値は高く、医療・美容事業を担う私たちの役割も日に日に増しています。

【お客様の満足は社員満足からはじまる】
当社が特に大切にしていること。それは、バックオフィスの従業員にもホスピタリティを向ける体制や風土を、しっかりと醸成していくことです。働きやすさはもちろん、「自分を試したい!」という社員の気概にも応え、年齢・社歴に関わらず挑戦を後押し。自らの仕事が社会にも影響を与えるような、事業を推進するダイナミックさを楽しめるはずです。

【社歴・年齢関わらず社員の挑戦を後押し】
当社の人事労務は決められた業務をただこなす事務ではありません。裁量を与えられ、年齢・社歴に関わらず挑戦を後押しします。自らの仕事が社会にも影響を与えるような、事業を推進するダイナミックさも楽しめるはずです。
業績右肩上がり、安定的に成長を続けるアドバンスト・メディカル・ケアは、東証一部上場・リゾートトラストグループの中でも特に期待されている会社の一つです。こうした会社の発展を“人”の面で支えるのが、今回募集する人事労務スタッフ。社員に頼られる仕事なので、人を支えることにやりがいを感じられる方にはうってつけではないでしょうか。経験の浅い方も歓迎とのことで、ぜひ積極的にチャレンジして欲しいと思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

天沼のプロフィールフォト
天沼 さん(中途入社9年目)
Q

職場環境について教えてください。

人事労務には日々社員から様々な相談がやってきます。平均年齢34歳、現在7割が女性の会社で、みんなが安心して働ける環境を推進していくために、あなたの人生経験に基づいた活躍を期待したいと思います。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

何と言っても、産休育休をとったスタッフの復帰率が100%な点です。よって、労務としては復職する社員の面談も重要な仕事。ポジションや時短勤務等、1人ひとりに適したアドバイスをしていきましょう。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

実務スキルとしては、給与計算を経験した程度でも構いません。求めるのは、親身な対応で社員の話にしっかりと耳を傾けられる方。「人の役に立ちたい」――そんな意欲をしっかり持ってきて欲しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・保存した求人とマッチングが可能!(企業があなたの匿名プロフィールに「興味あり」を返してくれる)

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

ハイクラス向けクリニックの【コンシェルジュ】◆複数拠点募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【経理・財務スタッフ】◆経理実務未経験OK◆意欲重視の採用 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア ◆リゾートトラスト(東証一部上場)グループ◆年間休日120日以上

【人事労務スタッフ】◆管理職の4割が女性◆産育休復帰率100%