株式会社創和 | 【2006年設立】社員の働きやすい会社を実現し、さまざまな有名施設を施工する安定企業/内装工事の【施工管理】★月給25万~ ★年休120日 ★直行直帰OK(1164600) の求人情報

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株式会社創和 | 【2006年設立】社員の働きやすい会社を実現し、さまざまな有名施設を施工する安定企業

内装工事の【施工管理】★月給25万~ ★年休120日 ★直行直帰OK 正社員

業種:リフォーム・内装工事/設備工事/住宅・建材・エクステリア/建設・土木
資本金:200万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/04
掲載終了予定日:2018/10/18

大型商業施設やテーマパークなど……これまで培った

経験を活かし「一味違う」環境で活躍してみませんか?

ここがポイント!
  • 【隠れた安定企業】有名大型施設の工事を長年担当
  • 【定着率】働きやすい環境で長く活躍できる!
  • 【自由裁量】スケジュールや現場管理などに大きな裁量
  • 【休日】完全週休2日制でライフワークバランス◎
_dummy280x210 私たちの仕事は施工現場のチェック。自ら手を動かすことは少ないですが責任を持って現場を担当しています。

募集要項

募集の背景

当社は東京ドーム周辺の商業施設やJRグループの関連施設など、
さまざまな建物の修繕と改修工事を長年担当してきました。
社員の働きやすさを大切にして10年以上。
定着率が非常に高く、長く活躍できる環境です。

規模の拡大に伴い、このたび新しい正社員の募集を決定しました。
将来は中核となって活躍する、新メンバーをお待ちしています!

仕事内容

■工事の受注段階~現場での管理を担当します ★休日や夜間出勤には振替休暇を取得してもらうなど、柔軟な働き方を推進しています!


★東京ドームの周辺施設を中心とした
さまざまな施設の改修・修繕を担当。

★実際に現場で施工を行うのは協力会社。
現場での管理・監督をお任せします!

~~◆仕事の流れ◆~~

▼お客様のニーズをキャッチ
▼受注~準備
▼施工現場の管理
▼工事完了

~~◆具体的な仕事内容◆~~

▼お客様のニーズをキャッチ
 扉の付替え、壁紙の張替え、
 タイルのヒビの修繕、テナントの解体など。
 工期は1日~数週間程度と短いものがほとんどです。

▼現場での管理業務
 受注後は工事に向けた様々な作業を実施。
 写真調査、協力会社の手配、工事のスケジュール管理など、
 工事完了まで現場の管理と作業のチェックを行います。

▼工事完了・次の受注へ
 工事完了後、お客様のお悩みをヒアリング。
 次の工事の依頼を頂くこともありますので、
 担当者の方へのご挨拶を心がけましょう!

無意味な早朝出勤や残業は無し。働きやすい環境です。

 「明日は朝イチで現場に行かなきゃ……」
 →そんな時には現場へ直行!連絡があれば直帰もOK!

当社ではこうした働き方ができるので、
自分の時間を犠牲にすることなく働けますよ!

求める人材

■学歴不問 ■建設・工事・施工業界経験のある方は優遇します ★私生活を大切にしたい、もう少し高い給与をもらいたいなど本音で話し合いましょう!


【こんな経験をお持ちの方を優遇します!】
★建設、住宅、リフォーム業界などでの
 営業経験か施工管理の経験がある方
※内装工事の経験がある方も大歓迎!

【こんな方に最適!】
◆コミュニケーション能力に自信のある方
◆明るい対応ができる方
◆経験を活かしていまよりも稼ぎたい方
◆やりがいの大きな仕事に携わりたい方
◆自由度の高い職場で働きたい方

【求める人物像】
★フットワークよく行動できる方
★複数同時進行で業務をこなせる方
★「段取り」の得意な方

勤務地

★本社
東京都千代田区飯田橋1-7-10 山京ビル203

【アクセス】
各線「九段下駅」より徒歩5分
      「飯田橋駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※業務の都合で土日に出勤しなければならなくなってしまった場合などは、時差出勤や代休などで柔軟に対応します!

給与

【月給】25万円以上
★現在の生活レベルを落とさないよう前給を最大限考慮します!面接で給与の話もきちんとしましょう!
★3ヶ月間の試用期間あり(条件に変動なし)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~500万円

昇給・賞与

【昇給】あり
【賞与】あり ※業績による ※昨年度、年2回支給実績あり

諸手当

■通勤手当(全額支給)
■各種資格手当
■住宅手当
■家族手当
■夜勤手当

休日・休暇

【休日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日

【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇

福利厚生

■各種社会保険完備

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 3年連続売上UP 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 働く社員のことを考えて、福利厚生はもちろん受注する仕事内容も細かくチェックしています(代表・水谷)

家族に、友人に、堂々と誇れる仕事をしよう。

―――●東京ドーム、JRバスターミナル、首都高速

これら施設の裏方を支えているのが私たち。
お客様が日々『安全安心』に使えるように、
少数精鋭の組織ながら、前身の会社から数十年以上、
さまざまな施設の修繕・改修を担ってきました。

―――●大きな達成感とやりがい

様々な工事の受注から引渡しまでを
ディレクションするのが当社の営業スタイル。
最後まで密接に関わるからこそ、
完了時の達成感は非常に大きいもの。
「あの有名施設の工事を担当しているんだ」
と胸を張れる仕事です。

―――●高い定着率は社員満足度の裏返し

そんな誇らしい仕事だからか、奥深い仕事だからか、
当社の定着率は非常に高いです。
今回の募集では先輩社員のノウハウを引き継ぎ、
これからの会社を牽引してくださる人材を求めています。

社員インタビュー

_dummy120x90 代表取締役 水谷蔵

個人に大きな裁量を委ねる当社。
採用ポイントは「主体性」があることです。
面接ではあなたが入社後何をしたいかを
強くアピールしてほしいです。

また、今回の転職で「年収が下がった」という
デメリットがあってはいけません。
そのため、お給料についても気兼ねなくご相談ください。

当社や仕事の魅力をよく理解した上で入社いただき、
ゆくゆくは会社の顔のような存在になってほしいですね。

会社情報

設立

2006年6月

代表者

代表取締役/水谷 蔵

資本金

200万円

事業内容

★商業施設や駅ビル、オフィスビルの改修工事

本社所在地

〒102-0072
東京都千代田区飯田橋1-7-10 山京ビル203

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 小規模な工事・施工にノウハウを持つ同社では、それによって働きやすさを実現している。

同社の取材は驚かされてばかりだった。
まずはその取引先。
前身の会社の頃より数十年にわたり、
JRグループや東京ドームといった
名だたる施設と取引があるのだとか。

しかも大手ゼネコンを挟むことなく、
各企業から直接依頼を受けているという。
また、首都高速といった公共事業も手掛けており、
安定性の面で非常に優れた企業と言えるだろう。

さらに驚いたのが、抜群の社員定着率。
スケールの大きい仕事のため、やり甲斐や達成感が
社員の方々の心を満たしていることを伺い知れた。

また、今回の求職者の転職後の生活を心配して
前給を最大限考慮するというお話など
社員思いの企業であることも、
定着率の良さにつながっているのではないだろうか。

レア求人のため、次の募集はしばらく先かもしれない。
魅力的な仕事と安定的な生活、
どちらも実現したい方は、この機会を逃す手はないだろう。

応募方法

応募方法

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人柄を重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしますので、
お気軽にご応募下さい。

応募受付後の連絡

書類選考を通過された方にのみ、応募から1週間以内に
お電話かメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【ご応募】→【面接(1回)】→【内定】
★面接の際に、履歴書・職務経歴書をお持ち下さい
 ※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。

面接地

★本社
東京都千代田区飯田橋1-7-10 山京ビル203

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社創和 | 【2006年設立】社員の働きやすい会社を実現し、さまざまな有名施設を施工する安定企業

住所

〒 102-0072
東京都千代田区飯田橋1-7-10 山京ビル203 地図を見る

採用担当

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

株式会社創和 | 【2006年設立】社員の働きやすい会社を実現し、さまざまな有名施設を施工する安定企業

内装工事の【施工管理】★月給25万~ ★年休120日 ★直行直帰OK