株式会社エーアイエル/ITサポート職★未経験歓迎★2カ月の独自研修で成長をサポート(1119960) の求人情報

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株式会社エーアイエル

ITサポート職★未経験歓迎★2カ月の独自研修で成長をサポート正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
資本金:5000万円 売上高:17億4000万円 (2017年6月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/06/12
掲載終了予定日:
2018/07/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

事業開始10周年となる今年、 理想的なライフサイクル実現を支援する「Rewil」を提唱します。

あなたにしかなれない、あなたになれ。
理想のライフサイクルを実現する「Rewil」

ここがポイント!

  • 【Rewil】理想のライフサイクル実現を支援する会社
  • 【一生分のスキルがつく】代わりがきかない人材になる
  • 【未経験歓迎】理由はゼロから教える独自研修「SWAD」
  • 【講師は現役社員】一流から教わり一流になる
  • 【結婚・育児・介護後も】カムバックできる人材になる
  • 【オンリーワンキャリア】自分にしかなれない自分へ

募集要項

募集の背景

2008年にITインフラ事業をスタートした当社は、
インフラ特化企業として高評価を揺るぎないものにしています。
常に大幅な増員要請をいただいています。

そこで、さらなる事業拡大とサービス拡大に向けて、
将来を担っていただく人材を募集します!
様々なライフイベントがある中で、
理想のライフスタイルを実現していただき、
会社と自分自身の成長を実感しながら
働いてみませんか?

仕事内容

まず2カ月間の当社独自研修「SWAD」からスタート!終了後はシステムサポートやデータ入力などを担当


ITプロジェクトやシステム運用を
円滑に進めるためのサポートをお願いします。

<具体的には>
■各種データの入出力・更新・管理
■スケジュール・ツール・予算・納期管理補助
■システム運用の各種サポート(機能変更など)
※初めは簡単な業務からスタート。スキルアップすれば
マクロ作成や初歩的なシステム設定なども担当できます。

【未経験でも安心してください!充実の教育研修からスタート】
まずは2カ月間の当社オリジナル研修「SWAD」からスタート。
完全未経験でも2カ月で活躍できる知識がつきます。

★将来的にはエンジニアなどへのキャリアチェンジも可能です!

社員の社員による学びの場「AILアカデミー」

「社員の社員による社員のための学びの場」
それがAILアカデミー。講義、セミナー、勉強会、
Q&A形式など学びの方法は多様です。

リーダーシップやビジネスモデルの創り方なども含め
社員同士で切磋琢磨できるオリジナルコンテンツが
盛りだくさんです。

超スピード成長可能!10年分の学びを2カ月で

2カ月間の研修「SWAD」を受ければ、
ITサポートとしてどこに行っても
通用する知識を手に入れることが可能です。
経験10年のベテランと同レベルの
スキルを習得することもできます!

求める人材

学歴不問、未経験・第二新卒歓迎!29歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)


◆学歴不問
◆未経験・第二新卒歓迎!
◆29歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

※当社では経験より意欲を重視した採用を実施中。
「やる気だけならだれにも負けない」という方を歓迎します。

【活かせる経験・スキル】
<全くの未経験からIT業界デビューが可能です>
IT業界での特別な経験や専門的な知識などは必要ありません。
入社後は2カ月間にわたる研修を受けることで
着実に階段を踏み出せます。
新しいことに積極的にチャレンジできる
意欲的な方であれば、着実に成長を実現できる環境です。
 
市場価値の高い人材を
目指していただければと思います。

活かせるスキル・経験・志向性

■ITへの興味や好奇心が旺盛な方
■仲間たちと楽しみながら仕事に取り組み、成長を目指したい方
■ゆくゆくはコアメンバーとして、組織づくりにも携わってみたい方
■やると決めたことに対し、責任感をもって取り組める方
■前向きでポジティブな方
■探求心をお持ちの方

勤務地

【転勤なし/勤務地の90%が東京23区内です】
東京都、神奈川県のプロジェクト先
※希望を考慮して決定します。
※勤務地の90%以上が東京23区内です。
 その他の場所に関しても首都圏内への通勤となります。
※U/Iターン歓迎・全国応募を歓迎しています!

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間 9:30〜18:00(7時間30分)
※就業先によって異なります。
※直近3カ月の月平均残業時間は17.5時間です。
※残業手当、深夜手当などを別途支給いたします 。
※当社は安全衛生委員会を設け全社で稼働管理に取り組んでいます。
※プロジェクトの稼働が高い場合も
そのまま放置することはありませんのでご安心ください。
給与

月給23万円以上(研修期間中の給与に変動があります)
※研修終了時の成績・ポテンシャルによっては
月給25万円以上または月給28万円以上を目指すことも可能です。
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3カ月あり(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)
※固定残業代(30時間分/5万7000円〜)を含みます。
超過分は別途支給いたします。
※資格取得によるインセンティブを用意(約100の資格取得時に支給)。
※年4回の表彰によるインセンティブ等

初年度年収

300万〜500万円

モデル年収例

年収360万円/24歳 経験2年
年収380万円/26歳 経験3年
年収440万円/26歳/月給35万円+役職手当+諸手当
年収695万円/38歳/月給55万円+役職手当+諸手当

昇給・賞与 昇給年1回(7月)
賞与/業績により支給
インセンティブ/個人の成果により支給

【インセンティブについて】
◆技術支援制度
◆年4回の表彰によるインセンティブ「Quarter Award」
諸手当 交通費(月上限10万円迄)
残業手当
資格手当(受験料/祝い金付与)
役職手当(1〜23万円)
面談交通費支給(内定者限定)
引っ越し支援金(規定あり)
休日・休暇 <年休124日以上>
完全週休2日制(土日)
祝日
フリーバカンス(3日/年)
リフレッシュ(勤務年数に応じて付与)
年末年始
介護
子供の看護
産前産後
慶弔
有給(1時間単位で取得可)
生理
育児
福利厚生 社保完備
副業・サテライトワーク制度
永年勤続制度(勤続年数によりインセンティブ付与)
企業型確定拠出年金制度
技術支援制度
外部講習制度(チケット制/月1万円分迄)
英会話スクール通学無料
各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引(ご家族利用可)
保養所有(軽井沢別荘地)
健康診断、婦人科検診
ストレスチェック
インフルエンザ予防接種費用助成金(ご家族利用可・最大3千円/1人)
採用予定人数 3名

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

完全未経験からITサポートデビューを実現する当社独自の研修「SWAD」。一生稼げるプロになれます!

仕事でも常に自分らしく。あなたの個性を活かす。そんな人生をエーアイエルが応援します。(当社オフィス)

一生分のスキルがあれば、常に自分らしく生きていける

働くママを応援する「ままさぽ」
男性ベテラン社員を応援する「おじさぽ」に続き、
事業開始10周年となる今年は、
理想的なライフサイクルの実現を支援する
「Rewil(リウィル )」を掲げています。

当社では社員の持つ可能性を最大限に活かし、
ライフサイクルまで視野に入れた
スキルロードマップを描けます。

結婚・育児・介護などのライフイベントが到来しても、
キャリアアップをあきらめることなく、
社会人として仕事をさらに充実させながら、
自分の人生も大切にしてずっと幸せに生きる。

このようなライフビジョンを実現させるためには、
価値の高いスキルを身に付けておくと非常に有利です。

他社にも提供し、すでに業界で高く評価を受けている
未経験者向け研修「SWAD(スワッド)」が当社の強み。
入社2カ月間で経験10年分に匹敵するスキルを習得可能です。

たとえ将来、何かの理由で仕事を一時離れることになっても
スキルがあれば必ず復帰でき、これまで以上に活躍できます。

常に自分らしく。常に自分を活かす。
そんな仕事と人生を当社が応援します。

社員インタビュー

代表・入江 雄介

充実した気持ちで働くために
大切なものは色々とありますが、その中でも特に
重要なものは「教育」だと考えています。

サーバ、ネットワーク、ストレージなど、
IT業界で活躍するために欠かせない
基本要素を理解した、真に実力のある
人材を育てる研修を実施しています。

そしてその高品質研修プログラムを
「SWAD」という独自ブランドで
他社にも提供しています。

「SWAD」を、ぜひあなたも受けてみませんか。

会社情報

設立 1989年(平成元年)10月
代表者 代表取締役社長:入江 雄介
従業員数 191名(2018年3月末時点)
資本金 5000万円
売上高 17億4000万円 (2017年6月期実績)
事業内容 ・ITインフラ事業
ITインフラに特化したソリューションサービス
(システムインテグレーション、SES、研修サービス「SWAD」の提供)

・EXCEL女子事業
ワンランク上の事務サービス
(正社員派遣、VBAツール開発、Excel研修、BIサービス「Women's BI」の提供)

・デジタルマーケティング事業
Oracle マーケティングオートメーション(Eloqua)の販売及び導入・運用支援
Oracle ソーシャルクラウド(SRM) の販売及び導入・運用支援
Oracle セールスクラウド の販売及び導入・運用支援
Oracle サービスクラウド の販売及び導入・運用支援

・ロボティクス事業
RPA(Robotic Process Automation)の開発及びコンサルティング・サポートサービス
教育用ロボット「AR-01」の販売およびAR-01を活用したプログラミング教育

・プラント事業
プラント業界におけるグローバル人材サービス

・メディカル事業
医薬品医療機器業界における人材紹介
本社所在地 〒 101- 0051
東京都千代田区神田神保町3丁目29番地 帝国書院ビル 5階
社員満足なくして顧客満足なし 社員満足なくして、顧客満足は成し得ない。
お客様と社員の「あったらいいね!」を実現することで、
世界を変えていく。それが当社の理念です。
代表・入江より転職者の皆さんへ 代表になった時、社員が心から幸せになれるよう
キャリアアップ支援や待遇・福利厚生の
充実に力を入れてきました。

業界トップクラスと他社からも評される
未経験者向け教育研修「SWAD」 もその一環。
ゼロからプロを育てます。
企業ホームページ http://www.ailltd.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

男女比が47対53とすでに女性のほうが多い会社。ボウリングやバーベキューなどのイベントも盛ん!

政府主導の働き方改革が進むなか、
会社が社員の理想のライフサイクル実現を
支援するという動きの
一歩先を行くのがエーアイエル。
男女比が47対53とすでに女性のほうが多い会社だ。
待遇・福利厚生を見ても分かるとおり、
社内で様々な取組みをしている。

社員同士で学び合える場を設けたり、
お花見やバーベキューを行ったり、
「うま会、ごちキャンプ、コバボウル」
といった社員企画のイベントも盛ん。
居心地の良い職場も社員に好評だ。
一生活躍できる仕事・職場を
本気で探している人には特に紹介したい。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の応募フォームからご応募ください。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ▼Web応募書類による書類選考
▼面談(1〜3回)
※Skype面談も実施しています!
※内定者は交通費全額支給
▼内定

★応募から内定までは1〜2週間。
最短で応募から1ヶ月以内でのご入社も可能です。
★面談後、当日〜翌営業日中までの条件提示も可能です。
★入社日はご希望に応じますので、
在職中の方などもお気軽にご相談ください。
★平日夜間の面談対応可能。
相談次第で休日での面談実施も可能です。

※情報交換のようなお気持ちでも構いませんので、
まずはお気軽にご応募くださいませ。

問い合わせ先

株式会社エーアイエル

ホームページを見る
住所

〒 101-0051
東京都千代田区神田神保町3丁目29番地 帝国書院ビル 5階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 03-3265-1368

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。