雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
実働8時間/シフト制
【 シフト例 】
※残業は月15h程度! |
勤務地 |
【 転勤なし・UIターン歓迎・マイカー通勤OK 】長崎県内(長崎市・時津町・長与町)のいずれかの店舗に配属します江川本店/長崎県長崎市江川町232山里店食品館/長崎県長崎市平和町10-10山里店生活雑貨館/長崎県長崎市平和町5-27大浦店/長崎県長崎市相生町1-5城栄店/長崎県長崎市城栄町20-2宝町店/長崎県長崎市宝町8-1本原店/長崎県長崎市扇町4-1住吉店/長崎県長崎市中園町7-14新大工町ファンスクエア店/長崎県長崎市新大工町5-35 ライオンズタワー 1階時津店/長崎県西彼杵郡時津町浜田郷19-4生鮮加工センター/長崎県西彼杵郡長与町高田郷1804マイナビ転職の勤務地区分では…長崎県 |
給与 |
【店長・マネジメント経験者】
【未経験者】
≪ モデル月収例 ≫
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月(待遇は変わりません) |
昇給・賞与 |
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回 |
諸手当 |
◇通勤手当(月21,700円まで)
◇残業手当(全額支給) ◇役職手当(課長以上) ◇技能手当(社内試験制度あり) ◇職能手当(担当業務による) ◇扶養子女手当(21歳以下1名あたり3,000円) ◇資格手当(衛生管理者、簿記等) ◇特別手当 |
休日・休暇 |
◇週休2日制(シフト制/月8日休み)
◇有給休暇 ◇リフレッシュ休暇(年2回) ◇慶弔休暇 \ 休日・休暇制度が改善されます!/2023年10月より1日実働8時間勤務となり、年間休日数が106日に増えました! 今後も、プライベートの時間を 大事にできる環境に変わっていきます♪ |
福利厚生 |
◇各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労働保険)完備
◇退職金制度(入社3年以降) ◇社員持株会(あなぶきグループ従業員) ◇財形貯蓄制度(外部保険会社利用) ※勤続3年以上経過した場合、 希望によりあなぶきグループ内へ 出向勤務できる制度もあります。 |
設立 |
2016年5月6日(創業1959年9月)
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代表者 |
代表取締役社長 長信 一治
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従業員数 |
420名(契約社員等354名を含む)※2024年9月1日時点
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資本金 |
1億円
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事業内容 |
◎スーパーマーケット事業及び生鮮加工センター運営
◎ネットスーパー・無人店舗・仕出し事業運営 【 店舗・拠点 】 江川本店/長崎県長崎市江川町232 山里店食品館/長崎県長崎市平和町10-10 山里店生活雑貨館/長崎県長崎市平和町5-27 大浦店/長崎県長崎市相生町1-5 城栄店/長崎県長崎市城栄町20-2 宝町店/長崎県長崎市宝町8-1 本原店/長崎県長崎市扇町4-1 住吉店/長崎県長崎市中園町7-14 新大工町ファンスクエア店/長崎県長崎市新大工町5-35 ライオンズタワー 1階 時津店/長崎県西彼杵郡時津町浜田郷19-4 生鮮加工センター/長崎県西彼杵郡長与町高田郷1804 |
本社所在地 |
長崎県長崎市江川町232番地
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企業ホームページ | https://www.joyfulsun.co.jp |
応募方法 |
■マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい!
『この求人に応募する』ボタンより 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は 採用業務にのみ利用し 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 ■ご質問はお気軽に! ※応募に関するお問い合わせがございましたら 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 |
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応募受付後の連絡 |
WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で
応募者全員にお電話または メールにてご連絡差し上げます。 |
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採用プロセス |
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面接地 |
長崎県長崎市江川町232番地(本社)
※グループ会社の事業所にて実施する場合もございます ★一次面接はWEB面接もOKです! |
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問い合わせ |
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岩崎 さん(中途入社3年目)
エリアグループリーダー
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
職場環境について教えてください。 |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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内海 さん(中途入社8年目)
店長
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |