センクシア株式会社【日立グループとして1972年設立、信頼度抜群のメーカー】★完全週休2日制&年休123日/【メーカー営業】★女性営業活躍中★育産休取得&復帰実績が豊富(1120706) の求人情報

  • センクシア株式会社【日立グループとして1972年設立、信頼度抜群のメーカー】★完全週休2日制&年休123日
  • 【メーカー営業】★女性営業活躍中★育産休取得&復帰実績が豊富
  • この求人に応募する
  • 気になる
閉じる
気になるに保存しました。

センクシア株式会社【日立グループとして1972年設立、信頼度抜群のメーカー】★完全週休2日制&年休123日

【メーカー営業】★女性営業活躍中★育産休取得&復帰実績が豊富正社員

残り4

業種 : 住宅・建材・エクステリア/建設・土木/鉱業・金属製品・鉄鋼/専門商社
従業員数:361名 設立:1972年4月 資本金:48億9,881万円 売上高:250億円(2017年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/07/04
掲載終了予定日:
2018/07/23
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

46年の歴史あり。建築業界を支えるメーカーとして長年のノウハウと信頼関係を駆使して活躍を。

『空港』『学校』『ランドマーク』など…。
高い安全性が必要な場所に当社製品が採用されています

ここがポイント!

  • 【圧倒的な製品力】先駆者として長い歴史と実績あり♪
  • 【やりがい】地域の象徴となる建物に多数採用♪
  • 【業界知識は不問】文系出身多数!万全の研修あり♪
  • 【業績好調】社員に還元!6.5ヶ月分の賞与実績♪
  • 【高定着率】サポートし合える環境で居心地バツグン♪
  • 【高い育休復帰率】時間・休日の面で両立しやすい♪

募集要項

募集の背景

【2016年に日立機材から社名を変更し、再スタート】

日立グループの会社として1972年に設立。
建築業界向けの付加価値の高い製品を
数多く創り出してきました。
現在、都市部の再開発が活発化しており、
私たちの製品に対する需要が高まっています。
それに伴い営業部門の人材を増員し、
体制強化を図る計画です。

※今回は20代1名、30代1名、40代2名の営業職が
在籍する中部支店(名古屋市)への配属です。

仕事内容

建築設計事務所などへの建材の提案◆残業少なめ・ノルマなし/賞与実績6.5ヶ月 ★フレックス勤務★美容院や保育園送迎に活用している人も♪


――◆空港やランドマークに多く使われる
業界トップクラスシェア製品の営業

当社の主力製品『ハイベース』は、カンタンに言うと
“建物の土台を支える建材”です。
性能の信頼性はもちろんのこと、
施工性、コスト面のパフォーマンスが高く、
受注案件も順調に伸びています。
昨年オープンしたレジャー施設や
大型ショッピングセンターにも多数採用されています。

《ポイント》
◆お客様とじっくり信頼関係を築いていく営業スタイル
提案先は建築設計事務所や建設会社です。
“販売して終わり”ではなく、継続的なお付き合いに
発展するため、月1-2回は訪問。
当社の製品が使われた工事の進捗確認や
新しい提案を行います。

◆頼もしい仲間の存在あり!
個人ノルマもなく、チーム全員で協力して
目標達成を目指します。
製品の技術的な話には当社の技術部門のスタッフが同行。
営業チーム以外も心強い仲間がいます。

▼スペシャリストによる研修で、知識を習得できます。

入社後は製品の詳しい知識を持つスタッフが勉強会を開催。「そもそもどんな製品か」「どんな所で使われているのか」「どんなお客様がいるか」など、基本中の基本からお伝えしています。その後も先輩営業の同行を通じて実際の提案方法なども学べるので、3ヶ月あれば独り立ちできますよ。

▼正直なところ…本当に提案しやすいです。

『ハイベース』は、建築関連の教科書に掲載されているほど知名度のある製品。長い歴史の中で活用事例も多いため、製品そのものの前提説明を省略できるケースもあるほど。また、競合が少ない点も営業しやすいポイント。当社は製品の提案から工事の施工までを自社で完結できるという強みがあるため、差別化もしやすいです。

求める人材

―★入社時の知識は一切不問!先輩が丁寧に教えるので安心です★―【文系出身の先輩多数/業界未経験歓迎】◆法人営業の経験◆普通自動車免許


【こんな方を歓迎!】
◎自分スタイルの営業をしたい方
スケジュールや仕事の仕方はあなたの自由。
自分で考え行動できる方には、最適な環境です。
残業せずに帰るなどプライベートの充実を図れます。

◎仲間と協力して仕事ができる方
仲間に何かあれば「仕事代わろうか?」と
声を掛けるなど、相手を気遣える人が多いです。
個人ノルマがなく、チームで目標に
取り組んでいるので、チームワークは抜群!

◎長く腰を据えて働きたい方
産育休制度の取得実績多数。
今年度(4-7月)の産育休や時短制度利用者は8名います。
復帰後も、時短やフレックスタイム制度を活用して
仕事と子育てを上手に両立している先輩が多いですよ!

▼意外かもしれませんが、文系出身の先輩が活躍中!

先輩の前職は旅行代理店、保険、人材系など。無形商材を扱っていた人が「メーカーの営業をしてみたい」と志望するケースがほとんどです。特に当社は製品力が高いため、「自信をもって自社製品を提案する」というメーカー営業ならではの醍醐味を感じやすい環境。知識は入社後身につけられるので、安心です!

勤務地

◆中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目17番29号 広小路ESビル

<アクセス>
「名古屋駅」から徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間 フレックスタイム制
一日の標準労働時間7.75時間
標準勤務時間帯9:00〜17:30
給与

月給23万円以上  
※経験・年齢など考慮し、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月/条件面の変更はありません

初年度年収

400万〜700万円

モデル年収例

年収530万円/30歳/月給(基本給、営業手当)28万円+時間外手当+賞与 ※時間外手当は10時間、賞与は昨年実績6.5カ月として計算
年収590万円/34歳/月給(基本給、営業手当)31万円+時間外手当+賞与
年収630万円/39歳/月給(基本給、営業手当)34万円+時間外手当+賞与

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(5月)
◆賞与/年2回(6月、12月)※昨年度実績6.5ヶ月
諸手当 ◆時間外手当
◆扶養手当
◆交通費全額支給
◆営業手当 ほか
休日・休暇 ★年間休日123日 ★
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇※毎年20日/入社初年度は月割(10日以上)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇 ほか
福利厚生 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆カフェテリアプラン
◆研修制度

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

女性営業が活躍中。プライベートも充実でき、離職率の低い(2017年度2%)職場環境も魅力です。

自身を持ってお勧めできる商材を扱い、世の中を良くするサポートができます。

圧倒的な離職率の低さには理由がありました。

――♪フレキシブルな働き方ができます!
仕事の進行スケジュールは自分で決められます。
残業は少なめでオフの時間も充実できます。
さらに、当社はフレックスタイム制を導入。
「保育園の送迎があるから早めに出勤」
「今日はゆっくり11時出社」、
なんて使い方をしている人もいます!

――♪お休みがしっかり取れます!
休みが取りにくいのでは…という心配は
当社では必要ナシ!自分で調整して、
みんな月に1〜2日は有給を取得しています。
土日に付けて3連休にしたり、
空いている平日に買い物を満喫したり。
「子どもが熱を出したから明日休みます」と
前日の休日申請もOK。当社でなら、
仕事もプライベートも両方充実させることができます。

――♪賞与は6.5ヶ月分の支給実績あり!
残業なしで帰っても、お休みをしっかり取っても、
高い製品力のおかげで、毎月のチーム目標を
達成しない月はほぼありません。業績が好調な分、
利益は社員にきちんと還元しています。
転職して年収が一気に上がったという人も。
各種手当も充実しています。

――♪福利厚生も充実!
有給を取って映画デー。新作映画を割引料金で★
長期休暇で海外旅行へ。ホテルも航空券も安く予約☆
退社後は友達と食事。レストランで焼き肉一皿無料★
毎日着るスーツはいつでも10%割引☆
旅行・映画・食事など身近なサービスが
お得に楽しめます。

社員インタビュー

ヤウ イ テン
(2014年4月入社)
文系出身

★当社の特長は『働きやすさ』。
残業が少なく、定時で帰ることも多いです。朝用事があるときは、フレックスでゆっくり出社することも。有給も取りやすく、上司には前日、「明日お休みします」でOK。長期休暇を取り旅行に行くこともあります。
また、産育休の取得率が高いのはもちろん、復帰後、急に子どもが熱を出して先に帰る時には周りが率先してフォローしてくれます。仕事と家庭の両立はかなりしやすい会社だと思います。

皆川 涼
(2018年1月入社)
前職 旅行代理店

★提案のしやすさを実感しています。
建材業界は未経験でしたが、入社後の研修体制がとても充実しているのと、営業の先輩や技術部門の手厚いサポートがあるので、不安になることなく独り立ちできました。
また、営業をしていて感じるのは提案がしやすいこと。当社の製品は長年にわたって、信頼と実績を積み重ねているので、業界内での知名度はバツグン。お客様の方が商品について詳しいこともありますよ(笑)

会社情報

設立 昭和47年4月1日
代表者 笠原 伸泰
従業員数 361名
資本金 48億9,881万円
売上高 250億円(2017年3月期)
事業内容 建材機器、チェーンの製造・販売及びそれらの関連工事
本社所在地 東京都江東区東陽2-4-2 新宮ビル2F
企業ホームページ https://www.senqcia.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

雰囲気の良い会社でのびのびと活躍できる。じっくり活躍して、さらにキャリアアップも目指してほしい。

会社・事業の将来性

前身の日立機材から現在の『センクシア株式会社』へ社名を変更したのは2016年のこと。この社名には“センクシア=先駆者”という意味が込められている。一般向けではないためピンとくる方は多くないと思うが、主力製品「ハイベース」を業界で先駆けて開発したのは同社。その後も製品のブラッシュアップを図り、製品力を高めている。今後も日本の大規模建築物に同社製品が採用されていくのは間違いないだろう。

職場環境・社風の魅力

残業は少なく、有給取得のしやすさ、産育休の活用実績多数、フレックスタイム制導入、充実の福利厚生…と正直、職場環境は申し分ないという印象だが、同社はさらなる働き方改革を進めているのだとか。今後直近で開始するものでは、夏・冬に9日程度の連休を設定。社員が確実に長期休暇を取れる仕組みだ。他にも新制度を構想中。これからも今以上に魅力ある職場へと変化を遂げていくはずだ。

応募方法

応募方法 まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
こちらから追ってご連絡いたします。

また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【Web選考】
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考をします。
書類選考後、合否についてご連絡します。
   ▼
【一次面接】
人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。
合格された方に最終面接日程についてご案内します。
   ▼
【最終面接】
役員クラスの面接です。入社への意欲をアピールしてください。
結果については面接から一週間前後でご案内します。
   ▼
【内定】
最終面接を通過された方は内定となります。  
面接地 中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目17番29号 広小路ESビル
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

センクシア株式会社【日立グループとして1972年設立、信頼度抜群のメーカー】★完全週休2日制&年休123日

ホームページを見る
住所

〒 450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目17番29号 【地図を見る】

採用担当 人事・総務部

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。