雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
■シフト制/実働8時間
※平均月20~25時間の残業あり |
勤務地 |
【兵庫県(神戸市・姫路市)・岡山県(岡山市)で募集】
☆全店舗で車通勤OK! ☆来年夏ごろ神戸三田店OPEN予定! ■神戸空港店 兵庫県神戸市中央区神戸空港3-4 ■明石店 兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和1745 ■ 姫路店 兵庫県姫路市阿保乙303 ■岡山店 ★2023年12月OPEN 岡山県岡山市北区平田169-109 \兵庫県三田市に新店舗OPEN予定!/業績好調の当社ではどんどん店舗も展開中。来年の夏ごろをめどに兵庫県三田市にて 新店舗の神戸三田店OPENを予定しています◎ ※全店舗にてバイク通勤はNG マイナビ転職の勤務地区分では…兵庫県、岡山県 |
交通アクセス |
■神戸空港店
神戸新交通ポートライナー「神戸空港駅」より徒歩7分 ■明石店 JR神戸線「明石駅」より車5分 ■ 姫路店 JR山陽本線「東姫路駅」より徒歩6分 ■岡山店 JR「備前西市駅」より車で5分 |
給与 |
月給20万9000円~
【兵庫】■月給21万4000円~(高卒)■月給21万8000円~(専門卒・短大卒) ■月給22万5000円~(大卒) 【岡山】■月給20万9000円~(高卒)■月給21万3000円~(専門卒・短大卒) ■月給22万円~(大卒) ※残業代などの諸手当は別途支給 ※上記月給には一律手当を含みます。 ⇒安全運転手当 普通AT:2000円 地域営業手当:兵庫/1万円、岡山/5000円 ※経験・年齢・資格などを考慮し優遇いたします ※試用期間3ヵ月あり(待遇の変更なし) モデル年収例
年収400万円
/
経験3年
年収460万円 / 経験5年 |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
…普通MT:2500円 …準中型(5t限)MT:3500円 …中型:1万5000円
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休日・休暇 |
★年間休日120日★
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福利厚生 |
取り組んでいます。
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設立 |
1991年3月4日
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代表者 |
代表取締役社長/中野 健司
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従業員数 |
352名 ※2024年9月1日現在
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資本金 |
9,900万円
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売上高 |
85億円
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事業内容 |
レンタカー、オートリース、損害保険代理店、新車・中古車販売
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本社所在地 |
〒556-0022
大阪府大阪市浪速区桜川二丁目11番10号 |
店舗 |
■神戸空港店
兵庫県神戸市中央区神戸空港3-4 ■明石店 兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和1745 ■ 姫路店 兵庫県姫路市阿保乙303 ■岡山店 ★2023年12月OPEN 岡山県岡山市北区平田169-109 |
社員旅行を楽しむ社員も多数! |
2023年から社員旅行が復活し、
多くの社員が参加。 「普段なかなか旅行にいかないので新鮮」 「リフレッシュする良い機会になった」など 好評です♪ ”明日からまた仕事を頑張ろう!”という 活力にもつながっています。 |
企業ホームページ | https://f-rent.co.jp/ |
応募方法 |
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 |
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応募受付後の連絡 |
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
条件に合う方は必ず面接をいたします!
少しでも当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※1次面接はWeb面接を予定しています。 ※応募後の無断での辞退はお控えください。
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面接回数 |
2回
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面接地 |
1次:WEB面接
最終:各店舗で実施(変更の可能性あり) を予定しております。 |
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問い合わせ |
Fレンタカー株式会社
住所
〒 556-0022
大阪府大阪市浪速区桜川二丁目11番10号
採用担当
採用担当者
E-mail
電話番号
06-4392-3818
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A さん
店舗スタッフ
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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B さん
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Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
魅力的な福利厚生はありますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |