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新築戸建て住宅の【積算スタッフ】◆未来の管理職候補です。 株式会社エイワハウジング お客様に喜ばれるハウスメーカー|大阪府緊急雇用対策に賛同

情報更新日:2021/06/08
掲載終了予定日:2021/07/19

この求人のポイント

【積算スタッフ初募集】エイワハウジングに携わるすべての人に、Win-Winな利益を創出する仕事です。
不動産・住宅事業において大阪市内シェアTOPクラス 土地仕入から設計・施工・販売まで一気通貫の家づくり 社内や社外と連携しながら家づくりのコストを算出する 新規部署のリーダー候補として、裁量を持って活躍 経験豊富な上司の下で、じっくりと積算について学べる まるでモデルハウスのような本社はモチベーションもUP
いい家をつくる自信があるから、お客様の財布をあずけてもらえる。モノづくり体質なハウスメーカーです。
株式会社エイワハウジングのPRイメージ
土地の仕入から設計・施工・販売まで、一気通貫で手掛けるエイワハウジング。自社分譲ブランド『LIVONE』では、人生でおおむね一回きりの夢いっぱいのマイホーム計画をその工程ごと楽しんでいただけるよう、お客様を巻き込んでワクワクできる誠実な仕事を手掛けています。

ほんの4年前と比較して約2.5倍超の売上を記録しており、コロナ禍でも業績は好調。組織力強化のため、『積算スタッフ』の採用を決定しました。

仕事内容

【新規部署の責任者候補】設計士が作成した住宅の図面をもとに、施工にかかるトータルコスト(資材費・人件費など)を算出します。

具体的には

見積完成までの流れ

▼設計士から図面を受け取る
▼詳細部分の打ち合わせ
⇒「ここはどうなってるの?」などの質問をしながら図面への理解を深めると同時に、「こうした方がコストを抑えられるけど、どうする?」など助言を行うこともあります。
▼資材メーカーなどへの見積依頼・価格調整
▼見積完成・お客様へ提出
株式会社エイワハウジングの仕事イメージ

配属先の編成

エイワの家づくりを支える新設ポジション

未経験者も視野に入れた募集ですので、入社後まずは工務課へと配属され業務を学んでいきますが、将来的には『積算課』としての独立を検討中。あなたには、その責任者候補として裁量大きな仕事をお任せしたいと考えており、専門スキルとキャリアを同時に積める環境です。

家づくりにかかるコストを“見える化”する

営業よりも、モノづくり体質な会社です

建材・エクステリア・内装・家具…など、ありとあらゆる業者と密接に関わりながら着工前に原価を確定させることがあなたのミッション。予め費用が決定している案件もあるため、コスト削減に躍起になり、胃を痛める必要はありませんよ。

積算の専任は、業界内でも珍しいこと!

自分の仕事に集中して取り組める環境

一般的に工務店やハウスメーカーの多くは現場監督や代表が積算業務を兼任していることが多く、その仕事はどうしても大雑把になってしまいがち。しかしお客様のお財布に関わる仕事は、何よりもデリケートに扱われるべき。当社では常にお客様第一を掲げ、組織の増強を行っていきます。

対象となる方

【未経験OK・学歴不問】戸建て住宅に関する何らかの知識または施工管理のご経験をお持ちの方/建築を専門的に学びたい方は歓迎します
\職種未経験・第二新卒歓迎/
積算の実務経験よりも、戸建て住宅や建築に関する知識・経験があればOK!

【優遇する経験・資格】

  • 戸建て住宅での施工管理経験をお持ちの方(年数不問)
  • 建築に関する何らかの知識または実務経験をお持ちの方
⇒実務経験はなくとも、建築学科を卒業した方など歓迎します!

【求める人物像】

  • 建築業界で安定して長く勤めあげたい方
  • 住宅が出来上がるまでの過程に興味のある方
  • 計算や数字を扱うことに抵抗のない方
  • 対人コミュニケーションが得意な方
:様々な部署や業者と日常的に関わりますので、確認や依頼を素早くかけられるフットワークの軽さが重要です。

評価・キャリアアップについて

成長度に合わせてきちんと昇給・昇格

半期に1回キャリア面談を実施し、課題や目標を明確化。定期的なフィードバックを行っていますが、積算は新設ポジションなだけあって、評価制度をこれから策定していく段階。もし、評価制度を“作る”ところから携わっていただければ、あなた自身の評価UPにも繋がる予定です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

粘り強く仕事に取り組める方

必要な資材やマンパワーを整理し、それがいくらになるのかをコツコツと計算していく仕事。要素が多いと情報の整理も大変だが、ミスのないよう注意深く仕事に取り組める方に最適だ。

この仕事に向いていない人

仕事に受け身な方

営業職の積極性とはまた違った、一緒に働く人のため・お客様のために、というホスピタリティは必要かもしれない。いい仕事をするために、自らコスト削減の提案などができるようになれば最高だ。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

積算スタッフの採用自体が初の試みとなるため、正直「絶対に残業が無い」とは言い切れませんが、極力残業しない・させない社風です。(会社平均は残業月20H以下)
ワークライフバランス重視の方にも満足していただける社風ではありますが、会社を良くするためにまずは一旦がむしゃらに頑張ることも厭わない、という方に最適な職場かもしれません。
勤務地
  • 大阪市都島区東野田町2-2-10 都島住宅京橋ビル10F

◎U・Iターン歓迎!
◎転勤はありません。

お客様との打ち合わせも本社で行っているため、オフィス自体がまるでモデルハウスのような綺麗さ。働いているだけでモチベーションが上がる快適な環境です!(掲載写真は実際に本社で撮影)

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
JR「京橋駅」徒歩3分
京阪・地下鉄「京橋駅」徒歩1分
給与
  • 月給25万円~40万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します
※みなし時間外手当(40時間分、50,000円~74,000円)を含む
※超過分は別途支給します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
378万円~560万円

モデル年収例

年収380万円 / 28歳 経験1年
年収455万円 / 32歳 経験5年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(12月)
  • 賞与/年2回(6・12月)※昨年度実績2ヶ月分
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(40時間を超過した分を支給)
  • 役職手当
休日・休暇
  • 週休2日制(月6~8日) ※基本土日固定休み
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇(慶弔等)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社内・社外研修制度
  • 社内イベント(懇親会 etc.)
  • 定期健康診断
  • 社用車貸与
  • 慶弔見舞金
  • ベネフィットワン
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1999年5月
代表者
代表取締役 矢野 永知
従業員数
33名
資本金
1000万円
事業内容
新築住宅販売事業
中古戸建再生事業
中古不動産再生事業

<許認可>
宅地建物取引業 大阪府知事(5)第047208号 令和元年11月11日免許
建設業 大阪府知事(般-1)第112267号 令和元年9月24日許可
本社所在地
大阪市都島区東野田町2-2-10 都島住宅京橋ビル10階
関連会社
【所属団体】
社団法人大阪府宅地建物取引業協会
社団法人全国宅地建物取引業保証協会
主要取引先
東急リバブル株式会社、三井不動産リアルティ株式会社、三菱東京UFJ不動産販売株式会社
企業ホームページ https://www.eiwa-housing.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーしてください。

※何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後、追ってご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募頂いた内容を元に書類選考を実施。
※できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
  1. STEP
    2

面接

あなたが得意なこと、当社で挑戦したいことなどお聞きしたいと考えております。
  1. STEP
    3

内定

一緒に働けることを楽しみにしています。
書類選考のポイント
※面接日時、入社時期はご相談に応じます。
 現在就業中の方も積極的にご応募ください!
面接地
大阪市都島区東野田町2-2-10 都島住宅京橋ビル10F
問い合わせ
株式会社エイワハウジング

住所
〒 534-0024 大阪市都島区東野田町2-2-10 都島住宅京橋ビル10F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6356-9100

会社・仕事の魅力

株式会社エイワハウジングの魅力イメージ1
株式会社エイワハウジングの魅力イメージ2

お客様の財布をお預かりする、超重要ポジションです。

お客様が本当に住みたい家づくりを手掛けるエイワハウジング。これまで、大阪市内の狭小地をも克服した開放感ある住宅を中心に提供してきましたが、「都会よりも郊外で落ち着いて過ごしたい」「テレワークの普及で出社義務がなくなった」など様々な要因から、高槻市・茨木市・大東市など郊外のベッドタウン需要が急増。
『自分たちが売りたいもの』ではなくお客様のニーズに合わせた販売を行う当社も、お客様からのお問合せに柔軟に対応しながら右肩上がりの業績を記録しています。

そんな好調な業績を受けての増員募集となる今回ですが、実は当社がこれまで独自に築いてきた家づくりの工程やノウハウを改めて整備する意味合いも強く、積算スタッフの採用には社内でも期待が高まっています!

ただ『計算する人』ではありません

約40社以上の協力会社と取引のある当社ですが、現在積算業務を担っているのが施工管理を兼任しているベテラン社員一名だけということもあり、協力会社との関係性や業務自体が属人化してしまっている面も無いとは言い切れない状況です。そこであなたに期待するのは、積算の業務を標準化し、エイワハウジングの家づくりを底上げしていくこと。
一朝一夕でできることではありませんが、だからこそ成長のためのバックアップは惜しみません。

戸建住宅の建築に関する知識をトータルに養いながらプロフェッショナルを目指したい方はぜひ、ご応募ください!
自社分譲ブランド『LIVONE(リボン)』を展開し、夢いっぱいなマイホーム計画をその工程ごと楽しんでいただけるよう、お客様をも巻き込んだ二人三脚の家づくりを実施している同社。
積算スタッフがお客様と直接やり取りすることは基本的にないが、努力によって実現したコスト削減は営業からお客様に伝えられるため、感謝のお言葉を頂くことも多いそう。to Cの業界ならではのやりがいも存分に感じられるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

K.Iのプロフィールフォト
K.I さん(中途入社)
建築部 工務課 課長
前職の経験 施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職から引き続き、施工管理として入社。現在は積算・管理者業務も兼任しています。少数精鋭ながらも大阪のハウスメーカーとしてはTOPクラスの知名度と実績を誇るエイワハウジングの家づくりに共感し入社しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

家づくりに必要な原価を、自分の裁量で抑えることが出来たときは嬉しいですね。とてもデリケートなお金を扱うポジションだからこそ、お客様からは「ありがとう」と言っていただけますし、やりがいに繋がっています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

チームワークを重んじているため、人間関係は良いですね。安定感とベンチャー気質がほど良く混ざり合った、自由な風土のもと全員がいきいきと働けている印象です。若手メンバーも大勢活躍していますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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