株式会社エフ・エーシステム/未経験OK!自動車メーカーを支える製造スタッフ(組立/配線/据付)(1120729) の求人情報

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株式会社エフ・エーシステム

未経験OK!自動車メーカーを支える製造スタッフ(組立/配線/据付)正社員

業種 : 輸送用機器(自動車含む)/総合電機/設備工事/重電・産業用電気機器
設立:1997年6月 資本金:1,000万円 本社所在地:広島県

情報更新日:
2018/05/29
掲載終了予定日:
2018/07/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

中途入社の社員も活躍中! 様々な技術知識をもった先輩社員が丁寧に指導します

大手自動車メーカーの生産ラインを支える仕事!
未経験からスタートOK★プロの技術者を目指せます

ここがポイント!

  • 【安定感抜群】マツダの製造ラインの重要部を担当
  • 【業績好調】決算賞与で社員にも積極的に還元
  • 【育成枠採用】未経験から一人前の技術者に成長できる
  • 【スキルアップ】資格取得も会社が全面バックアップ!

募集要項

募集の背景

当社、株式会社エフ・エーシステムは
マツダのエンジン製造ラインの電気制御をはじめ、
自動車を中心としたメーカーの電気制御を担当している会社です。

マツダの新エンジン導入や増産体制に伴って、現在、仕事が増化中。
今後の拡大のためにも、増員募集を行います。
未経験の方にはイチからしっかり指導し、
必要な国家資格取得も全面的に支援します。
技術者として安定して働きたいという方、ぜひご応募ください。

仕事内容

《メイン取引はマツダやその関連メーカー》自動車を中心としたモノづくりの電気制御を担当。制御盤の製造から配線、据付までトータルで手がけます。


案件の9割は自動車関連。
マツダのエンジン製造ラインの電気制御など
モノづくりの重要部に関わる仕事も多くあります。

<未経験の方は…>
まずは先輩社員のサポートからスタート!
社内で制御盤の組み立てや配線などを担当します。
部品の名前などイチからしっかり指導します。

先輩社員と共に多くの案件に触れ、
技術を身につけてください。


<電気制御の知識・経験のある方は…>
経験や知識に合わせた業務からお任せします。
希望すれば、取引先との打ち合わせや
設計など仕事の範囲を広げることも可能。

もちろん、待遇も担当業務に合わせて優遇します。


――【目指すのはオールマイティな技術者】
未経験者も経験者も、最終的に目指してほしいのは
一から十まで手がける、オールマイティな技術の持ち主。
時間はかかっても、一生の財産となるスキルを身につけ、
情勢や技術変化に左右されずに安定して働いてください。

資格取得も積極的に支援!

仕事に関係する資格取得は積極的に支援します。

例)■電気工事士(第一種、第二種)
  ■玉掛け技能講習
  ■高所作業車技能講習

受検費用や講習代などは、会社負担しますので、
入社後のスキルアップを目指してください。

求める人材

《未経験者歓迎/経験者優遇》■高卒以上 ■要普免 ■未経験者:30歳以下(※) ■経験者:年齢不問 ★技術を身に着け、安定して長く働ける仕事です


※若年層の長期キャリア形成を図るため

【こんな方が向いてる仕事です】
〇モノづくりや製造現場が好きな方
〇コツコツと自分のペースで仕事を進めるのが好きな方
〇学ぼうという意欲がある方

【あれば活かせる経験・知識】※必須ではありません
●電気・機械系の知識
●CADなどの操作スキル
●電気工事士の資格
●玉掛け、高所作業車運転の資格

勤務地

■広島市西区山手町8-22 エフエービル1F  ※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…
広島県
勤務時間 8:30〜17:30
給与

■月給19万〜35万円+各種諸手当
※上記は最低金額です。経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヵ月。期間中は未経験者:月給17万円以上 経験者:月給25万円以上


<社内モデル年収>
20代前半社員:年収350万円
30代前半社員:年収550万円
40代前半社員:年収700万円

初年度年収

300万〜400万円

昇給・賞与 ■昇給:随時
■賞与:年2回
    ※業績により、決算賞与あり。
諸手当 ■通勤手当
■出張手当
■時間外手当
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
休日・休暇 ■休日
 週休2日制(隔週土曜+日曜)
 祝日※会社カレンダーによる
 
■休暇
 有給休暇
 夏季休暇
 年末年始休暇
福利厚生 ■社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生)
■退職金制度(勤続3年以上)
■制服貸与

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • マイカー通勤可

会社・仕事の魅力

設計から製造、据え付けから現地での立ち上げまで、技術者による一貫生産体制が当社の強み。

モノづくりに欠かせない価値ある技術

――【この仕事の魅力は?】

当社の業務は、設計のみ、組み立てのみ、
という部分的な仕事ではなく、
初めから終わりまで、ずっと自分が関わっていきます。

だからこそ、手がけた案件は、わが子にも近いもの。
最終段階で装置を設置して試運転を行うのですが、
うまく作動した時は、本当に嬉しくなります。

もちろん難しさもありますが、
自ら動いて黙々と進めていく楽しさや
完成したときのやりがいのある仕事です。


――【将来性は抜群!】

自動車や家電の製造、土木や建設、インフラなど
電気制御はどんな分野でも使われている技術です。
学んでいけば、どこででもやっていける、
頼もしい技術者に成長できます。

今回の募集では、育成枠として
ゼロから指導する人材にも期待しています。
じっくりと時間をかけて学び、技術を身につけて、
長く安定したキャリアを築いてください。

社員インタビュー

2016年10月入社 有馬さん
 

前職は水門の電気制御システムの設計職です。電気制御の知識が活かせるということで入社しました。
取引先が民間企業で、それも大きなメーカーなどになったことで、コスト意識やスピードの違いを感じましたね。仕事の自由度も大きくなって、設計から製造、据え付けまで一貫して関わるというのも新鮮です。
製造技術の移り変わりを感じることができるので、知らないことを知る喜びや好奇心旺盛な方は向いている仕事だと思います。

会社情報

設立  1997年6月
代表者 代表取締役社長 空田 敦
資本金 1,000万円
事業内容 ・制御盤、分電盤類の設計、製作および施工、据付配線工事
・産業用設備機器、機械設備などのシステム設計および施工、据付配線工事
・電気工事、通信設備工事の設計、施工
本社所在地 広島県広島市西区山手町8−22 エフエービル1F
企業ホームページ http://www.fa-sys.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

案件の9割以上が自動車関連。生産ラインの重要部分を担当するなど、大手企業にも深く入り込んでいる同社。

会社・事業の将来性

この2018年度末からマツダが新型エンジンを導入するというニュースはまだ記憶に新しい方も多いでのはないだろうか。生産に向けて現在も着々と準備が進められているのだろう。
今回取材した株式会社エフ・エーシステムは、そんなマツダ車のエンジン製造ラインの電気制御を担う会社だ。
話を伺うと、まさに新たな生産体制に向けて同社の業務も増加中とのこと。業績好調で、この5月には決算賞与も社員に大きく支給されたという。さらに、増産に伴う案件などもあり、今後の展望も大きく開けている。

身につくスキル・磨けるキャリア

高い技術力をもった、自立した技術者が多く在籍している同社。代表の空田社長は、その技術を継承していくべく、次の世代の社員の育成を考えている。そのため、未経験者も対象とした今回の募集。自動車産業の生産を支える技術者として、安定したキャリアをスタートできる大きなチャンスだ。

応募方法

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電話でのお問い合わせも受けてつけています。下記の電話番号にご連絡ください。

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採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考いたします。

▼面接
リラックスして臨んでください。
不安なこと、気になることなどあれば、遠慮なくご質問ください。

▼内定
入社日はご相談に応じます。


※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
面接回数 1.2回
面接地 本社:広島市西区山手町8-22 エフエービル1F 
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社エフ・エーシステム

ホームページを見る
住所

〒 733-0804
広島県広島市西区山手町8−22 エフエービル1F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 082-233-6009

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。