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保育士資格不問★バイリンガル幼児園の【保育士】★土日休み JFRこどもみらい株式会社 ★研修制度充実★持ち帰り残業ナシ♪送迎ナシ♪育休実績多数★.*

情報更新日:2022/07/01
掲載終了予定日:2022/11/10

この求人のポイント

英語・知育・体育を軸にした最先端の幼児教育!子供たちが自ら人生をデザインする力を育む幼児園です。
【一部上場グループ】パルコ・大丸と同グループの基盤 【グローバルが特徴】子どもと一緒に英語も学べる環境 【独自カリキュラム有】大丸デパ地下職業体験など 【働きやすい】スタッフ同士・保護者の人間関係良好 【持ち帰り残業・送迎なし】残業少なめ/土日祝休 【20代~50代活躍中】初年度年収350万円以上可能
*.★ 即日入社もOK!嬉しい賞与年2回 ★.* 子ども好きな方を大募集!グローバルな環境で英語力が活かせる
JFRこどもみらい株式会社のPRイメージ
「自分で考え、自分らしさを磨き、自分が社会の中で“輝く場所”を創り出す力『自分力』を育む」という教育目標のもと、英語教育・知能教育・運動指導を取り入れているのが私たちの特徴!安心の待遇・働き方で、グローバルに羽ばたく子どもたちを、育てましょう。

◎持ち帰り・送迎なしで残業月平均10時間
◎週休2日制・年休120日以上
◎1クラスを複数名で担当する人員配置
◎賞与年2ヶ月実績+残業代全額支給

仕事内容

【1クラスを数名で担当♪】子どもの可能性を引き出す!知育授業や保育業務・ネイティブ講師のサポートを仲間と協力して担当!★独自カリキュラムあり

具体的には

バイリンガル教育が特徴の幼児園
キッズデュオ インターナショナル 青葉台に勤務。
英語に対するサポートも充実しているので安心!

◆給食やお昼寝等の見守り
◆図形遊び・言葉の練習など知育レッスン
◆英会話レッスンの補助
◆運動指導「忍者遊び」の補助
◆連絡帳記入
◆月1回、保護者の方と面談 等

配属先の編成

*★チームで保育&教育!★*

年少々・年少クラスにはバイリンガルスタッフがいるほか、各学年にカバー担当も配置。
数名体制のため、一人で悩まずメンバーと相談しながら仕事ができます。

〈日本人講師〉
2歳児クラス:3名
3歳児クラス:2名
4歳&5歳児クラス:1名
※各教室に1名ずつネイティブ講師がつきます。

入社後の流れ

*★座学から★*

まずは、本部で座学などを通し、基礎から学べます。
実務未経験の方や第二新卒の方も安心です。
その後、当園にクラスのメンバーとして迎えます。
OJTにて実務を通して仕事の流れを学び、
年度内、または来年度からクラス担任のお仕事をお任せします。

*状況に応じてWeb研修も実施しています!

【バス送迎の負担なし】

*★メリハリもつく環境で自己成長★*

基本の勤務時間は8:30~17:30で送迎はなし!
持ち帰り仕事なしも徹底しているので、残業は月平均10時間です。

「保育士」「教育者」として学べる環境と成長できる機会が整っていますので、
「子どもが好き」「保育施設で働いてみたい」という意欲のある方にピッタリです!

【JFRグループならではのカリキュラム】⇒職場体験有

*★デパ地下にお出かけ!?★*

当社は大丸や松坂屋、PARCOなどを運営する
J.フロント リテイリンググループの一員。

◎プロのパティシエを招いての特別授業
◎「大丸東京店」デパ地下職業体験
◎「松坂屋上野店」職業体験

…など独自のカリキュラムを実施し、
新しいチャレンジに日々取り組んでいます♪

対象となる方

【園見学実施中!英語も学べる♪】アイデアを積極発信できる『自分力』のある方★ブランクもOK★保育士資格や英語力があればなお歓迎!
「ブランクがあるけど仕事復帰したい」
「異業種に就職したけれど、やっぱり保育士へ」
「英語には自信がない…」
そんな方も大歓迎!

今回の採用は、資格や英語スキルを問わずあなたの意欲を重視。
大切なのは「子供が好き!」という気持ちです。
先生や子供たちと一緒に楽しく学びましょう!

【こんな方を求めています】

◆新しいチャレンジが好き
◆アイデアがあれば自分から発信できる
◆コミュニケーションを大切にできる
⇒20代~50代まで幅広いメンバーが活躍中!

【あれば歓迎】

◆保育士資格
◆日常英会話の英語力
◆海外経験がある方(留学や旅行)
◆保育園や幼稚園、インターナショナルスクールでの勤務経験

「英語が話せるようになった」そんな声多数!

*★英語に触れ、学べる環境★*

「子どもとネイティブ講師の授業を受けるうちに話せるようになりました」
「ネイティブ講師とご飯を食べていたら、少しずつ分かるように…」
そんな先輩が多数在籍しています!

今は園内見学も実施しているので、
「まずは見学してから決めたい」という方もぜひご応募ください♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○自分磨きやチャレンジもしていきたい人

英語・知育・運動・職業体験などのカリキュラムが高い評価を得ている施設です。業務を通し、「教育者」としてできることをどんどん増やし、自分磨きもできます。

この仕事に向いていない人

△英語に抵抗がある人

英会話レッスンは、英語に長けたメンバーが担いますが、園として英語教育に注力しています。英語が飛び交う雰囲気もあるので、英語が苦手・抵抗があるより、興味をもつ姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1~2名
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)

※残業は月平均10時間です。
※基本の保育時間は9:00~17:00、開園時間は7:30~20:00です。
勤務地
【転勤なし・開園4年目でキレイ・青葉台駅近】

『Kids Duo International 青葉台』
神奈川県横浜市青葉区榎が丘4-11
⇒東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩約5分の好立地です★

【園見学&質問も随時受付しています!】

園舎の見学のみでもお気軽にご相談ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
〈月給〉20万円~27万円+賞与年2回

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)
※サービス残業はありません。もし残業が発生した場合は、残業代を別途100%支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収300万円 / 保育スタッフ職 経験1年 /未経験/中途入社
年収415万円 / 保育スタッフ職 経験3年 /実務経験有/中途入社/リーダー
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(6月・12月/昨年実績2ヶ月分)
諸手当
◆交通費支給
◆時間外手当
◆休日労働手当
◆深夜業手当
◆役割手当(リーダー手当:2万円)
◆資格手当(保育士資格:1万円)
休日・休暇
★年間休日120日以上★

◆週休2日制(土日休み)
◆年末年始
◆夏季
◆有給
◆慶弔
◆特別
◆産前産後
◆育児
◆結婚
◆配偶者出産
◆介護
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆制服貸与
◆退職金制度
◆慶弔見舞金
◆大丸・松坂屋各店における社員買物割引制度
◆出産・育児・介護に介する支援制度
◆子の看護休暇
◆妊婦保護休職
◆育児勤務制度
◆介護勤務制度
◆時短勤務制度
◆介護保険
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2018年3月1日
代表者
代表取締役社長 柏木 敏弘
資本金
1億円
事業内容
――株主及び持株比率――
J.フロント リテイリング株式会社 100%

◆キッズデュオ インターナショナルのフランチャイズパートナーとして、認可外保育施設の運営を行っています。
カリキュラムの詳細や一日の流れ、年間行事などについては
キッズデュオ インターナショナルのサイトをご参照ください。
→https://www.kdi.ac/

◆instagramアカウント
→@kidsduointernational_aobadai
※[キッズデュオインターナショナル青葉台 インスタ]でWeb検索いただいても閲覧可能です。
本社所在地
神奈川県横浜市青葉区榎が丘4-11
Kids Duo International 青葉台

【アクセス】
東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩約5分の好立地。
企業ホームページ http://jfr-kodomomirai.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
(WEB面接も対応可能)

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回)※WEB面接OK

ご希望の方は、園の見学をしていただくことも可能です。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接回数
1~2回
面接地
神奈川県横浜市青葉区榎が丘4-11

〈アクセス〉
東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩約6分
問い合わせ
JFRこどもみらい株式会社

住所
〒 227-0063 神奈川県横浜市青葉区榎が丘4-11
Kids Duo International 青葉台

【アクセス】
東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩約5分の好立地。

地図を見る

備考
※上記、「地図を見る」ボタンは面接地の地図となります。

会社・仕事の魅力

JFRこどもみらい株式会社の魅力イメージ1
JFRこどもみらい株式会社の魅力イメージ2

40年の教育ノウハウをもつ確かな基盤!

【東証一部上場グループの基盤】

「大丸」「松坂屋」「PARCO(パルコ)」などを運営する
東証一部上場「J.フロント リテイリング」グループの一員!
百貨店での社割などもある安定した基盤で、入社も安心です。

【世界に羽ばたく子どもを育てる】

40年間で培った教育ノウハウの集大成「キッズデュオ インターナショナル」の
フランチャイズパートナーとして認可外保育施設を運営中です。

子どもたちが幸せな人生を歩むためには、
自分で考え、自分らしさを磨き、
自らの人生を切り拓いていくチカラが求められています。
「キッズデュオ インターナショナル」は、
科学的な理論に裏付けられた英語・知育・体育と
バイリンガル教育を軸としたハイブリッドメソッドを取り入れています。

子どもたちが本来的に持っている好奇心を刺激し、
無限の可能性を引き出しましょう!

【自分の英会話力も高められます】

英語が堪能なスタッフとチームでクラスをうけもつうち、
英語が不安という方でも、数ヶ月で
自然な英語&コミュニケーションスキルがついていきます。
子どもたちとともに、自分自身も成長できますよ。

【待遇もしっかり】

経験に応じ、入社1年目から年収350万円以上も可能!

安心して、長く続けられますよ。
もちろんお休みも週休2日制です。

実務未経験の方も、ブランクがある方も
ぜひ当社で安心して新しい一歩を踏み出してください!
「保育園は預かり中心で、教育が不十分」「幼稚園は預かり時間が短い」といったように既存の保育サービスには、課題も多いです。こうした状況を受け、幼児および子育て世代を新たなカタチで支援すべく、誕生したのが同社です。新たな保育へのチャレンジを進める同社の未来に関わっていける点は大きな魅力と言えます。ぜひ面接でも、同社のグローバルに羽ばたく子どもを育てる教育に接してみてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

亀元のプロフィールフォト
亀元 さん(中途入社4年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

直近は非正規雇用で学童保育に勤めていたのですが、子育てが一段落したので正社員として復帰するため転職を決意。「インターナショナルな教育の場で新たな挑戦をしてみたい」という気持ちもあり、KDIを選びました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

一番は、かわいい子どもたちと過ごせること。プライベートで落ち込むことがあっても、子供たちが笑顔で迎えてくれると本当に癒されます。また、自由なアイデアで教室作り・授業作りができるところも魅力ですね。
Q

どんな働き方ができますか?

仕事の持ち帰り禁止は徹底されていますし、残業もこの業界の中ではとても少ないです。みんなで協力する体制が根付いているので、以前の職場に比べても負担が少なく、長く安定して働ける職場だと思いますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

近藤のプロフィールフォト
近藤 さん(新卒入社2年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

ネイティブの先生がしっかりいて、授業の1コマでなく日常で英語を活かせるところで働きたいと思い応募しました。子供も机に向かうだけでなく、自然と楽しく、様々なことを学べると思い入社をきめました。
Q

スキルアップはできますか?

保育士としては勿論、自分の英語力もアップできます。私は英語が話せますが、全く話せない先生も10名くらいいて、通訳者もいるので安心して働けると思います。子供と一緒にレッスンしながら学んでいる先生もいます!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

同じクラスの先生だけでなく、学年の違う先生、ネイティブの先生といろいろな先生と触れ合える環境です。ちょっと悩んでいる時期もありましたが、全くちがう先生も声をかけてくれ、嬉しかった思い出があります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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保育士資格不問★バイリンガル幼児園の【保育士】★土日休み