JFRこどもみらい株式会社【東証1部上場☆大丸松坂屋のJ.フロント リテイリング(株)100%】◆年間休日120日/バイリンガル幼児園「KDI」の保育士★2019年4月開園予定(1178133) の求人情報

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JFRこどもみらい株式会社【東証1部上場☆大丸松坂屋のJ.フロント リテイリング(株)100%】◆年間休日120日

バイリンガル幼児園「KDI」の保育士★2019年4月開園予定 正社員

業種:教育/医療・福祉・介護サービス/繊維/専門商社
設立:2018年3月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/09
掲載終了予定日:2018/11/19

来年4月開園!1月入社のオープニングスタッフ募集♪

保育士資格をお持ちの方は『全員面接』いたします!

ここがポイント!
  • 【安定基盤】東証一部上場・JFRの100%出資子会社!
  • 【来春開園】スタートから園&仲間と共に成長できる!
  • 【研修充実】3ヶ月間のトレーニング→未経験でも安心
  • 【経歴不問】ブランクのある方・実務未経験の方も歓迎
  • 【オンオフ】土日祝休&年休120日程度&残業少なめ!
  • 【応募条件】英語力は不問!『保育士資格』があればOK
_dummy280x210 新園オープン♪バイリンガル教育・知能教育・運動指導・職業体験を軸とした、教育カリキュラムを行います。

募集要項

募集の背景

大丸や松坂屋などの百貨店を中心とする小売事業グループ
「J.フロント リテイリング」の100%出資子会社として、今年3月に設立した当社。
バイリンガル保育園を運営する「キッズデュオ インターナショナル(KDI)」と提携し、
世界に羽ばたく力を持つ子どもたちの育成を目指しています。

今回、来年4月に開園予定の青葉台園にてオープニングスタッフを募集します!
是非、当社と共に新たなチャレンジを始めませんか?

仕事内容

日本語の知能教育の担当および英語&運動指導のサポートをお任せ!《入社後は約3ヶ月のトレーニング期間アリ!土日祝休&残業少なめの環境です》


2歳児の年少々さんから5歳児の年長さんまで、
各年代ごとのクラスいずれかを受け持ち、
ネイティブやバイリンガルの先生と一緒に
子どもたちへ「学ぶ楽しさ」を伝えていただきます。

あなたが担当するのは、主に日本語知育分野。
先生たちは日本語も話せる人たちなのでご安心を。
子どもたちが笑顔で楽しく一日を過ごせる環境づくりに、
みんなで協力し合いながら取り組んでほしいと思います。

【1日のスケジュール例♪】
8:30~出社・ミーティング
9:00~サークルタイム(お着替え)
9:30~図形遊び、パターンブロックなどの日本語での知育教育
10:30~NINJAあそびなどの運動教育
11:30~お昼ごはん・休憩(ローテーションで食事介助)
12:30~お昼寝の見守り
14:00~英語教育のサポート
16:30~サークルタイム・お見送り
17:00~園内清掃・ミーティング
17:30~終業

チームで保育&日常的に英語を学べる環境です!

各クラスは保育士のあなたと、英語が堪能なスタッフからなるチームで受け持ちます。
英語が不安という方でも、彼らと仕事をしていくうちに
数ヶ月で自然な英語&コミュニケーションスキルを身につけられます。
子どもたちと共に、あなた自身も成長していける環境です!

分業スタイルで「残業少なめ」→働きやすさも◎

各カリキュラムに担当や専任スタッフを設けた分業制を採用しているため、
残業や持ち帰り仕事が発生することのないような体制を整えています。
実際に既存園では、「土日祝休み」「残業月平均30時間以内」という
メリハリのある働き方を多くのスタッフが実現中です。
働きやすい環境づくりも皆で進めていきましょう!

求める人材

◆応募資格は『保育士資格』のみ!(取得見込みの方や、実務経験のない方もOK)☆英語力は一切不問!働きながら、子どもたちと一緒に学んでいけます♪


【応募条件】
◆保育士の資格をお持ちの方
※取得見込みの方や、実務経験のない方もOK

【あれば歓迎する経験・スキル】※もちろん必須ではありません!
◆日常英会話のスキルがある方
◆英語圏への留学・渡航経験がある方

【こんな方は是非!】
◎新しいチャレンジに意欲的になれる方
◎保育&英語教育に興味関心がある方
◎自身の英語スキルを活かしたいor学びたい方
◎子どもたちとじっくり向き合える方
◎オープニングスタッフとして、仲間と園と共に成長したい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方

◎「保育士資格は持っているけれど、現在は別の仕事をしている」
 という方も、大歓迎です!

2019年4月開園予定の青葉台園を一緒に育てましょう★

今回募集を行う青葉台園は、横浜市青葉区を中心に
緑区、川崎市麻生区・宮前区・多摩区、町田市にお住まいの方が対象。
すでに東京・神奈川・千葉で多くの実績を重ねているKDIの魅力を、
あなたと一緒に地域の方々に広めていきたいと思います。
オープニングスタッフとしてのご活躍に期待しています。

勤務地

★2019年4月【青葉台】開園予定!新しい園舎での勤務★
『Daimaru Matsuzakaya Kids Duo International 青葉台』

神奈川県横浜市青葉区榎が丘4-11

<アクセス>
東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩約6分

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間

7:30~20:00(実働8時間/基本保育時間9:00~17:00)
※残業は20時間以内です。

給与

月給20万円~35万円
※経験・能力等を考慮の上当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~400万円

昇給・賞与

◆昇給/年1回
◆賞与/年2回

諸手当

◆交通費支給
◆時間外手当
◆役職手当

休日・休暇

★年間休日120日程度★
■完全週休2日制(土日祝)※一部土曜日に運動会などのイベントあり
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆制服貸与
◆退職金制度
◆慶弔見舞金
◆大丸・松坂屋各店における社員買物割引制度
◆出産・育児・介護に介する支援制度

採用予定人数

オープニング募集!30名以上の大募集!

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 英語を使う仕事 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210
_dummy280x210 有名商業施設と併設の東京本社ビル。研修などが行われることもあり、理想のオフィス空間を実現しています。

新しい保育と園を共に作り、盛り上げていきませんか?

《キーワードは「グローバル×幼児教育×おもてなし」》
私たちJFRこどもみらいは、今年3月に設立した新しい会社です。
グローバル人材の育成と保育環境の更なる充実を目指して、2019年4月に
「Daimaru Matsuzakaya Kids Duo International青葉台」を開園します。

目指すのは、幼児教育を40年間推進するKDIのノウハウと
親会社「J.フロント リテイリング」が百貨店運営で培ってきた
おもてなしの心を掛け合わせた、新しいカタチの保育施設です。

《あなたもイチから英語スキルを身につけられる環境!》
青葉台園では「バイリンガル幼児園」として、ネイティブの先生による
英語教育を中心に、多彩なカリキュラムを用意しています。

とはいえ、今回の採用募集において英語力は一切不問。
英語教育の専任スタッフをサポートしながら、
あなた自身も英語力を身につけていけるのも魅力の1つです。
「保育はもちろん、英語にも少し興味がある…」
という方にはこれ以上ない環境と言えるでしょう!

東証一部上場企業のグループ会社として、“働きやすさ”にも注力。
【土日祝休み】【年休120日程度】のほか、
【残業や持ち帰り仕事が極力発生しない体制】を整えています。

仕事に慣れてきたら、カリキュラムや施設運営の様々な面で
アイデアを投げ掛けていただけることも期待しています!
オープニングスタッフとして、青葉台園を一緒に盛り上げていきませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 青葉台園 保育士 太田(2018年6月入社)

新卒から幼稚園教諭として5年間勤務した後、1年間語学留学をしていました。日本に戻ってきて幼稚園と留学の経験のどちらも活かせる場所を探して見つけたのが当社でした。英語教育に力を入れている点はもちろんですが、日本語教育を疎かにすることなく、文化や行事を大切にしている点も共感できた点ですね。
現在は既存園でのトレーニング期間中。実際にKDIの保育を体験してみると、子どもたちがとても楽しく過ごしていて、夕方になっても飽きたそぶりを見せないことが印象的でした。子どもに遊びの中でいろいろな学びを教えていくノウハウとカリキュラムが充実している点は、KDIならではの魅力だと感じましたね。
保育園でも幼稚園でもないバイリンガル幼児園だからこそ、子供たちや親御さんのためにできることは、他にも多くあると思います。是非、一緒になって新たな園を盛り上げていきましょう。共に働ける日を楽しみに待っています!

会社情報

設立

2018年3月1日

代表者

代表取締役社長 加藤 篤史

資本金

1億円

事業内容

ーー株主及び持株比率ーー
J.フロント リテイリング株式会社 100%

◆キッズデュオ インターナショナルのフランチャイズパートナーとして、
 認可外保育施設の運営を行っています。
  カリキュラムの詳細や一日の流れ、年間行事などについては
 キッズデュオ インターナショナルのサイトをご参照ください。
 →https://www.kdi.ac/

◆2019年4月開園予定の「Daimaru Matsuzakaya Kids Duo International 青葉台」募集のお知らせ。
 →https://www.kdi.ac/access/aobadai/

本社所在地

東京都中央区日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目三井ビルディング12階

<アクセス>
銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋駅」直結
半蔵門線・銀座線「三越前駅」より徒歩3分
JR各線「東京駅」より徒歩6分

企業ホームページ http://jfr-kodomomirai.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 バイリンガル幼児園では、英語圏の文化と日本の文化、2つの文化の理解が国際人としての土台を築きます。

「保育園は預かり中心で、教育が不十分」「幼稚園では教育は充実しているが、預かり時間が短い」といったように既存の保育サービスには、少なからず問題点がある。こうした状況を受け、幼児および子育て世代を新たなカタチでサポートすべく、「教育と長時間預かり保育を両立させた幼児保育事業」を掲げ、誕生したのがJFRこどもみらい株式会社だ。来年4月には第一号案件となる青葉台園の開園を控えている。
今後は園の拡大に加え、百貨店運営で培ってきたサービス分野のノウハウを活かし、子育て世代に今まで以上に寄り添えるオリジナルのサービス企画にも乗り出していくとのことだ。J.フロント リテイリングという安定基盤を背景に、新たな保育へのチャレンジを進める同社の未来にオープニングスタッフとして関わっていける点は大きな魅力と言える。同社の想いや考えに共感し、少しでも興味をお持ちの方には是非前向きな検討をオススメしたい。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

★2019年1月にご入社いただく方の採用です。
★上記日程よりはやめのご入社を希望される方はご相談ください。

▼WEB・書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼1次面接・適性検査
現職や遠方の方はスカイプ面談を実施します。

▼2次面接

▼内定
ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。

面接回数

2回

面接地

東京都中央区日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目三井ビルディング12階

<アクセス>
銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋駅」直結
半蔵門線・銀座線「三越前駅」より徒歩3分
JR各線「東京駅」より徒歩6分

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

JFRこどもみらい株式会社【東証1部上場☆大丸松坂屋のJ.フロント リテイリング(株)100%】◆年間休日120日

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住所

〒 103-0027
東京都中央区日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目三井ビルディング12階 地図を見る

採用担当

採用担当

備考

<アクセス>
銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋駅」直結
半蔵門線・銀座線「三越前駅」より徒歩3分
JR各線「東京駅」より徒歩6分

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

JFRこどもみらい株式会社【東証1部上場☆大丸松坂屋のJ.フロント リテイリング(株)100%】◆年間休日120日

バイリンガル幼児園「KDI」の保育士★2019年4月開園予定