JFRこどもみらい株式会社 | 東証1部上場/大丸松坂屋のJ.フロント リテイリング(株)100%出資 ◆年休120日/バイリンガル幼児園「KDI」の【保育士】★2019年4月開園!(1282215) の求人情報

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JFRこどもみらい株式会社 | 東証1部上場/大丸松坂屋のJ.フロント リテイリング(株)100%出資 ◆年休120日

バイリンガル幼児園「KDI」の【保育士】★2019年4月開園! 正社員

業種:教育/医療・福祉・介護サービス/繊維/専門商社
設立:2018年3月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/06/18
掲載終了予定日:2019/07/04

2019年4月オープン! 新しい園のスタッフ募集♪

グローバル&幼児教育―新しいカタチの保育施設です!

ここがポイント!
  • 【安定基盤】東証一部上場・JFRの100%出資子会社!
  • 【今年開園】まだ新しい園&仲間と共に成長できる!
  • 【研修充実】入社後のトレーニングで、未経験でも安心
  • 【職場環境】英語を話すスタッフも在籍!スキルUP可能
  • 【キャリア】将来のリーダー・園長候補としても期待!
  • 【オンオフ】土日祝休&年休120日以上&残業少なめ!
_dummy280x210 バイリンガル教育・知能教育・運動指導・職業体験を軸とした、教育カリキュラムを行います。

募集要項

募集の背景

大丸や松坂屋などの百貨店を中心とする小売事業グループ
「J.フロント リテイリング」の100%出資子会社として、昨年3月に設立した当社。
バイリンガル幼稚園「キッズデュオ インターナショナル(KDI)」を運営し、
世界に羽ばたく力を持つ子どもたちの育成を目指しています!

今回、今年4月に開園した青葉台園にて新メンバーを募集します!
是非、当社と共に新たなチャレンジを始めませんか?

仕事内容

《オープンしたばかりの新しい園舎での勤務》ネイティブの先生とペアで保育&教育! ★土日祝休&残業少なめの環境です★


【あなたにお任せする仕事は…】
1クラス30名ほどのクラスの担当となり、
日本語での「知能教育」の担当を中心に、
「英語教育」「運動指導」「音楽教育」やそのサポート、
季節イベントの企画・運営をお任せします!

【入社後は…】
まずはKDIの研修機関での座学・ロープレや、実地研修を受けていただきます。
保育士の資格はあるけど、実務経験がない方や経験の浅い方も
基礎からしっかりと学んでいただけるので心配は無用です!

【園の特徴は?】
KDIは、2歳から6歳のお子さまを対象に
「英語教育」「知能教育(日本語)」「運動指導」
「職業体験」をカリキュラムの柱としている保育施設です。
1日の半分は英語という環境のもとに、
日本の子どもたちに合わせたグローバル教育を提供しています。
※英語教育は専任のネイティブスタッフが行います。

チームで保育&日常的に英語を学べる環境です!

各クラスは保育士のあなたと、英語が堪能なスタッフからなるチームで受け持ちます。
英語が不安という方でも、彼らと仕事をしていくうちに
数ヶ月で自然な英語&コミュニケーションスキルを身につけられます。
子どもたちと共に、あなた自身も成長していける環境です!

分業スタイルで「残業少なめ」→働きやすさも◎

各カリキュラムに担当や専任スタッフを設けた分業制を採用しているため、
残業や持ち帰り仕事が発生することのないような体制を整えています。
実際に、「土日祝休み」「残業月平均30時間以内」という
メリハリのある働き方を多くのスタッフが実現中です。
働きやすい環境づくりも皆で進めていきましょう!

求める人材

◆保育士資格をお持ちの方(取得見込み含む) or ◆英語スキルを活かして働きたい方・英語圏への留学経験がある方など、大歓迎!


【応募条件】
下記いずれかに該当する方
◆保育士の資格をお持ちの方(取得見込み含む)
◆英語スキルを活かして働きたい方
※実務経験のない方もOK!

【歓迎する経験・スキルなど】
◆日常英会話のスキルがある方
◆英語圏への留学・渡航経験がある方
◆幼稚園での勤務経験がある方


【こんな方は是非!】
◎新しいチャレンジに意欲的になれる方
◎保育&英語教育に興味関心がある方
◎自身の英語スキルを活かしたいor学びたい方
◎子どもたちとじっくり向き合える方
◎園内外でのコミュニケーションを大切にできる人
◎仲間と園と共に成長していきたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方

英語スキルを持つ人材へ&将来のリーダーとして期待!

保育士から英語能力を身につけて「バイリンガル保育士」へ。
その後は、学年リーダー→ダイレクター(指導役)といったキャリアがあります。
また、まだ新しい園での採用ということもあり、
将来的には副園長や園長を担っていただけることも期待しています!
スキルアップと共に、キャリアアップも実現してください!

勤務地

★2019年4月に開園! 新しい園舎での勤務です★
『Daimaru Matsuzakaya Kids Duo International 青葉台』

神奈川県横浜市青葉区榎が丘4-11

<アクセス>
東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩約6分

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間

7:30~20:00(実働8時間/基本保育時間9:00~17:00)
※残業は20時間以内です。

給与

月給20万円~35万円
※経験・能力等を考慮の上当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~400万円

昇給・賞与

◆昇給/年1回
◆賞与/年2回

諸手当

◆交通費支給
◆時間外手当

休日・休暇

★年間休日120日以上★

■完全週休2日制(土日祝)※一部土日祝に運動会などのイベントあり
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆制服貸与
◆退職金制度
◆慶弔見舞金
◆大丸・松坂屋各店における社員買物割引制度
◆出産・育児・介護に介する支援制度

採用予定人数

5名程度

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 英語を使う仕事 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 KDIの職業体験プログラムが行なわれている「Learning Stations」です。
_dummy280x210 英語力・留学経験があればもちろん歓迎。お持ちのスキルを、子供たちのために存分に発揮してください!

新しい保育と園を共に作り、盛り上げていきませんか?

《キーワードは「グローバル×幼児教育×おもてなし」》
私たちJFRこどもみらいは、昨年3月に設立した新しい会社です。
グローバル人材の育成と保育環境の更なる充実を目指して、2019年4月に
「Daimaru Matsuzakaya Kids Duo International青葉台」を開園しました。

目指すのは、幼児教育を40年間推進するKDIのノウハウと
親会社「J.フロント リテイリング」が百貨店運営で培ってきた
おもてなしの心を掛け合わせた、新しいカタチの保育施設です。

《あなたもイチから英語スキルを身につけられる環境!》
青葉台園では「バイリンガル幼児園」として、ネイティブの先生による
英語教育を中心に、多彩なカリキュラムを用意しています。

日常的に英語に親しめる環境のもと、
子どもたちの語学スキルの習得をサポートできることはもちろん、
あなた自身も英語力を活かしたり、学んだりできるのも魅力の1つです。
保育と英語、双方に興味がある方にはこれ以上ない環境と言えるでしょう!

東証一部上場企業のグループ会社として、“働きやすさ”にも注力。
【土日祝休み】【年休120日以上】のほか、
【残業や持ち帰り仕事が極力発生しない体制】を整えています。

仕事に慣れてきたら、カリキュラムや施設運営の様々な面で
アイデアを投げ掛けていただけることも期待しています!
まだスタートしたばかりの青葉台園を、一緒に盛り上げていきませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 青葉台園 保育士
高橋
(2019年1月入社)

学生時代に保育実習をさせていただいた園に、英語しか話せない子供がいたことがきっかけで、大学4年から英語の勉強をスタート。昨年留学から帰ってきてから仕事を探し始めたのですが、マイナビ転職で「保育 英語」のキーワード検索をしたところ当社がヒットしたので応募し、縁あって今年1月に入社しました。

当初はインターナショナルスクールで働くことも視野に入れていたのですが、正直英語力に絶対的な自信があったわけではない私にとって、KDIはぴったりの環境でしたね。クラスにはバイリンガルの先生もついているので、子供たちと一緒に授業をやっていく中で自然と私自身の英語スキルを上げていくことができました。

青葉台校はまだまだスタートしたばかりですので、より良い園づくりのためのアイデアを必要としています。子供が好きで意欲的な方であれば大歓迎! これから一緒に、もっともっと楽しい園を作り上げていきませんか?

会社情報

設立

2018年3月1日

代表者

代表取締役社長 柏木 敏弘

資本金

1億円

事業内容

ーー株主及び持株比率ーー
J.フロント リテイリング株式会社 100%

◆キッズデュオ インターナショナルのフランチャイズパートナーとして、
 認可外保育施設の運営を行っています。
  カリキュラムの詳細や一日の流れ、年間行事などについては
 キッズデュオ インターナショナルのサイトをご参照ください。
 →https://www.kdi.ac/

◆「Daimaru Matsuzakaya Kids Duo International 青葉台」募集のお知らせ。
 →https://www.kdi.ac/access/aobadai/

本社所在地

東京都中央区日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目三井ビルディング12階

<アクセス>
銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋駅」直結
半蔵門線・銀座線「三越前駅」より徒歩3分
JR各線「東京駅」より徒歩6分

企業ホームページ http://jfr-kodomomirai.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 バイリンガル幼児園では、英語圏の文化と日本の文化、2つの文化の理解が国際人としての土台を築きます。

「保育園は預かり中心で、教育が不十分」「幼稚園では教育は充実しているが、預かり時間が短い」といったように既存の保育サービスには、少なからず問題点がある。こうした状況を受け、幼児および子育て世代を新たなカタチでサポートすべく、「教育と長時間預かり保育を両立させた幼児保育事業」を掲げ、誕生したのがJFRこどもみらい株式会社だ。今年4月には第一号案件となる青葉台園が開園した。
今後は園の拡大に加え、百貨店運営で培ってきたサービス分野のノウハウを活かし、子育て世代に今まで以上に寄り添えるオリジナルのサービス企画にも乗り出していくとのことだ。J.フロント リテイリングという安定基盤を背景に、新たな保育へのチャレンジを進める同社の未来にオープニングスタッフとして関わっていける点は大きな魅力と言える。同社の想いや考えに共感し、少しでも興味をお持ちの方には是非前向きな検討をオススメしたい。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

▼WEB・書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼1次面接・適性検査
現職や遠方の方はスカイプ面談を実施します。

▼2次面接

▼内定
ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。

面接回数

2回

面接地

東京都中央区日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目三井ビルディング12階

<アクセス>
銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋駅」直結
半蔵門線・銀座線「三越前駅」より徒歩3分
JR各線「東京駅」より徒歩6分

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

JFRこどもみらい株式会社 | 東証1部上場/大丸松坂屋のJ.フロント リテイリング(株)100%出資 ◆年休120日

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住所

〒 103-0027
東京都中央区日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目三井ビルディング12階 地図を見る

採用担当

採用担当

備考

<アクセス>
銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋駅」直結
半蔵門線・銀座線「三越前駅」より徒歩3分
JR各線「東京駅」より徒歩6分

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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