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【社内開発SE】――この時代でも、今よりもっといい条件で働こう 株式会社ザッパ <SESから華麗な転身>年収UP例:320万→450万円・400万→630万円

  • 正社員
  • 600万~900万円
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/09/29
掲載終了予定日:2021/01/04

この求人のポイント

【転職に妥協は一切不要!】「年収UPも」「やりがいも」「無理のない働き方も」全てを手に入れる――。
【100%自社内開発】自社のチーム体制で開発に集中 【大手と直取引】数億円規模のビッグプロジェクトも 【クリアな評価制度】あなたの頑張りが収入に直結 【手厚い待遇】月給36万円以上スタート&賞与年5ヵ月 【時間も自由に】フレックス制で柔軟な働き方が可能 【働き方改革】土日祝休み/年休127日/残業月10~15h
日立製作所・日産自動車などの"ビッグプロジェクト"と"頑張りが収入に直結する環境"が、待っています。
株式会社ザッパのPRイメージ
日立製作所や日産自動車などをはじめ
大手企業との直接取引で
約20年の実績を重ねてきた当社。
公共系の案件を多く手がけ
ノウハウを蓄積してきました。

今回はお客様からの
さらなる期待に応えるべく
【組織力強化】×【業務効率化】
を図るために自社内開発SEの
増員募集を行います!

「キリのいいタイミングで転職したい」
「心機一転、新しい会社でスタートしたい」
そんな方はぜひご応募ください。

仕事内容

【日立製作所・日産自動車など、ビッグプロジェクト多数】働き方が劇的に変わる!?⇒『年休127日(土日祝休み)』『残業月10~15h』『フレックス制』

具体的には

◆特徴

*研究・調査など公的資料作成用のシステム
*一括受託で上流から下流まで携われる
*エンドユーザーとの打ち合わせに加えて仕様提案にも挑戦OK
*保守・運用まで担うのでリリース後も安心

また、
・鉄道の運行システム
・座席予約システム
・チケット販売システムの開発
など、大手鉄道会社の案件も!

入社後の流れ

日立製作所や日産自動車など
大手企業と直取引多数。
数億円規模のビッグプロジェクトも一括受託。
特に公共系の業務システムに強みがあります。

入社後は当社チームで進める
コンテンツ編集システムの
開発プロジェクトからスタート。
「1人で客先常駐」はありません。
自社の同僚と技術を磨けます!

解決1.「誰のために何をつくっているの?」という疑問

一括受託でエンドユーザーとも
直接話せるのが特徴。

スポット的にテストだけ任されたけど、
一体何のシステムで何の目的かさえわからない…
というような状況とは無縁です。

最上流から下流まで一貫して携わり
自分のアイデアも活かしながら
開発を進めることが可能。

SE本来のやりがいが得られます!

解決2.「もっと柔軟に、自由に働きたい!」という希望

社内で働くからこそ
スケジュール調整がしやすい!
だから当社は、柔軟な働き方が可能に!

例えば…
◆フレックス制
◆業務状況に応じ、遅めの出勤・早めの退勤OK!
◆残業月10~15h程度

また、事前に申し出れば平日に休み
土曜に出勤することも可能。
プライベート・家庭も充実させられます!

対象となる方

【20~30代活躍中】応募条件:何かしらの開発経験をお持ちの方(業界不問) ★クライアント対応経験、PM/PL経験、サーバー設計構築経験は活かせます!

【下記で2言語以上の使用経験者は高優遇】

◆Web・オープン系

Go、Swift、Kotlin、Python、
Ruby(Rails)、
Scala(PlayFramework)、
Java(Springboot、PlayFramework等)、
PHP(Laravel、FuelPHP、ZendFramework等)、
Javascript(React.js、Vue.js等)

◆インフラ系

Linux(RHEL、CentOS等)/Windows

◆クラウド系

AWS(EC2、RDS、Direct Connect、Lambda等)/
Azure(Virtual Machine、Virtual Network、App Service)


\ ご経験を公平に評価/

「客先常駐から自社開発に移りたい」
「上流にトライしたい」
「数億円規模のビッグプロジェクトに挑戦したい」
という方も大歓迎!

解決3.「成果が評価されず収入がUPしない」という不満

クリア評価制度のもと、納得度の高い諸手当を整えています。

★残業代は全額支給
★サブリーダー以上は案件規模に応じて手当UP
★資格を取得すると報奨金(最大40万円)あり
★新言語獲得で手当5000円
★開発工数の見積りができると手当1万円

これはほんの一例。
社員の頑張りはしっかり収入に反映します!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)

※コアタイム/10:00~17:00
※標準労働時間帯/9:00~18:00
※残業は月10~15時間程度
勤務地

【転勤なし/乃木坂・六本木駅から徒歩圏内】


★オフィス

東京都港区西麻布2-13-6 K'S西麻布2F


【乃木坂駅からの場合】所要時間:8分

▼5番出口を上がり、右手にある横断歩道を渡る
▼横断後、左へ道なりに500m程進む
▼右手にコンビニのあるV字交差点で、進行方向の横断歩道を渡る
▼横断後、外苑西通りを左へ道なりに100m程進む
▼焼肉店の手前、右手にある『K'S西麻布』の2F

【六本木駅からの場合】所要時間:9分

▼2番出口を上がり、六本木通りを西麻布方面へ道なりに700m程進む
▼「西麻布交差点」を進行方向に渡る
▼横断後、外苑西通りを右へ道なりに100m程進む
▼焼肉店を過ぎ、左手にある『K'S西麻布』の2F


希望に応じて、都内・神奈川(横浜市)のプロジェクト先での勤務も可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス
◆東京メトロ「乃木坂駅」5番出口 徒歩8分
◆東京メトロ・都営線「六本木駅」2番出口 徒歩9分
給与
【月給】36~45万円+残業代別途全額+賞与年2回(昨年度実績5ヵ月分)
★前給以上を最大限考慮(SQLの使用経験者)
★経験・能力を考慮して決定します


\充実の手当を別途支給/

◆技術手当
2言語(java/.net等)+SQL:月5000円~ 他

◆評価手当
月3000~3万5000円+会社への貢献度により賞与が3~15%UP

◆資格取得手当(一時金+月額支給)
報奨金5万~40万円+月3000~8万円

◆管理手当
管理するメンバー数×経験回数に応じて支給


\前職からの年収UPを実現/

◎Javaエンジニア/Dさん
【前職】SES(4年勤務)
【年収】320万円 → 450万円

◎Cエンジニア/Eさん
【前職】SES(10年勤務)
【年収】400万円 → 630万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~900万円

モデル年収例

年収710万円 / 34歳
年収630万円 / 31歳
年収480万円 / 26歳
昇給・賞与
◆昇給/年2回(5月・11月)
◆賞与/年2回(7月・12月) ※昨年度実績5ヵ月分
諸手当
◆交通費全額
◆時間外手当
◆住宅手当(月2~3万円)
◆資格手当
◆技術手当
◆評価手当
◆職能手当
◆資格取得手当(一時金+月額支給)
◆管理手当 他
休日・休暇

★年間休日127日


◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆有給休暇
└有給取得率◎/5日以上連続休暇の取得もOK!
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆社員旅行(過去実績:ハワイ・グアム・中国・沖縄・北海道など)
◆私服勤務OK

音楽を聴きながらの業務もOK!
作業環境が快適なので、集中して仕事ができます!
職能手当(補足)
インターンからPMまで細かくスキルが定められており、
半年ごとにPG⇒SE、またはサブリーダー(SL)⇒リーダーへと昇格・昇給
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2001年8月
代表者
代表取締役 川浪 智子
従業員数
27名(2018年2月時点)
資本金
1000万円
売上高
3億円(2017年6月期実績)← 2億5000万円(2016年6月期実績)← 2億2000万円(2015年6月期実績)
事業内容
◆システムコンサルティング
◆アプリケーション設計開発
◆インフラ設計構築
◆システム運用・保守・移行
本社所在地
東京都港区西麻布2-13-6 K'S西麻布2F
主要取引先
◆株式会社日立製作所
◆株式会社日立ソリューションズ
◆株式会社ニッセイコム
◆株式会社カナデン
◆株式会社システム情報 他
基本情報
◆チーム人数構成
├小規模プロジェクト:5~6名
└大規模プロジェクト:10~30名

◆社内平均年齢:36歳
企業ホームページ http://www.zappa.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★最後までお読みいただき、ありがとうございます!

私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。
多くの方とお会いしたいと考えておりますので積極的にぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募いただいたデータをもとに書類選考を行います。
選考結果は、合否に関わらず全ての方を対象として、ご応募受付後3日以内に、電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
「応募するか迷う…」という方は、ぜひ『気になる』リストへの追加をお願いします。
  1. STEP
    1

▼Web選考

ご応募いただいたデータをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(1回/面接日応相談)

在職中の方も大歓迎!
面接日時などお気軽にご相談ください。
遠方の方の場合はWeb面接も実施可能です。
  1. STEP
    3

▼内定(入社日応相談)

応募から内定まで、2週間程度を予定しています。
※応募から入社まで、1ヶ月以内も可能です。
面接地
東京都港区西麻布2-13-6
K'S西麻布2F

☆場所が分かりにくい可能性があるため、早めの到着を目標にして出発いただければと思います。

☆詳しいアクセスは、当求人『勤務地欄』をご確認ください。
問い合わせ
株式会社ザッパ

住所
〒 106-0031 東京都港区西麻布2-13-6
K'S西麻布2F

地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ザッパの魅力イメージ1

自分の市場価値、きちんと見極められていますか?

「年齢相応に要求される能力に自信がない」
「自分のスキルは平均的なのでは?」
これらは、エンジニアが転職する時に不安に思うこと。

その不安を解消できる環境を整えているから
当社はエンジニアの定着率『100%』を誇ります。

「これを最後の転職にしたい」
そんなあなたにこそ、オススメの環境をご紹介します。


◆自社内開発

落ち着いた雰囲気の中で、自社メンバーと案件に携われます。


◆1ランク上の仕事

一括受託で上流から下流まで挑戦可能。
スケジュールの調整もしやすく裁量の大きさも抜群です。


◆ワークライフバランス

*土日祝休み
*完全週休2日
*年休127日
*残業月10~15h程度
*フレックスタイム制


◆万全の待遇

*賞与実績5ヵ月分
*各種手当
⇒時間外/住宅/資格/技術/評価/職能/管理

資格取得につき5~40万円の一時金と月3000~8万円の手当を支給!
前職から年収130万円UPした例も。
★収入UPを実現できる
「資格を取得した」「PLやPMになった」「クライアントから指名をもらった」など、多彩な評価軸がある。

★大手企業との取引が多く安定性が魅力
スポットで開発するのではなく、運用・保守まで手がけるため、事業の安定性が抜群!

などの理由で転職者から選ばれているという同社。

MBAなど業務に役立つことであれば、外部講習を会社の費用負担で受講できるなど、スキルUPへの支援も充実している。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

2018年10月入社/馬場のプロフィールフォト
2018年10月入社/馬場 さん(中途入社3年目)
ITエンジニア
前職の経験 SES
前職は約10年3次請けのSESを経験しました。
今後はもっと直接エンドユーザーと話しながら開発をしたいと考え、『マイナビ転職』から当社に応募。

面談で、「5年先まで見すえてクラウドなどのスキルもつけていこう」とキャリアを一緒に考えてくれたことに心を打たれて入社を決めました。

経験・スキルも公平に評価してもらえ、給与も入社後、1.6倍に!
30歳前後の社員も多く、溶け込みやすい職場です。

先輩社員にお話を伺いました

2018年6月入社/池田のプロフィールフォト
2018年6月入社/池田 さん(中途入社3年目)
ITエンジニア
前職の経験 SES
9年間務めたSESの会社は、徹夜も当たり前で3ヵ月くらい休みが取りづらいことも…。

そこで、キャリアチェンジして事務職へ転身しましたが、「やはり今まで培ったスキルを活かして働きたい。」という思いで、働きやすい環境が整っている当社に転職しました。

当社では、ほぼ定時退社ができており、土日祝日も休み。
遠方への常駐派遣もなく勤務地も都心で便利ですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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株式会社ザッパ <SESから華麗な転身>年収UP例:320万→450万円・400万→630万円

【社内開発SE】――この時代でも、今よりもっといい条件で働こう