LEGEND APPLICATIONS CHINA CO.,LTD.<大手案件多数!急成長中の東京支店での勤務です>/有給消化率100%【SE/PG】 ※年収700万円まで前職給与を保証!(1122929) の求人情報

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  • 有給消化率100%【SE/PG】 ※年収700万円まで前職給与を保証!
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LEGEND APPLICATIONS CHINA CO.,LTD.<大手案件多数!急成長中の東京支店での勤務です>

有給消化率100%【SE/PG】 ※年収700万円まで前職給与を保証!正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
従業員数:76名 設立:2002年1月 資本金:1億8千万円 本社所在地:海外

情報更新日:
2018/07/13
掲載終了予定日:
2018/07/30
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

規模拡大中の当社で、是非キャリアアップしてください!リーダー職や上流工程のチャンスも◎

働き方改革推進中!あなたの成長を後押しします。
仕事・生活の両方から全力でサポートします!

ここがポイント!

  • 【安定】レジェンド・アプリケーションズが親会社
  • 【100%直請】大手企業&大規模案件に携われる!
  • 【教育体制】スキルを磨ける養成プログラム開講
  • 【快適オフィス】通勤に便利なアークヒルズ!休憩室有
  • 【オフも充実】年間休日120日以上・定時帰宅も可
  • 【アットホーム】穏やかな社員が多く、居心地◎

募集要項

募集の背景

「レジェンド・アプリケーションズ」グループの一員として、大手企業のERPをはじめ、大規模案件を手掛けている当社。
グループ企業および、当社と深いつながりを持つ「ワークスアプリケーションズ」の案件を中心に、依頼数は年々増加しています。
グループ外の案件を増やすなど、さらなる事業の拡大を目指していくために、新メンバーを募集することになりました。

仕事内容

【年休120日以上/定時帰宅/直請案件100%】◆ERPや各種業務システムの開発 ◆スキルアップしたい方を応援します!


◆希望・経験・スキル等を考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。

【当社の強みは?】
開発力・技術力をベースに、ERPや各種業務システム開発、ECサイトの構築などを得意としています。
また、レジェンド・アプリケーションズを親会社に持つと同時に、ワークスアプリケーションズと良好な関係を築いていることも当社の強みです。

【プロジェクト事例】
◎レジェンド・アプリケーションズのBIツール「LaKeel(ラキール)」シリーズ
◎ワークスアプリケーションズの大手企業向けERPパッケージ「COMPANY(カンパニー)」「HUE(ヒュー)」
◎マイナンバー管理システム
◎ストレスチェックシステム
◎保険会社代理店管理バッチシステム開発
◎証券会社のモバイルユーザ向け口座開設システム開発
◎リサーチ企業のネットアンケート管理システム開発
◎自動車部品管理システム開発 ほか

スキルアップできる環境を用意

当社では、社内で勉強会を定期的に実施しています。社員の声を取り入れ、テーマを設定。最近はPythonに関する勉強会を実施しました。
また、ワークスアプリケーションズが実施する特別な研究プログラムを受講することも可能。スキルを磨けば、人工知能型ERP「HUE」の開発にも携われます!

何でも相談できる万全のフォロー体制

「東京支店の責任者」「現場リーダー」「管理部門スタッフ」の3つの立場で、エンジニアをフォローします。無茶な仕事を振られたり、理不尽なことがあったら、責任者がお客様と交渉するなど、エンジニアをしっかり守ります。管理部門では、生活やプライベートな相談にものり、仕事・生活の両方からサポートします!

求める人材

【第二新卒歓迎!市場価値の高いエンジニアに!】◎学歴不問 ◎何らかの開発経験がある方 ◎今よりもステップアップしたい方


《意欲・人物重視の採用です!》

◆第二新卒歓迎
◆学歴不問
◆何らかの開発経験がある方
※Javaによる開発経験が1年以上ある方は優遇いたします。

【あれば活かせる経験・スキルなど】
◎言語:C♯、.NET、VB.NET、PL/SQL、PHP
◎DB:Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL
◎OS:Linux、Windows
◎リーダー経験 など
※上記は必須ではありません。

【こんな方はぜひ!】
◎上流工程にチャレンジしたい
◎リーダーをやってみたい
◎今よりもステップアップしたい
◎大規模案件に携わってみたい

成長のためのチャンスを用意

「リーダーを任せるには、リーダー経験が必要」。そんな考え方の会社もありますが、当社は違います。経験がない人にこそ、チャンスは必要です。「上流工程の経験がない」「リーダー経験がない」…etc.そんな方でも大丈夫。挑戦したいという意欲がある人には、経験できる機会を用意します!

勤務地

◆東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル15階

<アクセス>
・東京メトロ「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分
・東京メトロ「溜池山王駅」14番出口より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)

※案件により異なる場合があります。
※残業平均は月20時間以内です。
給与

◆年俸制:400万〜700万円(賞与含む)

※700万円までの前職給与を保証します!
※年俸の1/14を月々支給します。
※固定残業代30時間分(7万1000円〜12万5000円/月)を含む。
※30時間超過分は別途支給します。

ほとんどの社員が、前職から給与UPしている実績があります!

初年度年収

400万〜700万円

モデル年収例

年収450万円 経験3年
年収560万円 経験9年
年収700万円 経験15年

昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
※賞与は6月・12月に年俸の1/14を支給します。
諸手当 ◆交通費支給(月2万円まで)
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土/日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(2名実績)
◆配偶者出産休暇
◆結婚休暇(1名実績)
◆育児休暇(復帰実績あり)
福利厚生 ◆各種社会保険完備
※健康保険はITS[関東ITソフトウェア健康保険組合]加入!(ディズニーリゾートに3千円の補助金を提供します!)
◆社員旅行あり(2016年沖縄、2017年は北海道、2018年はバリ島)
◆資格取得支援制度(参考書、受験料全額負担 ※社員の希望より導入)
◆健康診断年1回(全額会社負担)
◆人間ドック(35歳以上/全額会社負担)
◆懇親会(年数回/全額会社負担)
もっと働きやすくなる予定です! 従業員満足度を更に上げるべく、今後様々な制度を設けていく計画をしています。
例えば決算賞与制度の導入。個人と会社の業績に応じて、
通常の年2回の賞与以外にもボーナスを支給したいと考えています!
また、業務に活かせる勉強会の実施もより活発に、
モチベーションUPに繋がる社内イベントも月1で企画中。
社員の声を聞いて、皆がイキイキと働くために必要なことは、積極的に取り入れていく方針です!

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • ERP
  • Linux
  • Windows

会社・仕事の魅力

会社の雰囲気も良好◎社員旅行や勉強会など交流も盛んで、楽しく成長できる環境です!

都心のオフィスで活躍出来るのも魅力♪福利厚生など制度面も充実しているので、働きやすいですよ!

仕事も環境も収入もすべてアップさせてみませんか?

──◆安心のバックボーン
私たちの親会社であるレジェンド・アプリケーションズは、
オープン系システム構築に強みを持つグローバルなIT企業です。
自社製品「LaKeel(ラキール)」を中心に、
大手企業のシステム開発を手掛けている安定企業です。
だから、安心して長く働けます!


──◆成長できる環境を整備
経験豊富なベテランエンジニアも
最初からベテランだったわけではありません。
「初めて」の経験を何度もして
ステップアップしていったのです。

「リーダーをやったことがない」
「基本設計は経験がない」
それなら、当社で経験してみましょう!
今よりもワンランク上の仕事を経験することが、
成長の近道です!


──◆抜群の働きやすさ
完全週休2日制で年間休日は120日以上。
残業は少なめで月平均20時間前後です。

案件によっても異なりますが、
ほとんどのプロジェクトで定時退社を実現。
当社で、メリハリをつけた働き方をしませんか?


──◆駅近&最先端のオフィス環境
オフィスは、アークヒルズ内・アーク森ビル。
「六本木一丁目駅」3番出口から徒歩1分
「溜池山王駅」13番出口から徒歩1分という
アクセス便利な東京一等地の広いオフィスでお待ちしています!

案件の9割が親会社とワークスアプリケーションズの仕事なので、
同じビル内で開発を進められます。
また、お昼寝できる専用の休憩室を利用できるのも魅力です!

社員インタビュー

SE/OHK

以前は、エンジニアとして中国でオフショア開発をやっていました。日本のIT業界を経験したいと思い、2003年に来日しIT企業へ就職しました。仕事は、詳細設計以降のコーディングが中心で、上流工程に携わるチャンスはほとんどありませんでした。その後、縁があって2016年に当社へ。
現在、ワークスアプリケーションズの「HUEシリーズ」の会計システム開発に携わっています。

20〜30代の気さくなメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気なのは、当社の魅力です。
また、「やってみたい」と思ったことに挑戦させてくれることも当社の良さだと思います。将来は、お客様の要望をヒアリングするところから関わるITコンサルタントのようなポジションを目指したいと思っています。

会社情報

設立 2002年1月28日(東京支社は2012年設立)
代表者 範 建民
従業員数 76名 ※中国支店:60名、東京支店:16名
資本金 1億8千万円
事業内容 ≪プロフェショナルサービス≫
●技術特化戦略により、Java、オープンソースを中心としたコンポーネント開発とサービス
●SI業務(System Integration)
・開発標準やJavaフレームワークの開発経験、実績を活かして、
 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入等のSIサービスを提供
・豊富な対日ソフト開発技術者を有し、大規模のオフショア案件にも対応
●アウトソーシングAMS業務(Application Management Service)
・遠距離にてメンテナンスや技術支援などのシステム保守サービスを提供

≪製品とサービス≫
●自社製品の開発と販売
●製品の受託開発・評価・ローカライズ・保守サービス
本社所在地 中華人民共和国海北京市海淀区中関村大街27 號中関村大厦 1311室

<東京支店>
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル15階
企業ホームページ http://www.legendapl.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

勤務地、案件、キャリアアップなど魅力的な点多数!待遇も安心で、ステップアップしたい方に最適だろう。

会社・事業の将来性

レジェンド・アプリケーションズは、日本および中国をビジネス拠点としたオープン系システム構築に強みを持つグローバルなIT企業。レジェンド・アプリケーションズ・チャイナは、その子会社として2002年に設立。東京支店は、2012年に設立された。
同グループは、ワークスアプリケーションズと深いつながりがあり、安定的に仕事の依頼がくる関係性を築いているとのことだ。

職場環境・社風の魅力

温和な人柄の社員が多く、人間関係はフラット。穏やかな雰囲気の会社のようだ。社員数は16名。全員の顔と名前が一致する規模の組織であり、意見が通りやすい環境なのも魅力。社員旅行の行き先は、全員の投票で決めるとのこと。
アークヒルズ周辺はおしゃれで美味しい飲食店が多いが、800〜1,500円前後とやや高め。同社では、400〜500円の仕出しお弁当を注文できるらしく、そういった点からも社員想いな会社の風土がうかがえる。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、合否に関わらず、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【Web書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  ▼
【面接】1回を予定
※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
  ▼
【採用内定】
エントリーから採用内定まで、約1〜2週間を予定しております。

面接日・入社日はご相談に応じます。
面接回数 1回(場合によって2回の可能性もあります)
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 107-6015
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル15階 【地図を見る】

採用担当 採用担当/黒木(クロキ)
電話番号 03-6441-3850

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。