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【マンションの管理・運営】専門スキルを身につける♪未経験歓迎 株式会社レーベンコミュニティ 【CMでお馴染み★東証一部上場のタカラレーベングループ】

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/02/28
掲載終了予定日:2020/04/09

この求人のポイント

\前回大人気だった企業がマイナビに再び登場/ 快適な生活が送れるよう、人々の生活を支えるお仕事です。
【挑戦を続け30年】ベンチャー気質を忘れず事業展開! 【急成長中】約1180棟、5万7000戸のマンション管理 【未経験歓迎】知識・経験よりも「人物重視」の採用! 【週休2日】自身でスケジューリングし、残業も少なめ 【実力主義】若手で早期に役職者になった実績あり 【新規事業挑戦も!?】意欲次第でドンドン道は拓ける!
東証一部上場の「タカラレーベン」グループの安心感!イチから丁寧なサポートであなたらしい成長を♪
株式会社レーベンコミュニティのPRイメージ
★常に進化を目指し、事業拡大を図るベンチャー企業で、あなたも「マンション運営」に挑んでみませんか?
東証一部上場を果たすマンションディベロッパー「タカラレーベン」のグループ企業として、グループの物件を中心に約1180棟、5万7000戸の管理実績を誇り、今も年平均4,000戸ペースで、全国各地に管理物件を増やし続けている当社。確かな成長を続ける中、新たにフロント営業となってくださる方を増員募集します。

仕事内容

「快適な暮らし」を提供するための管理組合の運営サポートや、資産価値向上のための企画運営など、幅広い業務をお任せします。

具体的には

◆マンション管理組合の運営サポート
◆理事会・総会の運営補助、議事録・各種書類の作成
◆建物・設備のメンテナンス手配や
 工事会社への問合せ
◆マンション管理員さんとの打合せや情報共有
◆居住者や管理組合からの相談対応 など

「快適な暮らし」を提供すべく、
お客様に寄り添う親身な対応を期待します!

入社後の流れ

上司・先輩からのOJTを通じて業務を覚え、
徐々に担当物件を引き継いでいきます。
担当こそありますが、チーム制を敷き、
互いに助け合う風土が根づいていますので、
自身が休みの時には、
別のメンバーがキッチリ対応しフォローします。

業務に慣れたら一人あたり
およそ8~10棟の物件を担当いただきます。
株式会社レーベンコミュニティの仕事イメージ

将来的にはこんなお仕事も可能です!

担当マンションの資産価値向上にも取り組んでいます。
例えば、管理費会計収支を充実させるために
自動販売機の設置や駐車場のサブリースを提案するなど、
一歩踏み込んだ企画提案をしてください!

実力次第で、次々と可能性を切り拓いていけます!

年齢や社歴に捉われず、実力次第でステップアップを果たせる当社。
若手が早期に主任や係長へ昇格した実績もあり、
女性の管理職も活躍中!
また、新事業の立ち上げメンバーなど、
ベンチャー気質にあふれた当社では、
新しい事にも積極的に挑めますよ。
ぜひ意欲をもってチャレンジしてください。

対象となる方

【学歴不問◆未経験歓迎】◆35歳以下 ◆人物重視の採用です ◆業界経験・マンションフロント経験は不問!★残業少なめ ★宅建資格があれば活かせます

管理業務主任者資格をお持ちの方は尚歓迎!

何でも構いません!資格をお持ちの方は応募フォームにぜひ記載ください。


ー★35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
ー★学歴不問
―★未経験の方も歓迎します!

マンションフロント業務の経験、
不動産の専門知識は、
あれば活かせますが、なくても全く問題ナシ!

むしろ自分のスタイルに固執するのではなく、
柔軟に相手に合わせられる事こそ、
当社での成長には不可欠。
「人物重視」の採用をおこないます。

メリハリある働き方ができるか否かは、アナタ次第!

社員の働きやすさにも注力する当社では、
週休2日きちんと休めます。
また、自身でマンション巡回スケジュールなどを
調整できますので、
参加がマストの理事会などを押さえておけば、
既定の休みが整っている以上に、
毎日働きやすさを感じられる労働環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

会社はもちろん、マンションの地域住民の方とも接点をもつ仕事のため、コミュニケーションに自信のある方や、困った人がいると「助けたい」と思う方には向いているお仕事です。

この仕事に向いていない人

入居者様や地域住民の方に寄り添って仕事を行っていくため、人に合わせられない人や自分の意見を押しつけてしまう方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
東京・大宮・横浜・川崎・仙台・富山での募集です!
希望は考慮いたします。※転勤なし

―●本社

東京都千代田区三番町6-14
《アクセス》
東京メトロ各線「九段下駅」徒歩6分

―●横浜支社

神奈川県横浜市西区北幸2-10-27 東武立野ビル7階
《アクセス》
JR各線・私鉄・地下鉄「横浜駅」徒歩10分
私鉄「平沼橋駅」徒歩13分

―●大宮支社

埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル6階
《アクセス》
JR各線「大宮駅」徒歩10分
JR各線「北大宮駅」徒歩12分

―●川崎

神奈川県川崎市溝の口または港町
※詳細は面接時にお伝えします。

―●東北営業所

宮城県仙台市青葉区一番町4-1-1 仙台セントラルビル6階
《アクセス》
地下鉄南北線「広瀬通駅」徒歩1分

―●北陸営業所

富山県富山市桜橋通り2-25 富山第一生命ビル7階
《アクセス》
富山地鉄市内環状線「電気ビル前」徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、富山県
給与
未経験者:月給25万円~ (一律手当を含む)
経験者(管理業務主任者資格をお持ちの方):月給35万7,000円~(一律手当を含む)

■モデル年収
営業主任職500万~(社歴3年)
営業係長職550万~(社歴5年)
営業課長職700万~(社歴8年)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
昇給/年1~2回
賞与/年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆家族手当(配偶者:10,000円/月、子一人につき:5,000円/月)
※当社規程あり
◆住宅手当(世帯主のみ)
◆役職手当
休日・休暇
★年間休日126日
※2019年度実績
◆完全週休二日制(水日)
◆祝日
◆有給休暇(入社半年後に適用:初年度10日・最大20日)
※夏季・年末年始は有給奨励期間(7日間)あり
長期休暇と繋げる社員多数
福利厚生
◆社会保険完備(雇用、健康、厚生年金、労災)
◆退職金制度
◆社員持株会
◆研修制度
◆グループの保養所利用制度 (熱海、軽井沢)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和63年4月28日
代表者
代表取締役 保東 實
従業員数
402名
資本金
6,000万円
事業内容
・マンションの総合管理
・テナントビル管理業務
・建物修繕工事、設備メンテナンス工事施工業務
・住居内装リフォーム工事施工業務
・不動産の賃貸、サブリース業務
・損害保険、生命保険の募集に関する業務(保険代理業)
・通所介護、介護予防通所介護事業
本社所在地
東京都千代田区三番町6-14
有資格者
管理業務主任者/99名
マンション管理士/17名
一級建築士/7名
区分所有管理士/11名
二級建築士/7名
宅地建物取引士/57名
一級建築施工管理技士/7名
損害保険代理店特級資格者/5名
二級建築施工管理技士/6名
マンション維持修繕技術者/9名
ビルクリーニング技能士/3名
理学療法士/2名
企業ホームページ http://www.l-community.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
こちらから追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、電話もしくはメールにてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接の日時は、ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日は、ご相談に応じます。
面接地
本社または各支店にて面接を行います。
問い合わせ
株式会社レーベンコミュニティ

住所
〒 102-0075 東京都千代田区三番町6-14
地図を見る

採用担当
採用担当者

電話番号
0368801990

会社・仕事の魅力

株式会社レーベンコミュニティの魅力イメージ1
株式会社レーベンコミュニティの魅力イメージ2

アナタの可能性、もっと伸ばせる舞台に立ちませんか?

【成長を果たしても、何一つ変わらないもの…】
東証一部上場「タカラレーベン」グループの一員として
グループ開発物件を中心に、近年では他社開発物件も含め
数多くのマンション管理で実績を残してきました。
設立から30年が経ち、今では約1180棟、
5万7000戸の実績にまで達しましたが、
「居住者や管理組合の想いに寄り添う」スタンスは
どれだけ規模が大きくなっても、変わることはありません。

【「ここまでしてくれるの?」に本当に挑んで契約継続!】
当社が求める理想のマンションフロント像、
それは多くの先輩が体現する
「ここまで考えてくれるのですか?」と
お客様方が驚き、喜んで頂くほどのホスピタリティに他なりません。
単に現状維持の管理では終わらず
「もっと住みやすいマンションとするためには?」という
視点を忘れていないので、
結果、99.6%という驚異的な契約継続率に繋がっております。

【挑戦を辞める人生、つまらなくないですか?】
明確な“実力主義”を掲げています。若手や女性管理職も活躍中。
年齢や社歴に捉われないので、
中途入社であってもチャンスは平等にあります。
会社としてベンチャーマインドは常に忘れておらず
新規事業へのチャレンジ等もバックアップしますし
フロント職だけで留まらない、多くの可能性が広がっています。
「フロント営業を上手く行うには?」という質問に対し、「仕事で対応していると相手に思われては、ダメ。常に“自分が住んでいたらどんな気持ちだろう?”という想像力が大切」と即答した先輩社員。経験があるほど「この時はこうすればいい」と業務が固定化されてしまい、同社での活躍には繋がりにくいとのことだった。言い換えると、顧客に寄り添う柔軟なマインドがあれば
未経験者でも活躍の余地がある会社と言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(6年目)
小さな頃からマンション住まい。何となく業務のイメージはあったのですが、
いざ取り組んでみると専門知識の必要性に戸惑うケースも。
ですが、会社としてスキルアップをバックアップしてくれますし、
「知識以上にお客様に向き合う姿勢が大切」にする当社では、人間力を活かした仕事ができています。
また、週1で課会があったりと、チーム感を常に感じられますし、
意見・アイデアの披露もOK!居心地も抜群の会社ですね。

先輩社員にお話を伺いました

Bのプロフィールフォト
B さん(中途入社)
前職は不動産営業でした。新しいことに挑戦したいと当社へ転職をしたのですが、
思った以上にアクティブな仕事であったのはイイ意味でのギャップでしたね。
新たな施策の提案など、営業スキルを活かせる場面も多く、成長企業で働くことの面白味も感じられています。
今後は先輩として、後輩たちの育成にも注力したいと思っています。
未経験の方でも不安を感じることなく、積極的に何でも聞いてくださいね。
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