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不動産業界経験者限定★自社物件の【プロパティマネジメント】 株式会社レーベンコミュニティ ≪東証一部上場のタカラレーベングループ≫年休123日★土日祝休

  • 正社員
  • 300万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/06/08
掲載終了予定日:2021/06/21

この求人のポイント

\前回大人気だった企業がマイナビに再び登場/ グループ保有物件の収益維持と資産価値を最大化!
【東証一部上場】タカラレーベン100%出資の子会社 【成長性】約1300棟、6万6000戸のマンション管理 【早期昇進可】定期的な人事評価&面談でキャリアUP 【教育充実】部門・グループ全社研修や情報交換会も! 【働きやすい】年休123日以上、土日休み等メリハリ◎ 【幹部候補】いずれは企画やマネジメントへ!
媒体では初募集のレアポジション!東証一部上場の「タカラレーベン」グループで、キャリアを活かして活躍!
株式会社レーベンコミュニティのPRイメージ
★常に進化を目指し、事業拡大を図るベンチャー企業で、さらなる挑戦と経験を積みませんか?
東証一部上場を果たすマンションディベロッパー「タカラレーベン」のグループ企業として、グループの物件を中心に1327棟、
6万6037戸(令和3年3月末現在)の管理実績を誇り、今も年平均4,000戸ペースで全国各地に管理物件を増やし続けている当社。
今回の採用では将来の経営幹部の適性のある社員を育成します。

仕事内容

【入社後のサポート◎】自社ブランドをはじめとした、当社保有賃貸物件の資産価値向上をお任せ。<一連の流れを通じスキルUPできます!>

具体的には

最初から全てをお任せするわけではありません。
ゆっくりと一連の業務を覚えていって下さい。

▼リーシング
  • 市場調査・賃料などの条件設定
  • 情報発信や提案を通じた価値向上
  • 図面作成・仲介業者との連絡

▼建物管理
  • 集金等の入居者対応
  • 資産価値の維持(メンテナンス会社と連携)
  • 修繕計画策定

入社後の流れ

上司・先輩からのOJTを通じて業務を覚え、
担当物件を引き継ぎます。

担当こそあるもののチーム制を敷き、
互いに助け合う風土が根づいていますので、
自身が休みの時には、
別のメンバーがキッチリ対応しフォローします。

あなたの知識・ご経験に合わせた
業務からお任せしていきますので、
ご安心下さい。
株式会社レーベンコミュニティの仕事イメージ

実力次第で、次々と可能性を切り拓いていけます!

年齢や社歴に捉われず、実力次第でステップアップを果たせる当社。
中途入社でも早期に主任や係長へ昇格した実績があります!
また、新事業の立ち上げメンバーなど、
ベンチャー気質にあふれた当社では、新しい事にも積極的に挑めますよ。
ぜひ意欲をもってチャレンジしてください。

早期キャリアUP可能=あなた自身の市場価値も上がる

当社でPMとしての経験を積んだ後は…

・営業体制の構築
・事業推進における計画・運用
・PMや営業組織のマネジメント

など、企画やマネジメントに関わる業務を
お任せしていく予定です。

人事評価および面談を頻繁に行っているため、
スキルのある社員は比較的短期間で昇進できます。

対象となる方

【中途のハンデなし】不動産業界での経験(特に賃貸仲介の営業・管理などの経験や宅建資格)をお持ちの方はぜひ一度面接へ!<短期昇進も可能です◎>
▼以下の条件に当てはまる方はぜひご応募を!

〇不動産業界での就業経験
 もしくは何かしらの設備管理経験
〇宅地建物取引士の資格

▼こちらの経験をお持ちの方は大歓迎!

◎賃貸物件の営業や管理の経験
◎マネジメント経験

【こんな方に最適!】
・今までの業界経験を活かし、キャリアUPしたい方
・安定した企業で腰を据えて働きたい方
・福利厚生や待遇が充実している環境を探している方

【メリハリをつけて働きやすい環境!】
◎年間休日は123日以上
◎完全週休2日制(土日祝休!)

今が激務でキャリアUPも見込めないという方にとって、
またとないチャンスです。

タカラレーベングループの安定基盤の中成長

タカラレーベングループという
確かな基盤を持つ当社は、
社員の教育・研修制度も非常に充実しています。

OJTによる指導はもちろん、
部門やグループ全社研修や情報交換(ワーク)といった
「学び」へのサポート環境があり、
さらなるレベルアップを図ることが可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

折衝が必要になる場面が多くあり、交渉力がある方や修繕工事の流れがわかる方であれば、不動産業界での経験が浅くとも活躍できる環境です。

この仕事に向いていない人

賃料の徴収や原状復帰に関する交渉、クレーム対応などを行う場合もあるため、気が弱い方や柔軟な対応ができない方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
【転勤なし】本社:東京都千代田区三番町6-14

《アクセス》
東京メトロ各線「九段下駅」徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給23.4万円以上+賞与年2回+資格手当
※上記金額はあくまで新卒初任給実績です。
※実際の給与額は、経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更はありません。)
※上記にはみなし残業代(40時間分/5万5000円~)を含みます。超過分は全額支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆家族手当(配偶者:10,000円/月、子一人につき:5,000円/月)
※当社規程あり
◆住宅手当(世帯主のみ)
◆役職手当
◆資格手当
◆出張手当
休日・休暇
★年間休日123日※2020年度実績
◆完全週休二日制(土日休み)
◆祝日
◆有給休暇(入社半年後に適用:初年度10日・最大20日)
※夏季・年末年始は有給奨励期間(6日間)あり
長期休暇と繋げる社員多数
福利厚生
◆社会保険完備(雇用、健康、厚生年金、労災)
◆退職金制度
◆社員持株会
◆研修制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和63年4月28日
代表者
代表取締役 保東 實
従業員数
471名
資本金
6,000万円
事業内容
・マンションの総合管理
・テナントビル管理業務
・建物修繕工事、設備メンテナンス工事施工業務
・住居内装リフォーム工事施工業務
・不動産の賃貸、サブリース業務
・損害保険、生命保険の募集に関する業務(保険代理業)
・通所介護、介護予防通所介護事業
本社所在地
東京都千代田区三番町6-14
有資格者
管理業務主任者/112名
マンション管理士/20名
一級建築士/8名
区分所有管理士/11名
二級建築士/7名
宅地建物取引士/81名
一級建築施工管理技士/9名
損害保険代理店特級資格者/11名
二級建築施工管理技士/6名
マンション維持修繕技術者/9名
ビルクリーニング技能士/2名
理学療法士/2名
企業ホームページ https://www.l-community.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
こちらから追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、電話もしくはメールにてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接の日時は、ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日は、ご相談に応じます。
面接地
本社または各支店にて面接を行います。
問い合わせ
株式会社レーベンコミュニティ

住所
〒 102-0075 東京都千代田区三番町6-14
地図を見る

採用担当
採用担当者

電話番号
0368801990

会社・仕事の魅力

株式会社レーベンコミュニティの魅力イメージ1
株式会社レーベンコミュニティの魅力イメージ2

アナタの可能性、もっと伸ばせる舞台に立ちませんか?

―――――――――――――
■成長を果たしても、何一つ変わらないもの…
―――――――――――――

東証一部上場「タカラレーベン」グループの一員として
グループ開発物件を中心に、近年では他社開発物件も含め
数多くのマンション管理で実績を残してきました。
設立から30年が経ち、今では約1300棟、
6万6000戸の実績にまで達しましたが、
「居住者や管理組合の想いに寄り添う」スタンスは
どれだけ規模が大きくなっても、変わることはありません。

―――――――――――――
■"あなた"の市場価値も高められる
―――――――――――――

業界内でも高い位置づけにある当社で
キャリアを積むことで、
高い専門性が身に着きます。

年齢・社歴に捉われない風土があり、
中途入社であってもチャンスは平等。
会社としてベンチャーマインドは常に忘れておらず、
新規事業へのチャレンジ等もバックアップしますし
今回入社の方々には事業・経営企画を
任せる人材へと成長していただく予定です。

―――――――――――――――
■抜群の働きやすさの中・万全なキャリア形成を!
―――――――――――――――
年間休日は123日を実績とし、土日祝休み。
残業も少なめでとワークライフバランスを重視しながら、
将来の経営幹部として活躍できるのが、今回の募集の特徴。
安定して長期的なキャリアを描くことができるチャンスです。
「仕事を上手くやっていくコツは?」という質問に対し、「仕事で対応していると相手に思われては、ダメ。常に“自分が住んでいたらどんな気持ちだろう?”という想像力が大切」と即答した先輩社員。経験があるほど「この時はこうすればいい」と業務が固定化されてしまい、同社での活躍には繋がりにくいとのことだった。言い換えると、顧客に寄り添う柔軟なマインドがあれば経験の浅い方でも十分に活躍できる環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(3年目)
小さな頃からマンション住まい。何となく業務のイメージはあったのですが、
いざ取り組んでみると専門知識の必要性に戸惑うケースも。
ですが、会社としてスキルアップをバックアップしてくれますし、
「知識以上にお客様に向き合う姿勢が大切」にする当社では、人間力を活かした仕事ができています。
また、週1で課会があったりと、チーム感を常に感じられますし、
意見・アイデアの披露もOK!居心地も抜群の会社ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

B さん(中途入社8年目)
グループ内外問わず、管理物件が増え続けており、物件規模は大小さまざま。非常に幅広い経験を積むことが可能です。グループには各専門分野のプロが在籍し、資格取得支援をはじめとする学びへのサポートも万全。疑問があった時、すぐに周囲に相談すれば経験豊富な先輩たちが導いてくれるので、スキルUPに最適なフィールドだと思います。

まずはぜひ、プロパティマネジメントのプロへと成長を果たしていただきたいと思います。スキルが上がれば業務の幅も広がり、やりがい・達成感が大きくなります。その後のキャリアUPの道が見えたとき、仕事の楽しさを更に強く感じていけることと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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