有限会社ハウスエージェント【宅建手当月5万円支給◆経験者はもちろん未経験者も大歓迎】 /賞与年4回!年収800万円も可能【ルームアドバイザー】※未経験OK(1125928) の求人情報

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有限会社ハウスエージェント【宅建手当月5万円支給◆経験者はもちろん未経験者も大歓迎】

賞与年4回!年収800万円も可能【ルームアドバイザー】※未経験OK正社員

業種 : インテリア・住宅関連/リフォーム・内装工事/住宅・建材・エクステリア/不動産
従業員数:31名 設立:2005年1月 資本金:1800万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/06/12
掲載終了予定日:
2018/07/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

2005年の設立以来、順調な成長を続けている当社。一緒に活躍してくれる仲間を募集します!

働きやすさと明確な評価。当社で両立できます!
地域密着で、経験・スキルにあった業務で成長できる。

ここがポイント!

  • 【安定成長中】2005年の設立以来、順調に成長中!
  • 【転勤なし】葛西・西葛西エリアに特化した地域密着型
  • 【稼ぎやすい】独自の制度があるから実績も挙げやすい
  • 【賞与年4回】賞与上限なし!年収800万円も実現可能
  • 【働きやすい】残業月20時間未満。メリハリつけて働く
  • 【明るい社風】若手活躍中。だから社員が笑顔です!

募集要項

募集の背景

\★業績絶好調&サービス向上のため新たな仲間を募集★/

私たちハウスエージェントは、
2005年設立。江戸川区の葛西・西葛西エリアに特化して、
地域に根ざしたサービスを展開。順調に業績を伸ばしています。

業績も好調なため、体制強化の一環として人員を募集。
独自のインセンティブ制度があるため、
未経験者から経験者まで幅広いメンバーが活躍できる環境です!

仕事内容

お客様へ最適なお部屋のご提案をお任せします★完全反響スタイルだから実績も挙げやすい★メリハリつけた働き方が可能★年収800万円も可能


★賃貸物件を探しているお客様に最適なお部屋をご提案する仕事です。

【具体的には】
▼お客様からの問い合わせ対応
▼来店したお客様に、ご希望の詳細をヒアリング
▼物件のご提案やご案内
▼契約・お引き渡し

※当社の場合、不動産情報サイト経由でのお問い合わせがほとんど。
完全反響の営業スタイルです!

【スキルに合わせてこんな業務もお任せします】
未経験の方であれば入社後まずは、
先輩の商談などに同席しながら仕事の流れを覚えてください。
最初は物件情報の入力や、
物件の写真撮影といった業務からスタート。
難しい手続きは先輩が都度フォローするので、
しっかりステップアップしていくことが可能です。

また、不動産業界での経験がある方は、
即戦力として活躍いただくことが可能。
チームのとりまとめや部下の育成、
新規物件の開拓といった業務もお任せ。
幅広い業務に関わりながら成長できる環境です。

「売れる仕組み」があるから実績も挙げやすい!

当社では、物件を開拓して物件担当になると、
その物件を他の営業担当が物件を契約した場合でも、
一定額が売り上げとして計上。
努力した分、売り上げとして評価します。
「キャンセルが多い場合は?」
「来店率をアップさせる方法は?」など、
成果を上げるためのノウハウも多数あり、
実績も挙げやすい環境です。

賞与年4回!年収800万円も実現可能!

当社では3か月毎に目標を設定。
達成すれば最低20万円以上の賞与を支給しています。
これまでに、1回の賞与で80万円以上手にした社員も。
3か月ごとという絶妙なスケジュールなので、
「目標200%」や「2ヶ月で目標をクリアする」など、
楽しみながら取り組んでいます。

求める人材

《未経験者から経験者まで幅広く募集!ブランクがある方もOK》◎要普免◆宅建資格手当月5万円◆20代〜30代の若手メンバーが活躍中◆残業月20時間未満


《学歴不問。未経験から経験者まで幅広く募集!》
◎普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎する経験・スキル】
●不動産業界での業務経験をお持ちの方

「売買から賃貸にキャリアチェンジしたい」
「せっかく取得した宅建の資格を活かしたい」
「子育てが一段落したので、もう一度働きたい」
といった方も大歓迎!
意欲ある未経験者の応募も受け付けています。

【こんな方に向いています!】
◆仕事の頑張りを給与や待遇で評価してもらいたい方
◆ワーク・ライフ・バランスのとれた働き方をしたい方
◆今よりも条件の良い環境で働きたい方

ゆとりをもったワークスタイルが実現できる!

当社では個々の業務量を見て仕事の割り振りをしています。
一人に業務がかたよらず、
業務時間内に仕事が終わるように調整しているので、
業務の支障にならない範囲で定時で帰宅することも可能。
だから残業は月平均20時間未満です。
メリハリをつけた働き方と、明確な評価制度。
当社でなら両立することが可能です!

勤務地

《転勤はありません》

●葛西本店/東京都江戸川区中葛西5-42-3 ソレイユプラザ4F
【アクセス】
東京メトロ東西線「葛西」駅 徒歩1分

●西葛西ほとだびる店/東京都江戸川区西葛西6-15-2 ほとだびる5F
【アクセス】
東京メトロ東西線「西葛西」駅 徒歩1分

●西葛西丸清ビル店/東京都江戸川区西葛西6-13-14 丸清ビル1F
【アクセス】
東京メトロ東西線「西葛西」駅 徒歩1分

●管理本部/東京都江戸川区西葛西6-15-2 ほとだびる5F
【アクセス】
東京メトロ東西線「西葛西」駅 徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:30〜18:30(実働8時間)

残業時間は月約20時間未満です!
給与

月給23万円〜40万円

★宅建手当別途5万円
★1ヶ月無遅刻・無欠勤の場合、別途1万円の皆勤手当

【月給例】下記給与からスタート!
●未経験・24万円
●経験2年・28万円
●経験4年・36万円
●経験6年・41万円

※経験・能力、前職の給料を考慮の上、決定します
※上記給与には、固定残業代(7万2000円以上、60時間分)を含みます。60時間を超えた分は別途支給します
※試用期間(3ヶ月)あり。能力によって短縮可。
その間は月給20万円〜30万円となります。固定残業代(3万5925円〜5万6,110円・30時間分)を含みます。30時間を超えた分は別途支給します
※試用期間の給与に関しては、経験・能力を考慮の上、決定致します

初年度年収

400万〜1000万円

モデル年収例

年収500万円 経験2年/宅建手当あり

昇給・賞与 ●昇給(当社規定により年数回あり)
●賞与年4回(4月・7月・10月・1月)
諸手当 ◆交通費(全額支給)
◆職能手当
◆役職手当
◆皆勤手当(1万円/月)
◆資格手当(宅地建物取引士:5万円/月)
休日・休暇 ●週休2日制(月8〜10日)
●年末年始休暇(10日)
●夏季休暇(4日)
●有給休暇(1時間単位で取得可能)
●バースデー休暇
※年間休日110日
福利厚生 ◆社保完備
◆制服貸与(夏季のみ)
◆社員旅行
◆オフィス内禁煙

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

不動産業界経験者の方も、未経験の方も活躍できるフィールドが当社には広がっています!

独自のシステムが整っているのでしっかり実績も挙げやすい環境です。

働きやすさと評価を両立できる環境です!

★賞与年4回。年収800万円も実現可能!★
3ヶ月ごとの目標を達成すれば、
20万円以上の賞与を手にすることが可能。
無理のない目標数字なので、
多くのメンバーが達成しています。
中には前職から年収が100〜300万円アップしたという先輩も。
入社後数年で年収800万円を実現しているメンバーもいます。

★独自システムで努力を正当に評価★
そんな高水準のインセンティブを実現しているのが当社の独自制度。
年4回の賞与は、賃貸契約の数字だけでなく、
新しい物件(オーナー様)の開拓した場合にも反映されます。
ほかのメンバーが賃貸契約をとった場合でも、
売り上げ数字の一定額があなたの売り上げとして計算されるので、
新規物件開拓の努力もしっかり評価。
だから、頑張れば頑張るほど、
しっかり実績が挙げやすくなる好循環が築ける環境です。

★宅建有資格者は、月5万円プラス★
また、当社では宅建の資格をお持ちの方には、
資格手当として毎月5万円を支給します。
あなたの努力にしっかりと報います!

★20代〜30代のメンバーが活躍中★
また、当社の平均年齢は約30歳。
20代、30代の若手メンバーが中心になって活躍中です。
和気あいあいとした雰囲気だから馴染みやすいと評判です。

残業は月平均20時間未満なので、
しっかり実績を挙げたうえで、
柔軟な働き方も実現可能。
働きやすさと評価を両立することが可能です!

社員インタビュー

大畠 光二
営業部・チームリーダー

前職も不動産会社で賃貸営業をやっていました。
店長として2店舗のマネジメントをしていましたが正直ノルマは大変でした。
個人ノルマは達成しても、
店長としてお店全体の数字目標をクリアしなければならないという責任は重く、休みも満足に取れない状況。
体調を崩し、ついにドクターストップが。
30歳を目前にして、将来のことを真剣に考え、転職を決意しました。
子どもと過ごす時間も欲しかったので、きちんと休みが取れる会社を探し、当社と巡り合いました。

入社して生活は一変。残業はほとんどなく、休みもしっかり取れます。
また、頑張りがダイレクトに反映されるインセンティブの仕組みなので、収入も大幅にアップを実現!
ここだけの話ですが、前職に比べ、300万円くらい増えましたよ(笑)
現在、入社して8年目。
将来は店舗を増やし、統括リーダーを務めたいと思っています。

会社情報

設立 2005年1月31日
代表者 代表取締役社長 大塚 秀
従業員数 31名(グループ全体)
資本金 1800万円
事業内容 葛西・西葛西などを中心とした賃貸アパート・マンションの賃貸仲介不動産および管理業務
東京都知事免許(3)第84189号
本社所在地 葛西本店/東京都江戸川区中葛西5-42-3 ソレイユプラザ4F
事業所 葛西本店/東京都江戸川区中葛西5-42-3 ソレイユプラザ4F
西葛西ほとだびる店/東京都江戸川区西葛西6-15-2 ほとだびる5F
西葛西丸清ビル店/東京都江戸川区西葛西6-13-14 丸清ビル1F
管理本部/東京都江戸川区西葛西6-15-2 ほとだびる5F
関連会社 ハウスエージェント 管理サービス
ほぐしの達人 秋葉原駅前店 門前仲町店
家事代行サービス CaSy(カジー)
企業ホームページ http://www.house-agent.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

同社の社内。おしゃれな雰囲気で和気あいあいとした環境で活躍できることも魅力だ。

会社・事業の将来性

ハウスエージェントは、2005年に設立された不動産会社。
西葛西に管理本部を構え、地域密着型で葛西・西葛西に3店舗を展開しています。
同社の特徴は、「社員にとって良い制度を取り入れる。なければ新しく作る」といった考え方。
実際に独自の仕組みを多数導入していることだ。
実例の一つが給与制度だ。
ホームページからの問い合わせには管理本部が一括して対応し、
各店舗へ振り分けるなど、さまざまな工夫をこらしている。
ほかにも社員にとってうれしい制度や仕組みが多数あり、
それが成長の原動力となる好循環を生んでいる。

職場環境・社風の魅力

同社は「残業禁止」。
これは「残業がない」という意味ではなく、
「就業時間内に仕事が終わるように働く」という意味だ。
皆が高い意識を持って仕事に取り組んでいるため、
実績をしっかり挙げたうえで定時退社する社員も多いのだという。

応募方法

応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、選考に通過された方には2週間以内にメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス 【Web・書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
*選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
 面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。

【面接(1〜2回)】
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!

【内定】
入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

有限会社ハウスエージェント【宅建手当月5万円支給◆経験者はもちろん未経験者も大歓迎】

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住所

〒 134-0083
東京都江戸川区中葛西5-42-3 ソレイユプラザ4F 【地図を見る】

採用担当 大島

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。