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経験・年齢不問★何歳でも・誰でも始められる【料金所スタッフ】 株式会社ネクスコ・トール 北関東 【NEXCO東日本100%出資】安定・安心の環境で長く働ける会社です

情報更新日:2021/01/14
掲載終了予定日:2021/02/08

この求人のポイント

【NEXCO東日本グループの一員】高速道路で通行料金の収受を担当。何歳でも・どんな人でも活躍できる!
大手に入るチャンス★新規料金所の開通で採用率もUP 転居を伴う異動なし!大好きな街で定年まで長く働ける 10年以上働いて定年を迎えた場合…退職金が3割UP 再雇用◎最長67歳まで勤務可!幅広い年代が活躍!
【NEXCO東日本グループの”顔”として活躍できる!】定年まで安心!最後の転職先はココ★
株式会社ネクスコ・トール 北関東のPRイメージ

各料金所のスタッフ増強のため募集!

当社はNEXCO東日本グループの一員として、埼玉県・栃木県・群馬県・東京都・茨城県・長野県の高速道路料金の収受を行っています。

基本的には初めてこのお仕事を経験する方が多いと思いますが、研修やサポートも充実しておりますので、ご安心下さい。

★50代の転職者や女性も多数活躍中!

★新規料金所の開通のため積極採用中!

仕事内容

高速道路の料金所でのお客様対応【1】通行料金の収受(精算)【2】ETC等の車線監視 【転居を伴う異動なし!勤務地はお住まい・希望を最大限考慮】

具体的には

★何歳でも/誰でも始められる★


【1】料金収受業務
・通行料金の収受(精算)

【2】ETC等の監視
・モニターを使って出入口の車線の監視
・お客様からの各種問い合わせ対応

ほんの一瞬のやり取りですが、
「ご苦労様」
「笑顔がいいね!今日も頑張れそう」
と、お客様から嬉しい言葉をいただけることも!

入社後の流れ

▼導入研修(10日程度)
配属先の事業部で1~2日、NEXCO東日本グループの心構え、当社概要、
就業規則、業務知識を学び、1週間ほど、配属先の料金所で少しずつ実務を始めていきます。

▼OJT研修(6ヶ月程度)
先輩が付き添い立直業務、ETC監視業務などを行います。
概ね1ヵ月で独り立ちとなります。

教育研修制度

入社3ヶ月後には集合研修を実施し、安全管理やコンプライアンス、外部講師による接客セミナー、ETCの仕組みなどを学びます。
焦らずにじっくりと、業務に慣れていただければ大丈夫です。

各事業部で活躍する同期も集まるため、悩みや課題を共有できる良い機会になるはずです★

★女性も活躍中★スタッフのリアルな声をご紹介!

Oさん(入社8年目)

「この年齢で夜勤なんて…」
って最初は心配でしたが、料金所には仮眠室やシャワー室もあり、休憩時間もしっかりあるので、無理なく馴染めました。

<正確・迅速・親切・丁寧>な対応が評価され、管理職に昇進できました!
今は新人育成も行っており、自らの経験をアウトプットしています!

将来への不安を解消できる、安心の待遇あり

・退職金制度
・財形貯蓄
・団体扱い保険
など、充実した福利厚生も完備。
退職金に関しては勤続2年以上で支給対象となり、さらに勤続10年以上で定年を迎えた場合は、【3割増】で支給しています。

年金や社会保障があてにならない時代ですが、当社なら将来への不安もなくなるはずです!

対象となる方

【要普免(AT可)】《学歴・年齢・性別・前職一切不問!》異業種からの転職者が多数活躍中!【人物重視】明るい笑顔で対応ができる方を採用します!
物流、製造、飲食、サービス、アミューズメントなど、様々な業界の転職者が活躍しています。
「この年齢でも経験を活かして、地元で安定した仕事ができる」
と、中途採用のメンバーから喜びの声があがっています!

☆活躍中のスタッフは…
◎ルールを守り真面目に取り組める
◎自ら進んで行動できる
◎チームの輪を大切にし誰とでも連携がとれる

料金所では、先輩が隣でサポートしますので、ご安心ください!
「最後の転職にしたい」そんな想いに応えます!

年齢を重ねても、正社員として長く活躍できる

63歳で定年退職となりますが、再雇用制度があり、引き続き就業を希望する場合は、シニア社員として65歳まで働くことができます。
65歳以降さらに就業を希望する場合は、シルバー社員として67歳まで働くことが可能!

「年齢がネックで書類がなかなか通らない…」
という悩みを抱えた方も、気軽にご応募ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

業務内容は難しくないため、採用ハードル自体も低めです。

・決められたことを守れる

・目の前のことにコツコツと取り組める

・ルーチンワークが好き

といった方は、長期的な活躍が期待できる仕事です。

この仕事に向いていない人

入社後は10日間の導入研修、6ヶ月程度のOJT期間など、手厚い研修を設けている同社。接客業務が初めてのスタッフも多く活躍しています。特別なスキルも必要ないため、どんな方でも活躍できる職場だと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
20名程度
勤務時間
※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【交替制の昼夜勤務】
■勤務時間⇒9:00~翌朝9:00
(実働15.5時間、休憩8.5時間、連続休憩4時間)
■勤務回数⇒月11回程度
3日に1回程度の出勤ペースです。

《勤務サイクル例》

月 火 水 木 金 土 日

○ 明 ○ 明 休 ○ 明
○ 明 休 休 ○ 明 ○

※上記はあくまで一例です。
上記のようなサイクルで勤務いただきます。

○=出勤
明=勤務明け
休=休日
勤務地
【次のいずれかの料金所での勤務となります】
勤務地は希望を考慮します!

■加須事業部
東北道:浦和/岩槻/久喜/加須/羽生/館林
圏央道:坂東/境古河/五霞/幸手/白岡菖蒲/桶川加納/桶川北本

■那須事業部
東北道:矢板/西那須野塩原/黒磯板室/那須

■所沢事業部:埼玉県所沢市大字坂の下761-1
関越道:新座/川越/鶴ヶ島/東松山/嵐山小川/花園/本庄児玉
圏央道:川島/坂戸/圏央鶴ヶ島/狭山日高/入間/青梅/日の出/あきる野

■高崎事業部
関越道:高崎/前橋/渋川伊香保/赤城/昭和/沼田/月夜野
北関東道:太田桐生/太田藪塚/伊勢崎/駒形/前橋南
上信越道:藤岡/吉井

■佐久事業部
上信越道:富岡/下仁田/松井田妙義/碓氷軽井沢/佐久/小諸/東部湯の丸/上田菅平
中部横断道:小諸御影


※その他ETC専用のスマート料金所

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、長野県
給与
【月給】170,000円~203,000円(一律手当含む)

※研修2週間あり
(研修期間は時給865円~1,015円←勤務地に応じる)
※入社後1年は準社員となり、
 その後、正社員となります。
 準社員:月給170,000円~203,000円(一律手当含む)
 正社員:月給172,000円~205,000円(一律手当含む)
※いずれも無期雇用
※試用期間6ヶ月あり(給与は上記と変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
230万円~300万円
昇給・賞与
■昇給あり
■賞与あり
諸手当
■業務手当
■地域手当
■時間外手当
■深夜手当
■通勤手当
■扶養手当 等
休日・休暇
【休日】
■月8~9日あり
⇒年間休日105日

【休暇】
■年次有給休暇
■慶弔休暇 等
福利厚生
■社員駐車場完備(マイカー通勤可能)
■社会保険完備
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■福利厚生クラブ
■団体扱保険
■退職金制度
■屋内禁煙/分煙
※準社員・正社員について
準社員・正社員の違いは、給与・賞与のみ。

準社員:月給170,000円~203,000円(一律手当含む)
正社員:月給172,000円~205,000円(一律手当含む)

職務内容や責任範囲の違いはありません。
(いずれも無期雇用)
※試用期間6ヶ月あり(給与は上記と変動なし)。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2007年4月9日
代表者
代表取締役:鈴木 康夫
従業員数
1,271名(令和2年1月1日)
資本金
9,000万円(NEXCO東日本100%出資)
事業内容
NEXCO東日本グループの一員として、東日本高速道路株式会社と経営理念経営ビジョンを共有し、高速道路の維持管理業務の中で、北関東地区の料金収受業務を担当しています。
本社所在地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウィング16F
事業所エリア
埼玉県・栃木県・群馬県・東京都・茨城県・長野県の高速道路の料金所
(東北道、北関東道、関越道、圏央道、上信越道、長野道、中部横断道、日光宇都宮道路の92料金所)
企業ホームページ https://www.e-nexco-t-kka.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
あなたが希望する各勤務先からご連絡を差し上げますので、応募書類をご郵送下さい。
書類が到着次第、正式応募とさせていただきます。

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【応募書類】
●履歴書
※マイナビ転職からの応募フォームよりエントリーいただいた後、当社HPの応募フォーマットからもご応募をお願いします。
→https://www.e-nexco-t-kka.co.jp/recruit.html

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※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
書類選考結果につきましては、書面で通知致します。

なお、書類選考が通過された場合、電話で直接ご連絡する場合がございます。
面接日時のご案内をさせていただきますので、予めご承知下さい。
採用プロセス
※入社日は相談に応じます。
※在職中の方もご相談ください。
  1. STEP
    1

プレエントリー(WEB)

マイナビ転職の応募フォームよりお進み下さい。
※希望する勤務地を指定して下さい。
  1. STEP
    2

本エントリー(書類郵送)

プレエントリー後、応募書類の郵送をお願い致します。
詳細は、希望の勤務地(事業部)からご連絡します。
  1. STEP
    3

書類選考

書類選考を致します。結果は書面で通知致します。
  1. STEP
    4

採用試験

筆記試験(簡単な計算問題等)、適正検査、面接を実施致します。
  1. STEP
    5

書類締切

郵送先や〆切等は各事業部の指示にしたがって下さい。
面接回数
1回
面接地
<面接会場(予定)>

■加須事業部
┗埼玉県加須市大字北篠崎90

■那須事業部
┗栃木県那須郡那須町高久甲4156-4

■所沢事業部
┗埼玉県所沢市大字坂の下761-1

■高崎事業部
┗群馬県高崎市島野町831

■佐久事業部
┗長野県佐久市岩村田116
問い合わせ
株式会社ネクスコ・トール 北関東

住所
〒 330-0854 【本社】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウィング16F

地図を見る

採用担当
総務部 人事課 採用担当

電話番号
048-658-2038

会社・仕事の魅力

株式会社ネクスコ・トール 北関東の魅力イメージ1
株式会社ネクスコ・トール 北関東の魅力イメージ2

時代が変わっても、変わらないのは”人”との関り

「ETCが増えてきているのに料金スタッフっているの?」
そう思われた人も多いと思います。
たしかに時代が変わって、料金の収受業務は減ってきました。

しかし機械化が進んだことで、
「通行券をなくしちゃった」
というお客様の問い合わせや、機械のトラブル対応など、私たちの役割は変化しているのです。

もちろん収受業務でも、ドライバーに労いの声をかけたり、出口を教えてあげたりと、細やかな気配りでお客様を支えています。
人と人とのやり取りは、どの時代でもホッとさせてくれるものですから♪

▼働くメリットをご紹介!▼

◆出社はほぼ、3日に1回?!
一回の勤務は朝9時~翌朝9時ですが、退社後の一日は必ずお休み。
自由な時間をたっぷり確保できるので、趣味や家族との時間も大事にできます。
役所や銀行などの用事でも、時間を有効に使うことができますね!

◆大切な日も安心!
年次有給休暇は、採用された年度に最大10日付与!
翌年度から段階的に増え、最高20日付与されます。
休暇の未使用分は翌年度に繰り越すことができます。

◆福利厚生クラブに加入できる!
・飲食店
・ホテル
・テーマパーク
・映画館 など 
提携された施設を特別価格で利用可能!
「連休が取れたから旅行に行こうか」
なんて、家族サービスのときにも役立ちます♪

将来、家族を持つことまで見据えて、誰もが腰を据えて長く働ける会社を目指していきます。
出産・育児から安心して職場復帰できる体制の構築、育児参加の促進、休憩室(仮眠室)やシャワー室の拡充など、
「働きやすさを最優先に考えた環境づくり」
に注力しており、50代、60代の転職者や勤続10年、20年の社員が多数在籍していることが、環境の良さを物語っている。

ライフステージの変化があっても、不安を感じることなく、いつまでも快適に・安定して働ける1社であることは間違いない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん(中途入社)
料金所スタッフ
前職の経験 百貨店勤務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は百貨店で34年勤務。
お客様と接することが好きだったのと、NEXCO東日本のグループ会社なので、安定感とネームバリューでこの会社を選びました。待遇面だけでなく、働く環境もしっかり整えてくれています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

勤務明けを有効活用できることが魅力。平日も休みが取れるので混雑から解放されています。今まで昼夜勤務の経験がなかったので、翌朝の帰宅に戸惑いましたが、慣れてくると勤務明けが有効利用できて得した気分です。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

入社2年目、お客様から「あ、いつもの人だ!私ファンなんです。頑張って下さい。」と言われたときは嬉しかったですね。お客様に安全・笑顔・感謝を届けられるよう、明るい挨拶・親切・丁寧な対応を心がけています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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