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あの有名な施設も設計!?【設計・監理】※年休120日/土日祝休 株式会社玉岡設計 全国トップクラスの実績★「神馬の湯」など有名施設も担当

  • 正社員
  • 330万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/07/05
掲載終了予定日:2024/08/29

この求人のポイント

< 全面改装した綺麗な本社ビル・最新の社内設備が揃う>安定した環境の中で、長く働ける環境をご用意!
【知名度抜群】スーパー銭湯など温浴施設のパイオニア 【安定成長】大手との共同事業にも参加し、業績好調 【やりがい】多種多様な建築物の設計を手がけられる 【スキルUP】著名建築家などとのコラボで幅広い経験を 【休日休暇】年間休日120日/有休も申請通りに取れる 【社風】20代から60代まで幅広く活躍中/仲の良い職場
業界トップクラスの実績で大企業や著名建築家ともタッグを組む!!温浴施設・マンション等、幅広く携われる!!
株式会社玉岡設計のPRイメージ
創業57年目の当社。特にスーパー銭湯や岩盤浴のパイオニアとして、全国の温浴施設の設計を多く手がけてきました。

そんな専門性の高い温浴施設をはじめ、マンションや商業施設など様々な設計を担当している当社では、経験豊富な方、次代の育成を見据えた増員募集を行っています。

設計の分野で経験の浅い方も大歓迎!チーム制で先輩たちが親身に教えます。幅広い設計に挑戦してみたい方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容

【アイデアを活かせる】温浴施設やマンションをはじめ商業施設など多彩な建築物の【設計・監理】をお任せします※経験の浅い方のスキルアップも支援!

具体的には

◇お客様との打合せ
◇建設予定地や周辺環境の調査
◇企画、建築物のコンセプト決め
◇イメージパース作成
◇基本設計・実施設計
◇プレゼンテーション など

経験を積み、
◇監理
└工事の品質、工程管理、予算などの管理

※設計期間は1案件、3ヶ月~半年程になります。

入社後の流れ

▼経験の浅い方は、CAD操作などの研修を行い、その後、物件チームに加わりイメージパース作成など取り組みやすい業務からスタート。

▼経験豊富な方は、物件チームのリーダーとしてスタートすることも可能です。経験やスキルに応じてスタートし、様々な物件に携わりながら徐々に多様な知識を増やせるように配慮します。

配属先の編成

主力事業である「温浴施設」「マンション」などでそれぞれ複数のチーム(1チーム3~5名)で業務を行います。チーム内の全員で協力しますので、経験の浅い方も安心して成長できます。

各チーム、20代の若手から経験豊富な社員までバランスよく配置。新卒採用も積極的に行い、約1/4が20代というフレッシュな職場です。

あなたにも身近かも…全国に豊富な実績

\近年では大手企業や著名建築家とのコラボも増加!/

これまで全国で新築230件、改装130件の温浴施設の設計を担当しているため、皆さんにお馴染みの施設もあるかもしれません。

その他マンションも多く設計している他、福祉施設や商業施設、ホテルや公共施設なども手がけており、業界内でもかなり注目されています。
株式会社玉岡設計の仕事イメージ

対象となる方

【建築が好き!設計やデザインが好き!という方】★高卒以上 ★要普免(AT限定可) ※第二新卒、経験の浅い方、実務経験がない方、ベテラン大歓迎

=建築系学科・学校の出身者、歓迎=

◇経験の浅い方も大歓迎!
◇第二新卒、歓迎
◇UIターン歓迎!転勤はありません
◇経験豊富なベテラン大歓迎!

※建築士の資格保有は特に問いません
※女性の設計士も活躍中(6名のうち20代が3名)

=こんな方、歓迎=

◇建築が好きで、企画から携わりたい方
◇アイデアを活かす設計に挑戦したい方
◇様々な建築物の設計にチャレンジしてみたい方
◇設計から監理まで一気通貫で建物に携わりたい方

=全面改装した本社ビルでスタート!=

当社では、約1年かけて自社ビルを全面改装。
内外装デザインやデスクなど一新しました。
フレッシュな職場で新しいキャリアをスタートできます。

働きやすい職場づくりに努めています

  • 完全週休2日制で年間休日120日
└働き方改革に伴い休日が増えました!
  • 有休もほぼ申請通りに取得可能
  • 建築見学や温浴施設利用の際、交通費や施設利用料などを会社が負担(規定あり)

☆さらに――

近年、業績が絶好調!PCやサーバなど社内設備を更新するなど仕事環境の充実にも注力しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自身のアイデアを活かしたい方

温浴施設やマンションを中心に多種多様な設計を担当しており、アイデアをフレキシブルに活かせます。様々なことにチャレンジをしてみたい方に向いている職場です。

この仕事に向いていない人

△チームワークが苦手な方

当社はチーム制をとっていることや社外の人たちとコラボした案件も多くあります。他人の意見に耳を傾けず、自分の意見を通すような方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:45(実働8時間)
勤務地
【転勤なし】

愛知県名古屋市中区新栄1丁目39番21号

…『矢場町駅』より徒歩8分
 『鶴舞駅』より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
■月給23万円~+賞与2回

※過去の職務経験や年齢などを考慮した上で、決定させていただきます。
※上記には、45時間分の固定残業代(6万1500円~)を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した場合は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~800万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
◆通勤手当(全額)
◆役職手当
◆残業手当
◆資格手当(一級建築士、設備設計一級建築士など)
休日・休暇

★年間休日120日★


【休日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日

【休暇】
◆GW
◆夏季休暇(会社カレンダーによる)
◆年末年始(会社カレンダーによる)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産休育休
福利厚生
◆社会保険完備
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆退職金制度
◆再雇用制度
◆研修制度
└設計するにあたり、「あそこの施設を見学したい」「あの温浴施設が気になるな…」となれば、施設利用料と交通費を会社が負担します。(レポート提出あり)利用する社員も多く、喜ばれています。
◆研修旅行(2018年台湾)
◆保養所(リゾートトラストホテル:社員の家族・友人なども利用可)
◆同好会(ジェットスキー同好会・ゴルフ同好会など)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1968年(昭和43)2月
代表者
代表取締役 佐藤 満
資本金
3,000万円
事業内容
■建築設計<建築計画・基本設計・実施設計>
■建築監理
■建築企画
■コンピューターグラフィックス(完成予想図・BIM)

★進行中物件(2024年6月時)
 ・温浴施設(愛知、三重、東京、神奈川、大阪、京都、福岡など)
 ・マンション(愛知、三重)
 ・オフィス、社員寮(愛知、三重)
 ・店舗(愛知) など
本社所在地
愛知県名古屋市中区新栄1丁目39番21号
沿革
■1968年(昭和43)2月  玉岡建築設計開設(名古屋市千種区中道町)
■1975年(昭和50)3月  玉岡設計と改名して現住所(自社ビル)に移転
■1986年(昭和61)2月  株式会社 玉岡設計に改組
設計実績
【温浴施設】
■よみうりランド眺望温泉 花景の湯
■鈴鹿サーキットホテル|天然温泉 THE SPA
■天然温泉 仙台コロナの湯
■愛子天空の湯 そよぎの杜
■神馬の湯
■おふろの王様 和光店
■綱島源泉 湯けむりの庄

【マンション】
■オープンレジデンシア上前津
■ディアレイシャス 名古屋太閤通
■スプランディッド名駅 NORTH

【ホテル・店舗・医療施設 など】
■Hotel and Spa Gift TAKAYAMA
■フィール
企業ホームページ https://tamaoka-sekkei.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■□「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■
    
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※面接日・入社日などはご相談に応じます
※応募の秘密は厳守いたします
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

  1. STEP
    2

▼ 面接

面接日はご相談に応じます。
※1回目はWEBでもご相談に応じます◎
  1. STEP
    3

▼内定・入社

入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
書類選考のポイント
  • 設計経験のある方は、面接の際、過去に手掛けた作品などの持参をお願いいたします。図面、写真、パースなど何でも良いです。現状お手元にあるものを持参頂ければ良いので、新たに作成の必要はございません。作品は、面接終了時にお返しいたします。

【会社見学】

  • 会社見学なども随時受けております。仕事内容など詳しく説明させていただきます。お気軽にお問合せください。
面接回数
2回
面接地
愛知県名古屋市中区新栄1丁目39番21号
…『矢場町駅』より徒歩8分
 『鶴舞駅』より徒歩10分
問い合わせ
株式会社玉岡設計

住所
〒 460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目39番21号
…『矢場町駅』より徒歩8分
 『鶴舞駅』より徒歩10分

地図を見る

採用担当
採用担当:堀内

電話番号
052-261-7626(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社玉岡設計の魅力イメージ1
株式会社玉岡設計の魅力イメージ2

『常に新しいものを作る』の精神で未来へチャレンジ!

【★温浴施設など豊富な実績をベースに★】

皆さんの中にもスーパー銭湯や岩盤浴を楽しむ方は多いでしょう。
そんな温浴施設の設計で業界トップクラスの実績を誇っている玉岡設計。
当社が手がけた温浴施設には地域で知名度の高いものもあり
皆さんにとってお馴染みの場所があるかもしれません。
最近ではカフェやレストラン、ホテルなどを併設した温浴施設もあり
それら施設の設計も手がけています。

さらに私たちはマンションや商業施設、福祉施設などの設計も得意。
実はお寺やクリニックの設計の実績もあるんですよ。
温浴施設の豊富な実績もありますが、かといってその専門ではなく
様々な設計にチャレンジできる点が当社の特徴です。

【★アイデアを活かせる環境★】

担当する設計はあらかじめテーマが決まっているものもあれば
企画から取り組み、建物のコンセプトを任される案件まで様々。
集客力や地域性などを考えながら、建物のデザインを考えていく過程で
設計担当者は自身のアイデアを活かせます。
チーム制なので分からないことがあればメンバーに聞いたりするなどして
経験が浅くても成長することができます。

当社のスピリットは『常に新しいものを作る』。

建築が好きで人々が喜ぶ設計にチャレンジしてみたい。
未来に残る建築物を手がけてみたい。
そんな新しいことに挑戦したいとお考えの方であれば、歓迎します!
玉岡設計が得意とする温浴施設。温度や湿度の管理、漏水、空調などのより深い知識が必要とされるが、それら専門性と通常の高度な技術力を併せ持つ同社は、著名建築家や大手ゼネコンとのプロジェクトにも参加するなど事業の幅を拡大中だ。

今期(2024年6月決算)は過去最高と同程度の売上高を見込むなど業績も好調。今回は経験の浅い方も歓迎なので、安定した環境の中、設計のプロとして成長の場をお探しの方に注目してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K さん(新卒入社3年目)
設計監理部
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大学時代から、デザインの自由度の高い大規模な建築設計に携わりたいと考えていました。当時、大学の課題で疲れた体を癒すために温浴施設を訪れたことがきっかけで、玉岡設計への入社を決意しました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

当社の魅力は、何といっても社風。仕事中は黙々と作業に集中していますが、先輩には声を掛けやすく、質問は気軽にできます。仕事終わりや休日に先輩と温浴施設に行って、設計者目線での話を聞いたりしています。
Q

今後の目標を教えてください。

「温浴施設の設計がしたい!」という目標は変わらず、その実現のために知識や経験を増やしている段階です。温浴施設の設計は難しいとされていますが、新しい知識を学んでいく楽しさがあるとも感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

堀内のプロフィールフォト
堀内 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

温浴施設だけでなく、マンションや商業施設など幅広い設計に携わることができます。最近では自治体が主導するプロジェクトにも積極的に参加しており、設計のプロとして地域の活性化に貢献することもできます。
Q

スキルアップはできますか?

チーム制で動きますので、経験豊富な先輩から随時アドバイスをもらうことができます。またチカラをつければ入社4~5年目でもチームリーダーを任されるなど、社歴や年齢に関係なく活躍できる環境があります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

例えば温浴施設でも併設されるカフェやレストランの設計に関わったり、外観や内装、外構など敷地全体の設計まで任されたり、設計と一言で言っても幅広い案件にチャレンジできますので、ぜひ当社で活躍してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社玉岡設計 全国トップクラスの実績★「神馬の湯」など有名施設も担当

あの有名な施設も設計!?【設計・監理】※年休120日/土日祝休