iYell株式会社 | 社員ファーストで長期的に働ける安心の環境◇サプライズ休暇などユニークな福利厚生も!/〈離職率0%!〉笑顔があふれる職場で新サービスの【提案営業】(1186395) の求人情報

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iYell株式会社 | 社員ファーストで長期的に働ける安心の環境◇サプライズ休暇などユニークな福利厚生も!

〈離職率0%!〉笑顔があふれる職場で新サービスの【提案営業】 正社員

業種:不動産/インターネット関連/その他金融/広告
従業員数:60名 設立:2016年5月 資本金:455,836,560円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/11/14
掲載終了予定日:2018/12/17

目指すは日本を代表する〈社員ファースト企業〉!

仕事もプライベートも楽しむ人生を過ごしましょう!

ここがポイント!
  • 【成長企業】設立以来連続して増収増益を達成!
  • 【未経験◎】知識やスキル不問!チャレンジ精神を歓迎
  • 【テレアポなし】お客様への提案に集中できる営業
  • 【社員想い】毎月1つ福利厚生を新たに作っています
  • 【残業月30h以内】完全週休2日制/年休120日以上
  • 【制度】サプライズ休暇・起業支援制度など多彩
_dummy280x210 “もっとも良い住宅ローン”を提供する不動産サービスを軸に2016年に誕生した私たちiYell(イエール)。

募集要項

募集の背景

住宅ローンテックベンチャー企業として、
不動産業界に対して独自の新サービスを続々とリリースしてきた当社。
「こんなサービスが欲しかった!」と大好評で、事業は設立以来連続して増収増益を記録。
今後も、順調な成長を見込んでいます。

仕事内容

【テレアポなし】不動産企業に当社独自の新サービスである住宅ローン関連サービスを提案してください。★未経験から丁寧に育てます!


【どんなサービス?】
一般の方々が家を買う時には必ず住宅ローンを組みます。
しかし不動産会社は不動産を販売するプロで、住宅ローンを組むプロではありません。
そこでITテクノロジーを駆使した当社独自の住宅ローンサービスを導入。
不動産会社の業務負担の軽減や効率化を実現し、
家を買う方々に“もっとも良い住宅ローン”を提供しています。

【どんな営業?】
お客様である不動産販売会社に、当社のサービスを利用するメリットを提案してください。
テレアポは専門スタッフが行うので営業は一切しません!
(研修期間中だけ業務全体を覚えるために行ないます)

【具合的には】
▽不動産会社を訪問
▽サービスの導入提案
▽見積もり作成
▽契約・導入までのフォロー
(導入後のサービスは別部署がメインでサポートします)

★来年年明けから、新規事業である金融機関の住宅ローン正規販売代理店事業もスタートします!

オリジナリティあるサービス&成長スピードが早い環境

当社のサービスの最大の魅力は競合他社がいないこと。
それほど独自のサービスを提供しているのです。
商談相手は社長や経営陣など決裁権を持った方々なので、
自然と提案力も磨かれますし、ビジネスパーソンとしても成長できます。
営業を始めるなら、〈強いサービス〉〈成長できる環境〉を選んでください!

成長を続けるサービスでキャリアアップも実現!

現在の社員数60名を「2021年・300名」へ拡大していく長期計画を立てています。
10名の少数精鋭で手がける営業もどんどん増員していくので、
新しいポジションも増え、キャリアアップのチャンスも拡大。
会社の創成期を支える中核メンバーとして、チームリーダーや管理職、経営陣へと
大きな未来を描いてください!

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎!学歴不問】★接客や販売など人と触れ合う仕事の経験があれば活かせます! ◎ベンチャー志向をお持ちの方、など歓迎!


【こんな方はゼヒ!】
◎ベンチャー志向やチャレンジ精神をお持ちの方
◎チームワークを大切にできる方
◎「聞き上手」と言われたことがある方
◎人の役に立つことに喜びを感じられる方
◎自分の可能性に挑戦したい方
◎スピード感のあるキャリアアップを実現したい方

【ほとんどの先輩が未経験スタート】
飲食・コールセンター・元バンドマン・美容師・化粧品販売など、
個性豊かな社員が活躍中!

【入社後は】
現場に出る時は、事業責任者である部長が同行します。
営業しながら不動産ビジネスのノウハウを吸収できるので、安心してください。

日本一福利厚生の充実したベンチャー企業を目指す!

当社は毎月必ず1つ新しい福利厚生を作っています。
大切な人の記念日に使える「サプライズ休暇」や、
社員の家族も集まり、日頃の感謝を伝える「Year end party」、
いつか独立したい時に成功へ道筋を立ててあげる「起業支援制度」など、
これからも社員の声を反映してバラエティー豊富な福利厚生を作っていきます!

勤務地

☆渋谷駅より徒歩5分の好立地!
☆転勤なし!
☆自転車通勤OK(手当有り)!

【本社】東京都渋谷区道玄坂2-16-8 道玄坂坂本ビル7階
各線「渋谷駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間)

給与

月給23万円以上+諸手当+決算賞与
※上記はあくまで最低保証額です。
 あなたの年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~500万円

昇給・賞与

◆昇給あり/年2回
◆賞与あり/年1回(決算賞与)

諸手当

◆通勤交通費支給(上限3万円/月)
◆時間外手当

休日・休暇

☆年間休日120日以上!!

◆完全週休2日制
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆サプライズ休暇(3日間)

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆バリュー合宿
◆Year end party
◆フリードリンク
◆部活動
◆出産お祝い金制度
◆起業支援制度
◆社長ランチ会
◆社員旅行(前回は初島)
◆家賃補助
◆服装自由
◆マネジメント研修
◆社内交流費支援
◆スポーツジム
◆スポーツ観戦チケット購入補助

採用予定人数

複数名

福利厚生について

☆iYellは、『日本一福利厚生の厚いベンチャー企業』を目指しています☆
業界トップクラスの充実度を誇る研修、
そしてiYellらしいユニークな制度を多数整備し
大手企業並みの福利厚生を実現!
パーソナルトレーナー付きスポーツジムに通えたり、
有給休暇とは別に、家族の誕生日や記念日にサプライズ休暇を取得できます!
働きやすさとプライベートの充実を大切にしています。

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 女性社員5割以上 社内ベンチャー制度 独立支援制度 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 <未経験者歓迎!>安定的な環境でイチから学べるまたとないチャンスを、お見逃しなく!
_dummy280x210 目指すは『日本一福利厚生の厚いベンチャー企業』!社員の声を取り入れて、福利厚生も充実させています。

共感し合える仲間たちがここで成長しています!

★突然ですが、ここでクイズです!
次の質問にYES・NOで答えてください!

1)「がんばれーっと応援している姿を見ると、暑苦しい人たちだなと思う」
2)「自分の発言で相手が傷ついたり、怒ったりしても全く気にならない」
3)「仲間と議論する時間は無駄だ」
4)「ミスをして周りに迷惑をかけた時でも、ごめんなさいと言いたくない」
5)「誰かに助けを求めるくらいなら、1人で考えて失敗した方がましだ」

YES・NOはそれぞれいくつありましたか?
もしNOが5つあったあなた!当社にピッタリです!

★働きがいのある会社ランキング上位!
「仲間のことを考えて、仲間のために動ける」
そんな価値観を大切にしている当社は、
世界約50ヶ国で展開している世界最大級の意識調査機関である
Great Place To Work2018日本版における
「働きがいのある会社ランキング」の小規模部門で16位に選出されました!

これは当社が、日本を代表する〈社員ファースト企業〉を目指しているから。
これまで「サプライズ休暇」や「企業支援制度」など
多彩な福利厚生を生み出してきました。

どんな時にも〈社員ファースト〉を実現し、
会社が成長することで〈社員の成長機会を創出〉してきたからこそ、
社員満足度も高いのです。
是非この〈離職率0%〉という好環境で、ぜひあなたの可能性を磨いてください!

社員インタビュー

_dummy120x90 営業
田上
2017年11月入社

前職は新築戸建てのデベロッパー営業。しかし数字を第一に掲げる営業方針で次第にギスギスし始め、転職を決意。当社に決めた理由は会社の一体感と雰囲気の良さ。実際に入社してみたら、誰かが元気がないとすぐに声をかけるなど、互いを思いやる社風が根付いていることに驚きました。
当社は社長や幹部の方々が皆楽しそうで、誇りを持って仕事をしています。私も素直に「こんな上司になりたい」と初めて感じることができました。

_dummy120x90 統括部長
種田

当社は来年年明け早々にも、大手金融機関の住宅ローン販売の正規代理店事業をスタートさせます。今回入社されるあなたにも、こうした事業を手がけるチャンスはもちろんあります。当社は「社員ファースト」を掲げているので、あなたのチャレンジしたいことを応援する社風。ぜひ当社でご自身の可能性を大きく高めていただきたいと思います。
福利厚生を充実させているのもそのためです。充実した環境でのびのびと成長してください。

会社情報

設立

2016年5月12日

代表者

代表取締役社長兼CEO 窪田 光洋

従業員数

65名

資本金

455,836,560円

事業内容

■ マイホーム購入の基本や金利・金融機関の比較方法を学びながら、最適な住宅ローンを
  選ぶことができる国内最大級の住宅ローン情報サイト『住宅ローンの窓口ONLINE』

■不動産会社の信頼度がレーダーチャートで見える口コミサイト『いえーる コンシェル』

■よりよい住生活を支える不動産関連企業様向けサービス
 不動産関連業務に特化したコールセンターの運営や各種事務の受託業務『いえーる ダンドリ』

本社所在地

東京都渋谷区道玄坂2-16-8 道玄坂坂本ビル7階

企業ホームページ https://iyell.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 仕事にやりがいを持ちながら、プライベートも大切にできる同社で、新たなキャリアを築くチャンスだ。

会社・事業の将来性

2016年5月の設立以来、連続して増収増益を果たす『iYell』は、
国内最大級の住宅ローンテックベンチャーだ。

住宅ローンに関する疑問や不安を解決するメディア「いえーる すみか」、
ユーザーが最適な住宅ローンを相談できる「住宅ローンの窓口」、
不動産会社が住宅販売に専念できるサポートアプリ「いえーる ダンドリ」など、
数々の新サービスで業界に新風を巻き起こしている。

職場環境・社風の魅力

多彩な福利厚生から社長自ら利用している制度もあり、社員の見本となっている。
また「Year End Party」もただの忘年会ではなく、社員の家族に感謝する会。
形だけではでなく“活きた制度”として毎月1つずつ福利厚生を作っているのは驚きだ。
〈大企業並みの福利厚生とベンチャーマインド〉を掲げて成長する同社で、
ぜひ新しいスタートを切ってほしい。

応募方法

応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。

★当社では、経験やスキルより、人物重視の選考を行います。
★できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

応募受付後の連絡

応募受付後、1週間以内にメールか電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

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   できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
   当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
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★面接日・入社日はご相談に応じます。
★在職者の方は、平日19:00以降も面接対応可能ですので、ぜひご相談ください。


▼応募データ選考
応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

▼面接(2~3回)
緊張なさらずに、お話ししましょう!
面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  
▼内定
面接後、なるべく迅速に結果のご連絡を差し上げます。

※応募から内定まで1か月以内を予定しています。

面接回数

2~3回

面接地

本社/東京都渋谷区道玄坂2-16-8 道玄坂坂本ビル5階
★「渋谷駅」より徒歩5分

選考の特徴
夜間面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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ホームページを見る
住所

〒 150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-16-8 道玄坂坂本ビル5階 地図を見る

採用担当

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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