株式会社コーリツ┃創業72年のトランスミッション部品メーカーです/アイシンAWと直取引!【製造原価管理】※経験者募集/年休120日(1194124) の求人情報

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株式会社コーリツ┃創業72年のトランスミッション部品メーカーです

アイシンAWと直取引!【製造原価管理】※経験者募集/年休120日 正社員

業種:輸送用機器(自動車含む)/鉱業・金属製品・鉄鋼
従業員数:1000名 設立:1946年3月 資本金:2,000万円 売上高:450億(2017年度実績) 本社所在地:愛知県

情報更新日:2018/11/16
掲載終了予定日:2018/12/27

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

スタッフ数1000名、昨年度売上高450億円の安定企業。

ポストも豊富なコーリツで、新しいスタートを―――。

ここがポイント!
  • ◆創業72年!アイシンAWと安定取引を継続中!
  • ◆大企業の経営を支えるダイナミックさが面白み!
  • ◆新部署へ配属!ポストが豊富で昇格のチャンスも◎
  • ◆完全土日休み!トヨタカレンダーだから休みシッカリ
_dummy280x210 1000人を超える刈谷本社の大手企業です。アイシンAWの強靭なパートナーとして安定経営しています。

募集要項

募集の背景

トランスミッション部品の専門メーカーとして、
アイシンAWの第一仕入先(部品点数トップクラスシェア)
という、堅実な経営基盤を築いている当社。

リーマンショック以降から安定した経営を継続しており、
2013年からは工場の新設・増設を毎年続けています。

業務拡大が進む中、当社は原価を管理する部署を
新しく立ち上げることに。今回はそんな新しい部署の
立ち上げメンバーを募集します。

仕事内容

『製造原価管理』の業務をお任せ。ポスト有!キャリアアップも可能。


《 具体的には? 》
バックオフィスで当社の資産を管理する
大切なポジションです。
大手メーカーを支えるという、
大きなスケール感を味わえます。

◆ 製造原価管理 ――――――――
◎標準原価と実際原価の比較・検証・分析

原価に対して、人件費・副材費・廃却費を比べ、
差が大きくならないように、
問題を分析し、課題を探ることが目標です。

「製造原価管理」は一般的な経理と異なり、
製造現場に非常に近い仕事です。
他部署と連携した原価削減が主なミッション。
そのため製品知識を身につける必要がありますが、
その分経営に関わっているという実感は大きいです。

頑張り次第でキャリアアップも可能です◎

あなたの配属先は事業拡大により新設された部署。
だからポストも豊富なため、実力次第で
キャリアアップのチャンスをつかめます。
当社には中途ハンデが一切ないため、
社歴や年齢は関係ありません。
能力に見合ったポジションをご用意するので、
自分が思い描く理想的なキャリアを描いていけます。

求める人材

【学歴不問】◎数字や計算が得意な方 ◎大手で腰を据えて働きたい方もぜひ!


《こんな方を求めています!》
◆数学が得意な方
◆コツコツと努力できる方
◆新しい知識を素直に学んでいける方
◆安定企業で腰を据えて働いたい方

《あれば活かせる知識・経験》
◎製造会社での実務経験

勤務地

【刈谷市or半田市勤務(希望を考慮)】
※転居を伴う転勤なし

◎本社・本社工場
愛知県刈谷市小垣江町本郷下33-3
※名鉄「小垣江」駅スグ

◎州の崎工場
愛知県半田市州の崎町2-171
※半田市街地から車で20分以内

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間

8:00~16:45(実働8時間)

給与

月給17万円~25万円
※年齢や経験を考慮し最終決定します

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~550万円

昇給・賞与

昇給:年1回(昨年実績 5,500円以上)※4月
賞与:年2回(昨年実績 4.5か月分)※7月・12月

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、交替手当、時間外手当、深夜手当 他

休日・休暇

休日:年間休日120日、完全週休2日制(土日)※会社カレンダーによる
休暇:長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇)、慶弔休暇、その他特別休暇等あり
年次有給休暇:1日単位、半日単位の取得が可能

福利厚生

社会保険完備、定期健康診断、人間ドック受診制度、一般財形貯蓄、退職金制度、各種イベントあり

この求人の特色

急募 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 オンもオフも充実させ、5年後10年後の自分を描きながら成長を。男女共に活躍するフレンドリーな社風です!

安定企業で働き、将来の不安とおさらばしよう!

1946年、同社はミシン部品の製造からスタート。
時代の二ーズをくみ取りながら事業を着々と拡大し、
現在ではアイシンAWの主要仕入れ先として、
自動車部品であるトランスミッションを専門に
手がけるメーカーへと進化を遂げました。
現在、スタッフ数は「1000名」以上、
昨年度売上は「450億円」を超えます。

そんな当社は、なぜ当社大手自動車部品
メーカーから信頼を寄せられるのか?
それは素材から各種加工・研磨・組立まで、
全工程を社内で一貫して対応できるため、
品質・納期・コストなど、お客様の希望にしっかりと
応えることができるからです。

その体制を実現できるのはみんなの頑張りがあってこそ。
だから年間休日120日や、昇給5,500円(前年実績平均)、
年間賞与4.5か月分(前年実績)など、
待遇面はしっかり充実させています。

あなたも大手メーカーで働き、
将来の安心を手に入れませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 先輩Mさん

今回募集するのは、原価を管理する新しい部署の立ち上げメンバーです。一緒に働くスタッフたちは30~40代の先輩たち。みんなで助け合いながら仕事を進めているので、実務経験がない方も問題なく成長していけると思います。できたばかりの部署だからこそポストも豊富です。頑張り次第ではキャリアップのチャンスをしっかりつかめますよ。大きな規模を誇る当社の経営を、私たちと共に支えていきましょう。

会社情報

設立

1946年3月

代表者

代表取締役社長 角岡昭典

従業員数

1000名

資本金

2,000万円

売上高

450億(2017年度実績)

事業内容

自動車部品の製造<一貫生産体制確立>
素形材から、塑性・切削・歯切・熱処理・研磨加工、Ass'yまでの全工程

本社所在地

愛知県刈谷市小垣江町本郷下33-3

教育システム

技術を磨くこと。それは人を磨くこと。企業を支え動かすのは人であり、
企業にとって「人が財産」になるということ。「品質至上」を掲げるコーリツでは
人のチカラが企業のチカラになるとしてさまざまな教育・研修システムに取り組んでいます。

ISO9001に基づき、全従業員を対象に年間の教育計画を策定し、社内・社外教育を組みます。
また、年2回のスキルアップ調査を実施し、計画・確認及びフォロー体制を確立しています。

「品質至上」を追求し続ける。

多彩なジャンルの先端テクノロジーが集結する自動車業界。
さらなる安全性、高性能をめざして、熱い開発競争が繰り広げられています。
コーリツは、数万点を超える自動車部品の中でも、とりわけ重要なポジションに位置するトランスミッション部品の専門メーカー。
進化を続けるカーテクノロジーの一翼を担う崇高な使命を胸に、極限までの高精度、100%良品へのチャレンジを続けています。

企業ホームページ http://www.koritsu.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 広くて落ち着いた職場です。会社を支える一員としてやりがいを大きく感じながら成長しませんか?

会社・事業の将来性

創業から72年の歴史を誇る、トランスミッション部品の専門メーカー「コーリツ」。素材調達から加工・組立までを一貫して対応できる高い技術力を強みに、アイシンAWの主要仕入れ先として安定した経営を続けている。なんとリーマンショック以来、右肩上がりの経営を実現し、現在はスタッフ数1000名、売上は450億円(2017年度実績)を超えたそう。さらに2013年からは毎年、工場の新設・増設を行っているという。安定性はもちろん、今後の成長にも大いに期待ができる企業だ。

職場環境・社風の魅力

社内のアットホームさも同社の特筆すべきポイントである。「品質にはこだわるが、その時に生じるギスギス感は一切感じられない」、「職歴や年齢関係なく、先輩たちに何でも相談できる」などの意見から、同社の人間関係の良さがうかがえる。居心地のいい雰囲気の中、同社の経営をのびのびと支えていってほしいと思う。

応募方法

応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます!
未経験からでも活躍できる職場なので、ぜひ一緒に働きましょう!

★『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

応募受付後の連絡

応募受付後、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【ステップ1】 応募情報をもとに選考
お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。

【ステップ2】 面接
人物本位の選考を行います。
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
※履歴書・職務経歴書をご持参ください

<一次>
会社説明・職場見学(希望制)も行います。
人事担当者との職場理解の場になります。
 ↓
<最終>
役員による最終面接と、適性検査を行います。

【ステップ3】 内定
入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

面接地

愛知県刈谷市小垣江町本郷下33-3

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社コーリツ┃創業72年のトランスミッション部品メーカーです

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住所

〒 448-0813
愛知県刈谷市小垣江町本郷下33-3 地図を見る

採用担当

総務部総務課 大場・寺岡

電話番号

0566-21-5139

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

株式会社コーリツ┃創業72年のトランスミッション部品メーカーです

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