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【採用戦略のコンサルティング営業】未経験歓迎/年間休日120日 クライアントファースト株式会社 設立3年目/人材採用のプロが集まる採用のコンサルティング会社

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/12/22
掲載終了予定日:2021/01/25

この求人のポイント

◆未経験・第二新卒者歓迎◆幅広い商材の提案が可能!ゼロから人材戦略のプロをめざしませんか!
個人の頑張りが会社の成長へと直結する醍醐味◎ 商品知識や営業ノウハウは入社後しっかり教えます! 明確な評価制度あり◎未経験でも月給25万円~可能! 年間休日120日(土日祝休)/転勤なしの働き方も可能!
企業の採用課題を解決へと導く──。採用のスペシャリストとしてキャリアを磨きませんか。
クライアントファースト株式会社のPRイメージ
クライアントファーストは、採用に悩む人事部の方や、人事部がない企業様の徹底的なサポートを目的として採用戦略のプロフェッショナルが集まり、2017年に設立されました。

設立から3年目を迎え、上場企業をはじめとした多くのお客様からお取引を頂いております。今後当社がさらに成長していくためには新しい人材が不可欠です!未経験・第二新卒者でも採用のプロをめざせる環境で活躍しませんか!ご応募お待ちしております!

仕事内容

経営者、人事責任者が抱えている採用の課題をヒアリングし、 課題解決へと繋がる人材採用戦略を企画・提案していきます。

具体的には

採用窓口となる求人広告や、採用実務のサポートを行う採用代行、
WebサイトやSNS戦略、映像コンテンツ、パンフレットなど―。
人材戦略に関わる幅広い商材の提案が可能です。
また、勤怠システムや適性診断、教育システムも取り扱っているため、
採用戦略~定着まで、ワンストップでサポートすることが可能です。

入社後の流れ

入社後、まずは1ヶ月ほどの研修を通して
商品の知識について理解を深めていただきつつ、
既存のコンサルティング営業の指導のもと、
お客様への提案の進め方を学んでいきます。
業務に慣れてきた段階から、
徐々に責任ある業務をお任せしていきます。

ある1日の流れ

▼9:00 出社、朝礼

▼9:30 提案資料の作成

▼10:30 新規企業へのご提案

▼12:00 お昼

▼13:00 新規顧客発掘

▼16:00 求人広告掲載予定企業への取材

▼18:00 帰社、メール対応

▼19:00 帰宅
※残業は1日1~2時間程度です。

アシスタントや各部門と連携

媒体へ掲載する求人広告の作成は制作部と、
スカウト配信や応募受付、面接代行等は
アウトソーシング担当とそれぞれ連携を取りながら
採用業務をサポートしていきます。
アシスタントや各部門と連携を取ることで
営業活動に集中できる環境です。

対象となる方

◆学歴不問/35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)、未経験者歓迎!「成長したい」「キャリアアップしたい」など、意欲を重視します!
今後の当社の拡大と成長を支えていく人材を求めています。
未経験の方であっても、前向きに努力を重ねられる方であれば、
当社としても大歓迎です。

【こんな方を求めています。】
◎目標を持って、自分自身の仕事と向き合える方
◎何事も、まずはやってみるという行動力をお持ちの方
◎他社に対する思いやりを大切にできる方
◎コミュニケーション能力をお持ちの方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新しいことに挑戦したいという意欲をお持ちの方や目標達成のために努力を惜しまない方に向いているお仕事です。これまでの経験やスキルではなく、意欲や人柄を重視して選考します!

この仕事に向いていない人

裁量権が大きく、個人の日々の活動量が実績に繋がりますので、楽して稼ぎたいという気持ちがある方には向いていないかもしれません。その分、成果が出た時は大きな達成感を得られますよ!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
勤務地

新宿駅徒歩3分の駅チカ!

東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F

<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
都営新宿線「新宿三丁目駅」C1出口より徒歩3分
JR各線・小田急線「新宿駅」新南口より徒歩3分
都営大江戸線・京王線「新宿駅」E10出口より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
  • 総合職(転勤の可能性あり)

月給25万円以上

(固定残業代45時間/6.4万円含む※超過分は別途支給)+インセンティブ

  • エリア総合職(転勤なし)

月給23.5万円以上

(固定残業代45時間/6万円含む※超過分は別途支給)+インテンティブ

※経験、能力、希望等を考慮のうえ決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収500万円 / 31歳 営業職 経験8年
昇給・賞与
■給与改定(成績・行動評価で半期毎に査定)
■賞与年2回(7月・12月)※会社業績と個人実績による
諸手当
■通勤交通費全額支給
■営業・取材交通費全額支給
■役職手当
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW/年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
※年間休日120日
福利厚生
■社会保険完備
■研修旅行
■社内研修制度(ビジネスマナー・商談研修 他)
■iPad貸与
■携帯電話貸与(当社規定に準ずる)
■ジョブローテーション制度
■社内活動
(花見、食事会、クリスマス会など随時開催)
■健康診断年1回実施
■ホテル/宿泊費割引制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2017年3月2日
代表者
代表取締役 樋口 寛之
資本金
800万円
事業内容

採用コンサルティング業務

 ・人材採用戦略の企画、立案
 ・各種求人広告の企画、制作、出稿
 ・採用サイト、パンフレット等の企画、制作
 ・採用代行業務
本社所在地
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F
企業ホームページ http://c-1st.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます。
このままマイナビ転職の「この求人に応募する」より
応募フォームに必要事項をご記入の上送信してください。

※応募の秘密は厳守します
※頂いた個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での使用や
 第三者への譲渡・開示はいたしません。
※面接日・業務開始日はご相談に応じますので、
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
応募受付後の連絡
応募者多数の場合、応募受付後2週間以内に書類選考を通過された方のみご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

書類選考

エントリーいただいたレジュメをもとに、書類選考を行ないます。
  1. STEP
    2

面接※1回

弊社代表による面接を行います。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から内定までは2週間程度を予定しています。
面接地
面接は本社で行います。
問い合わせ
クライアントファースト株式会社

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F
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採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

クライアントファースト株式会社の魅力イメージ1

クライアントの採用に関する課題を解決するパートナー

昨今、中途・新卒問わず活性化している採用市場において
企業の人事担当者が抱える悩みや課題も複雑化しています。
また、間接部署である管理部門を持たないもしくは兼任化などで
採用ノウハウを持っていない企業も増えてきました。

あなたのミッションは、採用コンサルタントとして
クライアントの採用課題を解決するため、戦略の立案から運用までを行います。
採用市場や競合他社などを分析し、効果的な採用手法を選定したり、
採用フローの改善、面接指導、さらには採用に必要な各種ツールの提案まで、
様々な角度からアプローチできることがこの仕事の醍醐味。

「一介の求人広告の営業」ではなく、採用課題に正面から向き合い、
採用コンサルタントとしてワンランク上の活躍ができます!
クライアントファーストは、企業の悩みや課題に徹底的に向き合い、解決に導くことを目的としたサポートを行う採用コンサルティングのプロ集団だ。
今回募集する採用コンサルティング営業は、個人に任せられる裁量も大きいため、大きな責任も伴うが、その分クライアントからも絶大な信頼を得られるため、やりがいも大きい。新しいキャリアをゼロから築きたい方にとって、大きなチャンスと言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K.S(20代/中途入社)◆求人広告営業経験3年目 さん(中途入社)
コンサルティング営業
設立3年目の当社では自身の成果が会社の成長へと直結し、会社の拡大に貢献できていると実感できます。また評価制度に基づき半期毎に評価されるため、明確な目標をもって営業活動に集中できるやりやすさがあります。
業界経験が長い採用のプロフェッショナルが多く在籍していますので、未経験入社でもしっかり育成していく体制が整っています。プロの採用コンサルタントを目指したいという意欲をお持ちの方は大歓迎です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【採用受付スタッフ】★20、30代女性活躍中!未経験歓迎♪ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【営業アシスタント】★20・30代女性活躍中★事務デビュー歓迎! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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【採用戦略のコンサルティング営業】未経験歓迎/年間休日120日