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株式会社ジーアフター

その他の募集情報

9割が未経験スタートの【仕入れSTAFF】月給38万&年休120日以上 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\ノルマなし/未経験&車好き集まれ!月給38万~確約【営業】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\月給38万~保証!/完全に待ちのスタイルでOK!【接客/販売】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\車を売らないのに月給38万保証/【買取営業】※年間休日120日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\転勤なし!地元で働く/月給30.5万&年休120日超【接客/販売】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

仙台OPEN!未経験も月給32.5万【車の洗車/仕上げ/コーティング】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\輸入車専門店がOPEN/千葉から転勤なし【カーアドバイザー】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\未経験&クルマ好き大歓迎!/月給38万~確約!【営業】 株式会社ジーアフター <完全週休2日で年間休日120日+計画有給5日>※面接1回のみ

勤務地

宮城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、新潟県、岡山県

初年度年収
600万~901万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/06/25

この求人のポイント

『結果が出せる』教育や仕組みあり!頑張りが【収入】【キャリアアップ】にしっかり繋がります。
▼今期は245億円突破!中古車の販売・買取で業績好調 ▼上場を目指して!5年で401%の成長率で拡大 ▼成約率50%超!飛び込みなし&100%反響スタイル ▼20代が8割/前職飲食・アパレル等の仲間が多数活躍中 ▼プライベート充実!年間休日120日&残業月20H以下 ▼髪色・髪型・ヒゲも自由!好環境で実力を存分に発揮
店舗拡大の今、理想の働き方が叶うジーアフターへ!妥協したくない方にこそ、ぜひおすすめです!

▼ジーアフターってどんな会社?

メーカーやジャンル問わずあらゆる車種を取り揃え、販売しています。高品質、魅力的な価格、豊富な在庫といった強みを活かし急成長中!

▼一押しポイント

・新規店舗も続々オープン!全国規模で店舗展開を進めています。そのため、オープニング募集店舗も!

・2030年の上場を目指し、休日数・給与ベースもアップ!
今が入社のチャンスです。

↓詳細は求人をスクロール↓

仕事内容

【月20件~の商談数を確保/成約率50%/インセンティブ制度充実】店舗にて接客や中古車の販売・提案をお任せします。◆テレアポ・飛び込み営業なし

具体的には

<お任せする業務>
お問い合わせのあったお客様へ
最適な車をご提案します。

■社歴や経験に関係なくチャンスは平等

お客様は、全員平等に割り振られます。

■仕入れに強いから“売りやすい”

独自の仕入れルートから、
安値で車を大量仕入れ=在庫が豊富かつ
安値で販売が可能なのです。

入社後の流れ

【1】座学・基礎研修(1~2週間)
車のチェックや洗車、保険関連の知識、
Web情報の更新業務等をお任せします。

【2】商談同席(2~3週目)
先輩の商談に同席し、商品知識や
営業ノウハウを身に付けます。

【3】独り立ち(1ヵ月目以降)
商談中でもインカムでアドバイス!
安心して取り組めます。

教育研修制度

指導してくれるのは研修専任の教育担当。
基礎から手厚く学べるため
段階を踏んで独り立ちが可能です。

例えば
  • 車の構造を学ぶ座学と実践
  • 先輩とのロープレ
  • プロ査定士による検査評価研修やマナー研修
など研修内容も充実しており、
社内勉強会も定期的に開催しています。

Point1 :早く成果が出る秘訣を紹介

■月20件~の提案機会を確保

初めのうちは、提案が上手くできなかった…。
という事もあるでしょう。
先輩のアドバイスを受け「次に活かそう!」
と思っても提案の機会が少なければ
上達もできません。

当社では、月20件~の提案機会があるため
試行錯誤しながら提案に臨み
力をつけていくことができます。

Point2 :インセンティブはクルマ1台の販売から支給

頑張りには『インセンティブ』で社員に還元!
獲得利益や販売台数、自動車保険の加入も
インセンティブの対象となります。

▼全社平均インセンティブ支給額
…約120万円/年

▼月間最高インセンティブ支給額
…66万円/月

さらに賞与もあり、
収入アップが大きく期待できます!

対象となる方

【普通自動車免許(AT限定可)さえあればどなたでも応募OK!】◆学歴・経歴いっさい不問!20代・30代の若手が中心に活躍中!9割以上が未経験スタート!

\先輩の9割が未経験&現在8割が20代/

これまでの経験よりもこれからのあなたに期待!
「頑張りが収入やキャリアに繋がる職場がいい」
「仕事もプライベートも充実させたい」
といった理由で、販売職やブライダル業界から
転職してきた先輩が多数活躍しています。

実は年収1,000万円以上を達成している
TOPセールスにもブライダル業界出身の先輩がいるんです!

「インセンティブがなくなってしまった…」
「望むキャリアが叶えられない…」
など同業他社からの転職者も活躍中です!

【あれば活かせる経験】

・営業経験(業界不問)
・接客や販売などサービス業の経験

★障がい者手帳をお持ちの方のご応募も歓迎します。

業界トップクラスの成長企業で活躍

2025年の売上高は245億円を超え、
毎年130%以上の成長を実現しています。
過去5年の成長率は400%に上ります。

この成長率の高さは業界トップクラス。
近年は岡山、新潟、仙台に新店舗をオープンし、
今後も店舗数を増やしていく予定です。
30年上場を目指しさらに成長を加速する当社で
活躍するチャンスです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人間関係のいい職場で働きたい方

しっかり稼げる環境ではありますが、ピリピリした雰囲気はなく面倒見のいい先輩が多い職場です。わからないことは自分で解決せず、自分から素直に聞ける方だといいでしょう。

この仕事に向いていない人

△お客様との関係構築に努められない方

お客様との信頼関係ができれば車検・整備、買い替えにも繋がるため、ご契約後のフォローも大切な仕事です。こまめに連絡を取ったり手厚いフォローが苦手な方は難しいかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上募集
勤務時間
9:30~19:00(実働8h)
勤務地
【全国型】
★初期配属は希望を考慮
東京都・埼玉県・千葉県・栃木県・岡山県・新潟県、宮城県にある店舗および事業所
★適性・経験に応じて本部での勤務もあり
★U・Iターン歓迎!★マイカー通勤OK

■店舗

<宮城県>2026年8月1日オープン予定

  • MEGA仙台新港店/宮城県仙台市宮城野区中野3-4-19

<岡山県>

  • MEGA東岡山店/岡山県岡山市東区藤井289

<東京/本社>

  • 営業本部/東京都中央区日本橋2-12-6高島屋THビル4階・5階

<埼玉>

  • MEGA越谷レイクタウン店/埼玉県草加市柿木町504-1

<千葉>

  • MEGA千葉北インター店/千葉県千葉市花見川区三角町522
  • G-BORDER千葉北インター店(輸入車専門店)/千葉県千葉市花見川区大日町1393-1
  • 成田店/千葉県成田市土屋1665-2
  • 木更津店/千葉県木更津市中尾1173-10

<栃木>

  • MEGA佐野厄除大師店/栃木県佐野市大橋町3238-3

<新潟>★2025年7月19日OPEN!

  • MEGA新潟店/新潟県新潟市東区津島屋7丁目167-1

【今後オープン予定の店舗】

  • 群馬県/館林市、前橋市
  • 茨城県/つくば市、土浦市
  • 栃木県/宇都宮市
  • 千葉県/柏市
  • 埼玉県/さいたま市、熊谷市、川越市
  • 東京都/世田谷区、港区、練馬区、西東京市
  • 静岡県/静岡市、掛川市

<在籍中社員の通勤エリア例>
宮城県名取市/宮城県多賀城市/岡山県倉敷市/岡山県総社市/岡山県赤磐市/埼玉県さいたま市/埼玉県熊谷市/埼玉県川越市/埼玉県川口市/埼玉県春日部市/埼玉県富士見市/埼玉県戸田市/埼玉県三郷市/埼玉県八潮市/千葉県柏市/千葉県船橋市/千葉県松戸市/千葉県市川市/千葉県八千代市/千葉県習志野市/千葉県佐倉市/千葉県市原市/栃木県宇都宮市/栃木県小山市/栃木県栃木市/栃木県足利市/栃木県鹿沼市/栃木県日光市/新潟県阿賀野市/新潟県新発田市/新潟県燕市/新潟県三条市

★将来的には、引っ越しを伴う転勤なしの働き方も選択可能

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、新潟県、岡山県
交通アクセス
  • 本社:「東京駅」八重洲口より徒歩7分
  • MEGA越谷レイクタウン店:「越谷レイクタウン駅」から車で9分
  • MEGA千葉北インター店:「千葉北インターチェンジ」から車で5分
  • G-BORDER千葉北インター店:「千葉北インターチェンジ」から車で7分
  • 成田店:「成田駅」から車で10分
  • 木更津店:「木更津駅」から車で10分
  • MEGA佐野厄除大師店:「佐野駅」から車で5分
  • MEGA東岡山店:「東岡山駅」から車で6分
  • MEGA新潟店:新新バイパス「一日市インターチェンジ」から車で5分
  • MEGA仙台新港店:「中野栄駅」から車で7分
給与
月給38万円~+インセンティブ+賞与

※上記の月給には時間外労働の有無にかかわらず、45時間分97,400円~を固定残業代として含みます。超過分は別途全額支給。
※月給は、年齢や経験を考慮します。

【2026年7月給与ベースUP!】

会社の業績も伸びている&社員の生活を支えたいという思いから、給与ベースを3万円引き上げました。改定後の給与額にてご入社いただけます。

ーーーーーーーーーーーーーーーー
当社では従業員のライフスタイルや希望に合わせて、下記3つの雇用形態を導入しています。

■全国型
様々な店舗で経験が積めます。全国転勤があります。

■中域型
関東圏内での勤務となります。
エリア内で県を跨ぐ転勤はあります。

■地域型
選択した都道府県内での勤務となります。

※社内規定による

ーーーーーーーーーーーーーーーー

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~901万円

モデル年収例

年収650万円 / 経験1年 /月給38万円+インセンティブ+賞与 ※販売職
年収900万円 / 経験2年 /月給45万円+インセンティブ+賞与 ※店長代理
昇給・賞与
【昇給査定】年2回
【賞与】あり
諸手当
  • 交通費支給(5万円~10万円/月)
  • インセンティブ
  • 役職手当(1万円~28万円/月)
  • 家族手当(配偶者:1万円/月 子:5千円/月※上限無)
  • 勤続手当(5千円~3万円/月)
休日・休暇
★年間休日120日+計画年休5日

  • 完全週休2日制(シフト制/月8~13日以上)
※ 土曜/日曜/祝日に月1回休日取得可
※月1回ノー残業デー(18時退社)
※5連休推奨制度あり(6月/8月/12月)
  • GW
  • 夏季
  • 年末年始
  • 有給
  • 慶弔
  • 特別休暇
  • 誕生日休暇
  • 産前産後・育児休暇・産後パパ育休
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 産休・育休制度(実績あり)
  • 時短制度(実績あり)
  • 自動車売買社員割引・特典制度
  • 社宅制度(※初期配属は除く)
┗引越し費用→全額会社負担
┗敷金、礼金→会社負担(上限あり)
  • 懇親会費支給(2,500円から5,000円/月)
  • 社内表彰制度
  • 社内相談窓口
  • 資格取得支援制度
  • 社内イベント
  • 社内旅行(ハワイ・グアム・韓国・台湾など海外実績あり)
  • 自動車任意保険加入制度有
  • ベネフィット・ステーション
┗Netflix無料で見放題
┗Eラーニング1,200講座が無料
┗全国7,000施設でのフィットネスクラブが割引利用
┗映画が何度でも500円引き
その他140万のサービスが割引利用
  • 結婚・出産お祝い金
多様化、スタート。
  • ヘアカラー
  • ヘアスタイル
  • ヒゲ
  • ネイル
当社では全てが自由!

働くみなさんに「個性を大切にしてほしい。」「自分らしく働いてほしい。」そんな想いから、身だしなみに関する基準を見直し、多様性を認め合う会社へと変化しています。
社員の声を聴きながら改善を続け、いろんな人材がのびのび活躍できる環境を作っています。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2007年7月12日
代表者
代表取締役 西川 佳吾
従業員数
230名(2025年6月期実績)
資本金
1000万円
売上高
245億(2025年6月期実績)
事業内容
■自動車販売業(国産車・外国車の中古車販売・新車販売及び買取事業)
■車検整備、一般整備、鈑金塗装等の自動車整備事業
■損害保険代理店及び自動車関連事業
本社所在地
東京都中央区日本橋2-12-6 高島屋THビル(北館)4F
売上高
245億円(2025年6月期実績)
200億円(2024年6月期実績)
175億円(2023年6月期実績)
98億円(2022年6月期実績)
81億円(2021年6月期実績)
61億円(2020年6月期実績)
55億円(2019年6月期実績)
インセンティブ制度
成果に応じてインセンティブを支給!

○販売インセンティブ→1台目から支給

販売/獲得利益、販売台数に応じて支給。
 * 入社1年目平均/月11万9,407円
 * 全社平均/月21万3,629円
→ほかにも自動車保険インセンティブ等

○総支給額のトップ3

1位:月98万3,655円
2位:月91万8,124円
3位:月77万4,400円
企業ホームページ https://www.g-after.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

興味をお持ちいただいた方は、下記『この求人に応募する』よりご応募ください。
応募に関するお問い合わせは、質問フォーム・お電話よりお気軽にどうぞ!

<応募情報について>

  • 個人情報は採用業務のみに利用いたします。
  • 応募書類はご返却いたしかねます。
当社規定に基づき、責任を持って処理いたします。
応募受付後の連絡
書類選考後、スピーディーに面接のご案内のお電話をさせて頂きます。
※ご応募頂いた当日~翌日を目安にご連絡致します。
※発信番号:03-6262-7492
採用プロセス
\人物重視のスピード採用を実施しております!/

★web面接が可能です!
面接は、web(Zoom)での実施が可能です。その場合、インターネットに繋がるスマートフォン、もしくはパソコンをご準備ください。

※土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※応募から内定までは1週間以内を予定しています。
※最短で、応募から半月~1ヵ月以内に入社できます。
  1. STEP
    1

WEB選考

レジュメ(web履歴書)を確認させていただきます。
※必要最低限の入力項目のみです
  1. STEP
    2

面接(1回)

web(zoom)もしくは本社で行ないます。履歴書や職務経歴書の提出は不要です!※応募当日の面接も可能です
  1. STEP
    3

内定

選考は1日で終了します。その後、7営業日以内にご連絡させていただきます。
面接回数
1回
面接地
【本社】
東京都中央区日本橋2-12-6 高島屋THビル(北館)4F

※お住まいの場所からweb面接も可能です!
問い合わせ
株式会社ジーアフター

住所
〒 103-0027 東京都中央区日本橋2-12-6 高島屋THビル(北館)4F
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採用担当
採用担当

電話番号
03-6262-7492

会社・仕事の魅力

年齢に関わらず、収入もキャリアも上げられる!

■成長は加速!自身も飛躍――

18年連続で増収増益を実現している当社は
2025年の売上は245億円を突破!
業績は毎年130%以上伸ばし成長中です。
2030年の上場を目指しさらなる飛躍のため
社員の働く環境や制度面も改善し、
組織体制の強化を図っています!

全国規模で新店舗オープンを計画中のため
店長、店長代理のポストに就くチャンスも豊富です!
そのため20代、30代でキャリアUPを叶えている
先輩がたくさんいます。

また年間休日120日に加え、計画年休5日。
多くの社員が年に125日しっかり休み
プライベートも充実させています。

■安定した収入で将来も安心

月給38万円を確約し、安定した生活が
送れるようあなたも、あなたの家族も
大切にしたいと考えています。

■インセンティブは継続中――

毎月の安定した固定給にくわえ、
もちろん日々の頑張りは
しっかりと還元したいため、
インセンティブも支給しています。
平均120万/年
最高月間インセンティブ66万円。
インセンティブ次第では1000万円も
夢ではありません!
あなたのペースで無理なく活躍してくださいね。
関東エリア中心に15の都市への店舗展開でエリアを拡大させている同社。既存店舗においても展示スペースなど敷地の規模拡大を予定しているそう。2030年の上場を視野に、さまざまな取り組みが進んでいる。例えば、業務マニュアルの刷新、残業時間を管理、本部との連携による定期面談や入社前の面談実施など、社員へのフォローも手厚くしているとのこと。より良い環境で自分の力を試してみたい方に、ぜひおすすめしたい。

マイナビ転職
編集部より

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