株式会社ジーアフター | ◆残業月20h程度&土・祝に月1回お休みが取れる♪プライベート充実/大手に負けない“安定環境”づくりにも挑戦!【営業職】(1320202) の求人情報

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株式会社ジーアフター | ◆残業月20h程度&土・祝に月1回お休みが取れる♪プライベート充実

大手に負けない“安定環境”づくりにも挑戦!【営業職】 正社員

業種:専門店(自動車関連)/輸送用機器(自動車含む)/サービス(その他)/専門コンサルタント
従業員数:90名 設立:2007年7月 資本金:1000万円 売上高:55億円(2019年6月期予測) 本社所在地:千葉県

情報更新日:2019/08/16
掲載終了予定日:2019/10/17

“給与・仲間・やりがい”をキーワードにするあなた!

それが叶うジーアフターの環境をぜひ知ってください!

ここがポイント!
  • 納得して働ける環境をみんなで一緒につくります!
  • ★給与⇒インセンティブ取得で早期収入UPが可能
  • ☆仲間⇒一緒に成長し、楽しむ大切な仲間と出会える
  • ★やりがい⇒成果も努力も評価、必ず頑張りが報われる
  • 現場の「もっと良く」を吸い上げさらなる向上を目指す
  • 残業月20h程度&土・祝に月1回お休みが取れる
_dummy280x210 未経験歓迎!先輩スタッフがしっかり丁寧に指導しますので未経験の方も安心してください。

募集要項

募集の背景

★10名以上を採用し、営業部門を強化します!
千葉県自動車売上トップクラスのジーアフター。買取から販売、アフターフォローまでお客様のトータルカーライフを提供し、成長を遂げています。
お客様満足度の向上のためには、社員満足度の向上が重要だと考えており、年間休日の増加計画(2020年110日予定・2021年115日予定)や働き方改革にも取り組んでいます。顧客満足度向上のため、共に成長していくスタッフの採用を行います。

仕事内容

千葉県から国内No.1を目指し仲間を募集します。車の買取及び営業・販売業務。店舗からスタートし、本社、オークション等の多様なキャリアを歩めます!


 【具体的には】
■車の買い取り(完全反響型営業)
◎簡単、明瞭、スピーディーな査定システム
車種や年式、傷の有無等をチェックし、査定票を作成。
本部に送信すれば査定金額が算出されます。

◎お客様にご納得頂いて買い取り
値段はもちろん、買い換えするメリット、
デメリット等まで正直にお伝えします。
商談がまとまらなくても、信頼関係が築ければ次に繋がります。


■車の営業・販売(完全反響型営業)
◎本社にて独自仕入れシステム・価格設定により、
販売店舗では接客のみに注力でき、お客様ファーストを実現。
独自システムで車両の外装、内装、小さなへこみに至るまで
あらゆる情報を公開し安心して購入できるようにご提案します。

◎営業部門とは別に商品化部門により外装・内装を仕上げて展示。

■入社後の流れ

入社後は、洗車や商品の情報をインターネットに
アップするなどの簡単な仕事からスタート。
徐々に先輩社員の商談に同行して、
仕事の進め方やクルマの専門知識を覚えていきます。
入社後1ヶ月後を目安に、一人立ちとなります。
定期的に社内で勉強会もあるので、成長し続けられる環境です。

■教育制度

<研修内容を紹介>
◆査定研修(プロの査定士によって行われます)
◆車の構造について
◆先輩とロープレによる提案練習
◆商談について など

ひとつひとつじっくり学び、並行して営業を進めていけるので、
成長スピードが格段と上がります!

求める人材

【高卒以上、未経験者歓迎】40歳までの方※ ☆車に関する知識不問☆接客などのスキルもイチからお教えします!


 【具体的には】
□実力主義の会社で、自分の力を試したい方
□何事も諦めずに最後までやり遂げられる方
□地域密着でお客様に喜んでもらいたい方
□稼いで自分の好きなことをしたい方
□しっかり休んで家庭や自分の時間を大切にしたい方
□成長企業で長く勤めたい方
□教育制度、認知度、企業の強みといった稼げる仕組みのある環境で働きたい方
□学歴関係なく、店長や幹部を目指したい方

※若年層の長期キャリア形成を図るため

■業界・営業未経験者歓迎
中途入社の8割が業界未経験、6割が営業も未経験で始めています。

要普免(AT限定可能)

★ワークライフバランスを重視する環境づくりに注力!

営業自体の効率化を図るために商品課を新設したり、
月に一度は土・祝を休めるように業界に先駆けて規定を改定したり、
働く社員のアイデアを活かしながら会社がどんどん変化している最中です。
そこにあなたのアイデアも取り入れながら、
“ワークライフバランス”の整った風土から一緒につくっていきましょう。

勤務地

千葉県・埼玉県などの店舗及び事業所
初期配属は希望を考慮します!

全国展開へ向けて積極採用中!
【関東】千葉 埼玉 東京 神奈川

■本社
千葉県船橋市葛飾町2-380-5
■店舗
船橋店/千葉県船橋市本郷町696
千葉北インター店/千葉県千葉市花見川区三角町522
木更津店/千葉県木更津市中尾1173-10
成田店/千葉県成田市土屋1665-2
越谷レイクタウン店/埼玉県草加市柿木町504-1

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県
勤務時間

9:00~20:00(実働8h)

給与

月給25万円~(経験・年齢考慮)+インセンティブ

※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず
 45時間分を固定残業代として56,820円~
※深夜割増手当は、深夜労働の有無にかかわらず
 深夜労働12時間分を深夜定額手当として18,180円~
※時間外45時間、深夜労働12時間を超える場合は追加で支給  
※試用期間3ヶ月(条件変動なし)

■店長の平均年収/850万円(平均月給55万円+インセンティブ+賞与)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~500万円

モデル年収例

年収780万円 / 経験3年 /月給52万円+インセンティブ+賞与
年収904万円 / 経験5年 /月給57万円+インセンティブ+賞与
年収1014万円 / 経験7年 /月給62万円+インセンティブ+賞与

昇給・賞与

昇給査定:年4回
賞与:年2回

諸手当

交通費支給
インセンティブ
役職手当(10,000円から280,000円/月)
地域手当(15,000円/月 ※規定地域に限る)
家族手当(配偶者:10,000円/月、子ども:5,000円/月※上限なし)

休日・休暇

★年間休日105日(2020年110日予定・2021年115日予定)

週休2日制(シフト制・月8日以上/当社カレンダーによる)
土・祝に月1回お休みが取れる
GW
夏季
年末年始
有給
慶弔
特別休暇
誕生日休暇
産休・育休

福利厚生

各種社会保険完備
自動車売買社員割引・特典制度あり
社宅制度有
・引越し費用→全額会社負担
・敷金、礼金→会社負担(上限あり)
懇親会費支給(2,500円から5,000円/月 )
社内表彰制度あり

配属部署

1店舗では、約7~15名(平均約10名)が働いています。
平均年齢は28歳。
中古車業界未経験のスタッフがたくさんいますが、
万全なフォロー体制があるので、着実に成長・活躍しています。

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 個人の頑張りを正当に評価する環境だからこそ、ノルマを設けていません。納得できる環境で、みんな笑顔!

千葉県から国内No.1を一緒に目指す仲間を大募集!

さらに上を目指すために
働くメンバーが働くこと自体を“楽しみ”“納得”できる
「納得の給与」「人間関係の良さ」「仕事へのやりがい」を
高レベルで満たせる環境づくりに取り組んできました。

◎納得の給与
月給は25万円スタート
チャンスが平等に与えられる風土なので
インセンティブが付くのも早いタイミング。
そのためよりスピーディーに収入を高めることが可能です。

◎人間関係の良さ
毎月1回開催される店舗ごとの懇親会
年に4回開催される会社全体の親睦会など
人間関係を密にする場所を会社がしっかり用意してくれます。
積極的にコミュニケーションとればその分早くあなたを知ってもらえるはずです。

◎大きなやりがい
営業として挙げた成果は正当に
また数字に直結しなかった努力や人間性を評価するなど
働くモチベーションを様々な観点から得ることが可能。

あなたの新しい挑戦
この環境で取り組んでみませんか。

社員インタビュー

_dummy120x90 越谷レイクタウン店
大嶋さん
入社2年目

前職は郵便配達をしていましたが、クルマ好きで
営業に興味があったので思い切って転職しました。
最初は不安でしたが、先輩が優しく教えてくれたので安心でしたね。
話しやすい方ばかりなので、すごく仕事がしやすいですよ。
休日は気が合う先輩と遊園地に行ったり
この前は他の店舗のBBQ参加したりしてます。
イベントがすごく多いので自然と仲良くなれるんですね。
本当に雰囲気がいいので、転職して正解でした(笑)

_dummy120x90 越谷レイクタウン店
店長 矢島さん
入社4年目

前職も同じ中古車販売の会社にいたのですが、
頑張りをしっかり評価してくれる当社に戻ってきました。
実は以前当社で働いていたんです(笑)
自分がやった分給料も役職もついてくるので、やりがいありますね
今年の4月から念願だった店長になれ、
責任感がある仕事につけて純粋に嬉しいです。
今後の目標は統括店長になって会社も大きくしたいですね。
一緒にジーアフターを大きな会社にしていきましょう!

会社情報

設立

2007年7月12日

代表者

代表取締役 西川 佳吾

従業員数

90名(2019年4月時点)

資本金

1000万円

売上高

55億円(2019年6月期予測)

事業内容

■自動車販売業(国産車・外国車の中古車販売・新車販売及び買取事業)
■車検整備、一般整備、鈑金塗装等の自動車整備事業
■損害保険代理店及び自動車関連事業

本社所在地

千葉県船橋市葛飾町2-380-5

平均年齢

28歳

企業ホームページ http://www.g-after.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 雰囲気もいいので、わからないことは何でも聞ける環境です。

職場環境・社風の魅力

ワークライフバランスの整った環境づくりに注力している
株式会社ジーアフター。
月に一度、土・祝で休みを取得できる点や
希望休を月に3日取得できるため、
働くメンバーやその家族からの納得度は非常に高い。
今後、性別に関係なく長くキャリアを築いていけるように
産育休、復職に関わる充実に取り組んでいくそう。
大手を目指し様々な改革に取り組む中小ならではのやりがいを、
ぜひ面白く感じていただきたい。

取材こぼれ話

営業が営業に集中しやすい環境をつくりあげ、
それをしっかり組織としてフォローする風土が根付いているから、
仕事のやりやすさも得られる醍醐味も非常に大きい。
それでいて“売れる営業”ではなく、
“人として”の成長にフォーカスしているため、
ここで取り組むことで人間的にも大きく成長できる。
この環境で未来を見据えて頑張りたい方は、積極的に応募してほしい。

応募方法

応募方法

◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇

興味をお持ちいただいた方は、
下記『この求人に応募する』よりご応募ください。
応募に関するお問い合わせは、
質問フォーム・お電話よりお気軽にどうぞ!
 
<応募情報について>
*個人情報は採用業務のみに利用いたします。
*応募書類はご返却いたしかねます。
 当社規定に基づき、責任を持って処理いたします。

応募受付後の連絡

次の選考に進んでいただく方のみに、
1週間以内にお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

お送りいただいた応募データをもとに、選考をいたします。
今後の選考につきましては追ってご連絡いたします。

面接(1回)、適性検査
※ご希望の勤務地エリアでの面接も可能
※通過された方は内定です
※1週間以内にご連絡いたします

【内定】
1日で選考終了。速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
※入社時期などにつきましては相談の上、決定しましょう。

面接回数

1回

面接地

本社/千葉県船橋市葛飾町2-380-5 第2ヤマゲンビル 5階

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 273-0032
千葉県船橋市葛飾町2-380-5 第2ヤマゲンビル 5階 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

047-407-1950

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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