キープしました。
辞退しました。

株式会社ジーアフター

その他の募集要項

車販売の【営業・店舗運営】未経験者も月給30万以上でスタート! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

車を美しく仕上げる【商品化スタッフ(コーティング等)】未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

車販売の【営業・店舗運営】未経験者も月給30万以上でスタート! 株式会社ジーアフター チャンスはムゲン★平均月収48.4万円以上!スピード昇進も可能

掲載終了日:2022/10/31

この求人のポイント

業界最安値に挑戦し成約率50%超☆売上前年比130%の成長で新規出店加速中☆高収入と安定をその手に!
【業界No.1目指す】売上前年比130%で急成長中! 【高収入をその手に】営業の平均月収48.4万円以上 【休みもしっかり】年休+計画年休で合計120日♪ 【完全反響型】飛び込み営業なし!未経験でも安心♪ 【スピード昇進可能】入社半年で店長!のケースあり 【成果が出る環境】来店に対しての成約率は50%超!
【インタビュー:成田店 馬渕店長】入社2年で店長!入社前に比べて収入は倍以上になりました。

待遇も働き方も年々向上!

国産・外車そしてメーカー問わずあらゆる車種を取り揃え、お客様の要望に応えるジーアフター。高品質、魅力的な価格、豊富な在庫といった強みを発揮して急成長中です
。創業16年目を迎える今期の目標は営業100名体制と売上130億円。新規出店も進めており、まだまだ人材が必要です。
経験・知識など一切不問で採用を行いますので、ぜひご応募ください。休日を増やすなど働き方改革も進めています。

仕事内容

《完全反響型》◆中古車の販売・買取業務をはじめ、店舗運営をお任せします。◆勉強会など充実の研修&店舗スタッフ皆で新人をフォローします!

具体的には

営業方法は“完全反響型”

Webサイトをご覧になったお客様から、
日々たくさんの問い合わせが入ります。
この問い合わせに対応していただきます。
掲載情報の説明や来店予約の受付などです。
そして来店したお客様に車販売・買取の提案をします。
なんと成約率50%超!
飛び込み営業は一切していません。

入社後の流れ

▼1~2週間
車のチェックや洗車といった簡単な業務
そしてWebへの情報アップを担当します。
保険資格を取るための座学研修も!

▼2~3週目
先輩の商談に同行して、
知識やノウハウを身につけていきます。

▼1ヵ月~
独り立ち。
インカムにいつでもアドバイスを貰えるので
安心です。

教育研修制度

未経験でも安心!充実の教育・研修制度

専属の教育担当がついて、
基礎から丁寧にレクチャーしますので、
営業経験や車の知識がない方もご安心ください。
車の構造を学ぶ座学と実践、先輩とのロープレ、
プロ査定士による検査評価研修…と内容も充実。
そのほか社内勉強会を定期的に開催しています。

年収1000万円を目指せる

業界最安値に挑戦し、
価格面で圧倒的な強みを発揮しています。
また店舗に並ぶ台数も他を圧倒していて、
「見比べができる」と支持されています。
商談件数昨年比146%とチャンスも増加。
経験が無くても販売しやすく、
社員の7割が年収600万円以上!
もちろん1000万円プレイヤーも多数います。

社員の声を大切にしています。

社員には働きやすい環境で長く活躍してほしい
そのため社員の声を大切にしています。
年間休日を計画年休入れて120日に増加するなど
より働きやすい職場になりました。
オフも充実できる環境です!

対象となる方

高卒・大卒・第二新卒など学歴、職歴は一切関係なく、やる気と稼ぎたい気持ちを重視しています!◆年齢不問!経験者は優遇◆店長候補を10名以上募集
要普通免許(AT限定可)
※必須条件は上記のみです

【こんな方を歓迎】
□仕事を通じて自分を成長させたい
□変化や進化を楽しめる
□素直で柔軟な対応ができる

☆当社は障がい者採用を積極的に行っています☆
障がい者手帳をお持ちの方のご応募を歓迎します。

─★頑張れる理由があります★─
販売台数、獲得利益、自動車保険加入などに応じて
手厚いインセンティブが支給され高収入可能。
営業の平均月収は48.4万円超です。
また新規出店も増えているため、
店長のポストに就くチャンスも拡大。
さらに本社で仕入れや買取のキャリアステージもあり、
スキルUP・ステップUPのモチベーションを持ち続けられます。

90%が未経験~!現在80%が20代★育成ノウハウあり

社員の90%が業界未経験者!
特徴的なデータだと思います。
前職:飲食店スタッフ、アパレル販売、携帯販売、
配送スタッフなどの先輩が活躍しています。
現在、全スタッフの8割以上が20代。
入社後すぐに高収入を得られるのは、
充実した教育研修制度と、
店舗全体で新人を支える風土があるからです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「頑張った分稼げる」と聞いて競争が厳しく、ピリピリした雰囲気を想像するかもしれませんが、実は面倒見の良い先輩ばかり。手厚くサポートしてくれます。自分から積極的に質問できる方なら活躍できると思います。

この仕事に向いていない人

お客様と信頼関係をつくれば車検・整備はもちろん買い替えにも繋がります!そのためにご契約後もフォローし、小まめに連絡を取ることが必要。フォローをおろそかにする方は、長期的な活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上募集
勤務時間
9:00~20:00(実働8h)
勤務地
千葉県・埼玉県・栃木県などの店舗及び事業所 (初期配属は希望を考慮)
※U・Iターン歓迎

■栃木

≪佐野厄除大師店≫2022年9月1日オープン
栃木県佐野市大橋町3288-3

■埼玉

≪越谷レイクタウン店≫
埼玉県草加市柿木町504-1

■千葉

≪千葉北インター店≫
千葉県千葉市花見川区三角町522

≪千葉北インター買取店≫
千葉県千葉市花見川区大日町1393-1

≪成田店≫
千葉県成田市土屋1665-2

≪木更津店≫
千葉県木更津市中尾1173-10

■本社

千葉県船橋市葛飾町2-380-5 第2ヤマゲンビル5階


【今後オープン予定の店舗】

群馬県/館林市、前橋市
茨城県/つくば市、土浦市
栃木県/宇都宮市
千葉県/柏市
埼玉県/さいたま市、熊谷市、川越市
東京都/世田谷区、港区、練馬区、西東京市
静岡県/静岡市、掛川市

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、埼玉県、千葉県
給与

月給30万円~(経験・年齢考慮)+インセンティブ


※上記の月給には時間外労働の有無にかかわらず、45時間分71,000円~を固定残業代として含みます。超過分は別途全額支給。

※同様に固定深夜割増手当として、深夜労働の有無にかかわらず、12時間分24,000円~を含みます。超過分は別途全額支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円

モデル年収例

年収650万円 / 経験1年 /月給30万円+インセンティブ+賞与 ※営業職
年収900万円 / 経験2年 /月給35万円+インセンティブ+賞与 ※店長代理
年収1200万円 / 経験7年 /月給60万円+インセンティブ+賞与 ※店長
昇給・賞与
【昇給査定】年2回
【賞与】年2回
諸手当
  • 交通費支給(上限3万円)
  • インセンティブ
  • 店舗規模手当(最大15万円)
  • 役職手当(1万円~28万円/月)
  • 地域手当(1万5千円/月※規定あり)
  • 家族手当(配偶者:1万円/月 子:5千円/月※上限無)
  • 勤続手当(5千円~3万円/月)
休日・休暇
★年間休日110日+計画年休10日(計120日)

週休2日制(シフト制/月8~13日以上)
※ 土曜/祝日に月1回休日取得可
※月1回ノー残業デー(18時退社)
※5連休推奨制度あり(5月/8月/12月)
GW
夏季
年末年始
有給
慶弔
特別休暇
誕生日休暇
産育休
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 自動車売買社員割引・特典制度あり
  • 社宅制度有
 ・引越し費用→全額会社負担 (※初期配属は除く)
 ・敷金、礼金→会社負担(上限あり)
  • 懇親会費支給(2,500円から5,000円/月)
  • 社内表彰制度
  • 社内相談窓口
  • 社内イベント
  • 時短制度
  • 社内旅行(韓国・グアム・台湾など海外多数実績あり)
  • 自動車任意保険加入制度
インセンティブ制度
営業活動の成果に応じてインセンティブを支給!

○販売インセンティブ→1台目から支給

販売/獲得利益、販売台数に応じて支給。
 * 入社1年目平均/月5万6,661円
 * 全社平均/月10万1,330円
→ほかにも自動車保険インセンティブ等

○総支給額のトップ3

1位:月98万3,655円
2位:月91万8,124円
3位:月77万4,400円
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2007年7月12日
代表者
代表取締役 西川 佳吾
従業員数
150名(2022年6月期実績)
資本金
1000万円
売上高
98億円(2022年6月期実績)
事業内容
■自動車販売業(国産車・外国車の中古車販売・新車販売及び買取事業)
■車検整備、一般整備、鈑金塗装等の自動車整備事業
■損害保険代理店及び自動車関連事業
本社所在地
千葉県船橋市葛飾町2-380-5 第2ヤマゲンビル5階
売上高
98億円(2022年6月期実績)
81億円(2021年6月期実績)
61億円(2020年6月期実績)
55億円(2019年6月期実績)
40億円(2018年6月期実績)
51億円(2017年6月期実績)
45億円(2016年6月期実績)
45億円(2015年6月期実績)
40億円(2014年6月期実績)
29億円(2013年6月期実績)
19億円(2012年6月期実績)
企業ホームページ http://www.g-after.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆ここまでお読みいただき、ありがとうございます◆◇

興味をお持ちいただいた方は、
下記『この求人に応募する』よりご応募ください。
応募に関するお問い合わせは、
質問フォーム・お電話よりお気軽にどうぞ!

<応募情報について>
*個人情報は採用業務のみに利用いたします。
*応募書類はご返却いたしかねます。
 当社規定に基づき、責任を持って処理いたします。
応募受付後の連絡
応募から1週間以内に当社よりご連絡差し上げます。
採用プロセス
\人物重視のスピード採用を起用しております!/

★web面接が可能です!
面接は、web(Zoom)での実施が可能です。その場合、インターネットに繋がるスマートフォン、もしくはパソコンをご準備ください。

※土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※応募から内定までは1週間以内を予定しています。
※最短で、応募から半月~1ヵ月以内に入社できます。
  1. STEP
    1

WEB選考

レジュメ(web履歴書)を基に選考させていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1回)

web(zoom)もしくは本社で行ないます。履歴書や職務経歴書の提出は不要です!※応募当日の面接も可能です
  1. STEP
    3

内定

選考は1日で終了します。その後、7営業日以内にご連絡させていただきます。
書類選考のポイント
人物重視の採用のため、web履歴書には、どのような志望動機を持ってくれているのか、同社や仕事内容のどのような点に興味を持ったのかなどを記載いただくとスムーズに選考が進みます。面接時に履歴書や職務経歴書の提出は不要です!
面接回数
1回
面接地
【本社】
千葉県船橋市葛飾町2-380-5 第2ヤマゲンビル5階

※お住まいの場所からweb面接も可能です!
問い合わせ
株式会社ジーアフター

住所
〒 273-0032 千葉県船橋市葛飾町2-380-5 第2ヤマゲンビル5階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
047-407-2415

会社・仕事の魅力

稼ぎたい!ポストを担いたい!…その想いが叶います

営業経験やクルマの知識が無くても、
年収1000万円を目指せる。店長になれる!

嘘ではありません。社員の80%超が20代で、
自動車業界未経験スタート90%以上という当社ですが、
スタッフみんなの頑張りで、
2021年は売上81億円を達成(前年比130%以上)。

その利益を社員に還元し、営業の平均月収48.4万円。
社員の7割が年収600万円以上。
もちろん1000万円プレイヤーがたくさんいます。

また入社2年で店長になった前職:配送スタッフなど、
スピード昇進の例もたくさん!
最も早い人は入社半年で店長ポストに就いています。

─☆売れる仕組みがあるから成果を残せる

仕入れ・買取に独自ノウハウがあり、
お求めやすい価格を設定できる。
Webで検索すると常に上位表示される。

それらの強みで抜群の集客力を誇り、
成約率も50%以上と驚異の成果を達成している当社。
あなたも想いを叶えられます。
ジーアフターの営業の方に取材すると口を揃え、「真面目に取り組めば結果が出ます」「車は普通に売れます」の答えが還ってくる。話を進めるなかで同社にたくさん強みがあること、売れる仕組みがあることが分かった。
コロナ禍にあっても見張る成長を遂げているジーアフター。その分チャンスが豊富なのも特徴。育成体制は万全なので、未経験からチャレンジしたい方におススメの企業だ。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード