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25歳で店長や年収1,000万円超の先輩も活躍中【営業職】 株式会社ジーアフター 高い「収入」と「キャリアアップ」を実現も可能!20~30代活躍中

情報更新日:2019/12/27
掲載終了予定日:2020/03/19

この求人のポイント

【千葉から国内No.1へ】130%成長を続ける企業 【営業100人で売上100億】を本気で目指す! 【入社半年で店長も】成果を出せばスピード昇進! 【店長の平均年収850万円】年収1,000万超えも! 【完全反響型】接客に注力~効率よく受注につなげる 【25歳店長が活躍中】全社員の8割が20代!
【営業100人×売上100億】に突き進む成長企業で【20代店長&年収1,000万円】を未経験から目指せ!
株式会社ジーアフターのPRイメージ
千葉県自動車売上トップクラスのジーアフター。
買取から販売、アフターフォローまでお客様の
トータルカーライフを提供し、成長を遂げています。
お客様満足度の向上のためには、
社員満足度の向上が重要だと考えており、
年間休日の増加計画(2020年110日予定・2021年115日予定)や
働き方改革にも取り組んでいます。
顧客満足度向上のため、共に成長していくスタッフの採用を行います。

仕事内容

千葉県から国内No.1を目指し仲間を募集します。車の販売業務及び営業。店舗からスタートし、本社、オークション等の多様なキャリアを歩めます!

具体的には

【具体的には】
■車の営業・販売(完全反響型営業)
◎本社にて独自仕入れシステム・価格設定により、
販売店舗では接客のみに注力でき、お客様ファーストを実現。
独自システムで車両の外装、内装、小さなへこみに至るまで
あらゆる情報を公開し安心して購入できるようにご提案します。

◎営業部門とは別に商品化部門により外装・内装を仕上げて展示。

■車の買い取り(完全反響型営業)
◎簡単、明瞭、スピーディーな査定システム
車種や年式、傷の有無等をチェックし、査定票を作成。
本部に送信すれば査定金額が算出されます。

◎お客様にご納得頂いて買い取り
値段はもちろん、買い換えするメリット、
デメリット等まで正直にお伝えします。
商談がまとまらなくても、信頼関係が築ければ次に繋がります。

入社後の流れ

入社後は、洗車や商品の情報をインターネットに
アップするなどの簡単な仕事からスタート。
徐々に先輩社員の商談に同行して、
仕事の進め方やクルマの専門知識を覚えていきます。
入社後1ヶ月後を目安に、一人立ちとなります。
定期的に社内で勉強会もあるので、成長し続けられる環境です。

教育制度

<研修内容を紹介>
  • 査定研修(プロの査定士によって行われます)
  • 車の構造について
  • 先輩とロープレによる提案練習
  • 商談について など

ひとつひとつじっくり学び、並行して営業を進めていけるので、
成長スピードが格段と上がります!

対象となる方

【高卒以上、未経験者歓迎】40歳までの方※ ☆車に関する知識不問☆接客などのスキルもイチからお教えします!
【具体的には】
□実力主義の会社で、自分の力を試したい方
□何事も諦めずに最後までやり遂げられる方
□地域密着でお客様に喜んでもらいたい方
□稼いで自分の好きなことをしたい方
□しっかり休んで家庭や自分の時間を大切にしたい方
□成長企業で長く勤めたい方
□教育制度、認知度、企業の強みといった稼げる仕組みのある環境で働きたい方
□学歴関係なく、店長や幹部を目指したい方

※若年層の長期キャリア形成を図るため

■業界・営業未経験者歓迎
中途入社の8割が業界未経験、6割が営業も未経験で始めています。

要普免(AT限定可能)

★ワークライフバランスを重視する環境づくりに注力!

営業自体の効率化を図るために商品課を新設したり、
月に一度は土・祝を休めるように業界に先駆けて規定を改定したり、
働く社員のアイデアを活かしながら会社がどんどん変化している最中です。
そこにあなたのアイデアも取り入れながら、
“ワークライフバランス”の整った風土から一緒につくっていきましょう。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~20:00(実働8h)
勤務地
千葉県・埼玉県などの店舗及び事業所
初期配属は希望を考慮します!

全国展開へ向けて積極採用中!
【関東】千葉 埼玉 東京 神奈川

■本社
千葉県船橋市葛飾町2-380-5
■店舗
船橋店/千葉県船橋市本郷町696
千葉北インター店/千葉県千葉市花見川区三角町522
木更津店/千葉県木更津市中尾1173-10
成田店/千葉県成田市土屋1665-2
越谷レイクタウン店/埼玉県草加市柿木町504-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県
給与
月給25万円~(経験・年齢考慮)+インセンティブ

※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず
 45時間分を固定残業代として56,820円~
※深夜割増手当は、深夜労働の有無にかかわらず
 深夜労働12時間分を深夜定額手当として18,180円~
※時間外45時間、深夜労働12時間を超える場合は追加で支給
※試用期間3ヶ月(条件変動なし)

■店長の平均年収/850万円(平均月給55万円+インセンティブ+賞与)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収780万円 / 経験3年 /月給52万円+インセンティブ+賞与
年収904万円 / 経験5年 /月給57万円+インセンティブ+賞与
年収1014万円 / 経験7年 /月給62万円+インセンティブ+賞与
昇給・賞与
昇給査定:年4回
賞与:年2回
諸手当
交通費支給
インセンティブ
役職手当(10,000円~280,000円/月)
地域手当(15,000円/月 ※規定地域に限る)
家族手当(配偶者:10,000円/月、子ども:5,000円/月※上限なし)
勤続手当(5,000円~30,000円/月)
休日・休暇
★年間休日105日(2020年110日予定・2021年115日予定)

週休2日制(シフト制・月8日以上/当社カレンダーによる)
土・祝に月1回お休みが取れる
GW
夏季
年末年始
有給
慶弔
特別休暇
誕生日休暇
産休・育休
福利厚生
各種社会保険完備
自動車売買社員割引・特典制度あり
社宅制度有
・引越し費用→全額会社負担
・敷金、礼金→会社負担(上限あり)
懇親会費支給(2,500円から5,000円/月 )
社内表彰制度あり
時短制度あり
配属部署
1店舗では、約7~15名(平均約10名)が働いています。
平均年齢は28歳。
中古車業界未経験のスタッフがたくさんいますが、
万全なフォロー体制があるので、着実に成長・活躍しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2007年7月12日
代表者
代表取締役 西川 佳吾
従業員数
90名(2019年4月時点)
資本金
1000万円
売上高
55億円(2019年6月期実績)
事業内容
■自動車販売業(国産車・外国車の中古車販売・新車販売及び買取事業)
■車検整備、一般整備、鈑金塗装等の自動車整備事業
■損害保険代理店及び自動車関連事業
本社所在地
千葉県船橋市葛飾町2-380-5
売上高
55億円(2019年6月期実績)
40億円(2018年6月期実績)
51億円(2017年6月期実績)
45億円(2016年6月期実績)
45億円(2015年6月期実績)
40億円(2014年6月期実績)
29億円(2013年6月期実績)
19億円(2012年6月期実績)
企業ホームページ http://www.g-after.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇

興味をお持ちいただいた方は、
下記『この求人に応募する』よりご応募ください。
応募に関するお問い合わせは、
質問フォーム・お電話よりお気軽にどうぞ!

<応募情報について>
*個人情報は採用業務のみに利用いたします。
*応募書類はご返却いたしかねます。
 当社規定に基づき、責任を持って処理いたします。
応募受付後の連絡
応募から1週間以内に当社よりご連絡差し上げます。
採用プロセス
お送りいただいた応募データをもとに、選考をいたします。
今後の選考につきましては追ってご連絡いたします。

面接(1回)
※最短でのご希望日で面接します。
※面接はお近くの店舗をご案内します。
※通過された方は内定です。
※1週間以内にご連絡いたします。

【内定】
1日で選考終了。速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
※入社時期などにつきましては相談の上、決定しましょう。
面接回数
1回
面接地
面接は最寄店舗で行います。
※面接設定の際に希望の勤務地がある場合はご相談下さい。

本社/千葉県船橋市葛飾町2-380-5 第2ヤマゲンビル 5階
船橋店/千葉県船橋市本郷町696
千葉北インター店/千葉県千葉市花見川区三角町522
木更津店/千葉県木更津市中尾1173-10
成田店/千葉県成田市土屋1665-2
越谷レイクタウン店/埼玉県草加市柿木町504-1
問い合わせ
株式会社ジーアフター

住所
〒 273-0032 千葉県船橋市葛飾町2-380-5 第2ヤマゲンビル 5階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
047-407-1950

会社・仕事の魅力

株式会社ジーアフターの魅力イメージ1

「営業力を身につけて稼ぎたい」未経験がどんどん入社

「バリバリ車を売れるセールストークや接客術、営業力を身につけたい!」
「頑張った分はしっかり目に見える形で評価されたい!」
「1秒でも早く責任のあるポジションに行きたい!」
「20代で年収1,000万円を本気で目指している」

もし、上記のようなテーマに一つでも「ピン!」と来たら、
それはジーアフターで活躍できる最初のハードルをクリアした証になります。

例え営業経験がなく、車の知識が一切なくても「ギラギラした野心」があれば、
☆最年少25歳の店長が活躍中!
☆入社わずか半年で店長に!
☆店長の平均年収850万円~トップセールスは年収1,000万円超え!
など早くから確かな結果を出し、それに見合う評価と待遇を得ています。

私たちは今、「営業100人体制で売上100億円達成」を本気で目指しています。
その100人の一人として、今度はあなたが加わって高い頂を目指しませんか。
設立から13年目を迎えるジーアフターは、
毎年130%超の高成長率を維持する今、注目の企業だ。
千葉県内における自動車販売シェアではトップクラスの実績を残し
今後は営業100人体制と売上100億円達成を目指して突き進んでいる。
その原動力となっているのは、
全スタッフの80%以上に上る20代のメンバーたち。
多くが営業未経験&自動車知識がないところからスタートし
早い段階で店長に昇進したり、高収入を得ている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

成田店店長 松井のプロフィールフォト
成田店店長 松井 さん(中途入社2年目)
営業
前職の経験 アパレルの販売
教養を磨きたいと思い、1年間ワーキングホリデーで
シドニーに行っていましたが、帰国後、
単価の高いモノを扱いたいと思い当社に飛び込みました。
研修はもちろん先輩からたくさんアドバイスがもらえて
成績は順調に伸び、1位を獲得もできました。
入社して半年で店長代理、ちょうど1年になる
今年の5月に店長になりました。
当社でなら成長できる環境が整っています。
未経験の方も安心して応募してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

成田店 大隅さんのプロフィールフォト
成田店 大隅さん さん(中途入社2年目)
営業
前職の経験 グランドハンドリングスタッフ
前職は空港で働いていましたが、勤務時間が不規則だったんですね。
子供ができたのをきっかけに転職を決意。今年の3月に入社しました。
入社して驚いたのが周りのフォロー体制がしっかりしているところ
おかげさまで5月には初めて成約できました。
成約率で1位になれたのも店長や先輩のおかげですね。
今は別の部門でも1位になれるように頑張っています。
毎日成長できる会社、転職して本当に正解でした。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

未経験OK☆車をキレイにする【商品化スタッフ】(コーティング等) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社ジーアフター 高い「収入」と「キャリアアップ」を実現も可能!20~30代活躍中

25歳で店長や年収1,000万円超の先輩も活躍中【営業職】