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\月給30万円以上/未経験も大歓迎!【販売】★完全週休2日 株式会社ジーアフター <2026年上場が目標>★NO残業デーあり★オープニングの勤務地も!

情報更新日:2024/11/11
掲載終了予定日:2024/12/23

この求人のポイント

<2026年の上場を目指し成長!>★年間休日を増やしたり、髪型・髪色の自由など、働き方改革も前進中!
【目指すは業界No.1】売上前年比178%!今期は300億円 【未来が明るい】上場を目指し成長・働き方改革も実施 【未経験でも高収入】平均月収48.4万円以上と高水準! 【休みもしっかり】年休115日+計画年休5日♪ 【100%反響型】成約率が50%超と提案しやすい! 【新店舗もOPEN】地元の新店舗で活躍する未来もあり!
先輩の90%が『未経験』からスタート!初めてでもイチから学べ、キャリアと収入を上げる環境です!
株式会社ジーアフターのPRイメージ

待遇も働き方も年々向上!

メーカーやジャンルを問わずあらゆる車種を取り揃え、お客様の要望に応えるジーアフター。高品質、魅力的な価格、豊富な在庫といった強みを活かし急成長中です。関東を中心に店舗展開してきましたが、これからは全国を視野に新規店舗をオープン!2026年の上場を目指し、新メンバーを募集します。経験・知識など一切不問の採用なので、ぜひご応募ください。休日を増やすなど働き方改革も進めています。

仕事内容

【100%反響型・成約率50%超・ノルマなし】◆中古車の販売、店舗の運営をお任せ。手厚いフォロー体制があるから経験がなくても安心してスタート♪

具体的には

「こんな車が欲しい!」と
  • 来店されたお客様
  • WEBで予約されたお客様
に、ライフスタイルや予算をお聞きし提案。

▼掲載情報の説明・来店予約
▼来店したお客様へ車の販売・案内
▼車の納品・アフターフォローなど
を行います。

<ポイント>
★成約率は約50%
★完全に“待ち”のスタイル

入社後の流れ

▼1~2週間

車のチェックや洗車など簡単な業務から。
Webへの情報UPもお任せ。
※保険関連の座学研修も。

▼2~3週目

知識やノウハウを身に付けるため先輩の商談に同席。

▼1ヵ月目以降

独り立ち。
いつでもアドバイスをもらえるので安心。

★定期的な面談を行い、不安を解消できる体制を整えています!

教育研修制度

研修専任担当がいるので迷わない

教育担当の先輩から順を追って流れを学ぶことが
できるので、早期に独り立ちが可能です。

  • 車の構造を学ぶ座学と実践
  • 先輩とのロープレ
  • プロ査定士による検査評価研修やマナー研修

と内容も充実。
そのほか社内勉強会も定期的に開催しています。

お客様満足度は、社員の働きやすさから

働きやすい環境づくりに注力中

当社で一番の資本となる財産はやはり「人」。
『長く活躍してほしい』という願いから
社員の声を大切にしています。

年間休日115日+計画年休5日のため、
多くの社員が年に120日休んでいます。
より働きやすい職場となり、
オフも充実できる環境です!

2026年上場を目標に急成長

売上は200億円を達成

当社は現在、2年後の上場を目指し
組織・制度・環境と改革をおこない
業績も大幅UP。

だから叶う!収入UP

販売スタッフの平均月収は48.4万円超。
7割が年収600万円以上です。
関東エリアを中心に新店舗も
続々とOPENを計画中のため
店長のポストに就くチャンスも
拡大しています!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】■学歴不問 ■普通自動車免許(AT限定可)★車に関する知識は不問 ★全スタッフの8割超が20代!若手が多数活躍中

大切なのはあなたの「これから」。


これまでの経験は一切問いません。
「もっと収入を上げたい」
「もっと頑張りを評価されたい」
「もっと家族との時間がほしい」
「もっと成長している会社で働きたい」
当社にはそんな「もっと」を、実現した先輩がたくさん。
ぜひあなたも後に続いてください!

【あれば活かせる経験】

  • 接客・販売などサービス業の経験
  • 営業の経験(業界不問)
★障がい者採用も積極的に行っています。
障がい者手帳をお持ちの方のご応募も歓迎します。

【こんな方を歓迎】

◎コミュニケーション力を活かして活躍したい方
◎会社と一緒に成長したい方
◎収入アップ・キャリアアップを目指したい方

活気あふれる社内★ライフステージが変わっても活躍

販売スタッフは各店舗に10~20名ほど。
20~30代が活躍しているため、
部署の雰囲気も明るく、なんでも
相談できるような環境なので、
悩み事を1人で抱えることもありません!

また結婚している社員も多く
お子さんの用事で休むことも
快く受け入れてくれます。
ライフステージが変わっても安心できる職場です♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「頑張った分稼げる」と聞いて競争が厳しく、ピリピリした雰囲気を想像するかもしれませんが、実は面倒見の良い先輩ばかり。手厚くサポートしてくれます。自分から積極的に質問できる方なら活躍できると思います。

この仕事に向いていない人

お客様と信頼関係をつくれば車検・整備はもちろん買い替えにも繋がります!そのためにご契約後もフォローし、小まめに連絡を取ることが必要。フォローをおろそかにする方は、長期的な活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上募集
勤務時間
9:30~19:00(実働8h)
勤務地
東京都・埼玉県・千葉県・栃木県・岡山県にある店舗および事業所
★U・Iターン歓迎!★マイカー通勤OK
※初期配属は希望を考慮します。
※適性・経験に応じて本部での勤務もございます。

■店舗

<岡山県:新規オープン店舗>★2024年11月にOPEN

  • MEGA東岡山店/岡山県岡山市東区藤井289

<東京/本社>

  • 営業本部/東京都中央区日本橋2-12-6高島屋THビル4階・5階

<埼玉>

  • MEGA越谷レイクタウン店/埼玉県草加市柿木町504-1

<千葉>

  • MEGA千葉北インター店/千葉県千葉市花見川区三角町522
  • 千葉北インター軽専門店/千葉県千葉市花見川区大日町1393-1
  • 成田軽専門店/千葉県成田市土屋1665-2
  • 木更津店/千葉県木更津市中尾1173-10

<栃木>

MEGA佐野厄除大師店/栃木県佐野市大橋町3238-3

【今後オープン予定の店舗】

  • 群馬県/館林市、前橋市
  • 茨城県/つくば市、土浦市
  • 栃木県/宇都宮市
  • 千葉県/柏市
  • 埼玉県/さいたま市、熊谷市、川越市
  • 東京都/世田谷区、港区、練馬区、西東京市
  • 静岡県/静岡市、掛川市

★愛着のある街で『新店舗のメンバー』『店長』として活躍することも夢ではありません!

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、岡山県
交通アクセス
  • 本社:「東京駅」八重洲口より徒歩7分
  • MEGA越谷レイクタウン店:「越谷レイクタウン駅」から車で9分
  • MEGA千葉北インター店:「千葉北インターチェンジ」から車で5分
  • 千葉北インター軽専門店:「千葉北インターチェンジ」から車で7分
  • 成田軽専門店:「成田駅」から車で10分
  • 木更津店:「木更津駅」から車で10分
  • MEGA佐野厄除大師店:「佐野駅」から車で5分
  • MEGA東岡山店:「東岡山駅」から車で6分
給与

月給30万円~(経験・年齢考慮)+インセンティブ


※上記の月給には時間外労働の有無にかかわらず、45時間分71,000円~を固定残業代として含みます。超過分は別途全額支給。

※同様に固定深夜割増手当として、深夜労働の有無にかかわらず、12時間分24,000円~を含みます。超過分は別途全額支給。

平均月収は48.4万円超

販売台数、獲得利益、自動車保険加入などに応じて
手厚いインセンティブが支給され高収入可能。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円

モデル年収例

年収650万円 / 経験1年 /月給30万円+インセンティブ+賞与 ※販売職
年収900万円 / 経験2年 /月給35万円+インセンティブ+賞与 ※店長代理
年収1200万円 / 経験7年 /月給60万円+インセンティブ+賞与 ※店長
昇給・賞与
【昇給査定】年2回
【賞与】年2回
諸手当
  • 交通費支給(5万円~10万円/月)
  • インセンティブ
  • 役職手当(1万円~28万円/月)
  • 地域手当(1万5千円/月※規定あり)
  • 家族手当(配偶者:1万円/月 子:5千円/月※上限無)
  • 勤続手当(5千円~3万円/月)
休日・休暇
★年間休日115日+計画年休5日

  • 週休2日制(シフト制/月8~13日以上)
※ 土曜/祝日に月1回休日取得可
※月1回ノー残業デー(18時退社)
※5連休推奨制度あり(5月/8月/12月)
  • GW
  • 夏季
  • 年末年始
  • 有給
  • 慶弔
  • 特別休暇
  • 誕生日休暇
  • 産前産後・育児休暇・産後パパ育休
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 産休・育休制度(実績あり)
  • 時短制度(実績あり)
  • 自動車売買社員割引・特典制度
  • 社宅制度(※初期配属は除く)
┗引越し費用→全額会社負担
┗敷金、礼金→会社負担(上限あり)
  • 懇親会費支給(2,500円から5,000円/月)
  • 社内表彰制度
  • 社内相談窓口
  • 資格取得支援制度
  • 社内イベント
  • 社内旅行(ハワイ・グアム・韓国・台湾など海外実績あり)
  • 自動車任意保険加入制度有
  • ベネフィット・ステーション
┗Netflix無料で見放題
┗Eラーニング1,200講座が無料
┗全国7,000施設でのフィットネスクラブが割引利用
┗映画が何度でも500円引き
┗日経新聞購読料の割引
その他140万のサービスが割引利用
多様化、スタート。
  • ヘアカラー
  • ヘアスタイル
  • ヒゲ
  • ネイル
当社では全てが自由!

働くみなさんに「個性を大切にしてほしい。」「自分らしく働いてほしい。」そんな想いから、身だしなみに関する基準を見直し、多様性を認め合う会社へと変化しています。
社員の声を聴きながら改善を続け、いろんな人材がのびのび活躍できる環境を作っています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2007年7月12日
代表者
代表取締役 西川 佳吾
従業員数
210名(2023年6月期実績)
資本金
1000万円
売上高
200億(2024年6月期実績)
事業内容
■自動車販売業(国産車・外国車の中古車販売・新車販売及び買取事業)
■車検整備、一般整備、鈑金塗装等の自動車整備事業
■損害保険代理店及び自動車関連事業
本社所在地
東京都中央区日本橋2-12-6 高島屋THビル(北館)4F
売上高
200億円(2024年6月期実績)
175億円(2023年6月期実績)
98億円(2022年6月期実績)
81億円(2021年6月期実績)
61億円(2020年6月期実績)
55億円(2019年6月期実績)
インセンティブ制度
成果に応じてインセンティブを支給!

○販売インセンティブ→1台目から支給

販売/獲得利益、販売台数に応じて支給。
 * 入社1年目平均/月5万6,661円
 * 全社平均/月10万1,330円
→ほかにも自動車保険インセンティブ等

○総支給額のトップ3

1位:月98万3,655円
2位:月91万8,124円
3位:月77万4,400円
企業ホームページ https://www.g-after.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

興味をお持ちいただいた方は、下記『この求人に応募する』よりご応募ください。
応募に関するお問い合わせは、質問フォーム・お電話よりお気軽にどうぞ!

<応募情報について>

  • 個人情報は採用業務のみに利用いたします。
  • 応募書類はご返却いたしかねます。
当社規定に基づき、責任を持って処理いたします。
応募受付後の連絡
応募から1週間以内に当社よりご連絡差し上げます。
採用プロセス
\人物重視のスピード採用を起用しております!/

★web面接が可能です!
面接は、web(Zoom)での実施が可能です。その場合、インターネットに繋がるスマートフォン、もしくはパソコンをご準備ください。

※土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※応募から内定までは1週間以内を予定しています。
※最短で、応募から半月~1ヵ月以内に入社できます。
  1. STEP
    1

WEB選考

レジュメ(web履歴書)を基に選考させていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1回)

web(zoom)もしくは本社で行ないます。履歴書や職務経歴書の提出は不要です!※応募当日の面接も可能です
  1. STEP
    3

内定

選考は1日で終了します。その後、7営業日以内にご連絡させていただきます。
書類選考のポイント
人物重視の採用のため、web履歴書には、どのような志望動機を持ってくれているのか、同社や仕事内容のどのような点に興味を持ったのかなどを記載いただくとスムーズに選考が進みます。面接時に履歴書や職務経歴書の提出は不要です!
面接回数
1回
面接地
【本社】
東京都中央区日本橋2-12-6 高島屋THビル(北館)4F

※お住まいの場所からweb面接も可能です!
問い合わせ
株式会社ジーアフター

住所
〒 103-0027 東京都中央区日本橋2-12-6 高島屋THビル(北館)4F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6262-7492

会社・仕事の魅力

株式会社ジーアフターの魅力イメージ1

『成長を続けるジーアフター』その秘訣を紹介!

<頼れる仕入れチームが販売スタッフを下支え>

私たちの強みは、先輩のフォロー体制や個々の販売スキルだけではありません。
実は、超優秀な買取営業部があるんです。

全国のオークションから高品質なクルマを安く仕入れる独自ノウハウがあり、さらにweb検索で上位表示できるよう対策も万全に整えてあります。
また例年より在庫台数を増やせたことも大きな要因となり、
2024年は売上200億円を達成。
5年前の売上から363%アップと驚異的な数字を叩き出しました!

社員全員の頑張りが、これまでにない良い成果を生み出しているんです。

<サポート体制が充実>

社員の仲が良いだけではなく、サポート体制がしっかりしているところがジーアフターの強み。「何か悩んでいることはないか。」「仕事に追われていないか。」など先輩が常に気にしてくれる職場です。周りを見て助けてくれる先輩がいるからこそ、販売スタッフとして成長できます!
2026年の上場を視野に、関東エリア中心に15の都市への店舗展開、既存店舗も展示スペースなど敷地の規模拡大を予定している『ジーアフター』。また、これまで以上に働き方の見直しにも注力。業務マニュアルの刷新、勤怠システムの導入で残業時間を管理、さらに本部との連携による定期面談や入社前の面談など、現社員・入職者に関わらず気持ちを汲み取るフォローも手厚くしているとのこと。社員満足度の向上に注力することでより強固な組織となっていく同社に、目が離せない。

この求人を見ている方の中に、もし「現状を変えられたなら…」そんな想いを抱いている方がいれば、ぜひこの機会に挑戦していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

高梨のプロフィールフォト
高梨 さん(1年目)
営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

就活の時にジーアフターと出会い、先輩の「自信をもって働いている姿」や「いきいき楽しそうに働いている姿」を見て、「楽しそうだな~。私もそうありたい!」と感じ、当社を選びました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

研修制度が整っていることに加え、先輩がサポートしてくれるので大丈夫です!多くの先輩が未経験スタートだからこそ、みなさんがつまづくポイントは先輩も経験済み(笑)。自分の事の様に親身になって教えてくれます!
Q

どんな働き方ができますか?

がんばった分収入も上がり、その分趣味や旅行、美容や推し活と好きなことに没頭できます!CDを集めることが趣味で、好きなバンドのCDを買ったり、入社して車が好きになり車を購入。何も諦めることなく働けます♪
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

加藤のプロフィールフォト
加藤 さん(中途入社8年目)
営業
前職の経験 外壁塗装の職人
Q

何故この仕事を選んだのですか?

車が好きだったのですが、職人に行き詰まりを感じたタイミングで当社に転職を決めました。高収入が魅力!そして知人の多い千葉で働きたいと考えたのです。年収は職人のときと比べて倍以上になり、満足しています。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

商談のなかで家族の話になり「4歳の娘は果実のゼリーが好き」と触れたら、納車日に「これから長いおつきあいを!」とお土産を持ってきてくださったお客様がいます。そういう触れ合いやお付き合いができる仕事です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

月8日お休みがあって、家族との時間がたっぷり取れる点が魅力。また、今期に入って年間の休みがさらに増えたことが嬉しいです。そして社長や上司と気兼ねなく会話できる、風通しが良い会社の雰囲気も大好きです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

\オープニング募集/未経験OK【営業・店舗運営】★完休2日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

完休2日★転勤なし【事務】ヘアカラー・スタイル・ネイル自由♪ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験も月収35万円保証【整備士】◎月8~13日休み/残業ほぼなし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社ジーアフター <2026年上場が目標>★NO残業デーあり★オープニングの勤務地も!

\月給30万円以上/未経験も大歓迎!【販売】★完全週休2日

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