駅チカ★【事務系総合職(一般事務スタッフ)】★未経験歓迎★ 株式会社ジーアフター 輸入車・国産車の買取・販売会社★千葉本社勤務・月8～13日休み
- 正社員
- 300万～400万円
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/05/13
掲載終了予定日：2022/07/07
掲載終了予定日：2022/07/07
プライベートも仕事も楽しみたい方におススメ！お休みもタップリ＆収入や嬉しい制度がたくさん♪
千葉県自動車売上トップクラスのジーアフター。買取から販売、アフターフォローまでお客様のトータルカーライフを提供し、成長を遂げています。
今後のさらなる店舗拡大やお客様満足の向上を目指し、共に成長していくスタッフの採用を行います。
事務未経験の方や、正社員として活躍するのが初めての方も是非応募ください！先輩やまわりのスタッフがじっくりサポートしますよ♪
今後のさらなる店舗拡大やお客様満足の向上を目指し、共に成長していくスタッフの採用を行います。
事務未経験の方や、正社員として活躍するのが初めての方も是非応募ください！先輩やまわりのスタッフがじっくりサポートしますよ♪
仕事内容
本社にて【総務】【経理】【人事】いずれかの業務をお任せします！※希望や適性に合わせて決定 ★車の社員割引や産休・育休・時短など嬉しい制度あり
具体的には
総務
- 売上日報の作成
- 入庫書類の管理
- 備品管理・発注
- 郵便仕分け 等
経理
- 勤怠管理
- 入出金管理
- 月次・年次決算業務
- 給与計算全般 等
人事
- 各種保険管理・入退社手続き
- 新卒・中途採用や各店舗のアルバイト採用
- 研修・教育
- 人事考課 等
入社後の流れ
はじめはお持ちの経験・知識などに合わせてできるところからお任せしていきます。
先輩社員がマンツーマンでのサポートにつくので、安心してチャレンジして下さい！
専門性を高めたり対応領域を広げていくことも良いですし、成長企業なので上を目指してキャリアアップすることも歓迎です！
先輩社員がマンツーマンでのサポートにつくので、安心してチャレンジして下さい！
専門性を高めたり対応領域を広げていくことも良いですし、成長企業なので上を目指してキャリアアップすることも歓迎です！
＼社員の声を大切にしています／
社員には働きやすい環境で長く活躍してほしい
そのため社員の声を大切にしています。
年間休日を105日→115日→さらに計画年休5日と合わせて120日に増やすなど
より働きやすい職場になりました。
その他に手当が充実していたり、産休・育休・時短制度や車の社員割引など長く働く上で嬉しい制度もたくさんあります！
そのため社員の声を大切にしています。
年間休日を105日→115日→さらに計画年休5日と合わせて120日に増やすなど
より働きやすい職場になりました。
その他に手当が充実していたり、産休・育休・時短制度や車の社員割引など長く働く上で嬉しい制度もたくさんあります！
対象となる方
《事務経験やクルマに関わる知識や経験は一切不要です》◆要普免(AT可)◆40歳以下(※)◇事務の仕事に挑戦したい！など意欲ある方なら未経験も歓迎です
会社規模や経験年数に関わらず、総務・経理・人事に関わるような経験をお持ちの方は優遇します！
「中小企業で広く対応していたので専門性には自信がない…」
「仕訳や会計ソフトへの入力経験はあるが、決算業務はわからない…」
「入退社の事務的な手続きなどはわかるが、採用・教育の実務は経験がない…」
そのような方でもぜひご応募下さい！
管理部門に関わる業務経験がない。イチからチャレンジしたい、という方も意欲重視なので大歓迎です！
※若年層の長期キャリア形成を図るため
「中小企業で広く対応していたので専門性には自信がない…」
「仕訳や会計ソフトへの入力経験はあるが、決算業務はわからない…」
「入退社の事務的な手続きなどはわかるが、採用・教育の実務は経験がない…」
そのような方でもぜひご応募下さい！
管理部門に関わる業務経験がない。イチからチャレンジしたい、という方も意欲重視なので大歓迎です！
※若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
事務的な業務だけでなく社内の各部署との連携や対応も多いので、コミュニケーションとるのが好きな方や調整力がある方ですとピッタリです。もちろん専門性を身に着けていきたい、経営に近い仕事がしたいという方も！
この仕事に向いていない人
黙々と事務作業をこなしたい、決められた範囲の専門性を追求したいという方は弊社の環境は合わないかもしれません…もちろん専門性や知識を身に着けることは大事ですが、時には周囲のサポートもお任せするからです。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
3～5名
|
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働7.5h）
|
| 勤務地 |
《駅チカ「西船橋駅」より徒歩5分♪》
千葉県船橋市葛飾町2-380-5 第2ヤマゲンビル5階 マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県 |
| 給与 |
月給23万円～
※経験や年齢、スキル等を考慮の上、当社規定により決定致します ※上記の月給には時間外労働の有無にかかわらず、45時間分56,500円～を固定残業代として含みます。超過分は別途全額支給。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円～400万円
|
| 昇給・賞与 |
【昇給査定】年2回
【賞与】年2回 |
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
★年間休日115日+計画年休5日(計120日)
※5連休推奨制度あり(5月/8月/12月)
|
| 福利厚生 |
・敷金、礼金→会社負担(上限あり)
|
この求人の特徴
- 急募
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2007年7月12日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 西川 佳吾
|
| 従業員数 |
110名（2021年6月期実績）
|
| 資本金 |
1000万円
|
| 売上高 |
81億円（2021年6月期実績）
|
| 事業内容 |
■自動車販売業（国産車・外国車の中古車販売・新車販売及び買取事業）
■車検整備、一般整備、鈑金塗装等の自動車整備事業 ■損害保険代理店及び自動車関連事業 |
| 本社所在地 |
千葉県船橋市葛飾町2-380-5 第2ヤマゲンビル5階
|
| 売上高 |
81億円（2021年6月期実績）
61億円（2020年6月期実績） 55億円（2019年6月期実績） 40億円（2018年6月期実績） 51億円（2017年6月期実績） 45億円（2016年6月期実績） 45億円（2015年6月期実績） 40億円（2014年6月期実績） 29億円（2013年6月期実績） 19億円（2012年6月期実績） |
| 企業ホームページ | http://www.g-after.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 土日面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
◇◆ここまでお読みいただき、ありがとうございます◆◇
興味をお持ちいただいた方は、 下記『この求人に応募する』よりご応募ください。 応募に関するお問い合わせは、 質問フォーム・お電話よりお気軽にどうぞ！ ＜応募情報について＞ ＊個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ＊応募書類はご返却いたしかねます。 当社規定に基づき、責任を持って処理いたします。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募から1週間以内に当社よりご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
※入社時期などにつきましては相談の上、決定しましょう。
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
【本社】千葉県船橋市葛飾町2-380-5 第2ヤマゲンビル5階
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
オフもシゴトも楽しみたい方注目！
「事務の仕事してみたいけど、
毎日同じことの繰り返しだと面白くないな」
そんな方におススメなのが当社の事務です。
一緒に働くメンバーは、
働く環境を少しでも良くしたい…
そんな思いを抱いている人ばかり。
ですから、
そんな提案も大歓迎。
「早く仕事が進みました」
「ありがと！こっちの方法いいね」
「助かりました」
あなたのアイデアや提案で皆が助かる…
そんなやりがいがあるのも
このシゴトの楽しさなんです！
例えば
年間休日は120日(有給休暇5日含む)と、
タップリあるのも魅力！
充実した毎日を送れますよ♪
毎日同じことの繰り返しだと面白くないな」
そんな方におススメなのが当社の事務です。
一緒に働くメンバーは、
働く環境を少しでも良くしたい…
そんな思いを抱いている人ばかり。
ですから、
- こうすればイイんじゃない？
- こんな方法あるよ
そんな提案も大歓迎。
「早く仕事が進みました」
「ありがと！こっちの方法いいね」
「助かりました」
あなたのアイデアや提案で皆が助かる…
そんなやりがいがあるのも
このシゴトの楽しさなんです！
ワークライフバランスも◎
働きやすさもしっかりしています。例えば
- 週休2日制（月8日以上休み・土日祝も月2回可能）
- 残業ほぼなし
- 年3回”5連休推奨月”あり
- 産休・育休制度あり
- 時短制度あり
年間休日は120日(有給休暇5日含む)と、
タップリあるのも魅力！
充実した毎日を送れますよ♪
設立から15年目を迎えるジーアフターは、毎年130％超の高成長率を維持する今、注目の企業。千葉県内における自動車販売シェアではトップクラスの実績を残し、売上100億円達成を目指して突き進んでいる。
現在、全スタッフの80％以上が20代のメンバー。そのほとんどが未経験からスタートしているが、充実した育成制度により、エキスパートとして力を発揮している。きっと大きく成長できる環境だ。
現在、全スタッフの80％以上が20代のメンバー。そのほとんどが未経験からスタートしているが、充実した育成制度により、エキスパートとして力を発揮している。きっと大きく成長できる環境だ。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
松田 さん（中途入社6年目）
経理
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
以前はアパレルの販売をしていましたが、事務もしてみたいと思っていたんですね。そんな時に未経験でも事務ができる当社に出会い思い切って応募しました。周りがフォローしてくれるので安心して仕事ができました。
| Q |
残業について教えてください。 |
残業は月に10時間もないので、ほとんど定時に退社しています。早く帰れるので友達とゴハンを食べたりショッピングを楽しんでいます。お休みは平日なのでどこに行っても空いています。ゆっくりできるのも良いですよ。
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
会社全体が業務効率を良くしようという意識が強いので、いい意見があればどんどん採用されます。意見を聞いてくれる雰囲気なのですごく仕事しやすいです。自分のアイデアで業務効率が良くなるのは嬉しいですね。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
その他の募集要項
車販売の【営業・店舗運営】未経験者も月給30万以上でスタート！ 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
【整備系総合職(メカニック・サービスフロント)】＊月給25万円～ 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
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| 職種 |
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