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女性活躍中★出勤は"4日に1回" → 年休170日【フロントSTAFF】 株式会社東横イン 【東横INN 品川大井町】#ライフスタイル重視 #コロナ対策OK

情報更新日:2021/10/04
掲載終了予定日:2021/11/11

この求人のポイント

大手ホテルで〈新しい仲間×新しい働き方〉を手に入れよう★をコロナ対策も万全で安心して働けます♪
【経験不問】異業種・第二新卒・正社員デビューもOK 【2人1組が基本】少数チームで業務、互いに助け合える 【スキル向上◎】資格手当や幅広い業務に挑む場を用意 【キャリア多彩】補佐→支配人昇格、本部・海外勤務も 【有休取得率100%】長期休暇も取りやすく、残業ほぼ無 【コロナ感染対策は万全】お客様にも従業員にも安心を
\\出勤よりもお休みの方が多い!?// 未経験OK☆彡 大手ホテルのフロントにチャレンジ.:*+ ★賞与年2回
株式会社東横インのPRイメージ

『東横INN 品川大井町』はこんなホテル!

☆品川駅や羽田空港にすぐアクセス
☆国内のビジネス利用が多いホテル
☆中型規模だから一人ひとり丁寧に接客
☆支配人も転職者! 転職のキモチを理解
☆20~30代の女性STAFFが活躍中

こんな環境の中、
"4日に1回" の出勤で
プライベートを充実させながら
最高の人生を送りませんか?

仕事内容

【のびのび働き、たくさん休んでプライベートを充実させよう♪】2人1組でホテルのフロント業務にチャレンジ★有休取得率100%→1週間単位の休みもOK!

具体的には

*チェックイン/アウト対応
*予約受付・変更などの電話応対
*PCによる簡単な入力・事務作業
*フロント周りの整理整頓
*自販機の補充、人気商品のリサーチ など

まずは簡単な業務からお任せします♪
みんなであったかくて
親しみやすいホテルを作りましょう!

入社後の流れ

▼最初の1週間
座学も含めた研修で
ホテルのイロハをレクチャー☆

▼1カ月目
日勤で時間帯ごとの業務をOJTで習得!

▼2カ月目
2人1組の先輩ペアのもとで
フロント業務にチャレンジ♪

▼3カ月目以降に独り立ち!

こんなイメージでステップを踏みながら
仕事を学べる環境です♪

教育研修制度

入社後に取得した資格に応じて毎月手当を支給!

例えば……
★英検
★簿記
★秘書検定
★パソコン検定 など
幅広いスキルに対して用意されるため、
高いモチベーションでスキル向上を図れます。

またコロナ禍という状況から
他のホテルに応援に行くこともあるので、
色々な知識を学べます♪

配属先の編成

『東横INN 品川大井町』で
働くフロントスタッフは7名。
20~30代前半のメンバーが多く、
産休中のメンバーもいるなど
福利厚生面の充実ぶりも際立ちます!

スタッフ同士の仲も良く、
ギスギスした雰囲気のない居心地の良さが魅力♪
チームワークを大切にしながら
のびのびと活躍しています☆

安心してキャリアを積める☆

『東横INN』は
世界的なホテルブランドとして
国内外に323店舗までに拡大中!
だから長く活躍できる可能性が詰まってます♪

★店舗で働きたい方――
 →支配人補佐、支配人 etc.

★幅広くチャレンジしたい方――
 →本社バックオフィス etc.

10年、20年と長く
キャリアを重ねるメンバーもいます!

対象となる方

【未経験者歓迎!】★人物重視、明るく元気な応対ができればOK!★第二新卒や正社員デビューも歓迎!★元ショップSTAFFなどの若手女子も活躍中♪
★人柄を重視した採用を行います!
★20~30代メンバーも活躍中です!

「今の自分よりも成長したい」
「明るく丁寧に接客できる」
という気持ちがあればどんな方でもOK♪

+*:. サービス業の経験が活かせます! .:*+

飲食やアパレルなどの
サービス業の経験があると
スムーズに馴染める仕事です!
「ショップ店長にまでなったけど、
その先のキャリアが見えない…」
という理由で当社に来た先輩もいますよ♪

+*:. 通勤もラクラクの仕事です! .:*+

交通費は全額支給されますし、
時間帯も通勤ラッシュを避けられます!
そもそも出勤が4日に1回なので、
仕事で電車に乗る機会も少ないのも魅力です☆

"4日に1回"の出勤て、どんな働き方?

とあるフロントSTAFFの働き方をご紹介!

▼月|10:30から勤務START!
▼火|11:30退勤でそのまま休日♪ おウチ時間を堪能!
▼水|昼間は美容院に行って、夜はオンライン飲み☆
▼木|親友とランチ&買い物、夜はサブスクで映画鑑賞♪
▼金|10:30~翌11:30まで勤務

プライベートの時間がたっぷりあるんです♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ さまざまな社会人経験を持つ方

ビジネス利用を中心に幅広い世代のお客様が利用するホテルです。これまでに社会人として経験を積まれた方であれば、業界・職種問わず幅広く経験を活かすことができます。

この仕事に向いていない人

△ 責任感をもって取り組めない方

少数体制でホテル運営にあたっていますので、責任感は重要。優しいメンバーばかりですが、常にネガティブ志向だと周囲に良い影響を及ぼさず、馴染むことが難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト例(10:30~翌11:30/休憩4時間15分・仮眠含む)
※4日に1度(1ヶ月に出勤7~8回)の勤務となります※

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
★転勤なし

【東横INN 品川大井町】
東京都品川区大井1-27-3
└JR京浜東北線「大井町駅」徒歩5分
└東急大井町線「大井町駅」徒歩5分
└りんかい線「大井町駅」徒歩5分


\\ こちらの店舗でも同時募集中♪ //


【東横INN 蒲田東口】
東京都大田区蒲田5-18-4
└JR京浜東北線「蒲田駅」徒歩2分
└京浜急行線「京急蒲田駅」徒歩7分

『東横INN 蒲田東口』は
大井町よりも小規模な店舗のため、
基本的に単独のオペレーションになります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給21万円以上 + 賞与年2回

【各種手当や報奨金が充実】
・資格手当(資格により1,500~3,000円。詳細は福利厚生欄をご覧ください。)
・会員獲得手当(1人獲得ごとに100円)
・稼働率に応じたインセンティブ(月1万円~3万円)
・満室時の奨励金(1回満室ごとに1,000~2,500円) など
・夜間割増分
(月7回勤務 35時間分の場合)11,200円~
(月8回勤務 40時間分の場合)12,800円~

※夜間割増は実際には各手当を含めた金額からの時給計算になるので、上記はあくまで最低保証額となります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収350万円 / 25歳 フロント職 /中途入社・入社後1年半経過
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(業績による)
諸手当
◆交通費全額支給
◆稼働率連動奨励金
◆満室奨励金
◆資格手当(詳細は福利厚生欄をご覧ください)
◆会員獲得奨励金

※社員に好評の手当も豊富にご用意。
 詳細は別途お問い合わせください
休日・休暇
★年間休日170日以上!
★有給もたくさん利用できるので、プライベートも充実できます!

【休日】
月14日以上+明け休み7日以上

【休暇】
有給休暇
慶弔休暇 など
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆制服貸与
◆社員宿泊割引制度あり(30%OFF)
◆チャレンジ制度
 ※支配人や本社部門にもチャレンジできます。
◆資格手当
入社後、以下の資格を取得された方には、資格手当として毎月給与に加算して支給。
(退職前まで毎月支給/級に応じて金額変動あり)
・英検2級:3,000円
・簿記2級:3,000円
・パソコン検定3級:2,000円
・秘書検定2級:1,500円
・MOS word/excel上級:2,000円
奨励金制度あり!
会員カード獲得による獲得奨励金や
ホテルの稼働率に伴った
連動奨励金といった奨励金制度があり、
スタッフの頑張りは正当に評価。

給与プラスアルファの収入が
モチベーションアップにつながりますよ♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1986(昭和61)年1月23日
代表者
代表執行役社長:黒田 麻衣子
従業員数
14,227人(2020年3月末日現在)(パートタイム従業員含む)
資本金
5,000万円
売上高
947億5,900万円(2020年3月期)
事業内容
エコノミーホテルの運営
本社所在地
東京都大田区新蒲田1‐7‐4
企業ホームページ http://www.toyoko-inn.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲歩・開示は一切行いません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は応募受付後1週間以内に、選考通過者のみを対象として、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたマイナビ転職のWeb応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

あなたが今後どうなりたいか、ぜひお気持ちを聞かせてください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談の上決定いたします。
面接回数
1回
面接地
【東横INN 品川大井町】
東京都品川区大井1-27-3
└JR京浜東北線「大井町駅」徒歩5分
└東急大井町線「大井町駅」徒歩5分
└りんかい線「大井町駅」徒歩5分

【東横INN 蒲田東口】
東京都大田区蒲田5-18-4
└JR京浜東北線「蒲田駅」徒歩2分
└京浜急行線「京急蒲田駅」徒歩7分
問い合わせ
株式会社東横イン

住所
〒 140-0014 東京都品川区大井1-27-3
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社東横インの魅力イメージ1
株式会社東横インの魅力イメージ2

新しい時代でも選ばれるホテルをつくりましょう♪

\* 世界規模の有名ホテルチェーン */

国内主要ターミナル駅や
ビジネスに便利な立地に多数展開する他、
韓国、ドイツ、フランス、セブ島など
グローバル市場にも進出する
ビジネスホテルチェーン『東横INN』。

国内外323店舗という
スケール感を誇っていますが、
一つひとつのホテルは地域に根ざしており、
非常に利用しやすい雰囲気。
またコロナ禍以降デイユースやウィークリー、
マンスリー利用の強化も図っています。

\* ビジネス利用で人気の店舗で活躍 */

そんなの中で今回募集を行うのは
『東横INN 品川大井町』。
品川駅から1駅×羽田空港から好アクセス
という立地もあって、
出張をはじめとするビジネス利用が大半。
常連のお客様も多く、
アットホームな雰囲気に包まれた店舗です。

また支配人は異業種出身の転職者。
新たな仕事に挑むあなたの気持ちに
しっかり寄り添いキャリアを応援します!

\* コロナ対策もバッチリ */

また昨今の情勢も鑑みコロナ対策には注力。

◇消毒液の設置
◇スタッフの手洗い・うがい・
 出勤前検温・マスク着用の徹底
◇飛沫防止パネルの設置
◇お客様が手を触れる部分は随時アルコール消毒
◇無料朝食サービスをお部屋で提供
◇ホテル内(客室・事務所)の換気・消毒 など

お客様へはもちろんですが、
働くスタッフも安心できる
ホテルづくりに励んでいます!
リーズナブルながら確かなおもてなしを提供し、顧客はもちろん従業員満足も追及するビジネスホテルチェーン『東横INN』。そんな同社の勤務で特徴的なのが4日に一度の出勤のみというワークスタイル。慣れてくると休日数の多さを有効活用する社員も多いようで、習い事を楽しんだりスキル向上を図ったり、中には“社会人アスリート”として活躍する方もいるそうです。ライフスタイルを重視したい方は必見の求人です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社6年目)
支配人補佐(フロントを3年経験後、支配人補佐へキャリアUP!)
前職の経験 美容師
Q

何故この仕事を選んだのですか?

初めて東横インで働いたのは地元の秋田。上京をキッカケに一時は美容師に転向したものの、未経験からでもキャリアUPが可能な社風と、ここにしかない働きやすい環境に将来性を感じ、再び当社への転職を選びました。
Q

一緒に働くメンバーは?

国内外に展開する大規模ホテルチェーンですが、実は横のつながりもあって、違うエリアにヘルプに出向いたり、そこで出会った同僚と情報交換することも。年に一度の総会の場でも、仲間がいることを実感できます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

とにかく前向きに取り組んでくださることを期待していますし、英語でもPCでも様々な学びの機会があるので、間違いなく成長できるはずです。ぜひ、成長の先にあるキャリアを見据えながら臨んでもらいたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社1年目)
フロントSTAFF
前職の経験 ショップ店員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前はアクセサリーショップで販売の仕事をしていたのですが、違うことをしてみたいと転職を決意。接客スキルを活かせる仕事であり、4日に一度という働き方にも惹かれ、東横インを転職先に選びました。
Q

どんな働き方ができますか?

最初こそ戸惑いはありましたが、3~4か月もするとこの働き方にもすっかり慣れました。仕事は全力で頑張り、オフはこれまで力を入れられなかった家事や料理を楽しみながら、おウチ時間を充実させてます!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

メンバーはみんなメリハリをつけて仕事に取り組んでますし、毎日色んな気づきを与えてくれます。ルーティンではなくお客様のタイプやご要望に応じた「柔軟な接客」ができるので、飽きなく働けるのも魅力ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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女性活躍中★出勤は"4日に1回" → 年休170日【フロントSTAFF】