株式会社日本ハウスホールディングス | 【東証一部上場企業!世界に誇れる高品質な檜の家。】/【総合職】★週休2日★年間休日115日★未経験歓迎★賞与上限なし(1214586) の求人情報

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株式会社日本ハウスホールディングス | 【東証一部上場企業!世界に誇れる高品質な檜の家。】

【総合職】★週休2日★年間休日115日★未経験歓迎★賞与上限なし 正社員

業種:住宅・建材・エクステリア/インテリア・住宅関連/リフォーム・内装工事/不動産
設立:1969年2月 資本金:38億7,337万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/01/11
掲載終了予定日:2019/03/07

教育制度充実で、未経験スタートの先輩も活躍中!

稼げるのに穏やか!そんな雰囲気が魅力です◎

ここがポイント!
  • 【安定】東証一部上場!創業50年の安定した基盤
  • 【転勤なし】福島県内の希望地域で採用!
  • 【やりがい】頑張った分だけ給与・賞与に直結!
  • 【働きやすさ】完全週休二日制!社風もおだやか♪
  • 【教育充実】マイスター制度・定期的な研修でスキルUP
  • 【キャリア】年齢・経験ではなく明確な制度で昇進◎
_dummy280x210 東証一部上場企業として、働きやすさは抜群です!

募集要項

募集の背景

私たち日本ハウスホールディングスは今期で創業50年を迎えました。
2014年に社名を変更し、今後ますます事業を拡大していく予定です。
今回、福島県に10か所ある展示場でそれぞれ体制を強化するため、
社員を増員募集します!福島は東北の中でも力を入れているエリアですので、
未経験の方でも興味のある方はぜひご応募ください!
《未経験でも安心の研修制度あり!》

仕事内容

新築注文住宅の営業・施工管理・設計・インテリアコーディネーターの中から、希望や適性に合わせて担当をお任せします。※研修充実で未経験でも安心!


【営業】
展示場に来場したお客様への接客からスタートすることがほとんどですが、
お客様からのご紹介で商談がはじまることも!
品質の高さから、信頼が厚いのが特長です!
○建築プランのご提案
○間取りのご提案
○仕様のお見積りの作成
○建築の進捗などのご連絡
○お引渡し後のサポート など

【施工管理】
お客様と工程や工事についての打ち合わせを行い、
プロとしての意見や提案も行います。
○建築施工計画の立案
○協力会社や資材の手配

【設計】
お客様の想いを、まずは“設計”というカタチで表現。
一番イメージをつけてもらえる工程です。
加えて、随所にアイディアと創意工夫を凝らし、
より“夢”に近づく、または想像以上の設計を実現してください。
○敷地の調査
○お客様の理想の間取りをヒアリング
○設計・積算・ご提案

【インテリアコーディネーター】
設計した間取りに、いよいよ立体感をもたせるのがこの仕事。
壁紙や照明、カーテンなどのインテリアから、
外壁、外構までトータルでコーディネートを行います。
○お客様と一緒に見本やカタログを見て、ワクワクと楽しみながら詳細を決定
○現場への確認

住宅業界って、ガツガツしたイメージですか?

住宅業界って忙しそう…
そんな風に思っている方もいるかもしれませんが、当社は完全週休二日制を採用。
もしお客様との予定で休日出勤した場合は、振替休日や手当で還元しています。
またノルマやペナルティはなく、目標をもって取り組んでいます。
社員同士の仲も良いので、居心地の良い環境だと思いますよ!

求める人材

【未経験可・経験者優遇】◎高卒以上 ◎普通自動車免許 ★未経験から始めて20代で主任になった社員も!ぜひ向上心を持って挑戦してください!


◇未経験可 ◇経験者優遇
☆充実した研修制度で未経験でも安心!人柄とやる気重視の採用です!
☆経験次第ではチームリーダーとしてスタートすることも!

【必須条件】
〇高卒以上
○普通自動車免許(AT限定可)

【こんな人を求めています】
・明るく元気な対応を心がけられる方
・向上心のある方
・コツコツ努力できる方
・お客様の思いを汲み取ることができる方

【持っていると望ましい資格や経験】※必須ではありません
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー
・建築士
・施工管理技士
・インテリアコーディネーター

☆資格取得サポート制度も充実!
 資格取得にかかった費用の一部をサポートします!

学ぶ機会が豊富、だから着実にスキルアップ!

部門にもよりますが、1~2ヶ月に一度の頻度で研修がありますので、
スキルアップができる機会が非常に豊富。
また入社後1年間は、お客様と接する場に
必ず先輩に同席してもらうマイスター制度を導入。
仕事の事はもちろん、仕事以外の事もついつい話してしまう…
そんな優しい先輩ばかりなので、安心してくださいね!

勤務地

福島県内(福島市・郡山市・いわき市・会津若松市)からお選びいただけます!

【支店】
福島支店 /福島市桜木町12-7 2F
郡山支店 /郡山市朝日一丁目3-15 2F
いわき支店/いわき市鹿島町走熊字小神山26

【展示場】
●やまとシリーズ
福島市飯坂町平野字三角田9-7
福島市西中央一丁目1
福島市太平寺字古内26-1
福島市桜木町12-7
会津若松市一箕町大字八幡字滝沢88-1
郡山市朝日三丁目7-19
郡山市安積町荒井字南千保8-2
郡山市朝日一丁目3-15
いわき市鹿島町飯田字八合22
いわき市鹿島町走熊字小神山26

●J・ステージシリーズ
福島市太平寺字古内26-1 ★2018年10月NEWOPEN!!
郡山市八山田2-20
いわき市鹿島町飯田字八合22

マイナビ転職の勤務地区分では…
福島県
勤務時間

9:00~18:00

※残業は月平均25時間程度

給与

月給:224,000円~482,000円 +諸手当

※上記給与は最低保証額になります。経験やスキルにより優遇いたします。
※3ヶ月試用期間あり(条件変動なし)
※固定残業代(3万円~/月20時間分)を含みます。
 上記を超える時間外勤務については別途支給。


《モデル月収例》
営業:月45万円(基本給+業績給)
施工管理:42万円
設計:43万円
コーディネーター:35万円
※各部門手当込みの収入イメージです。
 年齢に関らず、頑張りや実績に応じて変動します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~1000万円

昇給・賞与

■昇給/年1回(11月)
個人別評価(一般・業績)の上決定
業績貢献連動制(金額・物件などを考慮)

■賞与/年2回(7月、12月)
職種・個人毎の業績貢献ポイントにより支給額決定
年齢に関係なく業績貢献連動型

諸手当

■通勤手当
■技術手当
■住宅手当
■業績手当
■資格手当
■車両借上げ手当

休日・休暇

■完全週休二日制(火・水)
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔などの特別休暇
※年間休日115日

福利厚生

■各種社会保険完備
■団体生命保険
■退職金制度
■確定拠出年金
■各種慶弔制度
■各種表彰制度
■社員持株制度
■マイスター研修制度

この求人の特色

第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 チームでの仕事なので、情報は常に共有。みんなで作り上げた一棟は、常に感動を与えてくれます。

日本一安心してまかせられる会社をめざして成長中!

私たち日本ハウスホールディングスはおかげ様で創業50年を迎えました。
2014年には社名を「東日本ハウス」から「日本ハウスホールディングス」に変え、
より一層全国でのシェア拡大を目指しています。
(全国転勤はありません)

特に今回募集している福島県は、
お客様からの需要も高く、当社としても力を入れている地域です。
私たちの目標は「日本一安心してまかせられる会社」。
家の品質だけでなく、社員の人柄、仕事の進め方も日本一をめざしています!

一方、頑張りはしっかりと評価しており、
毎月の給与、また賞与にもプラスαされる仕組み。
1回の賞与で350~500万円受け取る社員もいるほどです。
他にもキャリアアップの明確な制度があり、
実力次第でどんどんキャリアを築ける環境です。

“働きやすさ”も“収入”も手にしたい方、
これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方、
ぜひご応募をお待ちしております!

社員インタビュー

_dummy120x90 営業
伊藤さん
入社4年目

営業ではありますが、法律や住宅ローンなど、難しいこともたくさんあります。しかし、研修でしっかり理解できるので、自然と自信がついてきますね。
土地をお持ちのお客様から、難しい相談をされたことがありましたが、無事に解決して理想の住宅を建てることができた時には「伊藤くんに任せて本当によかったよ」と言っていただけ、本当に嬉しかったですね。
地図や形に残り、人の記憶にも残る、素晴らしい仕事だと思っています。

_dummy120x90 設計
片桐さん
入社12年目

経験が浅い頃は引き出しが少なく、うまく提案ができずに苦労したこともありましたが、上司や先輩が優しくフォローしてくれたのでとても心強かったです。それでも自分で調べたり建築雑誌を買ってみたりと、勉強もしましたね。今は、お客様の夢の実現のために考える課程もとても楽しんでいます。
実は私、今年自分の家を自分で設計して建てたんです。休日には家に合うインテリアを探しに出かけたりと、休日ライフも楽しんでいます。

会社情報

設立

1969年(昭和44年)2月13日

代表者

成田 和幸

資本金

38億7,337万円

事業内容

【住宅統括本部】
■日本ハウス事業
 日本の気候風土が育んだ木造軸組工法を進化させつつ、日本の文化にあった木造注文住宅を提供しています。

■J・エポックホーム事業
 市場のニーズに合わせた、機能性・コストパフォーマンスに優れた木造提案住宅の提供しています。

■住・環境リフォーム事業
 木造注文住宅で培ったノウハウをもって高品質なリフォームを提供し、住む人と地球環境に優しい暮らしを提供しています。

【不動産統括本部】
■Urbanアセットマネジメント事業
 木造2階建、3階建、4階建の賃貸併用住宅を通じた資産活用を提案し、将来の安心を提供しています。

■分譲・投資マンション事業
 WAZACシリーズを中心に、高品質な戸建分譲、マンション分譲・投資を通じて豊かな街と住環境を提供しています。

本社所在地

東京都千代田区飯田橋四丁目3番8号 日本ハウスHD飯田橋ビル

企業ホームページ https://www.nihonhouse-hd.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲隈研吾氏が設計・監修を務めた「檜の家50周年記念モデルハウス」。

職場環境・社風の魅力

日本ハウスホールディングスは創業50年を迎え、
業績も長年好調を維持。
全国に145拠点展開するが、地域に密着した安定企業だ。

住宅メーカーと言うと、ノルマが厳しく、
ガツガツした印象を持っていたが、同社は違った。
今回、4名の方に直接インタビューを行ったが、
みなさん非常に穏やかな口調で話をしてくださり、
最初にもっていたイメージはいい意味で覆された。
実際、営業・施工管理・設計・インテリアコーディネーターが
チームとして協力し合い、時には笑いも交じるなど
みんなが楽しみながら仕事を進めており、
職場の雰囲気はとても良好。
たとえ失敗しても責められることはなく、
フォローしてくれる心強い先輩ばかりのようだ。

今回は、未経験でもOKという門戸の広い求人。
自分を変えたい!安定企業で成長したい!
という意欲のある方は、ぜひ挑戦してほしい企業だ。

応募方法

応募方法

▼最後までご覧いただき、ありがとうございます!

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*ご応募についての秘密は厳守いたします
*ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

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書類選考の結果につきましては、1週間以内にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。

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なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!


▼ Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を実施します。
書類選考通過者には、面接日時などの詳細をご連絡いたします。

▼ 面接(1~2回)
紙の履歴書・職務経歴書を持参ください。

▼ 内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
今すぐの勤務が難しい方も、すぐに働きたい方も大歓迎!
入社時期についてはご相談に応じます。


【在職中の方もお気軽にお問い合わせください!】
☆面接の希望日時等がある方は、ご相談ください
☆土日や夕方以降も柔軟に対応いたします

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社日本ハウスホールディングス | 【東証一部上場企業!世界に誇れる高品質な檜の家。】

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住所

〒 960-8133
福島市桜木町12-7 地図を見る

採用担当

採用担当まで

電話番号

024-534-5141

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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