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センスグループホールディングス株式会社

その他の募集情報

完全隔週休三日/ゲーム感覚メロ系令和企業【総合職】U35全員面接 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

★新しい働き方がテレビで特集★【総合職】で《完全隔週休三日》 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

《完全隔週休三日》新・笑いかた改革!/U-35全員面接【総合職】 センスグループホールディングス株式会社 【【驚異】】ノルマなし&毎月三連休が2回もあるネオ令和企業!

勤務地

北海道、宮城県、福島県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、大阪府、広島県、福岡県

初年度年収
400万~1100万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/03/30

この求人のポイント

【驚異】毎月三連休が2回もある全国No.1※ネオ令和企業☆ 《完全隔週休三日》《年間休日140日以上》
【ネオ働き方改革】完隔週休3日で毎月三連休が2回も☆ 【13期連続で売上UP】大手企業と安定取引&成長継続 【20代活躍中】失敗が成長戦略!皆であなたをサポート 【フェアな評価】インセンは毎月/月収100万円突破も 【テレビで特集】新・令和企業としてメディアから注目
《正当に評価されたい、稼ぎたい、でも多く休みたい》これを両立できる仕組みをつくっちゃいました☆

◆未経験のほうが有利!?

「未経験」から1,000万円プレーヤー多数
経験や実績は関係なく、0から目指せます

◆オーダーメイドの研修があるから

あなたのスキルを先輩たちが見極め、
オーダーメイドのマンツーマン研修を実施
だから定着97%が可能なんです☆

◆フェアな評価で頑張りが形になるから

インセンティブは成績がそのまま反映され毎月支給◎
基準達成で休み放題も可能!
仕事もプライベートも大充実確定☆

仕事内容

【ノルマなし】【毎月のインセン&目標達成で週休3日可】★有名サービスの営業・PR・人事・広報などをお任せ ★1,000万円プレーヤーも続々誕生!

具体的には

◆通信営業

└大手の有名サービスを提案します

◆PR担当

└暮らしに密着した有名商品をPRします

◆コンサルティング営業

└企業の課題を吸い上げ、解決を図ります

◆人事

└人材育成・採用活動を行います

◆広報

└社内報の制作や広報活動を行います

※完全隔週休3日を導入し、月火・隔水が公休です

教育研修制度

\あなたに合わせたマンツーマン研修/

画一的な研修ではなく、各自のスキル・個性に応じてカスタマイズ。マンツーマンで強みを伸ばし、弱みを克服します。

\同じ未経験入社の先輩がサポート/

社員の95%が未経験入社。初めて学ぶ気持ちを知る先輩のフォローを受けて、入社10日で初契約を掴んだ新人もいます。

ノルマなし×毎月インセンティブで、伸び伸び稼げる!

\成果がカタチになり、高収入に直結/

毎月インセンティブが支給される他、臨時ボーナスや社内表彰もご用意。月収100万円、年収1,000万円越えも珍しくありません。

\ノルマに追われず、自分のペースで/

過度なプレッシャーを受けることなく、お客様本位の提案が可能。自分に合ったスタイルで頑張れます。

年齢・社歴に関係なく、明確な評価基準でキャリアUP!

\成果をフェアに評価/

年齢や社歴、性別の壁は一切なく、数字のみで評価。
成績次第でステップアップできます。基準が明確なのでモヤモヤ感ナシ!

\スピード昇進の実例多数/

中途入社1年で、新拠点の支店長に抜擢された例も。
リーダーやマネージャー、経営層にも若い世代が揃っています。

配属先の編成

\チーム制でノウハウを共有/

全国販売店コンテストでトップ10に入るほどの先輩たちが、営業ノウハウを惜しまず伝授します!業界名誉賞受賞のトップセールスも在籍☆

\配属業務のチェンジも可能/

センスグループ内に幅広い職種・商材が揃っているため、たくさんの選択肢から自分に合ったキャリアチェンジも可能☆

対象となる方

\35歳以下の方、全員と面接します/【未経験・第二新卒歓迎】◆高卒以上◆経歴・ブランク不問 ◆社会人&正社員デビュー歓迎【95%が未経験入社】
【応募条件】
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

\35歳以下の応募者、全員と面接します/

「履歴書に自信はないけど、成功を目指している」
「同世代メンバーと楽しく切磋琢磨したい」
そんな意欲を重視します!

\社会人デビューを応援/

フリーターから正社員を目指す方、新たに社会人としてキャリアを歩みたい方も歓迎!

\異業種からの転職者が多数活躍/
飲食店スタッフ、アパレル販売、工場作業員、ディーラーの営業、整備士、アニメーター、施工管理、広告営業、警察官、声優、プロゲーマーなど、先輩たちの前職はバラエティ豊か!

「自由休暇制度」でモチベーションUP間違いなし!

「完全隔週休3日制」を導入しているので、
元々休みが多いことが特徴的ですが、
実は成果を上げればもっともっと休暇が増えるんです☆
ムリなく実現可能な目標設定のため、社員の90%以上が自由休暇制度を利用しています。メリハリをもって仕事をするので休日出勤・残業は勿論ゼロ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎現状を変えたい方
収入面でも、キャリア面でも「今までの自分を変えてステップアップしたい」という貪欲さを持っている方ほど結果を残しています。目標をもって働ける方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲自己中心的な方
「チームよりも自分のメリットが優先」「現状を維持できれば、成長しなくてもいい」といった自分本位の姿勢では、周囲とスムーズな関係性を築くのが難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
面接100%保証/未経験大歓迎で経歴や年齢に関係なく「やる気・これから」を評価します!
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間以内/休憩1時間以上)
※配属部署により異なります。
【働き方について】
◎仕事中の服装は自由です。スーツの必要はありません。
◎残業は基本的にはゼロ。メリハリを持って働くことを徹底しています。
勤務地

★2026年2月横浜支社NEW OPEN★


各拠点募集【東京・神奈川・大阪・群馬・福岡・広島・北海道・宮城・福島・浦和】
*拠点間の転勤無
*U/Iターン歓迎
*プロジェクト先での勤務可

東京本社

豊島区南池袋2-30-12

横浜支社★2026年2月NEW OPEN!★

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町

大阪支店

大阪市中央区平野町3-1-8

群馬支店

高崎市下之城町301-2

福岡支店

福岡市中央区大名1-8-20

広島支店

広島市中区上八丁堀4-1

北海道支店

札幌市中央区北2条西1-10

宮城支店

仙台市青葉区本町1-11-1

福島支店

郡山市駅前2-10-15

浦和支社

さいたま市浦和区高砂2-8-16

【プロジェクト先】

◆東京
千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市等

◆神奈川
横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市等

◆埼玉
さいたま市、川越市、熊谷市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市等

◆大阪
大阪市、堺市、岸和田市、豊中市、高槻市、守口市、枚方市、茨木市等

◆群馬
前橋市、桐生市、伊勢崎市、太田市、藤岡市、富岡市、安中市、みどり市等

◆福岡
北九州市、大牟田市、久留米市、直方市、飯塚市、田川市、柳川市、八女市等

◆広島
呉市、竹原市、三原市、尾道市、福山市等

◆北海道
函館市、小樽市、旭川市、室蘭市、釧路市等

◆宮城
仙台市、石巻市、塩竈市、気仙沼市、白石市、名取市、角田市、岩沼市等

◆福島
福島市、会津若松市、郡山市、いわき市、白河市、喜多方市等

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、福島県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、大阪府、広島県、福岡県
交通アクセス

【東京本社】

「池袋駅」徒歩5分

【大阪支店】

「淀屋橋駅」徒歩4分

【群馬支店】

「高崎駅」車で8分
※車通勤可

【福岡支店】

「赤坂駅」徒歩4分「天神駅」徒歩10分

【広島支店】

「縮景園前駅」 徒歩1分「広島駅」徒歩10分

【北海道支店】

「大通駅」徒歩3分「さっぽろ・札幌駅」徒歩5分
※車通勤可

【宮城支店】

「広瀬通駅」徒歩4分「仙台駅」徒歩7分

【福島支店】

「郡山駅」徒歩1分
※車通勤可

【浦和支社】

「浦和駅」徒歩3分

【岩槻支社】

「東岩槻駅」徒歩3分
給与
月給25万円~70万円+インセンティブ+各種手当

※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※試用期間あり/最長2ヶ月(期間中は月給20万円以上+インセンティブ+各種手当)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1100万円

モデル年収例

年収620万円 / 25歳 経験3年 /【未経験入社】群馬(1年目400万円、2年目520万円)
年収1020万円 / 28歳 経験5年 /【未経験入社】東京(1年目420万円、2年目710万円、3年目820万円 4年目 910万円)
昇給・賞与
★昇給・昇格/随時(社歴、経歴に関係なく評価)
★賞与/年12回(インセンティブとして毎月支給)
☆その他、臨時ボーナス・社内コンテスト賞金有り
諸手当
◆通勤交通費全額支給 (月額上限35,000円)
◆役職手当
◆子ども手当
◆支店異動手当
◆住宅手当
◆ご近所手当
◆上京支援制度
◆特別記念日手当
休日・休暇

年休140日以上

◆完全隔週休3日制※事業部により土日休み
例:
【1週目】月火休み
 ▼
【2週目】月火水休み
 ▼
【3週目】月火休み
 ▼
【4週目】月火水休み
のサイクルで常にフレッシュで仕事効率UP!
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆介護休暇制度
◆優秀社員自由休暇制度
◆スペシャルホリデー制度
福利厚生

独自の「働き方改革」推進中

社員の幸福を最優先にした福利厚生制度を完備!
時代のニーズに沿った働きやすい環境を創っていきます。

◆スペシャルホリデー制度
◆優秀社員自由休暇制度
◆特別日休暇制度
◆介護休暇制度
◆死亡退職遺族支援制度
◆社内ベンチャー制度  
◆社内改善提案制度  
◆モーニングコーヒー制度 
◆プライベートリゾート制度
◆退職金制度
◆服装自由
◆無料サプリメント(プロテイン)バー
◆マイカー補助制度/車購入時、毎月1万円を合計100万円まで支給
◆米放題/全拠点に炊飯器設置、米を炊き放題食べ放題
◆奥さま旦那さま感謝デー/誕生日休暇+配偶者宛てにギフトカード1万円支給
福利厚生の詳細

★家族を大切に!

  • 子ども手当制度/安心して子育てができる給付制度
  • 介護休暇制度/1年間の期間で給与は通常通り支給 
  • 死亡退職遺族支援制度/「もしも」のときに家族へ金銭的なサポート

★夢を大切に!

  • 社内ベンチャー制度/新規事業のプレゼン機会とスタートアップを支援
  • 上京支援制度・ご近所制度/入社の際に転居が必要な方への家賃補助
  • 支店異動手当制度/別拠点で活躍したい方への家賃補助
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 応募者全員と面接
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
設立
2012年6月26日
代表者
【代表取締役】島瀬呂史・野村慶太郎
従業員数
200名
資本金
1億円(子会社連結)
事業内容

【事業内容】

◆ダイレクトセールス
◆セールスプロモーション
◆ライフコンサルティング
◆福祉サービス
◆キャリアエージェント
◆子会社の経営管理

【拠点一覧】

◆東京本社
◆神奈川支店(NEW)
◆福岡支店
◆広島支店
◆北海道支店
◆大阪支店
◆宮城支店
◆福島支店
◆群馬支社
◆浦和支社
◆岩槻支社
本社所在地
東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F
ホールディングス化で更に成長☆
順調な事業成長・多角化経営に伴い、当社は2024年5月より「センスグループホールディングス」としてホールデイングス化しました!
グループ内にて、20代役員・初の女性代表取締役も選任され、新しい挑戦に向けて日々成長中☆
今後も社員から経営幹部への育成に力を入れていく方向性です!!

<完全子会社>

【センス株式会社】

■資本金/3000万円
代表取締役 大場章範
代表取締役 野村慶太郎

【株式会社no color】

■資本金/2000万円
代表取締役 木村裕美
代表取締役 島瀬呂史

【株式会社フルオール】

■資本金/3000万円
代表取締役 三浦和樹
代表取締役 島瀬呂史

<全国No.1企業の出典>

NURO光「2018年~2025年 ベストパートナー」7年連続で【最優秀賞】を受賞!
企業ホームページ https://www.sense-group-hd.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方を対象に、電話またはメールで日程調整の連絡をします。

※ご応募から内定までは1週間以内が基本です。 スピーディーな選考を心掛けています。

採用プロセス
◆基本的に内定までWEB面接1回で対応
◆希望者は体験入社もOK!
◆応募35歳以下全員とお会いします!
※希望者は対面での面接も可能です。

≪リラックスしてお越しください≫

あなたの思い・やりたいことがあれば、ぜひ教えてください。当社は社員の向上心を肯定し応援するスタンスです。リラックスして、近所の親しみやすい人と話すような感覚で面接にきてください
  1. STEP
    1

【日程調整】

面接日調整のご連絡をいたします。
  1. STEP
    2

【面接】(1回)★WEB面接OK!

人柄を重視した採用です。
過度な緊張はせず、遊びに来るような感覚でお越しいただけますと幸いです。
  1. STEP
    3

☆内定☆

おめでとうございます!
社員一同、一緒に働けることを楽しみにしています。
※入社日はご相談ください。
面接回数
1回
面接地
WEB面接OK!
└対面を希望される方は各拠点で実施します。
問い合わせ
センスグループホールディングス株式会社

住所
〒 171-0022 東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4階
地図を見る

採用担当
【管理部】熊谷大介

E-mail

電話番号
03-5927-1752(代表)

会社・仕事の魅力

がんばりを評価してもらえるから、仕事を楽しめる!!

――◆幸せを追求、ユニークな福利厚生も!

売上・利益を追求するスタンスではないため、未経験でも安心してチャレンジできます。一人ひとりの幸せを考え、“社員ファースト”を掲げているからこそ、常に楽しく活躍していただけるでしょう。また、「奥さま・旦那さま感謝デー」、「マイカー補助制度」、「米放題」など、ユニークな福利厚生も好評です。これからも「イイね!」と思う制度を形にしながら、みんながハッピーになれる会社を目指していきます。

――◆魅力的なモデルケースがあるから頑張れる!

*社員から28歳でトップに抜擢された代表
*入社から1年で子会社の社長になった女性社員

など、魅力的なモデルケースは数え切れません。これも全ては、頑張りをフェアに評価し、実力・成果にふさわしいポジションを準備しているから――。透明性の高い評価システムを通じて、スピーディな昇格を叶えるなら、間違いなく当社がオススメです。
センスグループホールディングス株式会社は、「人を大切に」をキーワードに多角的な事業を展開。ダイレクトセールスやセールスプロモーションを通じて、高い成長曲線を描いており、事業エリアなども加速度的に増やしてきた。スタート時から、実力・成果主義を徹底しており、20代のマネジメント層も珍しくない。様々なチャンスをつかみやすい環境が揃っている同社で、ぜひこの機会に、未来に向けた一歩を踏み出してもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

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