キープしました。
辞退しました。
締切間近
あと5
株式会社センスの企業ロゴ

【営業系総合職】★年収1000万円オーバー多数★社員定着率96% 株式会社センス 【業界2年連続No.1】◆95%が未経験スタート◆働き方改革推進中

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/11/27
掲載終了予定日:2021/01/28

この求人のポイント

【NURO光販売店として2年連続全国1位】「成長できるノウハウ」を武器に、年収1000万超も狙えます!
【圧倒的な成長力】8年連続で増収増益を更新中 【未経験大歓迎】95%が営業未経験からスタート 【年功序列ナシ】1年目で年収1000万円超のメンバーも 【キャリアアップ】新しいポストに就くチャンスも豊富 【独自の福利厚生】「家族・夢・交流」を全力で応援 【プライベート充実】年休120日以上/残業ほぼナシ
95%が未経験スタート!「頑張りが毎月反映」「独自性のある福利厚生」で【頑張ることに疲れない】を実現!
株式会社センスのPRイメージ
SONYが提供する「NURO光」をはじめ、多彩な有名ブランドの商材を扱う当社。圧倒的な営業力を武器に、設立から8年連続で増収増益を更新しています。昨年は福岡支店を設立。コロナ禍の影響も受けず、2020年10月には最高売上を更新しました。

その成長をリードするのは、経験ゼロからスタートした先輩たち。営業職にも関わらず「定着率96%」を実現している【従業員満足度の高い会社】であなたも成長のチャンスを掴みませんか?

仕事内容

営業系総合職(営業/営業コンサルティング/販売)の中から、あなたの適性・希望に合った最適な仕事を見つけられます★年休120日以上/残業月10H以下

具体的には

◆営業
個人または法人を訪問し、インターネット通信回線などのコスト削減を提案します。

◆営業コンサルティング
販売代理店へのコンサルティングを行います。

◆販売
携帯ショップ・量販店・イベントブースなどでNURO光・Softbank光・Softbank Air・ドコモ光・auスマホ・ウォーターサーバーなどの提案をします。

入社後の流れ

▼まずは基本である商品についての研修を実施。教育担当が1人ひとりの適性やスキル、成長ペースを考慮した研修カリキュラムを作成するので、未経験スタートの方も焦らず取り組めます!

▼名刺の渡し方から《秘》営業テクニックまで、驚かれるほど基礎の基礎からお教えしいます。名刺すら持ったことのない方も安心!

将来のキャリアパス

設立以来8年連続で増収増益を更新している当社は、さらなる事業拡大に向けて、昨年3拠点目となる福岡支店を立ち上げました。会社が急成長のため、新たなポストも続々生まれています。年功序列ではなく実力をフェアに評価するためキャリアアップもスピーディー。マネジメントスキルも磨けます!

短時間で集中して成果を出し、プライベートを充実!

【ある1日の流れ(例)】

10:00 出社、朝礼、エリアのチェック
10:30 現場へ移動
11:30 到着、昼食休憩
12:30 営業活動スタート
17:30 現場から移動
18:30 帰社、報連相
19:00 帰宅

★短時間集中★

営業活動はみんなで昼食を取った後にスタート。
あとは自分のペースで回って、18時にはキッパリ終了します!

【全国No.1】だからこそ自分の限界を追求できる!

NURO光の全国販売店コンテストにおいて、2018年度・2019年度の2年連続で最優秀ベストパートナーに輝きました。個人部門でも未経験スタートのメンバー4名が1位・4位・7位・8位に入賞!「売ることに対してプロフェッショナルなメンバーたち」が多数在籍する環境で、自身の限界へのチャレンジを楽しめます!

対象となる方

*未経験スタート95%*【第二新卒・営業未経験の方は大歓迎!】◆高卒以上◆35歳以下の方★平均年齢28歳/20代~30代前半の男女が活躍中!

【応募条件】

◆高卒以上
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

※営業経験のない方のチャレンジを大歓迎します!『センスで頑張れるかも!』と思ったら、ぜひ挑戦してください!

【95%が未経験入社!】

飲食店・アパレルショップの店員、整備士、美容師、警察官、自衛隊、介護士、広告代理店営業、フリーターなど、多彩な経歴のメンバーが活躍しています。

【こんなあなたにピッタリ!】

◎成長意欲や向上心が高い方
◎自分自分に合った働き方を探している方
◎ビジネスパーソンとして成功体験を積みたい方
◎ライフステージの変化を楽しみ、長く働きたい方

【家族も夢も交流も大切】独自の「働き方改革」推進中

「本当に従業員満足度の高い会社を創りたい」それが代表/島瀬の夢。だからこそ、社員の幸福を最優先にした福利厚生を整えています。直近では月の実績件数が目標に達したら、その後の月の出勤はしなくても良い『優秀社員自由休暇制度』を導入。休みの分は手当として補完するので、給与が減ることもない当社独自の制度です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

日々の頑張りが収入アップや昇進に直結するため、向上心や目標をもって仕事に打ち込める方に向いています。成長過程にある会社なので、「自分の手で会社を大きくしたい」というアグレッシブな方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

営業ノルマがないため、頑張るのも怠けるのも自由。とはいえ、目の前のミッションに真面目に取り組めない方は、成果を上げるのが難しいでしょう。また、効率を意識せずダラダラ働きがちな方にも向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各拠点で積極採用します!
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間以上)

※販売の場合、ショップの営業時間により多少異なります。

★☆プライベートも充実★☆

残業は月10時間以下と働きやすい環境です!
勤務地

当社各拠点の募集【東京本社(池袋)群馬支店(高崎)福岡支店(赤坂)】


*本社・支店間の転勤なし
*U/Iターン歓迎

【東京本社】

東京都豊島区池袋2-40-2 スペースG1 6F
<アクセス>
各線「池袋駅」より徒歩5分

【群馬支店】

群馬県高崎市下之城町301-2 ゼンテクノビルB-2
<アクセス>
JR「高崎駅」より車で10分

【福岡支店】★2019年11月にスタートした新拠点★

福岡県福岡市中央区大名1-8-20 大名クリエートビル4F
<アクセス>
福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩4分
☆立ち上げメンバーとして、会社を大きく成長させることができます!

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県、東京都、福岡県
給与
月給:24万円~70万円+インセンティブ+各種手当

※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※試用期間あり/最長3カ月(期間中は月給:20万円以上+インセンティブ+各種手当)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収410万円 / 21歳 経験2年 /【未経験入社】東京(1年目 350万円)
年収620万円 / 25歳 経験3年 /【未経験入社】群馬(1年目 400万円、2年目 520万円)
年収1020万円 / 27歳 経験5年 /【未経験入社】東京(1年目 420万円、2年目 710万円、3年目 820万円 4年目 890万円)
昇給・賞与
◆毎月インセンティブ支給
◆昇給・昇格随時
諸手当
◆通勤交通費全額支給 (月額上限3万円まで)
◆役職手当
◆子ども手当
◆支店異動手当
◆上京支援制度
休日・休暇

★年間休日120日以上★


◆完全週休2日制(月曜、火曜)
※事業部により土日休み
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆特別休暇(記念日など有休以外の休日)
福利厚生

★独自の「働き方改革」推進中★


当社では、社員の幸福を最優先にした福利厚生制度を完備。変わりゆく時代のニーズに沿った環境を作っていきたいと考えています。

◆特別日休暇制度 
◆介護休暇制度  
◆死亡退職遺族支援制度
◆社内ベンチャー制度  
◆優秀社員自由休暇制度
◆社内改善提案制度
◆昇進祝い制度 
◆社内レクリエーション制度
◆チーム別対抗戦制度 
◆誰でも社長食事制度 
◆退職金制度
福利厚生の詳細

家族を大切に!

  • 子ども手当制度/安心して子育てができる給付制度
  • 介護休暇制度/1年間の期間で給与は通常通り支給 
  • 死亡退職遺族支援制度/「もしも」のときに家族へ金銭的なサポート

夢を大切に!

  • 社内ベンチャー制度/新規事業のプレゼン機会とスタートアップを支援
  • 上京支援制度/入社の際に転居が必要な方への家賃補助
  • 支店異動手当制度/別拠点で活躍したい方への家賃補助
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2012年6月26日
代表者
【代表取締役】島瀬 呂史
従業員数
58名
資本金
1,000,000円
売上高
4億4000万円(2021年3月期見込)3億3000万円(2020年3月期実績)2億3000万円(2019年3月期実績)
事業内容

【事業内容】

◆通信回線販売取次事業
◆セールスプロモーション事業
◆代理店コンサルティング事業
◆労働者派遣事業

<許可番号>
派 13‐313716

【拠点一覧】

<東京本社>
東京都豊島区池袋2-40-2 スペースG1 6F

<群馬支店>
群馬県高崎市下之城町301-2 ゼンテクノビルB2

<福岡支店>
福岡県福岡市中央区大名1-8-20 大名クリエートビル4F

【出典について】

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社「2018・2019年度 ベストパートナー賞 最優秀賞」受賞実績
本社所在地
東京都豊島区池袋2-40-2 スペースG1 6F
『ベンチャー通信』に掲載
ベンチャー業界誌『ベンチャー通信』に当社代表・島瀬のインタビューが掲載されています。(業界誌・online同時掲載)

パン工場職員からスタートし、トップセールスに至るまでの軌跡。求めている人材像、今後のビジョン。仕事や社員に対する想いなど、島瀬の考えを知っていただける内容となっております。ぜひ一読してみてください。
代表取締役・島瀬のプロフィール
▼高校卒業後18歳で上京し大手パンメーカー工場に勤務
▼その1年後に収入面で思い悩み、営業会社に転職
▼6ヶ月で100名以上の営業中NO.1セールスに成長
▼入社1年後の21歳で、50名を率いる当時史上最年少マネージャーに昇進
▼2012年/24歳でセンスを立ち上げ

島瀬自身、元々学歴も能力もなにも無い所からスタートしています。「今は何もないけれど、チャレンジしたい!・稼ぎたい!」そんなあなたを応援します。
企業ホームページ http://www.sen-se.info/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、速やかに書類選考を通過された方を対象に、電話またはメールで連絡します。

※ご応募から内定までは1週間以内が基本です。 スピーディーな選考を心掛けています。

採用プロセス
できる限り多くの方にお会いする方針です。センスの営業職に興味を持ちましたら、気軽にご応募ください!
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに書類選考を実施。選考通過者には面接日程などをご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】(1回)

人柄を重視した採用です。過度な緊張はせず、弊社に遊びに来るような感覚でお越しいただけますと幸いです。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!社員一同、一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご相談ください。
面接回数
1回
面接地
希望勤務地で行います。

【東京本社】
東京都豊島区池袋2-40-2 スペースG1 6F
<アクセス>
各線「池袋駅」より徒歩5分

【群馬支店】
群馬県高崎市下之城町301-2 ゼンテクノビルB-2
<アクセス>
JR「高崎駅」より車で10分

【福岡支店】★2019年11月にスタートした新拠点★
福岡県福岡市中央区大名1-8-20 大名クリエートビル4F
<アクセス>
福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩4分
問い合わせ
株式会社センス

住所
〒 171-0014 東京都豊島区池袋2-40-2 スペースG1 6F
地図を見る

採用担当
熊谷 大介

電話番号
03-5927-1752

会社・仕事の魅力

株式会社センスの魅力イメージ1

社員定着率は驚きの96%!その理由とは?

【「No.1」のノウハウが武器】

「NURO光」の全国販売店コンテストで2年連続No.1。個人部門でも、未経験スタートのメンバー4名が上位入賞を果たしました。「稼げるノウハウ」があるからこそ、95%が未経験からスタートし、圧倒的な営業力を身につけて成長できるのです!

【スピーディーに収入&キャリアUP】

年齢・社歴・性別に関係なく「何をもたらしたか」をフェアに評価。成果に対して高率のインセンティブを毎月支給するため、入社1年目で年収1000万円オーバーも十分狙えます。会社が急成長中のため、ポストに就くチャンスも豊富です!

【社員の満足度を徹底的に追求】

社員の幸せを最優先に考え、本当の意味で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。「家族を大切にする制度」「夢を大切にする制度」「交流を大切にする制度」といった独自性の高い福利厚生を完備。96%というバツグンの定着率が「頑張ることに疲れない環境」の証しです。
センスの島瀬代表が最初に就職したのはパン工場。20歳で通信回線の営業に転職し、半年でトップセールスに昇りつめた。入社1年後には部下50名以上を率いるマネージャーとなり、24歳で起業した。「社員満足度の高い会社」を志したのは、待遇への不満から離職する仲間を大勢見てきたから。だからこそ驚くほど社員ファーストの制度が整っている。「変わりたい」と思っている方は、この採用のチャンスを逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

井戸田 敬佑のプロフィールフォト
井戸田 敬佑 さん(中途入社3年目)
営業系総合職
前職の経験 不動産営業
「今より高収入を目指したい!」と思い、不動産営業から転職しました。この仕事の面白さは、正解がない中で、お客様1人ひとりのニーズを探っていくところ。それが結果につながったときには大きな達成感を味わえます。

一番うれしい瞬間は、目標を超える収入を手にできたとき。年功序列ではなく、頑張りを評価してくれる会社なので、自分次第でいくらでも稼げます。経済力がアップしたことで、安心して結婚することができ、子どもも生まれて、人生が大きく好転しました。

やさしいメンバーばかりが揃っており、意見や提案を発信しやすい社風も魅力です!将来に不安を感じている方は、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

菊間 聡のプロフィールフォト
菊間 聡 さん(中途入社2年目)
営業系総合職
前職の経験 プロダーツプレイヤー
以前はプロダーツプレイヤーとして活動しながら、飲食業界で働いていました。仕事は楽しかったのですが、拘束時間が長くて自分の時間が確保しづらかったので当社に転職しました。

営業未経験でしたが、今では主任として会社全体のセールスツールマーケティングや新人教育を任されるまでに成長。私が育成を担当した部下たちが目標を達成できたときには、自分のこと以上に喜びを感じます。

プロダーツプレイヤーとしての活動期間が長く、社会人としてのスタートが他の方にくらべて遅かったのですが、入社後の成長を通して大きな自信を手に入れることができました。未経験大歓迎なので、少しでも当社に興味をもった方はぜひ応募してください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社センス 【業界2年連続No.1】◆95%が未経験スタート◆働き方改革推進中

【営業系総合職】★年収1000万円オーバー多数★社員定着率96%