株式会社USEN-NEXT HOLDINGS 【東証一部上場グループ】/働く時間や場所にとらわれない【管理系総合職】★女性活躍中!!(1128520) の求人情報

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株式会社USEN-NEXT HOLDINGS 【東証一部上場グループ】

働く時間や場所にとらわれない【管理系総合職】★女性活躍中!!正社員 更新

業種 : インターネット関連/通信関連
従業員数:3856名 設立:2009年2月 資本金:9445万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/07/13
掲載終了予定日:
2018/08/06
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性活躍中!新しいオフィスで同年代の仲間と一緒にスタートしませんか。

"必要とされる次へ。"
あなたらしくかっこよく働こう!

ここがポイント!

  • ー《女性活躍中!育休・産休実績多数あり》ー
  • ー《7月に本社を目黒セントラルスクエアに移転》ー
  • ー《働く時間や勤務場所を決めるのは自分次第》ー
  • ー《社内カフェの焼きたてパンは2個まで無料》ー
  • ー《来客エリアはLAのロデオドライブをイメージ》ー
  • ー《カジュアル服装OK。あなたらしい服装で勤務可》ー

募集要項

募集の背景

各事業会社が持つ強みである、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、
サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、
安定した顧客基盤の統合により創出されるシナジーを
活用し、昨年12月1日にUSEN-NEXT GROUPとして新たなスタートを切りました。

事業と働き方の両面でさらなるイノベーションを起こすべく、今年7月に本社を移転。
それに合わせて管理部門の強化を図ります。

仕事内容

人事・総務・広報・事業企画などの【管理系総合職】★過去の経歴にスコープせず、フラットな視点であなたのポテンシャルを見出していきます


これまでの経歴を踏まえて配属先を決めるのは、“狭い”と考えています。
実は別領域の方があなたの資質にマッチしている可能性もあり得るはず。

過去の経歴にスコープするのではなく、先入観のない視点で
個々の潜在的なポテンシャルを見出しながら、マッチングを図っていきます。
ぜひここでビジネスパーソンとしてスケールアップしてください。

=配属先=
◎人事
◎総務
◎広報
◎経理
◎法務
◎情報システム
◎マーケティング
◎事業企画
◎コンテンツ企画・制作
◎経営企画
◎営業サポート

ジョブローションも可能で、個々の希望はできる限り前向きに受け止めています。
新オフィスの移転に合わせてカフェのオープンが決まった際も、
「カフェの運営をしてみたい」「パンを焼いてみたい」などの声が上がりました。

事業が拡大しているため、早期のキャリアアップも可能。
28歳の女性部長が誕生したことも。

時間にとらわれない《スーパーフレックスタイム制度》

月ごとに所定労働時間を算出しており、その配分は各自で決めることができます。たとえば、月の前半は集中して働いて、後半は午前中だけ働くことも可能。自由にスケジュールを調整できるので、プライベートの予定も立てやすくなります。余暇を楽しむで得た“気付き”は、仕事にもたくさんフィードバックされるでしょう。

場所にとらわれない《テレワーク勤務制度》

自宅・移動先・出張先・サテライトオフィスなど、オフィス以外の場所で仕事ができます。この働き方が実現できるのは、離れた場所にいてもデータの共有を可能とする“VPN”という通信技術を活用しているからこそ。誰でもテレワークができるように、オフィス移転に合わせて全社員にノートPCとスマホを支給します。

求める人材

【経験・スキル・資格不問】 情報感度が高く、自分の意見を発信できる方が活躍できる職場です


★35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

もともと私たちは新しいことを追求してきましたが、これからはそのスピードをより速めていきます。
イノベーションを起こし続けていくためには、メンバーからのアイデアが不可欠。
新しいことを発信し、まわりに影響を与えられる方を求めています。

★20代を中心に女性活躍中。
当社はとても優しい方が多く、
人間関係が良いという声をよく聞きます。
分からないことは何でも相談してくださいね。

★ほとんどのスタッフが産休・育休から復帰!

当社は出産・子育てを会社全体として応援しています。
妊娠中や子育て中だからと言って参加できないプロジェクトはありません。
キャリアと子育てを両立できる職場ということもあり、
ほとんどのスタッフが産休・育休からの復帰を成し遂げています。

勤務地

東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
→目黒駅より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 裁量労働制(1日7.5時間)
※参考/9:30〜18:00
◎スーパーフレックス制度あり
◎テレワーク勤務あり
給与

月給250,000円から500,000円(みなし残業25時間分43,104円からを含む)
※25時間分の超過支給分に関しては、別途、支給(但し、部門毎に要申請)
※経験やスキルを考慮して決定します。
※初年度の年収は【350万円〜700万円】を想定しています。

昇給・賞与 ◆昇給年1回(11月)
◆賞与年2回(6月・12月)
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇

◎年間休日125日以上
福利厚生 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給
◆慶弔見舞金制度
◆社員総会
◆表彰制度(賞金、旅行)
◆フィットネスクラブ利用補助
◆会員制リゾート施設宿泊補助
◆各社旅行プラン宿泊補助
◆テーマパーク利用補助
◆服装自由

《手当》
◆ライフプラン手当

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

あなたのひと声がきっかけとなって、何かが変わったり何かが生まれたりする可能性は大いにあります。

新オフィスには、メンバーのアイデアが詰まっている!

本社のオリジナルカフェの店舗名を決める際、
メンバーからアイデアを募ることにしました。

自分の考えた名前が看板になること、
そして賞金を支給することもあいまって、応募が殺到。
現在、選考を進めている真っ最中です。

それ以外にも新しいオフィスにはメンバーの意見が隅々に反映されており、
たとえば、大きいビルはわざわざエレベーターを降りて
コンビニに行くのは少し億劫なので、オフィス内にコンビニを設置。
スムーズに買い物できるように、電子マネー使用可の無人コンビニにしました。

《あなたの柔軟な発想が、未来をつくる》

新しい事業、新しい働き方、新しい福利厚生に関するアイデアは大歓迎。
「Innovationコンテスト」を定期的に開催しているので、
何か思いついたときはぜひエントリーしてください。

社員インタビュー

広報

この間、移転先のオフィスを見学しました。遊びゴコロが詰まった5フロア・2700坪のオフィスはさながらオモチャ箱のようで、「7月からここで働けるんだ」と思うと、ワクワクが止まりませんでしたね。ロサンゼルスのロデオドライブをイメージした来客エリアやオリジナルのカフェが目玉ですが、それ以外にもオブジェやLEDパネルなどが随所に配置されていて、思わずスマホで写真を撮りまくってしまいました。

人事

色々な職種を経験できるのは、USEN-NEXT GROUPならではの魅力だと思います。1つの会社の中で転職できると言っても大げさではないくらい、未知の仕事にチャレンジできるんですよ。私も複数の部署で経験を積んできて、自分の器がすごく広がったような気がします。これからも会社の拡大に合わせて部署が増えて行くので、将来の自分が何をしているのか今からとても楽しみです。

会社情報

設立 2009年2月
代表者 代表取締役社長CEO/宇野 康秀
従業員数 3856名
資本金 9445万円
事業内容 グループ会社の経営管理など
本社所在地 東京都港区北青山三丁目1番2号

◎7月に【目黒セントラルスクエア/東京都品川区上大崎3-1-1 】に移転しました。
グループ会社 (株)USEN NETWORKS
(株)USEN ICT Solutions
(株)USEN-NEXT LIVING PARTNERS
(株)U-MX
(株)Next Innovation
USEN-NEXT Design(株)
(株)USEN
(株)ユーズミュージック
(株)USENテクノサービス
USEN Business Design(株)
USEN少額短期保険(株)
(株)USEN Media
(株)アルメックス
ALMEX SYSTEM TECHNOLOGY ASIA SDN.BHD.
(株)U-NEXT
(株)U-NEXTマーケティング
企業ホームページ https://usen-next.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

目黒の新スポットとして注目を集めている目黒セントラルスクエア。快適な都心ライフを満喫できる場所だ。

「かっこよく、働こう!」

取材時に配布された資料の表紙には、上記のキャッチコピーが記されていた。
映画やドラマで見るようなかっこいい働き方には誰しもが憧れるが、
現実は中々うまくいかないものである。

働き方を変えるために必要なのは、まずは環境や制度を変えること。
“外枠”が変われば自ずと働き方が変わり、
働き方が変われば自ずと働く人の“内側”が変わるのだ。

その点USEN-NEXT GROUPの新オフィスは、取材時に役員の方がおっしゃっていた
「オフィスっぽくないオフィスに仕上げました」という言葉の通り、
まずは外枠を大きく変えることからはじめている。

「会社員はなんだかんだで泥臭いもの」なんて諦めてしまうのはまだ早い。
あなたがかつて夢見ていた「かっこよく働く」という理想を、
今こそ現実にしてみてはどうだろうか。

応募方法

応募方法 このままマイナビ転職からご応募ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は応募受付後、メールまたは電話にてご連絡します。
採用プロセス 書類選考(レジュメ)
 ▼
面接(1〜2回)
 ▼
内定
面接地 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社USEN-NEXT HOLDINGS 【東証一部上場グループ】

ホームページを見る
住所

〒 141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。