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独自の自社サービスを導入する【フィールドエンジニア】 株式会社USEN-NEXT HOLDINGS 東証一部上場

  • 正社員
  • 315万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2020/01/21
掲載終了予定日:2020/02/10

この求人のポイント

自社サービスを多数展開する、株式会社アルメックスへ在籍出向となります。
◎強固な企業基盤を活かしてサービスを世界に発信! ◎自動精算機のマーケットシェアは国内トップクラス! ◎東証一部上場企業USEN-NEXT GROUP! ◎チームワークを大切できる方なら未経験でも大歓迎! ◎キャリアチェンジも可能。支店長も目指せる! ◎全国で積極採用中。転勤のないエリア採用も可!
テクノホスピタリティで世の中を豊かにする、トータルソリューションカンパニー。
株式会社USEN-NEXT HOLDINGSのPRイメージ
私たちアルメックスが掲げているのは、テクノロジーとホスピタリティを掛け合わせた【テクノホスピタリティ】で、未来の“当たり前”をつくっていくこと。AI、ロボティクス、IoT、Fin-tech等の最先端技術を駆使した新サービスを次々とローンチする中、全国の各拠点で新しいフィールドエンジニアを求めています。経験・知識は問いません。トータルソリューションカンパニーとして成長を続ける当社にあなたも加わりませんか?

仕事内容

国内トップクラスのシェアを誇る自動精算機を中心とする自社開発製品の導入・メンテナンス(導入先は医療機関やホテル、ゴルフ場、飲食店など)

具体的には

・自社製品の導入
・工事計画のプランニング
・技術サポート
・操作説明、運用コンサルティング
・ヘルプデスク業務
・定期点検、メンテナンス

ハードウェア・ソフトウェアともに関わるサービスを扱うため、技術者として市場価値を高められます。導入先は医療機関やホテル、ゴルフ場、飲食店など多岐に渡ります。

入社後の流れ

機械に関する経験や知識がない方もご安心ください。工具の使い方やネットワークの仕組みなど、様々な面をトータルでサポートします。入社前はドライバーを持ったことすらなかったメンバーも多数。しばらくは先輩の同行を通して仕事の流れを覚えていただくことに加え、内容を噛み砕いた説明書や資料もご用意しています。

教育研修制度

社内技術研修を行っているため、新しい知識やスキルをどんどん習得できます。また、資格取得に関わる会社のサポート制度もご用意していますので、市場価値をグングン高められる環境です。

将来のキャリアパス

現場最前線で腕を振るうエンジニアは重要な存在として位置づけられています。課長や部長へのステップアップはもちろん、支店長を目指すことも可能。技術職に対するリスペクトが大きいからこそ歩めるキャリアがここにあります。

対象となる方

まずは、技術力よりもコミュニケーション力。チームワークを大切できる方なら、未経験の方でも一から育成します。※要普通自動車運転免許

★学歴・経験は問いません!


協力スタッフさんと連携を取ることが多いため、技術職ではありながらも、コミュニケーション力や調整力が大切です。搬入から実作業、撤収までの全体像を把握した上で、決められた工期通りにスケジュールが進むよう、段取り良くプロジェクトをコントロールしてください。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間 1日7.5時間)
勤務地
配属先はあなたの希望を考慮します。
転勤が発生しないエリア採用も可能です。

◆東京都台東区雷門2-19-17
◆愛知県名古屋市西区八筋町39
◆大阪府大阪市東淀川区東中島4-10-3
◆香川県高松市太田下町3025-16
◆岩手県盛岡市本宮3-28-24
◆広島県安芸郡府中町本町4-4-7

上記以外にも全国47都道府県にて積極採用中です。
その他募集地域につきましては下記URLをご参照ください。
【拠点一覧】https://www.almex.jp/company/address.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、香川県
給与
年俸制315万円~500万円
※経験やスキルを考慮して決定します。
※年俸の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸の1/14を別途支給します。
※試用期間あり(3ヶ月/同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
315万円~500万円

モデル年収例

年収350万円 / 25歳 フィールドエンジニア職 経験3年
年収400万円 / 28歳 フィールドエンジニア職 経験6年
年収500万円 / 35歳 フィールドエンジニア職 経験9年
昇給・賞与
■年俸改正年1回(11月)
諸手当
■交通費全額支給
休日・休暇
■週休2日制(原則土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇

◎年間休日120日以上(2019年度実施130日)
福利厚生
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■育児・介護短時間勤務
■慶弔見舞金制度
■資格取得奨励金支給
■全国直営保養所利用
■会員制リゾート施設利用
■大型テーマパーク利用補助
■契約プール利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■グループ保険
■確定拠出年金制度
■社内スポーツ活動補助
■健康診断・人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■U-NEXT割引
■SMART USEN無料利用
■旅行代理店宿泊補助サービス
■飲食・娯楽・美容優待サービス
■住宅購入優待サービス
■賃貸優待サービス
■結婚情報サービス
■レーシック・コンタクトレンズ優待サービス
■家事宅配サービス
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2009年2月3日
代表者
代表取締役CEO/宇野 康秀
従業員数
285名
資本金
9468万円
売上高
1757億6000万円(連結/2019年8月期)
事業内容
グループ会社の経営管理など
本社所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎三丁目1番1号
目黒セントラルスクエア
企業ホームページ https://usen-next.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
※応募いただいた個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果につきましては、応募受付後1週間以内に、合否に関わらずメールにてご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

1~2回を予定しています。選考場所と配属先は異なる場合があります。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社USEN-NEXT HOLDINGS

住所
〒 141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6823-7007(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社USEN-NEXT HOLDINGSの魅力イメージ1

時代を先駆けるサービスを、一緒に作ろう。

◆あなたのアイデアがサービスを育てる

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私たちのサービスは全てが一点モノ。既製品をそのまま納品するのではなく、お客様のビジネスモデルを深く理解した上でカスタマイズした製品を提供しています。現場からの声をもとにブラッシュアップを図ることも珍しくありません。

◆部署異動やキャリアチェンジのチャンスあり

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
担当する製品は部署によって異なりますが、ゆくゆくは部署異動をして別の製品に関われるチャンスもあります。あなたの希望によっては、営業へのキャリアチェンジも可能。事業規模の拡大に比例して社内でのポジションも増えているため、別の職種を選ぶこともできます。

どのポジションであっても、「時代を先駆けるサービスを一緒に作る」という目的は同じ。自らの可能性をどんどん切り拓きながら、アルメックスで長く活躍し続けてください。
「エンジニア=職人」というイメージを持っている方は多いかもしれない。我々も例に漏れないが、取材を通してイメージは覆された。同社のエンジニアは技術職ではあるものの、コツコツと作業をする仕事ではなく、チームワークが求められる。裏を返せば、協調性があれば、誰でもエンジニアにチャレンジできるということだ。「自分がエンジニアになるなんて考えもしなかった」というあなたでも、同社なら活躍のチャンスは充分にある。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

メディコム事業部 西東京支店 技術課 課長 那須のプロフィールフォト
メディコム事業部 西東京支店 技術課 課長 那須 さん(新卒入社13年目)
フィールドエンジニア
私が心がけているのは、クライアントに不安を与えないことです。トラブルが発生して呼ばれることもありますが、そんなときこそ平常心で作業しています。クライアントとのやり取りで一番うれしかったのは、稼働の立ち合い終了時に「あなたの銅像を建てたい」と言われたとき。私がいることによって本当に安心するとおっしゃっていただけたのです。こういった言葉をかけてもらえるのは、現場最前線に立っているからこそですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

ITシステム事業部 東ブロック東京支社 技術1課 村上のプロフィールフォト
ITシステム事業部 東ブロック東京支社 技術1課 村上 さん(新卒入社4年目)
フィールドエンジニア
USEN-NEXT GROUPで得られる恩恵のひとつとして、全国の保養所を利用できることも挙げられます。1泊1000円くらいで色々なところに泊まれるんですよ。友人や恋人など、一緒に行く人たちも同料金で泊まれるので、まわりから有り難がられています。旅行はリフレッシュにもってこいですね。ただ、冬場のスキー場などはすぐに埋まってしまうので、毎回争奪戦です(笑)。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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