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【総合職(製造スタッフ)】◆未経験OK◆年間休日126日◆土日祝休 株式会社東洋相互サービス 東洋インキグループ・トーヨーケム株式会社の協力会社

  • 正社員
  • 270万~330万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/09/08
掲載終了予定日:2020/10/19

この求人のポイント

年間休日は126日という充実度!毎週土日に休めるのも嬉しい♪業界内高水準の働きやすさが魅力です!
東洋インキグループの協力会社!安定経営で将来も安心 適性を考慮し配属!自分にあった仕事を見つけよう むしろ未経験、大歓迎◎素直に学べる意欲を重視 土日休みの完全週休2日制/年間休日126日でお休み充実
株式会社東洋相互サービスのPRイメージ

コロナ禍でも業績堅調!引き合い増加にともない、新しい仲間を募集します。


私たち『東洋相互サービス』は、東洋インキグループ「トーヨーケム株式会社」の協力会社として、モノづくりを手がける会社です。勤務地も「トーヨーケム株式会社川越製造所」内!
高いレベルのモノづくりが行われている環境下で、イチから学び成長できます。

仕事内容

プラスチック製品等の製造にかかわる仕事。2つのポジションで募集!適性を考慮します。★年間休日126日(土日祝休み)で、プライベートも充実できます。

具体的には

希望や適性を考慮し、下記いずれかをご担当いただきます。

  • プラスチック製品の原料(※1)
成形機に原料を仕込み、熱を加えながら混合し、ペレットを作っていきます。

  • 電子機器の製造に用いられるフィルム(※2)
完成したフィルムを検品し、クライアントの指定にあわせ、機械でカットします。

入社後の流れ

各配属先では、チームを編成し複数名で業務に取り組んでいます。そのため、まずは先輩のアシスタントをしながら、業務の流れや基本的な知識や技術を身に着けていけば大丈夫!
覚えるコトもありますが、ゆっくりでOK。成長を急かすようなことはしないので、コツコツ地道に取り組んでください。

配属先の編成

当社の組織における大きな特徴は、社員の97%が中途で入社していること。しかも、まったく畑の違う分野から飛び込んできた未経験者が大半なんです。
そのぶん…
  • 中途入社の新メンバーにとてもウェルカムな雰囲気
  • 未経験者をイチから育ててきた実績が豊富

だから、今回も未経験大歓迎!安心して挑戦してください。

対象となる方

【未経験歓迎/20~30代が活躍中】社員の97%が中途入社!未経験入社の先輩が多いから、育成実績が豊富。※実質275円で食事ができる社員食堂あり
<あれば活かせます>
  • フォークリフトの免許や経験

<こんな方にピッタリです>
  • 単調な作業より、日々変化のある仕事がしたい
製造スタッフもクリーンセンタースタッフも、単純作業では決してありません。単なるオペレーターではない分、時間をかけて育成します。

  • プライベートの充実も譲れない
毎週土日がお休みで、年間休日は126日!残業も少なめだから、私生活も充実できます。

  • 安定した会社で長く勤めたい
東洋インキグループの協力会社だから、安定性は抜群!コロナ禍でも新規案件を受注しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎真摯な姿勢で業務に取り組める人
取引先に併設された工場内で働くこともあり、社会常識をそなえた誠実な対応ができるかどうか、経験よりもその人間性がまずは評価されることになりそうです。

この仕事に向いていない人

△わからないこと・困ったことを飲み込んでしまう人
面倒見のいい先輩たちがサポートしてくださいますが、自分から質問できる方だとより早く成長できそう。疑問を都度解決しながら、知識や技術を習得しましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名
勤務時間
3か月~半年程度は、日勤帯(8:30~17:00)のみでの勤務となります。

(※1)
配属ポジションにより、[1]もしくは[2]で勤務
[1] 日勤のみ/8:30~17:00
[2] 3交替制/(A)8:30~16:30、(B)15:30~24:00、(C)23:30~翌8:00

(※2)
2交替制/(A)7:30~16:00、(B)15:30~24:00

★いずれも休憩1時間、残業月10~20時間ほどです!
勤務地
【川越事業所】※トーヨーケム株式会社川越製造所内
埼玉県川越市中福286
★マイカー・バイク通勤OK、駐車場完備

〈アクセス〉
東武東上線「上福岡駅」より車で18分
西武新宿線「新狭山駅」より車で16分
西武新宿線「入曽駅」より車で16分

※転居のともなう異動はありません!

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
【月給】19万5000円+各種手当
 └〈月収例〉26万6000円(3交替勤務、残業月20時間の場合)

※試用期間3か月あり(試用期間中の待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
270万円~330万円
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
諸手当
交通費支給
残業手当
深夜手当
交替勤務手当[(B)1日1200円、(C)1日2000円]
休日・休暇

年間休日は126日!

【休日】完全週休2日制(土曜、日曜)、他会社カレンダーによる
【休暇】GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、介護休暇制度、子の看護休暇
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
マイカー・バイク通勤OK
資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料全額負担など)
結婚祝い金・子ども誕生祝い金
報奨金制度
改善提案制度(年間表彰式開催)
作業服貸与
社員食堂あり(別途3500円まで補助あり/実質275円で食事が可能)

休暇制度が充実しています!

産休・育休制度、介護休暇制度、子の看護休暇あり!
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1975年3月11日
代表者
阿部孝信
資本金
1000万円
事業内容
■エコロジー事業
■低濃度PCB回収サービス
■ランプレードシステム
■工業用クリーンネス資材販売
■アウトソーシング
■人材派遣
本社所在地
東京都台東区下谷3-8-4
企業ホームページ http://www.toyo-sogo.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
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応募受付後の連絡
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。選考結果につきましては、応募受付1週間を目処に書類選考を通過された方を対象にメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

マイナビ転職のエントリーフォームにて選考を行います。
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面接

「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
問い合わせ
株式会社東洋相互サービス

住所
〒 350-1156 埼玉県川越市中福286
地図を見る

採用担当
採用担当まで

電話番号
049-244-1034

会社・仕事の魅力

株式会社東洋相互サービスの魅力イメージ1

大手の協力会社ならではの安定性が魅力です!

今回は、増産や新規案件の受注にともなう複数名募集。コロナ禍に関係なく、当社の業績は堅調なんです。それは大手の関連企業という盤石な経営基盤に加え、生活様式の変容にともない需要が増加したものを、東洋インキグループ、そして当社が数多く手がけているためです。

今改めて、
  • 「安定した企業で働きたい」
  • 「定年まで安心してキャリアが築ける会社で頑張りたい」
と思った方はぜひ!
大手の協力会社ということで、非常に経営の安定している企業です。定着率は高く、入社から10~15年と長く働く方が多いそう。既婚率も高いそうで、手堅い生活設計ができる環境だと伺えますね!

福利厚生の充実度も魅力の会社。特に食堂(メニューは一律450円)を利用する際に一食175円の補助が出るので、実質275円で美味しい料理が楽しめるそう。しかも、ご飯・味噌汁・漬物のお代わりも自由で、お財布にもお腹にも優しい!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

アライ さん(中途入社)
製造課長(プラスチック製品の原料の製造)

未経験でも大丈夫?

私も中途入社。一緒に働く先輩たちも未経験で入社したばかりです。中途・未経験だからといって、ハンデはまったくないですね。入社後は「右も左もわからない」「わからないことがわからない」なんて状況かと思いますが、そんな新人ならではの戸惑いもみんな理解して、接してくれますよ!

研修の内容は?

座学で知識を覚える研修も行いますし、作業の手順書を記載したマニュアルもあります。もちろん“やりながら覚える”が前提ですが、それ以外の体制も万全です。実務では、教育担当の先輩を1名つけマンツーマンで指導。困ったこともすぐに聞いて解決できるので、戸惑うことはないはずです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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