三重県厚生農業協同組合連合会

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	8:30～17:00（実働7時間30分） ※時差出勤あり ※プライベートも大切にメリハリつけて働けます。 ★残業は月平均5時間程度とほぼありません！
勤務地	［ 県外への転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）］ 居住地を考慮のうえ、三重県内の病院または本部へ配属します。 【 病院運営や管理業務に携わるマネジメント業務 】 松阪中央総合病院／松阪市川井町字小望102 鈴鹿中央総合病院／鈴鹿市安塚町山之花1275-53 三重北医療センター菰野厚生病院／三重郡菰野町福村75 三重北医療センターいなべ総合病院／いなべ市北勢町阿下喜771 大台厚生病院／多気郡大台町上三瀬663-2 南島メディカルセンター／度会郡南伊勢町慥柄浦1番地1 鈴鹿厚生病院／鈴鹿市岸岡町589-2 本部／津市栄町1丁目960番地 【 システム担当 】 松阪中央総合病院／松阪市川井町字小望102 鈴鹿中央総合病院／鈴鹿市安塚町山之花1275-53 本部／津市栄町1丁目960番地 ※U・Iターン歓迎 マイナビ転職の勤務地区分では… 三重県
給与	月給215,330円 ＋手当 ＋賞与 ※あなたの経験や能力に応じて決定します。 ＜月収例＞ 月収224,250円（時間外手当5時間分含む） ※試用期間：3ヶ月／試用期間中の給与：月給200,500円 ＜試用期間中の月収例＞ 月収208,800円（時間外手当5時間分を含む） モデル年収例 年収460万円 ／ 26歳 経験5年 年収552万円 ／ 31歳 経験10年 年収620万円 ／ 36歳 経験15年
昇給・賞与	昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月、12月）※2024年実績 4.7ヶ月分
諸手当	□通勤手当 □時間外勤務手当 □宿日直手当
休日・休暇	【 休日 】 □完全週休2日制(土日休み) □祝日 【 休暇 】 □年次有給休暇(昨年平均取得日数/11日) □リフレッシュ有給休暇(年7日) □病気休暇 □慶弔休暇 □産前産後休暇 □育児・介護休業 ★年間休日125日以上
福利厚生	□社会保険完備 □団体定期生命保険 □財形貯蓄 □職員貯金 □職員厚生貸付 □退職金制度（勤続3年以上） □慶弔金制度 ★教育制度 ・新採用職員研修、階層別研修など ・学会・研修会助成制度あり ・長期派遣研修に対する助成あり ★研修制度 新規採用者研修、一般職研修、新任リーダー研修、リーダーフォローアップ研修、管理職研修 …あなたのスキルアップも叶います。

• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 地域限定社員
• マイナビ転職だけで募集
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 時差出勤可
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 年間休日125日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 退職金制度あり
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 交通費全額支給

会社情報

• 育児中の社員在籍中
• 産休・育休取得実績あり

設立	1948年8月
代表者	代表理事 理事長 新貝春紀
従業員数	2,503名（2024年4月現在）
資本金	6億1,890万円
事業内容	１．医療に関する事業 　　病院と診療所の経営　県下6病院1診療所 ２．保健に関する事業 　　健康管理事業として、健康教育、健康相談及び 　　巡回検診、施設内検診、人間ドック ３．老人の福祉に関する事業 　　介護保険事業等の運営
本社所在地	三重県津市栄町1丁目960番地　JA三重ビル
事業所一覧	松阪中央総合病院（440床）／松阪市川井町 鈴鹿中央総合病院（460床）／鈴鹿市安塚町 三重北医療センター 菰野厚生病院（230床）／三重郡菰野町 三重北医療センター いなべ総合病院（220床）／いなべ市北勢町 大台厚生病院（110床）／多気郡大台町 鈴鹿厚生病院（320床）／鈴鹿市岸岡町 南島メディカルセンター（診療所15床　老健定員29名）／度会郡南伊勢町
県下最大級の医療機関グループ	6つの病院と診療所(病床数1795床)・老健(入所定員29名)を運営。 病床数は多く、県下最大級の医療機関グループです。
企業ホームページ	http://www.miekosei.or.jp/

応募方法

• 面接日程応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 ※応募データや履歴書および職務経歴書は返却いたしかねます。ご了承下さい。
応募受付後の連絡	お送りいただいた応募フォームの内容を拝見し、ご応募いただいた方全員に、 10日以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス	中途入社希望者の方向けの事業所見学やインターンシップも随時開催しています！ 業務内容や、職場の雰囲気を是非ご覧下さい。 詳細は recruit@miekosei.or.jp までお気軽にお問合せ下さい。 STEP 1 【エントリー・書類選考】 書類選考の結果につきましては、なるべく早くご連絡致します。 STEP 2 【1次面接】採用担当による面接 当日は履歴書(写真貼付）、職務経歴書をご持参ください。 面接日時はご相談に応じます。 STEP 3 【2次面接】役員面接 今までの選考でご提出いただいた書類や 面接の内容を元に行います。 STEP 4 【採用予定日】 随時採用
書類選考のポイント	◎面接でお聞きしたいこと（例） ▼前職や過去の経験で成果をあげたこと（業務内容問わず） 　↓ ▼そのあげた成果でのプロセス（成功・失敗は問わず） 　↓ ▼当社での志望理由 　↓ ▼自身の強み/弱み 上記のように、過去の経験や実績、物事の考え方等を知りたいと考えていますので、自身の言葉で伝えてください。
面接回数	2回
面接地	三重県津市栄町1丁目960番地 ※近鉄・JR「津」駅より徒歩7分
問い合わせ	三重県厚生農業協同組合連合会 ホームページを見る 住所 〒 514-0004 三重県津市栄町1丁目960番地 地図を見る 採用担当 管理部　人事担当 E-mail recruit@miekosei.or.jp 電話番号 059-229-9260

会社・仕事の魅力

地域医療の未来を支え、三重県に貢献できる仕事です。