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未経験歓迎!想いをカタチにする【提案営業】★新規開拓なし 株式会社ジャスト 【 多彩なアパレル副資材・販促用グッズ展開するデザイン会社 】

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/11/16
掲載終了予定日:2021/01/07

この求人のポイント

お客様が”本当に求めていること”に寄り添いながら、発想力を活かして商品をプロデュースしませんか?
【安定】時代の変化とともに進化&成長を続ける会社 【事業】企画~生産までをひとつの会社で行っています 【職場】チームで協力し合うから未経験でも安心 【環境】評価体制の見直しなど働き方改革を推進中! 【募集】ポテンシャル重視!未経験からアイデア発揮 【仕事】新規開拓なし◎既存のお客様との関係を重視
\\ 時代とともに進化する会社!// 自由度が高い環境でアイデアを発揮◎社内改革も推進中です!
株式会社ジャストのPRイメージ
繊維の町・児島でアパレル商品や雑貨のタグ・ラベル、パッケージ、販促用POPなどを手がけている私たち。企画・デザインから生産まで自社で一貫して行っており、抜群の対応力を誇ります。

今回は、今後を見据えた体制強化のための増員募集。評価体制や働く環境を見直していく社内改革にともない、次代を担っていく新たな仲間を迎えることになりました。企画段階から携われる、大きなやりがいのあるフィールドですよ。

仕事内容

【既存顧客を大切にする”ルート営業”です】社内デザイナーとタッグを組み、アパレルメーカーに商品ラベルやタグ、パッケージなどを企画提案します。

具体的には

▼定期訪問/問合せ対応
▼ご要望をヒアリング
▼デザインやキャッチコピーを社内で企画
▼お客様へデザイン案をプレゼン
▼生産部門へ依頼
▼完成品を納品

お客様先へ定期訪問し、会話を通じて
「商品の魅力を伝えるにはどうしたらいいか」
「今何に困っているか」
など、ニーズや課題を引き出し、提案します。

入社後の流れ

自社で取り扱っている商品を知ることから始めて、生産工程や受発注・見積りの方法など、アシスタント業務をしながら一つずつ覚えていきます。

先輩に同行して、営業のノウハウや仕事の流れを学びます。まずはお客様に覚えてもらうことからスタート。「また話をしたい」と指名されるような存在を目指しましょう!

配属先の編成

基本的に営業方法の効率化に力を入れています。
なるべく本来の仕事に集中してほしいため、基本的に会議はありません。お客様が抱えている問題をヒアリングし、ニーズを見極めていましょう。企画・デザイン~生産まで自社一貫体制なので、幅広く柔軟な提案ができます。

仕事の実績をご紹介!

“商品をより良く魅せる”以外に”売り方そのもの”にまで踏み込んだ提案も。

◆Case.1 ご要望「マスクを売りたい」

「商品の品質には自信があるが売り方がわからない」。
そんな縫一筋30年の工場が作るこだわりマスクのプロデュース。マスク自販機をショッピングモールに設置。売り方も一工夫し売上を確保しました。

◆Case.2 ご要望「子供向け手袋を売りたい」

「国内生産で高品質なんだけど、アピールポイントが弱くて困ってる」。
国内のシェアの半数以上を占める手袋メーカー様のパッケージをリニューアル。商品のカラーバリエーションに動物名を使い、専用台紙を組み合わせ様々な動物のフォルムになるスタイルをご提案しました。

対象となる方

【100%人柄重視!未経験・第二新卒歓迎】★平均年齢37.8歳!若手がたくさん活躍中 ★中途メンバーも多数在籍しています ◎要普通免許(AT限定可)

★経験・スキル一切不問★

お客様の心をつかむのは、スキルよりも発想力&行動力!「●●さんが来ると楽しいな、相談したいな」そう思われる存在になり、ニーズを引き出すことがポイントです。

【例えば、こんな方】

  • 場の空気をあったかくできる方
元気よく明るい挨拶ができ、協調性・思いやりがある方を求めています。

  • 自由な発想ができる方
型にはまった考え方にこだわらず、柔軟な対応をすることが大切です。

【職場環境は...】

デザイナーや事務担当との協力体制のもと、お客様も含めみんなで一緒につくりあげる面白さを実感できます。「思いついたことはやってみよう!」とフットワークの軽い、風通しの良い職場です。

より良い社内体制へ

より明確で適性な評価体制へと社内の見直しを進めている当社。半年に1度、等級をつけて一人ひとりをきちんと評価するシステムをつくり、成長度やポジションに応じて給与などにしっかり反映させていく方針です。残業時間は月20時間を超えることは基本的にありません。メリハリをつけて働ける環境ですよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

柔軟な提案ができる=規定のフォーマットなどがなく、決まった”正解”がありません。そのため、活躍の可能性は無限大!責任を持ってお客様に寄り添った仕事ができる方なら、面白さを実感できるでしょう。

この仕事に向いていない人

自由度が高く、フットワークを軽く行動していくことが活躍のポイント。そのため、流れ作業やルーティンワークのような仕事がしたい方はギャップを感じてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)

※残業時間は、月20時間を超えることは基本的にありません。
勤務地
【転勤はありません/マイカー通勤OK】
岡山県倉敷市児島上の町1-8-8

アクセス

  • JR上の町駅から徒歩10分
  • JR児島駅から車で6分
  • JR倉敷駅から車30分
  • JR岡山駅から車で49分
瀬戸中央自動車道すぐの立地です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


岡山県
給与
月給 22万円~24万円+諸手当

※年齢、経験、能力を考慮して優遇します。
※上記月給額には残業の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代28,000円~31,000円を含みます。超過の場合は別途支給。
(実際の残業時間は、月20時間を超えることは基本的にありません。)
※試用期間3ヶ月あり(待遇同一)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

★モデル月収
月収22万5,000円(入社1年目・24歳/営業経験なし)
昇給・賞与
◆昇給あり
 金額:1ヶ月あたり ~5,000円(前年度実績)
◆賞与年2回(7月、12月)
諸手当
◆通勤手当(毎月1万円まで支給)
◆時間外手当
休日・休暇
☆年間休日106日+有給5日以上=実質111日以上

【休日】
◆週休2日制(月2~3回土曜・日曜・祝日)
※社内カレンダーに準じる

【休暇】
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度(勤続5年以上)
◆定期健康診断
◆マイカー通勤可
◆定年制あり(一律60歳)
◆再雇用制度あり(上限65歳まで)
◆BBQ、クリスマスパーティー、カキパーティetc...
◆おやつを常備しています(無料)
自分の成長を実感できる会社です
ひとつひとつの案件に対して真摯に取り組み、関わっていたただいた多方面の相手に対して“+α”を感じてもらえる企業を目指しています。「お客様の商品にどんな付加価値をつければ高く買っていただけるのか?」といった考え方を基本に仕事を行っています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
1998年2月12日
代表者
代表取締役社長 酒井 一貴
従業員数
18名
資本金
1,000万円
売上高
4億7,000万円(平成25年7月現在)
事業内容
包装資材のデザイン企画・製造・販売

ジャストの価値観

 What’s JUST

小さなものに情熱を注ぐ人たちがいます。

我々が取り扱う商材の多くは“薄く小さく” 決して主役にはなれません。

しかし主役となるものをより輝かせることができます。
そしてその気持ちだけはどの組織よりも負けていない自信があります。

そこにはそれを創り上げるための情熱や魂のようなもの、それらを具現化するスタッフ、必要とする情報が重要です。幸い当社には情熱を持った人材や、具現化できる優秀な仲間がそろっています。

最適なデザインや企画の組み立てに必要な情報をいただき、+αのご提案をさせていただきます。

おいしいものを食べると人は幸せな気持ちになります。

我々の扱うデザインもそうです。
極められたデザイン、品質のものを目の当たりにすると幸せな感覚になり、必然と主役の引き立て役になってもらいたいと思うことでしょう。
本社所在地
岡山県倉敷市児島上の町1丁目8-8
拠点
  • 本社
岡山県倉敷市児島上の町1丁目8-8
  • 福井事務所
福井県福井市福町1丁目2212
主要取引先
  • 小野株式会社
  • 株式会社カイタックグループ
  • 児島株式会社
  • 株式会社コーコス信岡
  • 株式会社藤和
  • 日鉄住金物産株式会社
  • 株式会社ジャクエツ
  • 株式会社自然共生
  • タカヤ商事株式会社グループ
  • 瀧本株式会社
  • 株式会社トンボ
  • 株式会社ベティスミス
  • 株式会社ベンクーガー
  • はるやま商事株式会社
  • モリリン株式会社
  • 山下産業株式会社グループ
(五十音順/他180社)
企業ホームページ http://just-coltd.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
<『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください>
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※個人情報は、採用業務にのみ利用します。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、応募データをもとに厳正に選考します。選考の結果については、1週間後を目処にご連絡します。今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

一次選考(面接中心)

面接日は相談に応じます。
当日はリラックスしてお越しください。
  1. STEP
    3

最終選考

適性テストを行います。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
岡山県倉敷市児島上の町1-8-8
問い合わせ
株式会社ジャスト

住所
〒 711-0907 岡山県倉敷市児島上の町1-8-8
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
086-472-7514(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社ジャストの魅力イメージ1
株式会社ジャストの魅力イメージ2

大きなやりがい、ここでしかできない仕事

★「提案営業」をとことん楽しめる会社

デザインをはじめ、ユニークな形状のパッケージングなども得意とする私たち。特許の取得にも力を入れており、会社としての引き出しも多いため、幅広い提案ができることが強みです。
「こんなことやってみたい」「面白い商品アピールをしたい」など、お客様の想いや企画を支え、カタチにしていくのが当社の提案営業の仕事。企画・デザイン~納品まで一貫して行える対応力が強みで、「ジャストさんに任せておけば安心だ」と、お客様から信頼のお言葉も多数いただけています。
大切なのは、しっかりと状況に寄り添い、お客様が”本当に求めているもの”を見極めること。まずはお客様に興味を持ち、関係性を深めていきましょう。

★人と人の繋がりが大きな武器になる

とは言え、営業1人に任せっきり、なんて環境ではありません。社内のデザイナーとタッグを組み、さまざまなスタッフと意見を出し合いながら取り組みます。一人ひとりが個性的だけれどお互いの繋がりが強く、頼れる仲間たちと一緒に同じ目標に向かって頑張れます。

出会いとチームワークが化学反応を起こし、可能性は無限大!「この素材を使わないとダメ」というような縛りがなく、自由にご提案できます。みんなでアイデアをカタチにしていく”ワクワク”を、あなたも実感しませんか?
たくさんの商品の中から「これが欲しい!」と手に取る。そんな消費者と商品の出会いをプロデュースするのが同社の仕事です。この業界ではそれぞれの工程を分業する場合も多いですが、同社は企画・デザイン~生産まで一貫して手がけており、お客様から厚い信頼を寄せられています。営業を行っている社長自身が未経験スタートで、そのノウハウやアドバイスは大きな助けになるはず。社長と社員の距離感が近い、風通しの良い職場です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 酒井のプロフィールフォト
代表取締役社長 酒井 さん
Q

どんな働き方ができますか?

今回は、経験やスキルは一切不問。人柄重視の採用ですが、1~10まで全部聞いていく…というよりは自分から学んでいく姿勢が重要です。もちろんしっかりフォローするので、失敗を恐れず取り組んでください!
Q

職場環境について教えてください。

新しいお客様を開拓するより、今いるお客様に120%喜んでもらえる仕事をする。これをモットーにしています。お客様を大切にして、誠実に働く…シンプルなことですが、忘れないでほしいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「いい人が入ったね」そんな風に言われるような”お客様から愛される”存在になってください!社内体制の改革も進めており、会社とともに成長していってほしいと考えています。ぜひ長く活躍してくださいね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

濱田のプロフィールフォト
濱田 さん(中途入社)
取締役企画開発部長
Q

一緒に働くメンバーは?

みんな表裏がなく本音で話しています。そんな良いメンバーと働く中で、自分も人として成長することができました。日々新たな仕事に対峙しながら、答えのない問題に対してチーム全員で考えています。
Q

どんな働き方ができますか?

”悩みを解決に導くこと”です。
お客様は自社の商品と長い時間接していることから、その魅力に気づきにくくなっており、我々は少し離れた立ち位置から全体を見渡すことで、”最適な売り方”を提案していきます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

”同じような仕事があまりない”です。
「順序に沿って提案すれば採用」ということがほぼ無く、毎回新たな気持ちで案件に向き合えます。会社もどんどん変化しているので、それを楽しみながら一緒に頑張りましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社ジャスト 【 多彩なアパレル副資材・販促用グッズ展開するデザイン会社 】

未経験歓迎!想いをカタチにする【提案営業】★新規開拓なし