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モノづくりの楽しさが学べる【エンジニア】★フレックスタイム制 株式会社シー・エス・シー ISO9001取得│◆年休125日以上 ◆10年以上在籍する社員も活躍中

勤務地

大阪府

雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/29
掲載終了予定日:2026/07/23

この求人のポイント

未経験からスタートできる
【受託案件100%】大手有名メーカーから直接依頼 【丁寧な研修】分かりやすい研修・OJTでしっかり指導 【やりがい】未経験からモノづくりの醍醐味が楽しめる 【働きやすさ◎】年休125日/土日祝休み!
誰もが知る大手メーカーとの直接取引が多数!スケールの大きな案件を通して、成長しませんか?
株式会社シー・エス・シーのPRイメージ
強みである自動倉庫システムや物流システムや
電車・バス等の交通に関わる交通管制システム、
ニュートラムなどの自動制御で動かす新交通システムといった
制御システム開発を手がける私たち。

大手企業からの信頼は厚く、設立から50年近い今も
常に開発における主要部分を任されています。

次世代人材による組織活性化をテーマに
【育成枠】として未経験の方も採用。
充実の研修で業界のスペシャリストへ成長を!

仕事内容

【機械設備や電車などの動きをコントロールする「制御系システム」の開発をお任せします!】プログラミング言語など、すべてイチから教えます。

具体的には

―★制御系システムとは?
当社が主に手がける制御系システムは、
機械設備や電車などの動きをコンピュータで
制御=コントロールするもの。

その中で当社はスケールの大きい案件の
中心的な開発を任されることが多く、
業界でのアドバンテージは抜群です。

―★未経験者も大丈夫?
特殊なシステム開発となるため、
入社後は基本となるC言語の指導をはじめ、
業界のこと、仕事の流れを研修でしっかり教えます。

ある程度理解が深まれば、簡単な業務から少しずつお任せ。
2~3年かけて未経験から育成する計画ですので、
焦らずできることを増やしていきましょう!

―★身に付くスキル
■C、C♯、Java、VBのプログラミング言語
■システム設計の能力

―★具体的な案件例
新交通システム(ニュートラムなどの無人運転の列車)や
物流システム(工業用ロボット)、船舶レーダーシステムなど
なかなか関われない案件が多数。

未経験でも大丈夫!ゼロから教えます!

「とりあえず、お客さんのところに打ち合わせ行ってきて」
などの指導は行いません!

入社後は、簡単なプログラミングを転記したり、
テーマを決めて先輩が教えていきます。

時にはロボット作りを通して、面白く学ぶことも。
イチから初めて一人前を目指せます。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】■37歳までの方(※)■高卒以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel)★全員が未経験からスタートしています!
―――――――――――
育成枠での採用です!
人柄や意欲を重視します
―――――――――――
※プログラミング経験や知識は不問!
 イチから教えます☆

―★こんな方を歓迎します!
■新しいことにチャレンジしたい方
■協調性がある方
■成長したいという向上意欲をお持ちの方
■運転免許をお持ちの方(必須ではありません)

―★未経験でも大丈夫、その理由は?
実は、これまで当社に入社した社員全員が
未経験でスタートしています!
「分からない!」という気持ちが分かる社員
ばかりなので、困ったことがあればすぐに聞けます。

※若年層の長期キャリア形成を図るため

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■フレックスタイム制(月間総労働時間150~165時間 コアタイム 11:00~15:00)
勤務地
★転勤ナシ!
■大阪市淀川区西中島6-8-8 花原第8ビル6F

<アクセス>
地下鉄「西中島南方」駅より徒歩7分
阪急「南方」駅より徒歩5分
JR・地下鉄「新大阪」駅より徒歩10分

※U.Iターン歓迎!

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
■月給250,000円~350,000円

※経験・能力を考慮の上、規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(条件は変わりません)
昇給・賞与
■昇給/あり
■賞与/年2回
諸手当
■交通費支給
■住宅手当
■職務手当
■家族手当
■通信補助手当
■残業手当
休日・休暇
<年間休日125日以上(2025年度)>

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■育児休暇制度(実績あり)
■介護休暇制度(実績あり)
■資格取得支援制度
■任意労災加入
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • C、C++
  • Java
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • 無線ネットワーク
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 製造
  • 流通・小売・サービス
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 未経験入社5割以上
設立
1980年(昭和55年)4月1日
代表者
代表取締役 野元 淳
資本金
1,000万円
事業内容
■コンピュータ利用に関するコンサルティング(市場調査・業務分析・導入計画)
■基本ソフトウェア開発
■制御計測分野のアプリケーションソフトウェア開発
■納入システムの技術サポート
■コンピューターに関する各種教育
本社所在地
大阪市淀川区西中島6-8-8 花原第8ビル6F
主な製品
■物流FAシステム
■自動倉庫システム
■高速仕分けシステム
■デジタルピッキングシステム
■交通管制システム
■新交通システム
■海底地形探査システム
■圧延型鋼システム
■引張試験機システム
その他
企業ホームページ http://www.csc1980.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼選考
お送り頂いた応募データをもとに選考をいたします。
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

▼面接

▼内定
速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

●備考
※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします
面接地
大阪市淀川区西中島6-8-8 花原第8ビル6F
問い合わせ
株式会社シー・エス・シー

住所
〒 532-0011 大阪市淀川区西中島6-8-8 花原第8ビル6F
地図を見る

採用担当
宮本 啓子

E-mail

電話番号
06-6305-5510

会社・仕事の魅力

株式会社シー・エス・シーの魅力イメージ1

“プログラムで世の中を動かす”そんな手応えを当社で

――――――――――――――
安定した経営基盤で成長できる
――――――――――――――
制御系システム・ソフトウェアの開発力が
高く評価され、大手メーカーと取引する当社。

誰もが知る大手メーカーから直接依頼を受け、
少数精鋭ながら、開発の中心的部分を任されています。

この安定した経営基盤の中で、
新しく入社される皆さんは安心してじっくり学び、
ぜひ一人前のエンジニアとして成長して欲しいと思います。

――――――――――――――
働きやすい環境も整っています
――――――――――――――
たとえば…
■完全週休2日制で土日祝休み
→緊急時や家庭の事情があれば、
 平日休みに変更することも可能です
■年間休日125日以上
■フレックスタイム制&服装自由

など、会社としての安定性と長く働きやすい環境が整う当社で、
世の中のあらゆるものを動かす仕事にぜひあなたの力を!
【会社・事業の将来性】
1980年の設立から50年を迎えるシー・エス・シー。システム開発分野の中でも、特に制御系システム開発に強みを持ち、国内外の名だたる大手メーカーからパートナーとして認められている存在だ。定着率が高いため積極的な採用活動はしてこなかったが、ニーズ拡大によりエンジニア採用をスタートする。しかも【育成枠採用】という形で、未経験者を採用する計画だ。次世代人材を今募集する背景には、同社が培ってきた独自のノウハウや技術を継承していく意味合いもあるが、それ以上に新しい視点を社内に取り入れたい思いも強いようだ。

【一番の推しポイント】
魅力は、社員の育成に力を入れてきた実績。今まで入社したスタッフ全員が異業種から未経験で入社し、今では大規模プロジェクトでの活躍がめざましいという。また働きやすい環境づくりにも力を入れていることから、現在在籍する社員全員が10年以上続けている点も見逃せない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

代表取締役
野元 淳のプロフィールフォト
代表取締役 野元 淳
当社は会社設立から50年近く、制御系システム開発に強みを持つ技術者集団として
多くの大手企業とパートナーとしての信頼を築いてきました。

今回はこれまで培ってきたノウハウと技術を次世代人材にも継承しつつ、
さらにIoT関連やロボット開発、WEB・オープン系にも事業を広げていけたらという思いがあります。
新しい分野にも共にチャレンジし、切り拓いていってくれる人材の応募をお待ちしていますよ!
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