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札幌勤務・転勤なし・大手企業案件&官公庁案件【 SE・PG 】 日本デェイブレイク株式会社 2020年キャリア採用 * 札幌事業所拡大中 * 札幌・東京で面接OK

情報更新日:2020/02/18
掲載終了予定日:2020/03/30

この求人のポイント

Make the future!──日本デェイブレイクはお客様と共に、 情報技術で未来を創ります。
2019年 " 札幌事業所 " となり事業拡大中 多数の大手企業との厚い信頼関係による安定経営 UIターン歓迎!引越し費用の支援あり 土日祝休・年休125日・残業少なくOFF充実
【 既存システム 】or 【 新規プロジェクト 】あたなのご希望と適正にあった活躍の場をご用意!
日本デェイブレイク株式会社のPRイメージ
日本デェイブレイクは会社創業から今年で45年目。
NECグループや大手損害保険会社とのネットワークを元に官公庁系、製造・サービス・流通業系、金融・保険・証券系など、幅広い分野の基幹システムを中心に実績を重ねてきました。

今回は事業拡大による " 札幌事業所 " の募集。
2015年にニアショア拠点として開設した札幌営業所。
2019年から " 札幌事業所 " として、地場での受注が増加中。
更なる成長・拡大を続けます!

仕事内容

【 2019年 " 札幌事業所 " 設立 】経験・スキルに応じて既存プロジェクトの開発業務、または新規案件のリーダーとして活躍ください!

具体的には

官公庁系、製造・サービス・流通業系、金融・保険・証券系など、基幹系を中心とした情報システムの開発を担当してください。

  • 要件定義支援
  • 設計・製造・テスト
  • 移行・導入支援 など

経験・スキルに応じて
  • 既存システムの開発メンバー
  • 新規プロジェクトのリーダー
いずれかで業務を推進してください。
プロジェクト例
  • 業務系基幹システム
  • 金融系基幹システム
  • セキュリティ関連システム(生体認証など)
  • 道路状況集配信システム
  • 航空・宇宙関連システム など

対象となる方

学歴不問!業務系の開発経験やPM・PL経験者は優遇します!
【 必須条件 】
  • 2年以上のシステム開発経験

【 歓迎する言語スキル 】
  • Java/JavaScript
  • Python
  • C/C++
  • C#
  • VB.net
  • SQL/PL*SQL
  • PHP など

【 必須ではありませんが、以下のご経験がある方はすぐに活躍して頂けます 】
  • Web系システム開発・ERPパッケージ開発の経験がある方
  • 運用・保守の経験がある方
  • 官公系・経理・生保・損保・生産管理・顧客管理などの案件に携わったことがある方
  • AIやRPA、画像認識、IoTなどの先端技術に携わった経験がある方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00 ~ 17:45
勤務地
転勤なし/駅チカ
札幌市中央区北3条西1丁目1-1札幌ブリックキューブ6F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
「さっぽろ駅」21番出口より徒歩30秒
給与
月給:23万円~ + 各種手当
前職収入や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~800万円

モデル年収例

年収370万円 / 30歳 /月給:265,000円/独身
年収480万円 / 35歳 /月給:315,000円/配偶者あり
年収720万円 / 40歳 /月給:455,500円/配偶者・子どもあり
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(7月・12月・3月/昨年度実績4.0月分)
諸手当
  • 通勤手当(実費支給)
  • 住宅手当
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 役職手当 など
休日・休暇

年間休日125日

  • 完全週休二日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏期休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 育児休暇(お子さんが1歳6カ月になるまで取得可能)
  • 介護休暇 など
福利厚生

充実した福利厚生

  • 社会保険完備
  • 健康管理(一般定期検診・人間ドック)
  • 確定拠出年金
  • 退職金制度
  • 健保組合直営保養所(白樺湖・箱根・浜金谷他)
  • 健保組合直営運動施設(直営グランド、ゴルフ場 他)
  • 財産形成預金
  • 慶弔見舞金
  • 厚生貸付金
  • 永年勤続表彰/報奨金(5年、10年~)
  • 資格取得表彰/報奨金 など
雰囲気だけでも見に来ませんか?
当社の雰囲気について、少しお話させてください。

派手さはないですが堅苦しくもない――
社員同士の関係も至極穏やかで、落ち着いて業務に取り組める――
そんな職場であると感じています。

それはきっちりと堅実に取り組まなければ、社会にとってマイナスになる、重要なシステムを担っているからかもしれません。

見学も歓迎ですので、どうぞ雰囲気を感じにお越しください。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • セキュリティ
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 一括受託開発あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1976年10月2日
代表者
代表取締役社長 上野一良
従業員数
204名(2019年4月現在)
資本金
5,000万円
事業内容
  • 情報システムのコンサルテーションサービス
  • 情報システムの開発・導入支援サービス
  • 情報システムの保守・運用支援サービス
  • 情報システムに関わる技術サービス
本社所在地
〒105-0014
東京都港区芝2丁目9-10ダイユウビル
〒060-0003
北海道札幌市中央区北3条西1丁目1-1札幌ブリックキューブ6F
企業ホームページ http://www.ndbnet.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

応募の秘密厳守いたします。
応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
書類選考のポイント
現在在職中の方もお気軽にご応募ください。

『転職考えているけれど、今のプロジェクトがあるから、すぐには出来ない…』
多くの方がこのような状況だと思います。
当社では面接日や入社日はご希望に沿って決定します。
面接は札幌・東京の2拠点で可能です。

実際にお会いして、お互いの考えや条件は、納得いくまで話し合いましょう。
新しい環境で一つ上のキャリアを目指している方、ぜひ挑戦して下さい。
面接地
札幌事業所、並びに東京本社
問い合わせ
日本デェイブレイク株式会社

電話番号
011-211-1163

会社・仕事の魅力

日本デェイブレイク株式会社の魅力イメージ1

腰を据えて新たな分野にチャレンジしたい方を歓迎!

当社では、人事・総務システムや文書管理システムをはじめ、損保業務や資産運用など金融・保険系、受注出荷、在庫管理、物流管理などの製造・流通系、さらに画像識別、生体認証まで、幅広い情報システムの開発を手がけています。

基幹系がメインの会社といえば、地味なイメージを抱く方もおられるかもしれませんが、近年はAIを活用した開発など、時代と社会情勢に応じたニーズに対応する最先端の分野も多く扱っています。
当社の開発があるからこそ、正常に機能する社会活動がある。
そんな自負と責任を感じながら、業務に当たっています。

また、札幌事業所に関しては本社業務のニアショア拠点として既存プロジェクトを動かすと同時に、新たな分野に挑戦していく場にしていきたいと考えています。
これまでの経験を生かし、エンジニアとしてさらなる成長を目指しながら一緒にチャレンジしてくれる方を求めています!
【会社・事業の将来性】
同社ではプロジェクトごとに客先での開発も行っている。
それは持ち出すことの許されない、高いセキュリティが求められる官公庁関連の開発案件を担っているため。
1976年の設立以来、NECグループとの緊密なネットワークを築き、得意分野を極めてきた同社だからこそ携われる案件だ。
それゆえ40年以上にわたって安定した経営を続けることができているのだろう。
セキュリティの高い重要なプロジェクトのため、内容については他言無用。
ぜひ同社に入社し、自分の目で確かめてほしい。

【一番の推しポイント】
「終身雇用、歓迎します」と話すのは札幌事業所長。
同社が事業を開始した高度経済成長時代は、一つの会社で勤め上げる終身雇用が当たり前だった。
その後、社会は大きく変化したが、同社はその良き風土を継承し、福利厚生等を充実させ、落ち着いて長く働ける環境を整えている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Uのプロフィールフォト
U さん(中途入社3年目)
札幌勤務では中々携わる機会がないような規模のシステム開発に携われるところが入社の1番の決め手でした。
前職もPGなのですが、開発作業は1年ぶりだったので試行錯誤しながら取り組んでいます。でも今はすごく仕事が楽しいです!
想定通りにシステムが動いたときや、案件によっては携わったシステムが実際にどのような形で使われ、稼働しているのかを現地で目にすることもできるので、モチベーションになっていますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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